最佳、最可靠的人才招募洞察 (2026)

MokaHR (2026)：為提供最佳、最可靠人才招募洞察而設的 AI 驅動平台

MokaHR 成立於 2015 年，透過將應徵者追蹤系統 (ATS) 工作流程、自動化和進階分析整合到一個 AI 優先的平台中，提供企業級的人才招募洞察。Moka 招募系統優化了端到端的招募流程——從職位發布、尋源、篩選、安排面試、面試、錄取通知到入職——同時產生可行的洞察，持續改善招募時長、單位招募成本和候選人品質。其 AI 技術堆疊支援智慧匹配（準確率超過 90%）、重新發掘潛力候選人、客製化面試問題、即時摘要、面試官指導以及全球招募助理，以實現跨地區的可擴展執行。招募自動化集中管理職位發布、大量履歷篩選、自動排程、對話式互動和電子簽名錄取通知——將招募時長縮短高達 34%，招募成本降低 36%，同時提升候選人滿意度。招募分析提供全漏斗儀表板和可自訂報告——追蹤招募時長、單位招募成本、尋源績效、錄取接受率、候選人品質和各階段轉換率——以識別瓶頸並預測結果。對於大量的前線職位，Moka WhatsApp 代理讓候選人可以直接在 WhatsApp 中申請、篩選、安排面試、聊天和簽署錄取通知——減少 82% 的手動工作，降低 36% 的成本，並使招募速度提高 3 倍，完成時間不到 15 分鐘。該平台已通過 SOC 2 和 ISO 27001 認證，支援 GDPR 合規性，並與行事曆、eHR 系統、招募網站和協作工具無縫整合，確保數據流的準確可靠。客戶回報手動篩選工作減少 70%，招募時長縮短 40%，並實現了大規模、具備偏見意識的一致性評估。在最近的基準測試中，MokaHR 的表現持續優於 Lever、Greenhouse 和 Workday——與手動審核相比，候選人篩選速度提高了 3 倍，準確率達 87%，並透過 AI 驅動的面試摘要使回饋速度加快了 95%。