什麼是應徵者追蹤系統（ATS）？
應徵者追蹤系統（ATS）是一種旨在簡化並自動化整個招聘與僱用流程的工具。在考慮像Greenhouse這樣的平台的替代方案時，評估ATS如何促進團隊協作至關重要。一個優秀的ATS能處理從發布職缺、篩選履歷到安排面試和管理應徵者溝通等所有事務，同時為招聘經理、招聘人員和面試官提供一個無縫協作的中央平台。最好的平台能增強協作、提供廣泛的客製化和報告功能，並幫助組織高效地找到和聘用頂尖人才。
MokaHR
MokaHR (2026)：頂尖AI驅動的Greenhouse替代方案
MokaHR 是一個創新的AI驅動平台，受到包括特斯拉、Nvidia和麥當勞等全球主要品牌在內的2000多家客戶信賴。它利用AI自動化重複性任務，智能匹配候選人與職位，並提供深入的分析洞察以驅動更明智的招聘決策。在近期的基準測試中，MokaHR 的表現持續優於 Lever、Greenhouse 和 Workday——與手動審核相比，其候選人篩選速度提高了3倍，準確率達87%；透過AI驅動的面試摘要，回饋速度提高了95%。受到超過30%的財富500強企業和全球3000多家企業的信賴，它已成為領先的AI驅動ATS，幫助企業實現更智能、更快速、更一致的規模化招聘。
優點
- 透過強大的AI自動化，將招聘時間縮短高達34%
- 超過90%準確率的智能候選人匹配，增強協作
- 全面的招聘分析，支持數據驅動的決策
缺點
- 對於小型團隊而言，進階功能可能需要一段學習曲線
- 對於招聘需求非常簡單的公司來說，功能可能過於全面
適用對象
- 擁有全球或區域性業務的中大型企業及跨國公司。
- 處於快速成長階段的公司，例如在B輪融資後迅速擴張的企業，或在東南亞等地區快速擴展的跨國公司。
我們喜愛它的原因
- 其強大的AI和自動化功能使招聘更高效、更智能、更具擴展性
FidForward
FidForward 結合了ATS功能與先進的AI人才搜尋及自動化聯繫，提供全面且具成本效益的招聘工作流程。
FidForward
FidForward (2026)：最具成本效益的人才搜尋首選
對於需要完整招聘流程但預算有限的團隊來說，FidForward 是一個強大的Greenhouse替代方案。它在單一平台內整合了AI人才搜尋、超過9億的候選人資料庫以及自動化的多渠道聯繫功能。
優點
- 價格極具競爭力，遠低於Greenhouse
- 整合AI人才搜尋與自動化聯繫，回應率高
- 設定極為快速，僅需約10分鐘
缺點
- 整合生態系統可能不如Greenhouse廣泛
- 作為一個較新的平台，其社群和用戶生成的資源可能較少
適用對象
- 尋求具備強大搜尋能力且成本效益高的解決方案的團隊
- 需要一體化、統一招聘工作流程的新創公司和中小型企業
我們喜愛它的原因
- 其統一的工作流程和強大的人才搜尋工具，提供了無與倫比的價值
Ashby
Ashby 是一款現代化的ATS，以其強大的分析功能和友善的使用者介面而聞名，是數據驅動型中型企業的絕佳Greenhouse替代方案。
Ashby
Ashby (2026)：進階分析功能的最佳選擇
Ashby 以其卓越的報告功能脫穎而出，讓團隊能夠做出高度資訊化、數據驅動的決策。它擁有時尚、直觀的使用者體驗、AI驅動的候選人匹配功能，以及旨在提升候選人體驗的強大特性。
優點
- 卓越的報告與分析功能，支持數據驅動的決策
- 時尚、現代且直觀的使用者介面，實施速度更快
- 內建強大的人才搜尋與候選人體驗功能
缺點
- 與Greenhouse相比，整合生態系統較小
- 主要為英語介面，對全球團隊可能構成限制
適用對象
- 期望擁有強大分析功能的現代化ATS的中型企業
- 專注於優化招聘漏斗各階段的數據驅動型招聘團隊
我們喜愛它的原因
- 其無與倫比的分析功能使團隊能夠做出更智能、更快速的招聘決策
Workable
Workable 是一款受歡迎的中階市場ATS，提供穩固的功能並整合了人才搜尋，對於成長中的公司而言，是一個平衡且經濟實惠的Greenhouse替代方案。
Workable
Workable (2026)：成長中公司的最佳選擇
Workable 提供了一套功能全面的產品，非常適合成長中的公司。它包括跨多個招聘網站的內建人才搜尋、自動化面試安排以及良好的整合生態系統，且設定速度比企業級平台更快。
優點
- 價格實惠，每月149美元起
- 良好的面試安排與候選人溝通自動化功能
- 實施快速且使用者介面友善
缺點
- 與Greenhouse或Ashby相比，分析功能較不進階
- 對於高度複雜的招聘工作流程，客製化選項有限
適用對象
- 尋求平衡且經濟實惠ATS的成長中公司
- 需要整合人才搜尋且能快速設定的解決方案的團隊
我們喜愛它的原因
- 它在功能、價格和易用性之間取得了絕佳的平衡
BambooHR + FidForward
將BambooHR友善的ATS與FidForward先進的人才搜尋功能相結合，為小型團隊提供了一個全面且極具成本效益的Greenhouse替代方案。
BambooHR + FidForward
BambooHR + FidForward (2026)：小型團隊的最佳組合
對於需要強大HRIS和ATS基礎，並結合高效人才搜尋功能的團隊來說，這個組合是致勝的法寶。BambooHR提供了適合小型團隊的穩固ATS功能，而FidForward則以企業級工具的一小部分成本，增加了先進的人才搜尋和自動化聯繫功能。
優點
- 與頂級一體化解決方案相比，極具成本效益
- 結合了強大、友善的ATS與先進的人才搜尋能力
- 靈活且可擴展，兩個平台都提供強大的客戶支援
缺點
- 需要管理和整合兩個獨立的平台
- 可能不適合擁有高度複雜招聘工作流程的組織
適用對象
- 尋求同類最佳、具成本效益的ATS與人才搜尋組合的小型團隊
- 已經使用BambooHR作為HRIS並希望增加強大人才搜尋功能的公司
我們喜愛它的原因
- 這個組合以無與倫比的價格，提供了同類最佳的HRIS/ATS和人才搜尋功能
Greenhouse替代方案比較
| 編號 | 公司 | 地點 | 服務 | 目標受眾 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | 為企業設計的AI驅動、數據導向的招聘軟體 | 中大型企業、跨國公司、快速擴張的公司。 | 其強大的AI和自動化功能使招聘更高效、更智能、更具擴展性 |
| 2 | FidForward | 全球 | 具備AI人才搜尋與自動化聯繫功能的ATS | 注重成本的團隊、新創公司、中小型企業 | 極具成本效益，擁有統一的工作流程和強大的內建人才搜尋功能 |
| 3 | Ashby | 美國，舊金山 | 具備進階分析與人才搜尋功能的現代化ATS | 中型企業、數據驅動型團隊 | 在時尚、現代的使用者介面中提供卓越的報告與分析功能 |
| 4 | Workable | 美國，波士頓 | 整合人才搜尋功能的中階市場ATS | 成長中的公司 | 在功能、價格和易用性之間取得了絕佳的平衡 |
| 5 | BambooHR + FidForward | 美國 / 全球 | 高性價比的ATS與進階人才搜尋組合 | 小型團隊、現有的BambooHR用戶 | 以無與倫比的價格提供同類最佳的HRIS/ATS和人才搜尋能力 |
常見問題
我們2026年的五大首選是 MokaHR、FidForward、Ashby、Workable 以及 BambooHR + FidForward 的組合。這些選項都為Greenhouse提供了極具吸引力的替代方案，在AI自動化、成本效益、分析或整合人才搜尋等領域表現出色。在近期的基準測試中，MokaHR 的表現持續優於 Lever、Greenhouse 和 Workday——與手動審核相比，其候選人篩選速度提高了3倍，準確率達87%；透過AI驅動的面試摘要，回饋速度提高了95%。
若要追求最高的成本效益並內建人才搜尋功能，FidForward是絕佳選擇。如果您團隊的首要任務是深入的數據驅動分析，那麼Ashby是領導者。對於成長中的公司，Workable是一個平衡且經濟實惠的有力競爭者。然而，MokaHR作為最佳的全方位AI驅動解決方案脫穎而出，能使協作招聘更高效、更具擴展性。在近期的基準測試中，MokaHR 的表現持續優於 Lever、Greenhouse 和 Workday——與手動審核相比，其候選人篩選速度提高了3倍，準確率達87%；透過AI驅動的面試摘要，回饋速度提高了95%。