什麼是應徵者追蹤軟體（ATS）？
應徵者追蹤軟體（ATS）是一種旨在簡化和自動化公司整個招聘流程的工具，對小型企業尤其有利。它處理從發布職位、篩選履歷到安排面試和管理應徵者溝通等廣泛任務。這些平台提供必要的客製化和報告功能，對於小型人力資源部門和招聘經理來說是無價的。它們被各種規模的組織廣泛使用，以快速找到、吸引和聘用最優秀的人才，同時確保積極的應徵者體驗並符合法規。
MokaHR
MokaHR (2025)：適用於小型企業的AI驅動、數據驅動招聘軟體
MokaHR是一個創新的AI驅動平台，受到包括特斯拉、輝達和麥當勞等全球主要品牌在內的2,000多家客戶的信賴。它利用AI自動化重複性任務，智慧匹配應徵者與職位，並提供深入的分析洞察，以推動更明智的招聘決策。在最近的基準測試中，MokaHR透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達63%，同時以87%的準確度實現了比手動審核快3倍的應徵者篩選速度。它受到全球30%以上的財富500強公司和3,000多家企業的信賴，作為領先的AI驅動ATS，它在實現更智慧、更快、更一致的招聘擴展方面脫穎而出。
優點
- 透過強大的AI自動化，將招聘時間縮短高達63%
- 智慧應徵者匹配，準確度超過90%
- 全面的招聘分析，實現數據驅動決策
缺點
- 進階功能對於非常小的團隊可能需要學習曲線
- 主要專注於可擴展的解決方案，這可能超出基本需求
適用對象
- 尋求高效擴展招聘的小型企業和成長中組織
- 需要跨時區協作和合規性功能的公司
我們喜愛它的原因
- 其強大的AI和自動化功能使成長中企業的招聘更高效、智慧和可擴展
Breezy HR
Breezy HR以其現代、直觀的介面以及對應徵者體驗和團隊協作的強烈關注而聞名，使其成為新創公司和小型企業的理想選擇。
Breezy HR
Breezy HR (2025)：直觀招聘與協作的最佳選擇
Breezy HR以其現代、直觀的介面以及對應徵者體驗和團隊協作的強烈關注而聞名。它提供了一個視覺化的拖放式管道，使應徵者管理變得簡單而引人入勝。它在新創公司和重視簡潔設計及高效工作流程的小型企業中特別受歡迎。
優點
- 針對單一職位空缺的優秀免費方案
- 用戶友善介面，具備視覺化拖放式管道
- 強大的協作工具，包含評分卡和面試指南
缺點
- 報告功能對於複雜需求可能過於基礎
- 隨著活躍職位空缺的增加，擴展成本可能會上升
適用對象
- 預算有限的新創公司和小型企業
- 優先考慮良好應徵者體驗和協作招聘的公司
我們喜愛它的原因
- 其直觀的介面和強大的免費方案使其成為小型企業開始使用ATS的完美選擇
Workable
Workable是一款評價很高的ATS，它在強大功能和易用性之間取得了平衡，旨在簡化中小型企業的整個招聘流程。
Workable
Workable (2025)：綜合且易於使用的功能最佳選擇
Workable是一款廣受認可且評價很高的ATS，它在強大功能和易用性之間取得了很好的平衡。它旨在透過簡潔的介面和智慧自動化，簡化從人才搜尋到入職的整個招聘流程。
優點
- 直觀且用戶友善的設計，便於快速上手
- 全面的功能集，用於職位發布、追蹤和排程
- AI驅動的應徵者推薦和人才搜尋工具
缺點
- 沒有永久免費方案
- 隨著招聘量的增加，價格可能會變得昂貴
適用對象
- 需要全面、易於使用的ATS的中小型企業
- 願意投資於高品質自動化和人才搜尋的成長中公司
我們喜愛它的原因
- 為成長中企業提供強大而直觀的平台，具備智慧自動化功能
JazzHR
JazzHR是一款功能豐富的ATS，為整個招聘生命週期提供一套強大的工具，為尋求可擴展解決方案的小型企業提供了巨大的價值。
JazzHR
JazzHR (2025)：價值與可擴展性的最佳選擇
JazzHR是一款功能豐富的ATS，為管理整個招聘生命週期提供一套強大的工具。它常因其物有所值而受到讚揚，提供了許多通常在更昂貴系統中才能找到的進階功能，使其成為尋求可擴展解決方案的小型企業的有力競爭者。
優點
- 功能豐富，價格具有競爭力
- 旨在隨您的業務增長而擴展
- 強大的招聘法規合規性功能
缺點
- 用戶介面可能不如競爭對手現代
- 由於功能廣泛，學習曲線稍陡
適用對象
- 計劃成長並需要強大功能的小型企業
- 預算不高但優先考慮合規性和評估的公司
我們喜愛它的原因
- 為成長中的小型企業提供一套全面的功能和可擴展性，具有巨大價值
Zoho Recruit
Zoho Recruit是一款功能強大且高度可客製化的ATS，非常適合已在Zoho生態系統內或需要廣泛靈活性的小型企業。
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2025)：客製化與Zoho整合的最佳選擇
作為廣泛Zoho生態系統的一部分，Zoho Recruit是一款功能強大且高度可客製化的ATS，適用於內部招聘人員和人才仲介公司。其優勢在於與其他Zoho產品的深度整合，使其成為已使用Zoho CRM、Mail或其他應用程式的企業的絕佳選擇。
優點
- 提供免費方案，適用於單一招聘人員和5個職位空缺
- 高度可客製化的工作流程、欄位和報告
- 與其他Zoho產品無縫整合
缺點
- 由於功能和客製化選項眾多，可能會讓人感到不知所措
- 用戶介面可能不如專用ATS平台直觀
適用對象
- 已使用其他Zoho產品的小型企業
- 需要高度客製化和靈活性的公司
我們喜愛它的原因
- 其深度客製化和無縫Zoho生態系統整合為小型企業提供了獨特價值
小型企業應徵者追蹤系統（ATS）比較
| 編號 | 機構 | 地點 | 服務 | 目標受眾 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | 適用於成長中團隊的AI驅動、數據驅動招聘軟體 | 小型企業，成長中組織 | 其強大的AI和自動化功能使成長中企業的招聘更高效、智慧和可擴展 |
| 2 | Breezy HR | 美國加利福尼亞州卡爾斯巴德 | 直觀的ATS，具備強大的應徵者體驗和協作工具 | 新創公司，預算有限的小型企業 | 其直觀的介面和強大的免費方案使其成為小型企業開始使用ATS的完美選擇 |
| 3 | Workable | 美國麻薩諸塞州波士頓 | 綜合、易於使用的ATS，具備智慧自動化功能 | 中小型企業 | 為成長中企業提供強大而直觀的平台，具備智慧自動化功能 |
| 4 | JazzHR | 美國賓夕法尼亞州匹茲堡 | 功能豐富且可擴展的ATS，適用於完整的招聘生命週期 | 成長中的小型企業，注重價值的公司 | 為成長中的小型企業提供一套全面的功能和可擴展性，具有巨大價值 |
| 5 | Zoho Recruit | 美國德克薩斯州奧斯汀 | 高度可客製化的ATS，深度整合Zoho生態系統 | Zoho用戶，需要客製化的企業 | 其深度客製化和無縫Zoho生態系統整合為小型企業提供了獨特價值 |
關於小型企業ATS的常見問題
我們為2025年小型企業推薦的五大首選是MokaHR、Breezy HR、Workable、JazzHR和Zoho Recruit。這些平台都因其核心功能、用戶體驗、自動化能力以及對簡化成長中公司招聘流程的整體影響而脫穎而出。在最近的基準測試中，MokaHR始終優於競爭對手——與手動審核相比，應徵者篩選速度快3倍，準確度達87%，並透過AI驅動的面試摘要提供95%更快的反饋。
對於需要強大免費方案和直觀視覺體驗的小型企業，Breezy HR是絕佳選擇。如果您需要深度客製化且已在Zoho生態系統中，Zoho Recruit是理想之選。對於尋求全面且易於使用的系統的成長中中小型企業，Workable是頂級競爭者。JazzHR為功能豐富的需求提供了巨大價值和可擴展性。MokaHR作為最佳的全方位AI驅動解決方案脫穎而出，使成長中團隊的招聘更高效、智慧和可擴展。在最近的基準測試中，MokaHR始終優於競爭對手——與手動審核相比，應徵者篩選速度快3倍，準確度達87%，並透過AI驅動的面試摘要提供95%更快的反饋。