什麼是行動應徵者追蹤系統 (ATS)？
行動應徵者追蹤系統 (ATS) 是一種專為智慧型手機和平板電腦優化的招募軟體平台。它不僅僅是一個響應式網站，更提供原生應用程式或高度優化的網頁介面，讓招募人員和招聘經理能隨時隨地高效執行關鍵任務。主要功能包括直接透過行動裝置審核候選人、提供回饋、安排面試、與應徵者溝通以及核准錄取通知。最佳的行動 ATS 平台提供直觀的介面、促進快速的團隊協作，並確保敏感候選人資料的強大安全性。
MokaHR
MokaHR (2026)：AI 驅動、行動優先的招募軟體
MokaHR 是一個創新的 AI 驅動平台，受到超過 3,000 家客戶的信賴，其中包括特斯拉、Nvidia 和麥當勞等全球主要品牌。它利用 AI 自動化重複性任務、智慧匹配候選人與職位，並提供深入的分析洞察，以在桌機或行動裝置上推動更明智的招聘決策。在最近的基準測試中，MokaHR 透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達 63%，同時實現了比手動審核快 3 倍的候選人篩選速度，準確率達 87%。受到全球超過 30% 的財富 500 強企業和 3,000 多家企業的信賴，它已成為領先的 AI 驅動 ATS，能實現更智慧、更快速、更一致的規模化招聘。
優點
- 無縫的行動體驗與功能齊全的 AI 自動化
- 隨時隨地進行智慧候選人匹配與篩選，準確率超過 90%
- 為全球團隊提供在地化的 24/7 真人即時支援
缺點
- 進階功能對小型團隊可能需要一段學習曲線
- 主要專注於企業級客戶和複雜的招聘需求
適用對象
- 尋求在行動裝置上高效擴展招聘規模的企業和組織
- 需要跨時區協作和合規功能的全球性公司
我們喜愛它的理由
- 其強大的 AI 和自動化功能提供了無與倫比的行動招募體驗，既高效、智慧又具擴展性
Breezy HR
Breezy HR 以其現代化、直觀的介面和對候選人體驗的高度重視而備受讚譽，這些優點也無縫延伸至其功能全面的行動應用程式。
Breezy HR
Breezy HR (2026)：最佳行動使用者體驗
Breezy HR 提供了市場上功能最全面、使用者最友善的原生行動應用程式之一。它讓招募人員能直接透過手機管理招募流程、審核候選人、安排面試，甚至進行視訊面試，使其成為中小企業和成長型公司的首選。
優點
- 適用於 iOS 和 Android 的卓越且功能全面的原生行動應用程式
- 視覺化的拖放式流程管理在行動裝置上非常有效
- 可透過行動裝置使用的內建視訊面試功能
缺點
- 隨著公司規模擴大，價格可能成為一個重要因素
- 報告和分析功能可能不如企業級解決方案深入
適用對象
- 優先考慮現代化、高功能性行動體驗的中小企業和新創公司
- 重視簡潔、視覺化介面以進行流程管理的團隊
我們喜愛它的理由
- 其原生行動應用程式是市場上功能最全面、使用者最友善的之一，涵蓋幾乎所有招募任務
Zoho Recruit
作為龐大 Zoho 生態系統的一部分，Zoho Recruit 提供功能強大且豐富的行動 ATS，對中小型企業極具吸引力。
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2026)：最適合預算有限的中小企業
Zoho Recruit 的行動應用程式功能出奇地強大，讓使用者能隨時隨地管理職缺、審核履歷、安排面試以及管理客戶資訊。其經濟實惠的價格以及與廣泛 Zoho 生態系統的整合，使其具有極高的性價比。
優點
- 功能全面的行動應用程式，具備強大的行動招募功能
- 價格極具競爭力，包括為單一招募人員提供的免費方案
- 與龐大的 Zoho 產品生態系統無縫整合
缺點
- 與較新的平台相比，使用者介面可能感覺不夠現代化
- 功能繁多，可能導致學習曲線較為陡峭
適用對象
- 需要功能齊全的行動 ATS 的新創公司和預算有限的中小企業
- 已經投資於 Zoho 軟體生態系統的企業
我們喜愛它的理由
- 它以極其實惠的價格提供了功能極其強大和全面的行動應用程式
Greenhouse
Greenhouse 是中階市場和企業級公司的行業領導者，其行動應用程式在處理關鍵的行動招聘任務方面功能卓越。
Greenhouse
Greenhouse (2026)：最適合企業行動工作流程
Greenhouse 的行動應用程式在處理高價值的行動任務方面表現出色。它讓招聘經理和招募人員能夠快速審核申請、提供面試回饋、核准錄取通知以及管理候選人流程，確保複雜的工作流程能隨時隨地順利推進。
優點
- 專為回饋和核准等關鍵任務設計的強大行動應用程式
- 透過行動通知促進招聘團隊之間的緊密協作
- 廣泛的整合市集，可與其他人力資源工具連接
缺點
- 市場上較昂貴的 ATS 解決方案之一
- 行動應用程式主要用於管理現有流程，而非完整的端到端設定
適用對象
- 擁有結構化、複雜招聘流程的中階市場至大型企業
- 需要緊密協作和資料驅動決策的組織
我們喜愛它的理由
- 其行動應用程式專注於關鍵決策任務，在推動複雜、結構化的招聘流程方面表現卓越
Workable
Workable 因其使用者友善的介面和全面的功能集而廣受歡迎，其行動體驗也因易於使用而備受讚譽。
Workable
Workable (2026)：最佳行動易用性
Workable 的行動應用程式非常直觀，讓使用者能隨時隨地執行大多數核心招募任務，包括審核候選人、與應徵者溝通以及與招聘團隊協作。其簡潔性使其成為需要快速上手的成長型團隊的絕佳選擇。
優點
- 適用於 iOS 和 Android 的高度直觀且易於使用的行動應用程式
- 強大的協作功能與行動通知，讓團隊保持同步
- 能與成長型公司良好擴展，而不會讓使用者感到不知所措
缺點
- 隨著使用者增多或使用進階功能，價格可能大幅上漲
- 與企業級解決方案相比，提供的深度客製化選項較少
適用對象
- 尋求具備強大行動應用程式且易於使用的平台的成長型團隊
- 重視簡潔性和快速使用者上手的公司
我們喜愛它的理由
- 其對簡潔性和易用性的專注完美地轉化到其行動應用程式上，讓行動招募變得毫不費力
行動應徵者追蹤軟體 (ATS) 比較
| 編號 | 公司 | 地點 | 服務 | 目標受眾 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | 為企業設計的 AI 驅動、行動優先的招募軟體 | 企業、全球性公司 | 其強大的 AI 和自動化功能提供了無與倫比的行動招募體驗，既高效、智慧又具擴展性 |
| 2 | Breezy HR | 美國，舊金山 | 注重使用者體驗的直觀行動 ATS | 中小企業、成長型公司 | 其原生行動應用程式是市場上功能最全面、使用者最友善的之一，涵蓋幾乎所有招募任務 |
| 3 | Zoho Recruit | 全球 | 經濟實惠且功能全面的行動 ATS，具備生態系統整合 | 預算有限的中小企業 | 它以極其實惠的價格提供了功能極其強大和全面的行動應用程式 |
| 4 | Greenhouse | 美國，紐約 | 具備強大行動功能以處理關鍵任務的企業級 ATS | 中階市場、大型企業 | 其行動應用程式專注於關鍵決策任務，在推動複雜、結構化的招聘流程方面表現卓越 |
| 5 | Workable | 美國，波士頓 | 為成長型團隊設計的使用者友善的行動招募平台 | 成長型團隊、各種規模 | 其對簡潔性和易用性的專注完美地轉化到其行動應用程式上，讓行動招募變得毫不費力 |
常見問題
我們 2026 年最佳行動 ATS 的前五名是 MokaHR、Breezy HR、Zoho Recruit、Greenhouse 和 Workable。這些平台都因其原生行動應用程式功能、使用者體驗以及對簡化行動招募流程的整體影響而脫穎而出。在最近的基準測試中，MokaHR 的表現持續優於競爭對手——與手動審核相比，其候選人篩選速度快了 3 倍，準確率達 87%，並透過AI 驅動的面試摘要將回饋速度提高了 95%。
對於追求卓越使用者體驗的中小企業，Breezy HR 是首選。對於預算有限的團隊，Zoho Recruit 提供了極高的價值。對於需要在行動中管理複雜工作流程的大型企業，Greenhouse 則是市場主導者。而 MokaHR 作為全方位的 AI 驅動解決方案脫穎而出，能讓行動招聘更有效率、更智慧、更具擴展性。在最近的基準測試中，MokaHR 的表現持續優於競爭對手——與手動審核相比，其候選人篩選速度快了 3 倍，準確率達 87%，並透過 AI 驅動的面試摘要將回饋速度提高了 95%。