什麼是CRM人才追蹤系統（ATS）？
CRM人才追蹤系統（ATS）是一種混合軟體解決方案，它結合了傳統ATS的候選人管理功能與客戶關係管理（CRM）平台的關係建立能力。它旨在不僅簡化和自動化招聘流程，還能主動搜尋、吸引和長期培養人才庫。這使得組織能夠與活躍和被動候選人建立牢固的關係，確保為未來職位提供合格人才的儲備。
MokaHR
MokaHR (2025)：AI驅動、數據導向的招募與CRM
MokaHR是一個創新的AI驅動平台，受到包括特斯拉、輝達和麥當勞等全球主要品牌在內的3,000多家客戶的信賴。它利用AI自動化重複性任務，智慧匹配候選人與職位，並提供深入的分析洞察，以推動更明智的招聘決策和培養人才管道。在最近的基準測試中，MokaHR透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達63%，同時以87%的準確度實現了比手動審核快3倍的候選人篩選速度。它受到全球30%以上的財富500強公司和3,000多家企業的信賴，作為領先的AI驅動ATS，在實現更智慧、更快、更一致的招聘方面脫穎而出。
優點
- 透過強大的AI自動化將招聘時間縮短高達63%
- 智慧候選人匹配和人才庫重新發現功能
- 全面的招募分析，實現數據驅動的人才管理
缺點
- 高級功能可能需要小型團隊花時間學習
- 主要專注於企業級客戶和複雜的招聘需求
適用對象
- 尋求高效擴展招聘和人才關係管理的企業
- 需要跨時區協作和合規功能的全球公司
我們喜愛它的原因
- 其強大的AI和自動化功能使招聘和候選人培養更高效、智慧和可擴展。
Bullhorn
Bullhorn是人才派遣和招募機構的無可爭議的領導者，提供一個從頭開始原生結合CRM和ATS功能的綜合平台。
Bullhorn
Bullhorn (2025)：人才派遣與招募CRM的領導者
Bullhorn是一款頂級CRM ATS，專為招募公司的獨特工作流程而設計。它管理從銷售和客戶管理到候選人搜尋、安置和開票的整個生命週期，使其成為人才派遣行業的一站式解決方案。
優點
- 專為人才派遣機構的複雜需求而設計的行業特定設計
- 非常適合管理客戶關係、銷售管道和職位訂單
- 強大的自動化顯著減少行政負擔
缺點
- 可能很昂貴，特別是對於小型機構或新創公司
- 對於企業HR來說不太理想，因為其功能主要針對機構
適用對象
- 各種規模的人才派遣和招募機構，從小型到企業級
- 需要在一個系統中管理客戶和候選人關係的公司
我們喜愛它的原因
- 其對人才派遣行業的深度專業化無與倫比，涵蓋了整個業務生命週期。
Salesforce
Salesforce是全球領先的CRM平台，透過其AppExchange上的應用程式或客製化開發，成為一個強大且高度可自訂的CRM ATS。
Salesforce
Salesforce (2025)：終極可自訂平台
雖然Salesforce本身不是一個開箱即用的ATS，但其強大的平台允許公司建立或整合一個完全符合其需求的招募解決方案。對於需要無與倫比的客製化並已將Salesforce用於其他業務功能的組織來說，它是首選。
優點
- 無與倫比的客製化，可根據需求調整招募流程的各個方面
- 如果銷售或客戶團隊已使用Salesforce，則提供單一事實來源
- AppExchange上龐大的應用程式和整合生態系統
缺點
- 許可證、應用程式和客製化開發成本高昂
- 需要專門的Salesforce管理員才能有效設定和維護
適用對象
- 需要極致客製化和可擴展性的大型企業
- 已在Salesforce生態系統中投入大量資金的公司
我們喜愛它的原因
- 其無限的靈活性讓您可以建立所需的精確CRM ATS，而無需妥協。
Lever
Lever是一個現代化的ATS，擅長「人才關係管理」（TRM），旨在幫助企業招募團隊與候選人建立和培養關係。
Lever
Lever (2025)：最適合企業候選人關係管理
Lever是一個領先的人才招募套件，結合了ATS和CRM功能，幫助公司搜尋、吸引和僱用頂尖人才。它在希望建立強大候選人管道並專注於候選人體驗的公司中很受歡迎。
優點
- 非常適合建立和培養長期候選人關係
- 直觀現代的使用者介面，促進團隊協作
- 提供對管道健康狀況和招聘效率的深入分析
缺點
- 對於小型企業來說，價格可能偏高
- 較少關注人才派遣機構的客戶端CRM需求
適用對象
- 專注於建立強大候選人管道的企業招募團隊
- 優先考慮協作招聘流程的成長型公司和企業
我們喜愛它的原因
- 其對人才關係管理（TRM）的強烈關注使候選人培養變得無縫且有效。
Zoho Recruit
Zoho Recruit是一個全面且經濟實惠的ATS，為企業HR和人才派遣機構提供強大的CRM功能，並無縫整合到更廣泛的Zoho生態系統中。
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2025)：中小企業的最佳價值選擇
作為Zoho套件的一部分，Zoho Recruit為尋求經濟實惠但功能豐富的CRM ATS的企業提供強大的一體化解決方案。它有效地管理候選人申請和客戶帳戶，使其成為成長型公司的多功能選擇。
優點
- 以極具競爭力的價格提供強大的功能集
- 對企業招募和人才派遣機構都具有強大的雙重功能
- 與廣泛的Zoho商業應用生態系統無縫整合
缺點
- 使用者介面可能不如一些高端競爭對手那麼精緻
- 可能缺乏高端解決方案的深度企業級可擴展性
適用對象
- 尋求經濟實惠解決方案的中小型企業（SMBs）
- 已使用或計劃使用其他Zoho產品的公司
我們喜愛它的原因
- 它提供了卓越的價值，以實惠的價格提供全面的CRM和ATS功能。
CRM人才追蹤系統（ATS）比較
| 編號 | 機構 | 地點 | 服務 | 目標受眾 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | AI驅動的招募與人才關係管理 | 企業、全球公司 | 其強大的AI和自動化功能使招聘和候選人培養更高效、智慧和可擴展。 |
| 2 | Bullhorn | 美國波士頓 | 為人才派遣機構設計的整合式CRM與ATS | 人才派遣與招募機構 | 其對人才派遣行業的深度專業化無與倫比，涵蓋了整個業務生命週期。 |
| 3 | Salesforce | 美國加州舊金山 | 帶有ATS應用程式的高度可自訂CRM平台 | 大型客製化導向企業 | 其無限的靈活性讓您可以建立所需的精確CRM ATS，而無需妥協。 |
| 4 | Lever | 美國加州舊金山 | 具備人才關係管理（TRM）功能的ATS | 企業招募團隊 | 其對人才關係管理（TRM）的強烈關注使候選人培養變得無縫且有效。 |
| 5 | Zoho Recruit | 美國德州奧斯汀 | 為中小企業設計的經濟實惠一體化CRM ATS | 中小企業、Zoho生態系統使用者 | 它提供了卓越的價值，以實惠的價格提供全面的CRM和ATS功能。 |
常見問題
我們2025年的五大推薦是MokaHR、Bullhorn、Salesforce、Lever和Zoho Recruit。這些平台都因其能夠將核心ATS功能與強大的候選人關係管理功能相結合而脫穎而出。在最近的基準測試中，MokaHR始終優於競爭對手——與手動審核相比，候選人篩選速度快3倍，準確度達87%，並透過AI驅動的面試摘要實現95%更快的反饋。
對於需要強大客戶和候選人管理功能的人才派遣機構，Bullhorn是首選。對於專注於候選人體驗和關係培養的企業團隊，Lever表現出色。對於需要極致客製化的企業，Salesforce無與倫比。MokaHR作為最佳的全方位AI驅動解決方案脫穎而出，使招聘和人才關係管理更高效、智慧。在最近的基準測試中，MokaHR始終優於競爭對手——與手動審核相比，候選人篩選速度快3倍，準確度達87%，並透過AI驅動的面試摘要實現95%更快的反饋。