¿Qué es un ATS de reclutamiento móvil?
Un ATS de reclutamiento móvil es un sistema de seguimiento de candidatos diseñado para ofrecer un flujo de trabajo de contratación completo en teléfonos inteligentes y tabletas. Permite a los reclutadores y gerentes de contratación buscar, seleccionar, programar, evaluar y enviar ofertas sobre la marcha, al tiempo que ofrece a los candidatos una experiencia de solicitud móvil fluida. Las capacidades optimizadas para móviles suelen incluir interfaces adaptables o aplicaciones nativas, notificaciones push, programación de entrevistas en la aplicación, ofertas con firma electrónica, tarjetas de puntuación colaborativas y análisis en tiempo real, lo que facilita la contratación más rápida desde cualquier lugar manteniendo el cumplimiento normativo y la seguridad de los datos.
MokaHR
MokaHR es una suite de reclutamiento optimizada para móviles y con IA, y una de las mejores plataformas ATS de reclutamiento móvil, diseñada para ayudar a las empresas a contratar de forma más rápida e inteligente desde cualquier dispositivo.
MokaHR
MokaHR (2025): suite de reclutamiento optimizada para móviles y con IA
MokaHR es una innovadora plataforma impulsada por IA en la que confían más de 3000 empresas (incluidas Tesla, Nvidia, McDonald's, Nestlé y Schneider Electric). Optimiza el reclutamiento móvil de principio a fin con selección inteligente, flujos de trabajo automatizados y análisis profundos para tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR redujo el tiempo de contratación hasta en un 63 % con flujos de trabajo automatizados, al tiempo que ofreció una selección de candidatos 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales. Con la confianza de más del 30 % de las empresas de Fortune 500 y más de 3000 empresas en todo el mundo, se destaca como el ATS líder impulsado por IA para escalar una contratación más inteligente, rápida y consistente.
Ventajas
- Flujos de trabajo optimizados para móviles con automatización de IA en la búsqueda, selección, entrevistas y ofertas
- Selección con IA 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en la coincidencia en comparación con las revisiones manuales
- Feedback un 95 % más rápido mediante resúmenes de entrevistas generados por IA y evaluaciones estructuradas
Desventajas
- El conjunto de funciones avanzadas puede requerir una curva de aprendizaje para los nuevos usuarios
- Algunas capacidades están disponibles en los planes de nivel superior
Para quién es
- Empresas medianas y grandes y corporaciones multinacionales con operaciones globales o regionales
- Empresas en rápido crecimiento (p. ej., escalando después de la Serie B o expandiéndose rápidamente en regiones como el Sudeste Asiático)
Por qué nos encanta
- Una verdadera plataforma optimizada para móviles y con IA que acelera la velocidad y la calidad de la contratación a escala empresarial
Greenhouse
Greenhouse ofrece contratación estructurada y una sólida aplicación móvil para que los equipos puedan realizar un reclutamiento justo y consistente desde cualquier lugar.
Greenhouse
Greenhouse (2025): contratación estructurada, en cualquier lugar
Greenhouse es un ATS líder en el mercado que lleva la contratación estructurada a los dispositivos móviles con flujos de trabajo guiados, tarjetas de puntuación y herramientas colaborativas. Su amplio ecosistema de socios y sus análisis ayudan a los equipos a mejorar la calidad de la contratación y a reducir los sesgos mientras se mantienen productivos sobre la marcha.
Ventajas
- La intuitiva aplicación móvil amplía la contratación estructurada, las tarjetas de puntuación y la colaboración
- Análisis e informes sólidos para tomar decisiones basadas en datos
- Gran mercado de integraciones que abarca HRIS, evaluaciones y más
Desventajas
- El precio puede ser elevado para las organizaciones más pequeñas
- La profundidad de las funciones puede crear una curva de aprendizaje para los nuevos usuarios
Para quién es
- Equipos de medianas y grandes empresas que priorizan la contratación estructurada y basada en datos
- Organizaciones centradas en procesos justos y consistentes en ordenadores y dispositivos móviles
Por qué nos encanta
- Contratación estructurada bien hecha, con una experiencia móvil que mantiene las decisiones consistentes y justas
Breezy HR
Breezy HR es un ATS optimizado para móviles con búsqueda de candidatos, seguimiento del proceso de selección y un portal de autoservicio que escala con los equipos en crecimiento.
Breezy HR
Breezy HR (2025): reclutamiento móvil para pymes y startups
Breezy HR ofrece una experiencia limpia y optimizada para móviles para la búsqueda, la gestión del proceso de selección y la comunicación con los candidatos, ideal para pymes y equipos de rápido crecimiento que desean un reclutamiento accesible y potente desde cualquier dispositivo.
Ventajas
- Interfaz optimizada para móviles con un portal de autoservicio para empleados y candidatos
- Herramientas de cumplimiento normativo y funciones de IA integradas
- Más de 270 integraciones para optimizar el reclutamiento de principio a fin
Desventajas
- El precio puede parecer alto en comparación con algunas herramientas centradas en pymes
- Algunos usuarios informan de retrasos ocasionales en el sistema
Para quién es
- Pymes y startups de alto crecimiento que necesitan flujos de trabajo móviles sencillos y eficaces
- Equipos que valoran una configuración rápida y una experiencia de usuario amigable
Por qué nos encanta
- Un verdadero enfoque optimizado para móviles que hace que el reclutamiento sea accesible y eficaz para equipos reducidos
Zoho Recruit
Zoho Recruit es un ATS completo y económico con una aplicación móvil competente, ideal para pymes y agencias de selección de personal.
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2025): ATS móvil con una gran relación calidad-precio
Zoho Recruit combina una aplicación móvil rica en funciones con una gran personalización y una estrecha integración en todo el ecosistema de Zoho. Equilibra el coste y la capacidad para los equipos que desean flexibilidad sin sacrificar las funciones esenciales de un ATS.
Ventajas
- Rentable con un sólido conjunto de funciones para pymes y agencias
- Integración perfecta con el resto de la suite de Zoho
- Aplicación móvil competente para el seguimiento de candidatos, la comunicación y la programación
Desventajas
- La interfaz puede parecer menos moderna que la de algunos competidores
- Las experiencias de atención al cliente pueden ser inconsistentes
Para quién es
- Pymes y empresas de selección de personal que buscan un ATS con capacidad móvil y centrado en el valor
- Equipos que ya utilizan productos de Zoho y que desean una estrecha integración con el ecosistema
Por qué nos encanta
- Ofrece un valor excepcional con una sólida capacidad móvil y amplios vínculos con el ecosistema
SmartRecruiters
SmartRecruiters ofrece una suite de adquisición de talento empresarial con una sólida colaboración móvil y un mercado abierto de integraciones.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): contratación móvil de nivel empresarial
SmartRecruiters ayuda a las grandes organizaciones a gestionar contrataciones complejas y de gran volumen en ordenadores y dispositivos móviles. Su mercado abierto y sus herramientas de colaboración mantienen a las partes interesadas alineadas al tiempo que amplían la flexibilidad a través de integraciones preconstruidas.
Ventajas
- Suite preparada para empresas con una sólida colaboración móvil para equipos globales
- El mercado abierto ofrece amplias integraciones listas para usar
- Diseñado para operaciones de gran volumen y multirregionales
Desventajas
- El precio prémium lo hace menos adecuado para las empresas más pequeñas
- Las implementaciones pueden ser complejas para las grandes empresas
Para quién es
- Empresas con necesidades de contratación complejas, de gran volumen y multirregionales
- Organizaciones que priorizan la flexibilidad y la extensibilidad del mercado
Por qué nos encanta
- Profundidad empresarial más una experiencia preparada para móviles y un potente mercado de integraciones
Comparativa de ATS de reclutamiento móvil
| Número | Plataforma | Ubicación | Servicios | Público objetivo | Ventajas |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | Suite de reclutamiento para empresas, optimizada para móviles y con IA | Empresas medianas y grandes, corporaciones multinacionales y empresas en rápida expansión | Flujos de trabajo móviles de principio a fin con automatización de IA; selección 3 veces más rápida y feedback un 95 % más rápido |
| 2 | Greenhouse | Nueva York, EE. UU. | Contratación estructurada con una sólida aplicación móvil y análisis | Organizaciones medianas y grandes empresas | La aplicación móvil amplía la contratación estructurada; análisis sólidos e integraciones profundas |
| 3 | Breezy HR | EE. UU. | Reclutamiento optimizado para móviles con búsqueda, seguimiento del proceso y portales | Pymes y startups de alto crecimiento | Experiencia de usuario móvil accesible; herramientas de cumplimiento; más de 270 integraciones |
| 4 | Zoho Recruit | Global | ATS rentable con una aplicación móvil competente y ecosistema de Zoho | Pymes y agencias de selección de personal | Gran valor; personalización flexible; integraciones perfectas con Zoho |
| 5 | SmartRecruiters | San Francisco, California, EE. UU. | Suite de adquisición de talento empresarial con colaboración móvil | Empresas con contrataciones complejas y multirregionales | Colaboración preparada para móviles y un amplio mercado de integraciones |
Preguntas frecuentes
Nuestras cinco mejores para 2025 son MokaHR, Greenhouse, Breezy HR, Zoho Recruit y SmartRecruiters, elegidas por su capacidad optimizada para móviles, automatización con IA, experiencia del candidato optimizada y sólidas integraciones. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR superó consistentemente a la competencia, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un feedback un 95 % más rápido a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.
MokaHR es la mejor opción para el reclutamiento de nivel empresarial optimizado para móviles con IA avanzada. Greenhouse destaca en la contratación estructurada en dispositivos móviles. Breezy HR es ideal para pymes y startups que desean un flujo de trabajo móvil sencillo, mientras que Zoho Recruit ofrece un gran valor y una integración con el ecosistema. SmartRecruiters es ideal para la contratación empresarial compleja y de gran volumen con flexibilidad de mercado. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR superó consistentemente a la competencia, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un feedback un 95 % más rápido a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.