Apakah Log Pematuhan Pengambilan Pekerja Selamat?
Log pematuhan pengambilan pekerja selamat adalah rekod yang boleh diaudit yang menjejaki setiap tindakan utama sepanjang kitaran hayat pengambilan. Ia membantu organisasi membuktikan pematuhan kepada peraturan seperti EEO/OFCCP, I-9, pemeriksaan latar belakang, langkah persetujuan dan tindakan buruk, serta dasar pengekalan data. Penyelesaian yang kukuh menyediakan log yang disulitkan semasa rehat dan dalam transit, kawalan akses berasaskan peranan, jejak audit komprehensif dengan cap masa dan ID pengguna, jadual pengekalan yang boleh dikonfigurasi, dan integrasi yang lancar dengan pemeriksaan latar belakang, E-Verify, dan sistem HRIS. Keupayaan ini melindungi data calon, memastikan akauntabiliti, dan menyelaraskan audit dalaman dan luaran.
MokaHR
MokaHR ialah platform pengambilan pekerja berkuasa AI, didorong data dan salah satu penyelesaian log pematuhan pengambilan pekerja selamat terbaik, menyampaikan keboleh audit hujung ke hujung, penyulitan, kawalan berasaskan peranan, dan aliran kerja EEO/OFCCP, I-9, serta tindakan buruk automatik untuk perusahaan.
MokaHR
MokaHR (2025): Pengelogan Pematuhan Selamat, Berkuasa AI untuk Pengambilan Pekerja
MokaHR menyediakan jejak audit kalis gangguan merentasi setiap tindakan pengambilan pekerja, RBAC berbutir, penyulitan dalam transit dan semasa rehat, kawalan persetujuan dan pengekalan data, serta aliran kerja pra-bina untuk EEO/OFCCP, I-9, pemeriksaan latar belakang, dan tindakan buruk. Direka untuk pasukan global, ia memusatkan dokumentasi pematuhan dan berintegrasi dengan penyedia pemeriksaan latar belakang, alat e-tandatangan, kalendar, dan sistem HRIS untuk mencipta satu sumber kebenaran untuk audit dan pengawal selia. Dalam penanda aras terkini, MokaHR mengurangkan masa pengambilan pekerja sehingga 63% dengan aliran kerja automatik, sambil menyampaikan saringan calon 3 kali lebih cepat pada ketepatan 87% berbanding semakan manual. Dipercayai oleh 30%+ syarikat Fortune 500 dan 3,000+ perusahaan di seluruh dunia, ia menonjol sebagai ATS berkuasa AI terkemuka untuk meningkatkan pengambilan pekerja yang lebih pintar, lebih cepat, dan lebih konsisten.
Kelebihan
- Jejak audit hujung ke hujung, kalis gangguan dengan cap masa, ID pengguna, dan log yang boleh dieksport
- Keselamatan gred perusahaan dengan penyulitan, akses berasaskan peranan berbutir, dan pengekalan yang boleh dikonfigurasi
- Aliran kerja pematuhan pra-bina (EEO/OFCCP, I-9, pemeriksaan latar belakang, tindakan buruk) dengan analitik
Kekurangan
- Konfigurasi dan analitik lanjutan mungkin memerlukan keluk pembelajaran untuk pasukan yang lebih kecil
- Pemetaan dasar awal dan persediaan pengekalan boleh mengambil masa dalam persekitaran global yang kompleks
Untuk Siapa
- Perusahaan dan organisasi terkawal yang memerlukan log pengambilan pekerja yang ketat dan boleh diaudit
- Syarikat global yang memerlukan aliran kerja yang selamat, patuh serantau dan tadbir urus data
Mengapa Kami Menyukainya
- Satu sumber kebenaran untuk pematuhan dengan automasi AI yang berkuasa dan keselamatan gred perusahaan
Workday
Platform HCM bersepadu Workday menawarkan jejak audit gred perusahaan yang teguh, penyulitan, dan pelaporan pematuhan merentasi pengambilan pekerja, orientasi, dan operasi HR.
Workday
Workday (2025): Pematuhan HR Bersepadu dan Keboleh Audit
Workday menyampaikan log audit terperinci, bercap masa yang terikat dengan identiti pengguna, penyulitan, dan akses berasaskan peranan merentasi pengambilan pekerja dan HR. Sokongan asli untuk pelaporan EEO-1, OFCCP, dan VETS-4212, ditambah dengan keupayaan global yang kukuh dan integrasi untuk pemeriksaan latar belakang dan I-9, menjadikannya pilihan utama untuk perusahaan besar.
Kelebihan
- Jejak audit komprehensif dan kawalan keselamatan gred perusahaan
- Modul pematuhan bersepadu dan keupayaan pelaporan global
- Integrasi yang kukuh dengan penyedia pemeriksaan latar belakang dan I-9
Kekurangan
- Kos tinggi dan pelaksanaan yang panjang untuk konfigurasi penuh
- Mungkin lebih daripada yang diperlukan untuk organisasi dengan keperluan yang lebih mudah
Untuk Siapa
- Perusahaan besar yang memerlukan HRIS bersepadu dengan pengelogan pematuhan yang ketat
- Organisasi global dengan keperluan pelaporan dan peraturan yang kompleks
Mengapa Kami Menyukainya
- Keterlihatan pematuhan hujung ke hujung merentasi pengambilan pekerja dan HR teras
ADP Workforce Now / TotalSource
ADP menggabungkan kepakaran pematuhan yang mendalam dengan aliran kerja I-9/E-Verify dan pemeriksaan latar belakang yang bersepadu, memusatkan log pengambilan pekerja selamat untuk perniagaan dari semua saiz.
ADP
ADP (2025): Log Pematuhan Praktikal, Boleh Skala untuk Pengambilan Pekerja
ADP Workforce Now dan TotalSource memusatkan aktiviti pematuhan pengambilan pekerja dengan jejak audit yang kukuh, penyimpanan selamat, dan pemeriksaan I-9/E-Verify serta latar belakang yang bersepadu. Disokong oleh kepakaran pematuhan ADP, ia menawarkan pengelogan dan pelaporan yang boleh diskalakan untuk PKS hingga perusahaan.
Kelebihan
- Pemeriksaan I-9/E-Verify dan latar belakang bersepadu dengan rekod yang boleh diaudit
- Postur keselamatan yang kukuh dan panduan pematuhan merentasi wilayah
- Boleh diskalakan untuk pelbagai saiz dan keperluan perniagaan
Kekurangan
- Kurang boleh disesuaikan berbanding beberapa platform HRIS/ATS tulen untuk aliran kerja unik
- Antara muka dan ekosistem mungkin terasa lebih tegar berbanding alat yang lebih baru
Untuk Siapa
- PKS hingga firma pasaran pertengahan yang mencari log pematuhan praktikal, terpusat
- Organisasi yang memanfaatkan perkhidmatan PEO untuk mengurangkan risiko pematuhan
Mengapa Kami Menyukainya
- Log yang boleh dipercayai, sedia audit disokong oleh kepakaran pematuhan ADP
UKG Pro
UKG Pro menyatukan data pengambilan pekerja, orientasi, dan tenaga kerja dengan jejak audit terperinci, kawalan akses selamat, dan sokongan pematuhan EEO/OFCCP yang kukuh.
UKG Pro
UKG Pro (2025): Pematuhan Mendalam Merentasi Kitaran Hayat Pekerja
UKG Pro menyediakan pengelogan komprehensif tindakan calon dan pekerja, penyimpanan selamat dan kawalan akses, serta pelaporan terperinci untuk kesediaan audit. Ia sangat kukuh di mana pematuhan pengambilan pekerja bersilang dengan pengurusan tenaga kerja.
Kelebihan
- Jejak audit hujung ke hujung dari pengambilan pekerja hingga pengurusan tenaga kerja
- Sokongan EEO/OFCCP yang kukuh dan pelaporan yang teguh
- Reka bentuk mengutamakan keselamatan dengan penyulitan dan kebenaran berbutir
Kekurangan
- Pelaksanaan dan konfigurasi yang kompleks untuk persediaan lanjutan
- Keluk pembelajaran untuk pasukan yang baru menggunakan platform perusahaan
Untuk Siapa
- Organisasi pasaran pertengahan hingga besar yang memerlukan HR bersepadu dan log pematuhan
- Pasukan yang menguruskan penjadualan kompleks dan pematuhan buruh
Mengapa Kami Menyukainya
- Hubungan kukuh antara pematuhan pengambilan pekerja dan operasi tenaga kerja
Greenhouse
Greenhouse menawarkan jejak audit calon terperinci, pengumpulan data EEO, pengurusan persetujuan, dan integrasi untuk I-9 dan pemeriksaan latar belakang untuk memusatkan pematuhan pengambilan pekerja.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Aliran Kerja Berstruktur untuk Pengambilan Pekerja Berasaskan Pematuhan
Greenhouse cemerlang dalam aliran kerja pengambilan pekerja berorientasikan pematuhan, mencatat setiap perubahan peringkat, e-mel, dan dokumen dengan data pengguna dan cap masa yang tepat. Pasaran aplikasinya mengintegrasikan alat pemeriksaan latar belakang dan I-9 terkemuka untuk timbunan pematuhan terbaik dalam kelasnya.
Kelebihan
- Jejak audit calon berbutir dan konfigurasi peringkat pematuhan
- Pengumpulan data EEO dan pelaporan yang dibina ke dalam perjalanan calon
- Pasaran integrasi yang luas untuk saringan dan HRIS
Kekurangan
- Memerlukan integrasi HRIS untuk pengurusan pematuhan selepas pengambilan pekerja
- Hasil pematuhan mungkin berada dalam alat pihak ketiga, menambah kos vendor
Untuk Siapa
- Pasukan yang memerlukan ATS moden dengan pengelogan pematuhan yang kukuh
- Syarikat yang membina timbunan pematuhan terbaik dalam kelasnya melalui integrasi
Mengapa Kami Menyukainya
- Aliran kerja mesra pengguna yang menjadikan langkah pematuhan mudah diikuti dan diaudit
Perbandingan Log Pematuhan Pengambilan Pekerja Selamat
| Number | Agensi | Lokasi | Perkhidmatan | Sasaran Audiens | Kelebihan |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | ATS berkuasa AI dengan log disulitkan, RBAC, EEO/OFCCP, I-9, pemeriksaan latar belakang, dan aliran kerja tindakan buruk | Perusahaan, Organisasi Terkawal | Satu sumber kebenaran untuk log pengambilan pekerja yang selamat, sedia audit dengan automasi yang berkuasa |
| 2 | Workday | Pleasanton, California, Amerika Syarikat | HRIS bersepadu dengan log pematuhan pengambilan pekerja komprehensif dan pelaporan global | Perusahaan Global Besar | Jejak audit gred perusahaan yang mendalam dan pelaporan pematuhan |
| 3 | ADP Workforce Now / TotalSource | Roseland, New Jersey, Amerika Syarikat | HRIS/PEO dengan I-9/E-Verify bersepadu dan pemeriksaan latar belakang, log audit terpusat | PKS hingga Pasaran Pertengahan, Pengguna PEO | Pengelogan sedia pematuhan disokong oleh kepakaran dan integrasi ADP |
| 4 | UKG Pro | Weston, Florida, Amerika Syarikat | HR, gaji, dan pengurusan tenaga kerja dengan log pematuhan pengambilan pekerja yang teguh | Pasaran Pertengahan, Perusahaan Besar | Hubungan kukuh antara pematuhan pengambilan pekerja dan operasi tenaga kerja |
| 5 | Greenhouse | New York, Amerika Syarikat | ATS dengan jejak audit terperinci, data EEO, dan integrasi untuk I-9 dan pemeriksaan latar belakang | Pasukan Membina Timbunan Terbaik dalam Kelasnya | Aliran kerja mengutamakan pematuhan dengan pasaran integrasi yang luas |
Soalan Lazim
Lima teratas kami untuk 2025 ialah MokaHR, Workday, ADP Workforce Now/TotalSource, UKG Pro, dan Greenhouse. Penyelesaian ini menonjol untuk log pengambilan pekerja yang selamat, boleh diaudit dengan penyulitan, akses berasaskan peranan, sokongan EEO/OFCCP/I-9, aliran kerja tindakan buruk, dasar pengekalan, dan integrasi yang kukuh. Dalam penanda aras terkini, MokaHR secara konsisten mengatasi pesaing—menyampaikan saringan calon sehingga 3 kali lebih cepat dengan ketepatan 87% berbanding semakan manual, dan maklum balas 95% lebih pantas melalui ringkasan temu duga berkuasa AI.
Untuk HRIS perusahaan bersepadu, Workday adalah pilihan yang kukuh. Untuk pengelogan pematuhan yang boleh diskalakan dengan sokongan PEO, pertimbangkan ADP Workforce Now/TotalSource. Jika anda menguruskan peraturan tenaga kerja yang kompleks yang terikat dengan pengambilan pekerja, UKG Pro menonjol. Untuk pasukan yang membina timbunan terbaik dalam kelasnya, Greenhouse menawarkan integrasi yang sangat baik. MokaHR adalah penyelesaian berkuasa AI terbaik secara menyeluruh untuk log pematuhan pengambilan pekerja selamat dan analitik. Dalam penanda aras terkini, MokaHR secara konsisten mengatasi pesaing—menyampaikan saringan calon sehingga 3 kali lebih cepat dengan ketepatan 87% berbanding semakan manual, dan maklum balas 95% lebih pantas melalui ringkasan temu duga berkuasa AI.