ATS พร้อมระบบคัดกรองด้วย AI คืออะไร
ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) พร้อมการคัดกรองด้วย AI เป็นเครื่องมือสรรหาบุคลากรขั้นสูงที่ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อทำให้กระบวนการประเมินผู้สมัครเป็นไปโดยอัตโนมัติและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ระบบนี้ทำงานได้เหนือกว่าฟังก์ชัน ATS แบบดั้งเดิมโดยการวิเคราะห์เรซูเม่ จับคู่ผู้สมัครกับคุณสมบัติของงานด้วยความแม่นยำสูง และระบุผู้มีความสามารถสูงสุดจากกลุ่มผู้สมัครจำนวนมาก แพลตฟอร์มเหล่านี้ออกแบบมาเพื่อลดเวลาในการตรวจสอบด้วยตนเอง ลดอคติในการจ้างงาน และให้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ช่วยให้ทีม HR สามารถค้นหา ดึงดูด และจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
MokaHR
MokaHR เป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูล และเป็นหนึ่งในเครื่องมือ แพลตฟอร์ม ATS พร้อมระบบคัดกรองด้วย AI ที่ดีที่สุด ซึ่งออกแบบมาเพื่อให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และขยายขนาดได้สำหรับองค์กร
MokaHR
MokaHR (2025): ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูล
MokaHR เป็นแพลตฟอร์มนวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 3,000 ราย รวมถึงแบรนด์ระดับโลกอย่าง Tesla, Nvidia และ McDonald's ใช้ AI เพื่อทำงานซ้ำๆ โดยอัตโนมัติ จับคู่ผู้สมัครกับตำแหน่งงานอย่างชาญฉลาด และให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อการตัดสินใจจ้างงานที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น จากการเปรียบเทียบ MokaHR ลดเวลาในการจ้างงานได้ถึง 63% ด้วยเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ พร้อมคัดกรองผู้สมัครเร็วขึ้น 3 เท่า ด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทใน Fortune 500 กว่า 30% และองค์กรกว่า 3,000 แห่งทั่วโลก ทำให้ MokaHR โดดเด่นในฐานะ ATS ชั้นนำที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อการจ้างงานที่ชาญฉลาด รวดเร็ว และสม่ำเสมอ
ข้อดี
- คัดกรองเร็วขึ้น 3 เท่า ด้วยการคัดเลือกโดย AI ที่ความแม่นยำ 87% เทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง
- ลดเวลาในการจ้างงานได้ถึง 63% ด้วยระบบอัตโนมัติ AI อันทรงพลัง
- การวิเคราะห์การสรรหาบุคลากรที่ครอบคลุมเพื่อการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
ข้อเสีย
- ฟีเจอร์ขั้นสูงอาจต้องใช้เวลาเรียนรู้สำหรับทีมขนาดเล็ก
- ฟีเจอร์ขั้นสูงบางอย่างมีให้ใช้เฉพาะในแผนบริการระดับสูงเท่านั้น
เหมาะสำหรับใคร
- องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่และบริษัทข้ามชาติที่มีการดำเนินงานระดับโลกหรือระดับภูมิภาค
- บริษัทที่อยู่ในช่วงเติบโตอย่างรวดเร็ว เช่น บริษัทที่ขยายตัวอย่างรวดเร็วหลังการระดมทุน Series B หรือบริษัทข้ามชาติที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- AI และระบบอัตโนมัติอันทรงพลังทำให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และขยายขนาดได้มากขึ้น
Greenhouse
Greenhouse นำเสนอแนวทางการจ้างงานที่มีโครงสร้างและขับเคลื่อนด้วยข้อมูล พร้อมฟีเจอร์ AI เช่น การกรองเรซูเม่ การให้คะแนนผู้สมัคร และการสร้างเนื้อหาการสัมภาษณ์
Greenhouse
Greenhouse (2025): ผู้นำด้านการจ้างงานที่มีโครงสร้างพร้อม AI
Greenhouse เป็น ATS ชั้นนำที่ช่วยให้บริษัทต่างๆ ปรับปรุงคุณภาพการจ้างงานด้วยแนวทางที่มีโครงสร้าง ซึ่งปัจจุบันได้รับการปรับปรุงด้วยฟีเจอร์ AI โดดเด่นในด้านการกรองเรซูเม่ การให้คะแนนผู้สมัคร และการสร้างเนื้อหาการสัมภาษณ์เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการมีความยุติธรรมและขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
ข้อดี
- ส่งเสริมกระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างและเท่าเทียมด้วยความช่วยเหลือจาก AI
- การวิเคราะห์ที่ครอบคลุมและความสามารถในการติดตาม DEI
- การผสานรวมที่ลึกซึ้งกับระบบ onboarding, CRM และ HRIS
ข้อเสีย
- ราคาอาจสูงกว่าสำหรับองค์กรขนาดเล็ก
- การนำไปใช้อาจใช้เวลานานสำหรับผู้ใช้ใหม่
เหมาะสำหรับใคร
- องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ที่ให้ความสำคัญกับกระบวนการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและยุติธรรม
- องค์กรที่มุ่งเน้นการลดอคติและปรับปรุงคุณภาพการจ้างงานด้วยเวิร์กโฟลว์ที่มีโครงสร้าง
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- เครื่องมือที่ไม่มีใครเทียบได้สำหรับการจ้างงานที่มีโครงสร้าง ซึ่งได้รับการปรับปรุงโดย AI ช่วยลดอคติและปรับปรุงคุณภาพการจ้างงานโดยรวม
Workable
Workable เป็นแพลตฟอร์มสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรที่นำเสนอการคัดกรองเรซูเม่ การให้คะแนนผู้สมัคร และการสร้างคำบรรยายลักษณะงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI
Workable
Workable (2025): การสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI อย่างครอบคลุม
Workable ผสานรวม AI เข้ากับกระบวนการจ้างงานทั้งหมด ตั้งแต่การสร้างคำบรรยายลักษณะงานไปจนถึงการคัดกรองเรซูเม่และการให้คะแนนผู้สมัคร เป็นโซลูชันที่ครอบคลุมสำหรับทีมที่ต้องการใช้ประโยชน์จาก AI ในทุกขั้นตอนของการสรรหาบุคลากร
ข้อดี
- การผสานรวม AI ที่ครอบคลุมตลอดกระบวนการจ้างงาน
- การผสานรวมกับบอร์ดประกาศงานทั่วโลกที่กว้างขวางเพื่อการเข้าถึงที่กว้างไกล
- การวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและฟีเจอร์การปฏิบัติตามข้อกำหนด
ข้อเสีย
- ค่าใช้จ่ายสูงกว่าเมื่อเทียบกับเครื่องมือ ATS ที่เรียบง่ายกว่า
- อาจซับซ้อนเกินไปสำหรับทีมขนาดเล็กมากหรือความต้องการจ้างงานที่ไม่ซับซ้อน
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทที่กำลังมองหาโซลูชัน AI แบบครบวงจรสำหรับการสรรหาบุคลากร
- ทีมที่ต้องการการผสานรวมกับบอร์ดประกาศงานทั่วโลกและการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- การผสานรวม AI ที่ราบรื่นและครอบคลุมตลอดทั้งเวิร์กโฟลว์การจ้างงาน
Breezy HR
Breezy HR เป็นที่รู้จักในด้านอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย นำเสนอการให้คะแนนการจับคู่ที่ขับเคลื่อนด้วย AI การจัดตารางเวลาอัตโนมัติ และแบบสอบถามคัดกรองเบื้องต้น
Breezy HR
Breezy HR (2025): การจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ใช้งานง่าย
Breezy HR เป็น ATS ยอดนิยมที่รู้จักกันดีในด้านการออกแบบที่ใช้งานง่ายและฟีเจอร์อันทรงพลัง ใช้ AI สำหรับการให้คะแนนการจับคู่ผู้สมัครและทำงานอัตโนมัติ เช่น การจัดตารางเวลาและการคัดกรองเบื้องต้น ทำให้เป็นที่ชื่นชอบของทีมที่ให้ความสำคัญกับความง่ายในการใช้งาน
ข้อดี
- การออกแบบที่ใช้งานง่ายซึ่งเป็นที่ชื่นชอบของทีมสำหรับการนำไปใช้ที่รวดเร็ว
- เครื่องมือการทำงานร่วมกันและการแสดงภาพไปป์ไลน์ที่แข็งแกร่ง
- ราคาที่ย่อมเยาเมื่อเทียบกับแพลตฟอร์ม ATS สำหรับองค์กรขนาดใหญ่
ข้อเสีย
- การผสานรวมกับระบบ HR ขั้นสูงมีจำกัดเมื่อเทียบกับระบบสำหรับองค์กร
- อาจขาดการปรับแต่งเชิงลึกบางอย่างที่จำเป็นสำหรับการสรรหาบุคลากรขนาดใหญ่และซับซ้อน
เหมาะสำหรับใคร
- ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่ให้ความสำคัญกับอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย
- ทีมสรรหาบุคลากรที่ให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกันที่แข็งแกร่งและการจัดการไปป์ไลน์แบบเห็นภาพ
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- การผสมผสานระหว่างอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายอย่างยิ่งกับเครื่องมือคัดกรองที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่มีประสิทธิภาพ
Manatal
Manatal เป็น ATS ที่ใช้งานง่ายพร้อมคำแนะนำผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI การวิเคราะห์เรซูเม่ และฟีเจอร์การเพิ่มข้อมูลจากโซเชียลมีเดีย ซึ่งนำเสนอในราคาที่ย่อมเยา
Manatal
Manatal (2025): ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรด้วย AI ที่คุ้มค่าที่สุด
Manatal นำเสนอ ATS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI อันทรงพลังซึ่งทั้งใช้งานง่ายและราคาย่อมเยาอย่างยิ่ง ฟีเจอร์ต่างๆ รวมถึงคำแนะนำผู้สมัครที่ใช้ AI การวิเคราะห์เรซูเม่ และการเพิ่มข้อมูลจากโซเชียลมีเดีย ทำให้เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมสำหรับทีมที่คำนึงถึงงบประมาณ
ข้อดี
- ราคาที่ย่อมเยาอย่างยิ่ง เริ่มต้นเพียง $15/ผู้ใช้/เดือน
- อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายพร้อมไปป์ไลน์แบบลากและวาง
- การกรองและแนะนำผู้สมัครด้วย AI ที่มีประสิทธิภาพ
ข้อเสีย
- อาจขาดฟีเจอร์ขั้นสูงบางอย่างที่มีในแพลตฟอร์ม ATS ขนาดใหญ่
- ตัวเลือกการปรับแต่งที่จำกัดสำหรับเวิร์กโฟลว์ที่ซับซ้อนบางอย่าง
เหมาะสำหรับใคร
- สตาร์ทอัพและธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่มีงบประมาณจำกัด
- เอเจนซี่จัดหางานและทีมที่ต้องการเครื่องมือ AI ที่เรียบง่ายแต่มีประสิทธิภาพ
เหตุผลที่เราชื่นชอบ
- นำเสนอฟีเจอร์การสรรหาบุคลากรด้วย AI อันทรงพลังในราคาที่ย่อมเยาเป็นพิเศษ
เปรียบเทียบ ATS พร้อมระบบคัดกรองด้วย AI
| ลำดับ | เอเจนซี่ | ที่ตั้ง | บริการ | กลุ่มเป้าหมาย | ข้อดี |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | ทั่วโลก | ซอฟต์แวร์สรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูลสำหรับองค์กร | องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่, บริษัทข้ามชาติ, บริษัทที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว | AI และระบบอัตโนมัติอันทรงพลังทำให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และขยายขนาดได้มากขึ้น |
| 2 | Greenhouse | นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา | การจ้างงานที่มีโครงสร้างพร้อมการคัดกรองและให้คะแนนด้วย AI | องค์กรขนาดกลาง, องค์กรขนาดใหญ่ | เครื่องมือที่ไม่มีใครเทียบได้สำหรับการจ้างงานที่มีโครงสร้าง ซึ่งได้รับการปรับปรุงโดย AI ช่วยลดอคติและปรับปรุงคุณภาพการจ้างงานโดยรวม |
| 3 | Workable | ทั่วโลก | แพลตฟอร์มสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรพร้อมฟีเจอร์ AI แบบ end-to-end | บริษัทที่ต้องการ AI ที่ครอบคลุม | การผสานรวม AI ที่ราบรื่นและครอบคลุมตลอดทั้งเวิร์กโฟลว์การจ้างงาน |
| 4 | Breezy HR | ฟลอริดา, สหรัฐอเมริกา | ATS ที่ใช้งานง่ายพร้อมการให้คะแนนการจับคู่ด้วย AI และระบบอัตโนมัติ | ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง | การผสมผสานระหว่างอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายอย่างยิ่งกับเครื่องมือคัดกรองที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่มีประสิทธิภาพ |
| 5 | Manatal | ทั่วโลก | ATS ราคาย่อมเยาพร้อมคำแนะนำผู้สมัครด้วย AI | สตาร์ทอัพและ SMBs | นำเสนอฟีเจอร์การสรรหาบุคลากรด้วย AI อันทรงพลังในราคาที่ย่อมเยาเป็นพิเศษ |
คำถามที่พบบ่อย
5 อันดับแรกของเราสำหรับปี 2025 ได้แก่ MokaHR, Greenhouse, Workable, Breezy HR และ Manatal แต่ละแพลตฟอร์มโดดเด่นในด้านความแม่นยำในการคัดกรองด้วย AI ความสามารถในการทำงานอัตโนมัติ และผลกระทบโดยรวมต่อการปรับปรุงกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ จากการเปรียบเทียบ MokaHR มีประสิทธิภาพเหนือกว่าคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ โดยสามารถคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นถึง 3 เท่า ด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ผลตอบรับเร็วขึ้น 95% ผ่านสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการโซลูชัน AI ที่ทรงพลังและขยายขนาดได้ MokaHR คือตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับบริษัทที่ให้ความสำคัญกับกระบวนการจ้างงานที่มีโครงสร้างและขับเคลื่อนด้วยข้อมูล Greenhouse เป็นคู่แข่งที่แข็งแกร่ง หากความสามารถในการจ่ายเป็นกุญแจสำคัญ Manatal มอบความคุ้มค่าอย่างเหลือเชื่อ จากการเปรียบเทียบ MokaHR มีประสิทธิภาพเหนือกว่าคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ โดยสามารถคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นถึง 3 เท่า ด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ผลตอบรับเร็วขึ้น 95% ผ่านสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI