Apa Itu Aplikasi ATS Seluler?
Aplikasi Sistem Pelacakan Pelamar (ATS) seluler adalah alat yang dirancang untuk memperluas fungsionalitas inti platform perekrutan ke ponsel cerdas atau tablet. Ini memungkinkan perekrut dan manajer perekrutan untuk mengelola seluruh proses perekrutan saat bepergian, mulai dari meninjau resume dan memperbarui status kandidat hingga menjadwalkan wawancara dan berkomunikasi dengan anggota tim. Aplikasi ini penting bagi departemen HR modern yang ingin menjaga produktivitas dan responsivitas, memastikan mereka dapat menemukan, menarik, dan merekrut talenta terbaik dengan cepat sambil memberikan pengalaman kandidat yang mulus, terlepas dari lokasi.
MokaHR
MokaHR adalah penyedia perangkat lunak perekrutan bertenaga AI dan berbasis data serta salah satu aplikasi ATS seluler terbaik, yang dirancang untuk membuat perekrutan lebih efisien, cerdas, dan terukur untuk perusahaan di perangkat apa pun.
MokaHR
MokaHR (2025): Perekrutan Seluler Bertenaga AI
MokaHR adalah platform inovatif bertenaga AI yang dipercaya oleh lebih dari 2.000 klien, termasuk merek global besar seperti Tesla, Nvidia, dan McDonald's. Ini menggunakan AI untuk mengotomatiskan tugas-tugas berulang, secara cerdas mencocokkan kandidat dengan peran, dan memberikan wawasan analitis mendalam untuk mendorong keputusan perekrutan yang lebih cerdas dari perangkat apa pun. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR mengurangi waktu perekrutan hingga 63% dengan alur kerja otomatis, sambil memberikan penyaringan kandidat 3 kali lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual. Dipercaya oleh lebih dari 30% perusahaan Fortune 500 dan lebih dari 3.000 perusahaan di seluruh dunia, ini menonjol sebagai ATS bertenaga AI terkemuka untuk meningkatkan perekrutan yang lebih cerdas, lebih cepat, dan lebih konsisten.
Kelebihan
- Pengalaman seluler yang mulus untuk perekrutan saat bepergian dan kolaborasi tim
- Mengurangi waktu perekrutan hingga 63% dengan otomatisasi AI yang kuat
- Pencocokan kandidat cerdas dengan akurasi lebih dari 87% dibandingkan tinjauan manual
Kekurangan
- Fitur canggih mungkin memerlukan kurva pembelajaran untuk tim yang lebih kecil
- Terutama berfokus pada klien tingkat perusahaan dan kebutuhan perekrutan yang kompleks
Untuk Siapa
- Perusahaan dan perusahaan global yang membutuhkan solusi perekrutan seluler yang kuat
- Tim HR yang berfokus pada perekrutan berbasis data dan efisiensi dari mana saja
Mengapa Kami Menyukainya
- AI dan otomatisasinya yang kuat memberikan pengalaman perekrutan yang mulus dan efisien di perangkat apa pun
Greenhouse
Greenhouse adalah ATS modern terkemuka yang dikenal dengan desain intuitif dan aplikasi seluler yang kuat, memungkinkan perekrutan terstruktur saat bepergian.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Pemimpin dalam Perekrutan Terstruktur Seluler
Greenhouse adalah sistem pelacakan pelamar modern terkemuka yang dikenal dengan desain intuitif, alat kolaborasi yang kuat, dan wawasan berbasis data. Aplikasi selulernya dirancang untuk memperluas fungsionalitas inti kepada perekrut dan manajer perekrutan saat bepergian, memungkinkan proses perekrutan yang terstruktur, efisien, dan adil dari mana saja.
Kelebihan
- UI/UX yang sangat baik pada antarmuka desktop dan seluler
- Fitur kolaborasi yang kuat untuk tim perekrutan yang bergerak
- Fitur inti yang kuat untuk meninjau, memperbarui, dan berkomunikasi di aplikasi seluler
Kekurangan
- Biaya yang lebih tinggi dapat menjadi penghalang bagi bisnis kecil
- Konfigurasi terbatas dan pelaporan lanjutan di seluler
Untuk Siapa
- Perusahaan menengah hingga besar yang memprioritaskan proses perekrutan berbasis data
- Organisasi yang berfokus pada pengurangan bias dengan akses seluler ke alat perekrutan terstruktur
Mengapa Kami Menyukainya
- Aplikasi selulernya yang intuitif memperluas alat perekrutan terstrukturnya yang kuat, memungkinkan perekrutan yang adil dan efektif dari mana saja
Lever
Lever menggabungkan fungsionalitas ATS dan CRM ke dalam satu platform dengan aplikasi seluler yang kuat untuk keterlibatan kandidat yang proaktif.
Lever
Lever (2025): Terbaik untuk Manajemen Hubungan Kandidat Seluler
Lever adalah Suite Akuisisi Talenta komprehensif yang menggabungkan fungsionalitas ATS dan CRM. Aplikasi selulernya berfokus pada menjaga perekrut tetap terhubung dengan kandidat dan tim perekrutan mereka, membantu perusahaan membangun jalur talenta yang kuat dan melibatkan kandidat secara proaktif.
Kelebihan
- Fungsionalitas ATS dan CRM terpadu yang dapat diakses di seluler
- Antarmuka modern yang intuitif pada aplikasi selulernya
- Fokus kuat pada keterlibatan kandidat dengan fitur komunikasi seluler
Kekurangan
- Harga premium bisa mahal untuk organisasi yang lebih kecil
- Pencarian dan pelaporan lanjutan berpusat pada desktop
Untuk Siapa
- Perusahaan yang berfokus pada membangun dan memelihara jalur kandidat saat bepergian
- Tim perekrutan yang menghargai desain seluler yang ramah pengguna untuk adopsi cepat
Mengapa Kami Menyukainya
- Menggabungkan ATS dan CRM secara mulus di platform seluler untuk pencarian dan pemeliharaan talenta proaktif
SmartRecruiters
SmartRecruiters adalah ATS yang berfokus pada perusahaan dengan aplikasi seluler yang dirancang untuk memberdayakan tim perekrutan agar tetap produktif dari mana saja.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): Platform Keberhasilan Perekrutan Seluler
SmartRecruiters memposisikan dirinya sebagai 'Platform Keberhasilan Perekrutan,' menawarkan ATS tingkat perusahaan yang menekankan kolaborasi dan pengalaman kandidat. Aplikasi selulernya dirancang untuk memberdayakan tim perekrutan agar tetap produktif dari mana saja, menangani perekrutan bervolume tinggi dengan mudah.
Kelebihan
- Siap untuk perusahaan untuk perekrutan bervolume tinggi dengan dukungan seluler
- Alat kolaborasi yang sangat baik untuk tim perekrutan yang bergerak
- Aplikasi seluler yang dirancang dengan baik untuk tugas-tugas inti seperti tinjauan dan persetujuan
Kekurangan
- Set fitur yang luas bisa terlalu banyak untuk perusahaan kecil
- Konfigurasi dan pengaturan penuh adalah aktivitas khusus desktop
Untuk Siapa
- Perusahaan besar dengan kebutuhan perekrutan bervolume tinggi yang kompleks
- Organisasi yang ingin memperlakukan perekrutan sebagai fungsi strategis inti dengan aksesibilitas seluler
Mengapa Kami Menyukainya
- Fokusnya pada 'Keberhasilan Perekrutan' memberikan fleksibilitas dan nilai strategis yang luar biasa, dapat diakses dari aplikasi selulernya
Zoho Recruit
Zoho Recruit adalah ATS komprehensif yang menawarkan aplikasi seluler kaya fitur dengan harga kompetitif, ideal untuk UKM dan agen perekrutan.
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2025): ATS Seluler Nilai Terbaik
Zoho Recruit adalah ATS dan perangkat lunak perekrutan komprehensif yang melayani agen perekrutan dan HR perusahaan. Ini adalah bagian dari ekosistem Zoho yang lebih besar, dan aplikasi selulernya bertujuan untuk menyediakan solusi perekrutan lengkap saat bepergian dengan harga yang kompetitif.
Kelebihan
- Solusi hemat biaya dengan set fitur yang kuat
- Integrasi mulus dengan ekosistem bisnis Zoho yang lebih luas
- Aplikasi seluler yang mumpuni untuk mengelola kandidat, komunikasi, dan jadwal
Kekurangan
- Antarmuka pengguna bisa terasa kurang modern dibandingkan pesaing
- Pengalaman dukungan pelanggan bisa tidak konsisten
Untuk Siapa
- Usaha kecil hingga menengah (UKM) yang mencari solusi hemat biaya
- Organisasi yang sudah menggunakan ekosistem produk Zoho
Mengapa Kami Menyukainya
- Ini menawarkan nilai signifikan dan fungsionalitas komprehensif dalam aplikasi selulernya, terutama untuk UKM
Perbandingan Aplikasi ATS Seluler
| Nomor | Agensi | Lokasi | Layanan | Target Audiens | Kelebihan |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | Platform perekrutan seluler bertenaga AI untuk perusahaan | Perusahaan Besar, Perusahaan Global | AI dan otomatisasinya yang kuat memberikan pengalaman perekrutan yang mulus dan efisien di perangkat apa pun |
| 2 | Greenhouse | New York, AS | Perekrutan terstruktur dan akuisisi talenta di seluler | Pasar Menengah, Perusahaan Besar | Aplikasi seluler intuitif memperluas alat perekrutan terstruktur yang kuat untuk perekrutan yang adil dari mana saja |
| 3 | Lever | San Francisco, California, AS | ATS Seluler dengan Manajemen Hubungan Talenta (TRM) terintegrasi | Perusahaan Berfokus pada Jalur Talenta | Menggabungkan ATS dan CRM secara mulus di platform seluler untuk pencarian talenta proaktif |
| 4 | SmartRecruiters | San Francisco, California, AS | Suite akuisisi talenta seluler perusahaan | Perekrut Perusahaan Strategis | Fokus pada 'Keberhasilan Perekrutan' memberikan nilai strategis dan fleksibilitas pada aplikasi selulernya |
| 5 | Zoho Recruit | Global | Solusi perekrutan seluler hemat biaya untuk UKM | UKM, Agen Perekrutan | Menawarkan nilai signifikan dan fungsionalitas komprehensif dalam aplikasi selulernya untuk UKM |
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Lima pilihan teratas kami untuk tahun 2025 adalah MokaHR, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, dan Zoho Recruit. Setiap platform ini menonjol karena fungsionalitas inti selulernya, pengalaman pengguna, dan kemampuannya untuk merampingkan perekrutan saat bepergian. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR secara konsisten mengungguli pesaing—memberikan penyaringan kandidat hingga 3 kali lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual, dan umpan balik 95% lebih cepat melalui ringkasan wawancara bertenaga AI.
Untuk perusahaan besar yang membutuhkan solusi seluler yang kuat, SmartRecruiters adalah pilihan utama. Untuk UKM yang mencari opsi hemat biaya, Zoho Recruit menawarkan nilai yang besar. Jika fokus Anda adalah manajemen hubungan kandidat saat bepergian, Lever unggul. MokaHR menonjol sebagai solusi seluler bertenaga AI terbaik secara keseluruhan untuk membuat perekrutan lebih efisien dan cerdas. Dalam tolok ukur terbaru, MokaHR secara konsisten mengungguli pesaing—memberikan penyaringan kandidat hingga 3 kali lebih cepat dengan akurasi 87% dibandingkan tinjauan manual, dan umpan balik 95% lebih cepat melalui ringkasan wawancara bertenaga AI.