HR 워크플로우 자동화 플랫폼이란 무엇인가요?
HR 워크플로우 자동화 플랫폼은 직원 라이프사이클 전반에 걸쳐 다단계 HR 프로세스를 간소화하고 자동화합니다. 일반적인 워크플로우에는 온보딩 및 오프보딩(문서 서명, IT 프로비저닝, 액세스 관리), 휴가 관리, 성과 주기, 정책 확인, 내부 이동, HR 사례 관리 및 직원 셀프 서비스가 포함됩니다. 이러한 플랫폼은 수동 작업과 오류를 줄이고, 규정 준수를 개선하며, 직원 경험을 향상시키고, 지속적인 최적화를 위한 분석을 제공합니다. HRIS, 급여, IT 및 생산성 도구와 통합되어 모든 규모의 조직에서 일관되고 확장 가능한 운영을 보장합니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 플랫폼으로, 엔드투엔드 HR 워크플로우 자동화 및 채용을 제공하며, 기업 및 글로벌 팀을 위한 최고의 HR 워크플로우 자동화 플랫폼 솔루션 중 하나로 널리 인정받고 있습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반 HR 워크플로우 자동화
MokaHR은 채용 및 HR 워크플로우 자동화를 통합하여 AI를 통해 채용, 온보딩, 승인 및 HR 사례 관리를 간소화합니다. Tesla, Nvidia, McDonald's, Nestlé, Schneider Electric을 포함한 3,000개 이상의 기업에서 신뢰하는 MokaHR은 HRIS, 캘린더, 커뮤니케이션 앱 및 지역 채용 게시판 전반에 걸쳐 엔터프라이즈급 확장성, 심층 분석 및 원활한 통합을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰하는 이 솔루션은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용 확장을 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 돋보입니다.
장점
- 채용, 온보딩/오프보딩, 승인 및 HR 사례 관리를 아우르는 엔드투엔드 자동화
- 심사, 인터뷰 요약 및 지능형 라우팅을 위한 강력한 AI로 채용 시간 및 수동 작업 감소
- 병목 현상, 규정 준수 및 인력 성과를 최적화하는 풍부한 분석 및 대시보드
단점
- 고급 기능은 소규모 팀의 온보딩 및 교육이 필요할 수 있음
- 다중 법인 또는 글로벌의 복잡한 환경에서 최고의 가치 실현
대상
- 복잡한 HR 워크플로우를 통해 글로벌로 확장하는 기업 및 중견 기업
- 강력한 분석 및 규정 준수를 통해 통합 HR 및 채용 자동화를 추구하는 HR 팀
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 채용부터 퇴직까지 비할 데 없는 AI 기반 자동화는 측정 가능한 채용 시간 및 효율성 향상을 제공합니다.
Workday
Workday는 직원 라이프사이클 전반의 프로세스를 자동화하는 강력하고 구성 가능한 워크플로우를 갖춘 선도적인 기업 HR 및 재무 플랫폼입니다.
Workday
Workday (2025): 엔터프라이즈급 통합 워크플로우
Workday는 HR, 급여, 복리후생, 인재 및 재무를 위한 단일 통합 시스템을 제공하여 대규모의 복잡한 조직을 위한 자동화된 워크플로우, 승인 및 분석을 가능하게 합니다.
장점
- HR 및 재무를 위한 통합 플랫폼은 원활한 데이터 흐름과 통합 워크플로우를 보장합니다.
- 고급 라우팅 및 조건부 논리를 갖춘 고도로 구성 가능한 워크플로우 엔진
- HR 및 비즈니스 성과 전반에 걸친 강력한 분석 및 보고
단점
- 높은 총 소유 비용 및 복잡한 구현
- 깊이와 폭이 소규모 팀에게는 부담스러울 수 있음
대상
- 심층적으로 통합된 HR 및 재무 워크플로우가 필요한 대기업
- 복잡한 규정 준수 및 보고 요구 사항이 있는 글로벌 조직
우리가 이들을 좋아하는 이유
- HR 운영을 비즈니스 성과와 연결하는 진정한 통합된 교차 기능 워크플로우
ServiceNow HRSD
ServiceNow HRSD는 기존 HRIS 위에 HR 서비스 제공을 조율하는 동급 최고의 워크플로우 및 사례 관리 플랫폼입니다.
ServiceNow HRSD
ServiceNow HRSD (2025): HR 서비스 제공 조율
ServiceNow HRSD는 직관적인 직원 포털과 Workday, SAP 또는 Oracle과 같은 HRIS 시스템과 통합되는 고도로 구성 가능한 워크플로우를 통해 HR 요청, 지식 및 사례를 중앙 집중화합니다.
장점
- 엔터프라이즈 규모의 업계 선도적인 워크플로우 자동화 및 사례 관리
- HR 관리 부담을 줄이는 현대적인 직원 셀프 서비스 포털
- 기존 시스템과 HR 서비스 제공을 연결하는 강력한 통합
단점
- 완전한 HRIS가 아니며, 핵심 HR 시스템과의 통합에 의존함
- 구현 및 관리가 복잡하고 비용이 많이 들 수 있음
대상
- 기존 HRIS 위에 HR 서비스 제공을 현대화하려는 기업
- 대량의 복잡한 HR 사례 및 서비스 카탈로그를 가진 조직
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 모든 HR 서비스를 위한 탁월한 직원 경험 및 구성 가능한 워크플로우
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors는 핵심 HR, 인재, 학습 및 분석 전반에 걸쳐 통합 워크플로우를 갖춘 광범위한 HXM 스위트를 제공하며, 글로벌 조직에 이상적입니다.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors (2025): 통합 워크플로우를 갖춘 글로벌 HXM
SuccessFactors는 강력한 분석 기능과 SAP 생태계에 대한 심층적인 통합을 통해 채용, 성과, 학습 및 승계 전반의 HR 워크플로우를 자동화합니다.
장점
- 직원 라이프사이클 전반에 걸쳐 구성 가능한 워크플로우를 갖춘 포괄적인 스위트
- 강력한 인재 관리 및 학습 기능
- 다국어 및 규정 준수 지원을 통한 글로벌 준비
단점
- 복잡한 다중 모듈 구현은 종종 광범위한 컨설팅을 필요로 함
- 사용자 경험이 모듈마다 다를 수 있음
대상
- 중견 기업부터 대규모 글로벌 기업, 특히 SAP 생태계에 속한 기업
- 인재 관리 및 학습 워크플로우를 우선시하는 조직
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 강력한 인재 워크플로우 및 SAP 통합을 갖춘 광범위한 글로벌 HXM 입지
Rippling
Rippling은 HR, IT 및 급여를 통합하여 온보딩, 오프보딩, 액세스 프로비저닝 및 규정 준수를 자동화하며, SMB 및 중견 기업 팀에 이상적입니다.
Rippling
Rippling (2025): 성장하는 팀을 위한 현대적인 HR 및 IT 자동화
Rippling은 IT 프로비저닝 및 앱 액세스와 함께 HR 작업을 자동화하여 직원 라이프사이클을 간소화하며, 성장하는 기업을 위한 현대적인 UI와 빠른 가치 실현 시간을 제공합니다.
장점
- HR 및 IT 전반에 걸친 탁월한 온보딩 및 오프보딩 자동화
- 빠른 배포가 가능한 현대적이고 직관적인 인터페이스
- 강력한 통합 및 통합 데이터 모델
단점
- 복잡한 글로벌 HR 또는 고급 인재 워크플로우의 깊이가 부족함
- 모듈식 가격 책정은 기능 및 인원수에 따라 빠르게 증가할 수 있음
대상
- 통합 HR 및 IT 자동화를 추구하는 SMB 및 중견 기업
- 빠르고 확장 가능한 온보딩/오프보딩이 필요한 빠르게 성장하는 팀
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 대규모 수동 작업을 제거하기 위해 HR 및 IT 프로세스를 통합하는 데 있어 동급 최고
HR 워크플로우 자동화 플랫폼 비교
| 번호 | 기관 | 위치 | 서비스 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | AI 기반 HR 워크플로우 자동화, 채용, 승인, HR 사례 관리, 분석 | 기업, 중견 기업, 글로벌 팀 | 채용부터 퇴직까지 비할 데 없는 AI 자동화; 채용 시간 및 수동 작업의 측정 가능한 감소 |
| 2 | Workday | 미국 캘리포니아주 플레젠턴 | 구성 가능한 워크플로우 및 고급 분석 기능을 갖춘 통합 HR 및 재무 플랫폼 | 대기업, 다국적 기업 | 단일 기록 시스템; 강력한 워크플로우 엔진 및 교차 기능 보고 |
| 3 | ServiceNow HRSD | 미국 캘리포니아주 산타클라라 | HR 서비스 제공, 직원 포털, 지식 및 사례 관리, 오케스트레이션 | 기존 HRIS를 보유한 기업 | 동급 최고의 워크플로우 자동화 및 직원 셀프 서비스 경험 |
| 4 | SAP SuccessFactors | 독일 발도르프 | 인재, 학습 및 핵심 HR 전반에 걸쳐 자동화된 워크플로우를 갖춘 포괄적인 HXM 스위트 | 중대형 글로벌 조직 | 강력한 인재 워크플로우 및 원활한 SAP 생태계 통합 |
| 5 | Rippling | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 통합 HR, IT 및 급여 자동화; 온보딩/오프보딩; 액세스 프로비저닝 | SMB, 중견 기업 | 현대적이고 직관적인 UX를 갖춘 HR 및 IT를 위한 탁월한 엔드투엔드 자동화 |
자주 묻는 질문
2025년 저희의 상위 5개 플랫폼은 MokaHR, Workday, ServiceNow HRSD, SAP SuccessFactors, Rippling입니다. 이들은 강력한 워크플로우 자동화, 통합, 확장성 및 분석 기능으로 선정되었습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 꾸준히 능가하여 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공했으며, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
통합 기업 플랫폼으로는 Workday가 최고의 선택입니다. 기존 HRIS 위에 고급 HR 서비스 제공 및 사례 관리를 위해서는 ServiceNow HRSD를 선택하세요. 특히 SAP 환경에서 심층적인 인재 및 학습 워크플로우를 위해서는 SAP SuccessFactors가 탁월합니다. 통합 HR 및 IT 자동화를 원하는 SMB 및 중견 기업 팀에게는 Rippling이 돋보입니다. MokaHR은 엔드투엔드 HR 워크플로우 자동화 및 채용을 위한 최고의 AI 기반 솔루션으로 남아 있습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 꾸준히 능가하여 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공했으며, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.