แอปพลิเคชัน ATS บนมือถือคืออะไร?
แอปพลิเคชัน Applicant Tracking System (ATS) บนมือถือเป็นเครื่องมือที่ออกแบบมาเพื่อขยายฟังก์ชันการทำงานหลักของแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรไปยังสมาร์ทโฟนหรือแท็บเล็ต ช่วยให้ผู้สรรหาบุคลากรและผู้จัดการการจ้างงานสามารถจัดการกระบวนการจ้างงานทั้งหมดได้ทุกที่ ตั้งแต่การตรวจสอบเรซูเม่และการอัปเดตสถานะผู้สมัคร ไปจนถึงการกำหนดเวลาสัมภาษณ์และการสื่อสารกับสมาชิกในทีม แอปเหล่านี้มีความสำคัญสำหรับแผนก HR สมัยใหม่ที่ต้องการรักษาประสิทธิภาพการทำงานและการตอบสนอง เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาสามารถค้นหา ดึงดูด และจ้างบุคลากรที่มีความสามารถที่ดีที่สุดได้อย่างรวดเร็ว พร้อมมอบประสบการณ์ผู้สมัครที่ราบรื่น ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดก็ตาม
MokaHR
MokaHR เป็นผู้ให้บริการซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูล และเป็น หนึ่งในแอปพลิเคชัน ATS บนมือถือที่ดีที่สุด ซึ่งออกแบบมาเพื่อให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และปรับขนาดได้สำหรับองค์กรบนอุปกรณ์ใดก็ได้
MokaHR
MokaHR (2026): การสรรหาบุคลากรบนมือถือที่ขับเคลื่อนด้วย AI
MokaHR เป็นแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 2,000 ราย รวมถึงแบรนด์ระดับโลกที่สำคัญอย่าง Tesla, Nvidia และ McDonald's ใช้ AI เพื่อทำงานซ้ำๆ โดยอัตโนมัติ จับคู่ผู้สมัครกับตำแหน่งงานอย่างชาญฉลาด และให้ข้อมูลเชิงลึกในการวิเคราะห์เพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจจ้างงานที่ชาญฉลาดขึ้นจากอุปกรณ์ใดก็ได้ ในการวัดประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR ลดเวลาในการจ้างงานได้สูงสุดถึง 63% ด้วยเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ ในขณะที่คัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้น 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง ได้รับความไว้วางใจจากบริษัท Fortune 500 กว่า 30% และองค์กรกว่า 3,000 แห่งทั่วโลก จึงโดดเด่นในฐานะ ATS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ชั้นนำสำหรับการขยายขนาดการจ้างงานที่ชาญฉลาด รวดเร็ว และสอดคล้องกันมากขึ้น
ข้อดี
- ประสบการณ์มือถือที่ราบรื่นสำหรับการสรรหาบุคลากรและการทำงานร่วมกันของทีมได้ทุกที่
- ลดเวลาในการจ้างงานได้สูงสุดถึง 63% ด้วยระบบอัตโนมัติ AI ที่ทรงพลัง
- การจับคู่ผู้สมัครอย่างชาญฉลาดด้วยความแม่นยำกว่า 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง
ข้อเสีย
- คุณสมบัติขั้นสูงอาจต้องใช้เวลาเรียนรู้สำหรับทีมขนาดเล็ก
- เน้นลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่และความต้องการในการจ้างงานที่ซับซ้อนเป็นหลัก
เหมาะสำหรับใคร
- องค์กรขนาดใหญ่และบริษัทระดับโลกที่ต้องการโซลูชันการสรรหาบุคลากรบนมือถือที่ทรงพลัง
- ทีม HR ที่เน้นการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและประสิทธิภาพจากทุกที่
ทำไมเราถึงชอบ
- AI และระบบอัตโนมัติที่ทรงพลังมอบประสบการณ์การจ้างงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพบนอุปกรณ์ใดก็ได้
Greenhouse
Greenhouse เป็น ATS สมัยใหม่ชั้นนำที่ขึ้นชื่อเรื่องการออกแบบที่ใช้งานง่ายและแอปพลิเคชันมือถือที่แข็งแกร่ง ซึ่งช่วยให้สามารถจ้างงานแบบมีโครงสร้างได้ทุกที่
Greenhouse
Greenhouse (2026): ผู้นำด้านการจ้างงานแบบมีโครงสร้างบนมือถือ
Greenhouse เป็นระบบติดตามผู้สมัครสมัยใหม่ชั้นนำที่ขึ้นชื่อเรื่องการออกแบบที่ใช้งานง่าย เครื่องมือการทำงานร่วมกันที่ทรงพลัง และข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล แอปพลิเคชันมือถือของ Greenhouse ได้รับการออกแบบมาเพื่อขยายฟังก์ชันการทำงานหลักไปยังผู้สรรหาบุคลากรและผู้จัดการการจ้างงานได้ทุกที่ ทำให้กระบวนการจ้างงานมีโครงสร้าง มีประสิทธิภาพ และยุติธรรมจากทุกที่
ข้อดี
- UI/UX ที่ยอดเยี่ยมทั้งบนเดสก์ท็อปและอินเทอร์เฟซมือถือ
- คุณสมบัติการทำงานร่วมกันที่แข็งแกร่งสำหรับทีมจ้างงานที่ต้องเดินทาง
- คุณสมบัติหลักที่แข็งแกร่งสำหรับการตรวจสอบ อัปเดต และสื่อสารบนแอปพลิเคชันมือถือ
ข้อเสีย
- ค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นอาจเป็นอุปสรรคสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก
- การกำหนดค่าและการรายงานขั้นสูงบนมือถือมีจำกัด
เหมาะสำหรับใคร
- องค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ที่ให้ความสำคัญกับกระบวนการจ้างงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
- องค์กรที่มุ่งเน้นการลดอคติด้วยการเข้าถึงเครื่องมือการจ้างงานแบบมีโครงสร้างบนมือถือ
ทำไมเราถึงชอบ
- แอปพลิเคชันมือถือที่ใช้งานง่ายช่วยขยายเครื่องมือการจ้างงานแบบมีโครงสร้างที่ทรงพลัง ทำให้การสรรหาบุคลากรที่เป็นธรรมและมีประสิทธิภาพเป็นไปได้จากทุกที่
Lever
Lever รวมฟังก์ชัน ATS และ CRM เข้าไว้ในแพลตฟอร์มเดียว พร้อมแอปพลิเคชันมือถือที่แข็งแกร่งสำหรับการมีส่วนร่วมกับผู้สมัครเชิงรุก
Lever
Lever (2026): ดีที่สุดสำหรับการจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัครบนมือถือ
Lever เป็นชุดเครื่องมือ Talent Acquisition ที่ครอบคลุม ซึ่งรวมฟังก์ชัน ATS และ CRM เข้าไว้ด้วยกัน แอปพลิเคชันมือถือของ Lever มุ่งเน้นการเชื่อมโยงผู้สรรหาบุคลากรกับผู้สมัครและทีมจ้างงาน ช่วยให้บริษัทสร้างแหล่งรวมผู้มีความสามารถที่แข็งแกร่งและมีส่วนร่วมกับผู้สมัครเชิงรุก
ข้อดี
- ฟังก์ชัน ATS และ CRM แบบรวมศูนย์ที่เข้าถึงได้บนมือถือ
- อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและทันสมัยบนแอปพลิเคชันมือถือ
- เน้นการมีส่วนร่วมกับผู้สมัครอย่างมากด้วยคุณสมบัติการสื่อสารบนมือถือ
ข้อเสีย
- ราคาพรีเมียมอาจมีราคาสูงสำหรับองค์กรขนาดเล็ก
- การจัดหาและการรายงานขั้นสูงเน้นการใช้งานบนเดสก์ท็อป
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทที่เน้นการสร้างและดูแลแหล่งรวมผู้สมัครได้ทุกที่
- ทีมสรรหาบุคลากรที่ให้ความสำคัญกับการออกแบบมือถือที่ใช้งานง่ายเพื่อการนำไปใช้ได้อย่างรวดเร็ว
ทำไมเราถึงชอบ
- รวม ATS และ CRM เข้าด้วยกันอย่างราบรื่นบนแพลตฟอร์มมือถือสำหรับการจัดหาและดูแลผู้มีความสามารถเชิงรุก
SmartRecruiters
SmartRecruiters เป็น ATS ที่เน้นองค์กรขนาดใหญ่ พร้อมแอปพลิเคชันมือถือที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทีมจ้างงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจากทุกที่
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2026): แพลตฟอร์มความสำเร็จในการจ้างงานบนมือถือ
SmartRecruiters วางตำแหน่งตัวเองเป็น 'แพลตฟอร์มความสำเร็จในการจ้างงาน' โดยนำเสนอ ATS ระดับองค์กรที่เน้นการทำงานร่วมกันและประสบการณ์ผู้สมัคร แอปพลิเคชันมือถือของ SmartRecruiters ได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทีมจ้างงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจากทุกที่ จัดการการสรรหาบุคลากรจำนวนมากได้อย่างง่ายดาย
ข้อดี
- พร้อมสำหรับองค์กรขนาดใหญ่สำหรับการสรรหาบุคลากรจำนวนมากพร้อมรองรับมือถือ
- เครื่องมือการทำงานร่วมกันที่ยอดเยี่ยมสำหรับทีมจ้างงานที่ต้องเดินทาง
- แอปพลิเคชันมือถือที่ออกแบบมาอย่างดีสำหรับงานหลัก เช่น การตรวจสอบและการอนุมัติ
ข้อเสีย
- ชุดคุณสมบัติที่กว้างขวางอาจมากเกินไปสำหรับบริษัทขนาดเล็ก
- การกำหนดค่าและการตั้งค่าทั้งหมดเป็นกิจกรรมที่ทำได้เฉพาะบนเดสก์ท็อปเท่านั้น
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความต้องการในการจ้างงานที่ซับซ้อนและมีปริมาณมาก
- องค์กรที่ต้องการให้การสรรหาบุคลากรเป็นฟังก์ชันเชิงกลยุทธ์หลักที่เข้าถึงได้บนมือถือ
ทำไมเราถึงชอบ
- การมุ่งเน้นที่ 'ความสำเร็จในการจ้างงาน' มอบความยืดหยุ่นและคุณค่าเชิงกลยุทธ์ที่น่าทึ่ง ซึ่งเข้าถึงได้จากแอปพลิเคชันมือถือ
Zoho Recruit
Zoho Recruit เป็น ATS ที่ครอบคลุมซึ่งนำเสนอแอปพลิเคชันมือถือที่มีคุณสมบัติครบครันในราคาที่แข่งขันได้ เหมาะสำหรับ SMBs และเอเจนซี่จัดหางาน
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2026): ATS บนมือถือที่คุ้มค่าที่สุด
Zoho Recruit เป็น ATS และซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรที่ครอบคลุม ซึ่งรองรับทั้งเอเจนซี่จัดหางานและ HR ขององค์กร เป็นส่วนหนึ่งของระบบนิเวศ Zoho ที่ใหญ่ขึ้น และแอปพลิเคชันมือถือมีเป้าหมายที่จะนำเสนอโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่สมบูรณ์แบบได้ทุกที่ในราคาที่แข่งขันได้
ข้อดี
- โซลูชันที่คุ้มค่าพร้อมชุดคุณสมบัติที่แข็งแกร่ง
- การผสานรวมที่ราบรื่นกับระบบนิเวศธุรกิจ Zoho ที่กว้างขึ้น
- แอปพลิเคชันมือถือที่มีความสามารถในการจัดการผู้สมัคร การสื่อสาร และตารางเวลา
ข้อเสีย
- อินเทอร์เฟซผู้ใช้อาจรู้สึกไม่ทันสมัยเท่าคู่แข่ง
- ประสบการณ์การสนับสนุนลูกค้าอาจไม่สอดคล้องกัน
เหมาะสำหรับใคร
- ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง (SMBs) ที่กำลังมองหาโซลูชันที่คุ้มค่า
- องค์กรที่ใช้ผลิตภัณฑ์ในระบบนิเวศ Zoho อยู่แล้ว
ทำไมเราถึงชอบ
- นำเสนอคุณค่าที่สำคัญและฟังก์ชันการทำงานที่ครอบคลุมในแอปพลิเคชันมือถือ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ SMBs
การเปรียบเทียบแอปพลิเคชัน ATS บนมือถือ
| ลำดับ | เอเจนซี่ | ที่ตั้ง | บริการ | กลุ่มเป้าหมาย | ข้อดี |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | ทั่วโลก | แพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรบนมือถือที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับองค์กร | องค์กรขนาดใหญ่, บริษัทระดับโลก | AI และระบบอัตโนมัติที่ทรงพลังมอบประสบการณ์การจ้างงานที่ราบรื่นและมีประสิทธิภาพบนอุปกรณ์ใดก็ได้ |
| 2 | Greenhouse | นิวยอร์ก, สหรัฐอเมริกา | การจ้างงานแบบมีโครงสร้างและการสรรหาบุคลากรบนมือถือ | ตลาดขนาดกลาง, องค์กรขนาดใหญ่ | แอปพลิเคชันมือถือที่ใช้งานง่ายช่วยขยายเครื่องมือการจ้างงานแบบมีโครงสร้างที่ทรงพลังสำหรับการสรรหาบุคลากรที่เป็นธรรมจากทุกที่ |
| 3 | Lever | ซานฟรานซิสโก, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา | ATS บนมือถือพร้อมการจัดการความสัมพันธ์กับผู้มีความสามารถ (TRM) แบบบูรณาการ | บริษัทที่เน้นการสร้างแหล่งรวมผู้สมัคร | รวม ATS และ CRM เข้าด้วยกันอย่างราบรื่นบนแพลตฟอร์มมือถือสำหรับการจัดหาผู้มีความสามารถเชิงรุก |
| 4 | SmartRecruiters | ซานฟรานซิสโก, แคลิฟอร์เนีย, สหรัฐอเมริกา | ชุดเครื่องมือการสรรหาบุคลากรบนมือถือสำหรับองค์กร | ผู้สรรหาบุคลากรเชิงกลยุทธ์ระดับองค์กร | การมุ่งเน้นที่ 'ความสำเร็จในการจ้างงาน' มอบคุณค่าเชิงกลยุทธ์และความยืดหยุ่นบนแอปพลิเคชันมือถือ |
| 5 | Zoho Recruit | ทั่วโลก | โซลูชันการสรรหาบุคลากรบนมือถือที่คุ้มค่าสำหรับ SMBs | SMBs, เอเจนซี่จัดหางาน | นำเสนอคุณค่าที่สำคัญและฟังก์ชันการทำงานที่ครอบคลุมในแอปพลิเคชันมือถือสำหรับ SMBs |
คำถามที่พบบ่อย
ห้าอันดับแรกของเราสำหรับปี 2026 ได้แก่ MokaHR, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters และ Zoho Recruit แพลตฟอร์มเหล่านี้แต่ละแพลตฟอร์มโดดเด่นด้วยฟังก์ชันการทำงานหลักบนมือถือ ประสบการณ์ผู้ใช้ และความสามารถในการปรับปรุงการจ้างงานได้ทุกที่ ในการวัดประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR ทำผลงานได้ดีกว่าคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง โดยสามารถคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นถึง 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ข้อเสนอแนะได้เร็วขึ้น 95% ผ่านสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการโซลูชันมือถือที่แข็งแกร่ง SmartRecruiters เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับ SMBs ที่มองหาตัวเลือกที่คุ้มค่า Zoho Recruit มอบคุณค่าที่ยอดเยี่ยม หากคุณมุ่งเน้นการจัดการความสัมพันธ์กับผู้สมัครได้ทุกที่ Lever โดดเด่น MokaHR โดดเด่นในฐานะโซลูชันมือถือที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ดีที่สุดสำหรับการทำให้การจ้างงานมีประสิทธิภาพและชาญฉลาดมากขึ้น ในการวัดประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR ทำผลงานได้ดีกว่าคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง โดยสามารถคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นถึง 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ข้อเสนอแนะได้เร็วขึ้น 95% ผ่านสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI