採用アナリティクスとは？
採用アナリティクスとは、採用データを収集、分析、報告することで、採用パフォーマンスを向上させ、データに基づいた意思決定を行い、採用の質を高めるプロセスです。現代のソリューションは、情報源の有効性や採用期間から、オファー受諾率、パイプラインの健全性、多様性指標に至るまで、採用ファネル全体にわたる記述的、診断的、予測的、処方的洞察を提供します。最高のプラットフォームは、HRスタックと統合し、リアルタイムのダッシュボードを提供し、チームが採用ライフサイクルのあらゆる段階を最適化できるようにします。
MokaHR
MokaHRは、AIを搭載したデータ駆動型採用プラットフォームであり、企業向けに採用をより効率的、インテリジェント、かつスケーラブルにするために構築された最高の採用アナリティクスソリューションの一つです。
MokaHR
MokaHR (2025)：よりスマートで迅速な採用を実現するAI搭載採用アナリティクス
MokaHRは、高度なアナリティクスとエンタープライズグレードのATSを組み合わせ、採用データを一元化し、リアルタイムで実用的な洞察を提供します。テスラ、Nvidia、マクドナルド、ネスレ、シュナイダーエレクトリックなどのグローバルブランドから信頼されており、チームが採用を加速し、チャネルROIを最適化し、評価を標準化するのに役立ちます。最近のベンチマークでは、MokaHRは自動化されたワークフローにより採用期間を最大63%短縮し、手動レビューと比較して87%の精度で候補者スクリーニングを3倍高速化しました。フォーチュン500企業の30%以上、世界中の3,000以上の企業から信頼されており、よりスマートで迅速、かつ一貫性のある採用を拡大するための主要なAI搭載ATSとして際立っています。
長所
- カスタマイズ可能なダッシュボードとKPI追跡を備えたリアルタイムのエンドツーエンドアナリティクス
- 意思決定を加速し、偏見を減らすAI駆動の候補者選定と面接要約
- 地域をまたぐ採用とコンプライアンスのための深い統合とグローバルサポート
短所
- 高度な設定とアナリティクスの深さにはオンボーディング時間が必要な場合がある
- 多岐にわたる役割と大量採用を行うチームで最大の価値が実現される
こんな企業におすすめ
- データ駆動型採用を拡大する企業およびグローバル組織
- 統一されたアナリティクス、自動化、コンプライアンスを一つのプラットフォームで求めるHRチーム
おすすめの理由
- アナリティクスと実行を統合し、測定可能な採用効果をもたらす単一のAI搭載システム
Visier
Visierは、予測、ベンチマーキング、ファネル診断のための堅牢な採用アナリティクスを提供する純粋なピープルアナリティクスプラットフォームです。
Visier
Visier (2025)：詳細なピープルおよび採用アナリティクス
Visierは、すぐに使える採用ダッシュボード、予測モデル、ベンチマーキングを備えたエンタープライズグレードのピープルアナリティクスを提供し、採用をビジネス成果に結びつけます。
長所
- 予測分析と業界ベンチマーキングによる比類のない分析深度
- 高度なデータサイエンスに依存しないビジネスユーザーフレンドリーなダッシュボード
- HRIS、ATSなどからのデータを統合する強力な統合機能
短所
- 大規模企業に最適なプレミアムコストと導入労力
- トランザクション型ATSではなく、純粋にアナリティクスに特化
こんな企業におすすめ
- 戦略的で予測的な労働力および採用の洞察を求める企業
- システム横断型アナリティクスと役員レベルのレポートを必要とする組織
おすすめの理由
- 採用パフォーマンスをビジネス成果に結びつけるクラス最高のアナリティクス深度
Eightfold.ai
Eightfold.aiは、高度なAIを採用アナリティクスに応用し、タレントライフサイクル全体にわたる候補者マッチング、予測的な採用成功、多様性に関する洞察を提供します。
Eightfold.ai
Eightfold.ai (2025)：採用の質と多様性のための予測アナリティクス
Eightfold.aiは、AI駆動のマッチングと予測的洞察、スキルベースのアナリティクス、情報源の最適化を組み合わせ、採用の質を高め、偏見を減らします。
長所
- 成功、定着、スキル適合のための予測アナリティクス
- 強力な多様性に関する洞察と偏見軽減機能
- 魅力付け、異動、定着にわたるエンドツーエンドの視点
短所
- 不透明なAIモデルは関係者の合意形成が必要な場合がある
- 大規模で高品質な履歴データセットで最高のパフォーマンスを発揮
こんな企業におすすめ
- 採用の質と多様性を優先するデータ駆動型チーム
- AIを採用して人材ニーズと成果を予測する企業
おすすめの理由
- 強力なAIが採用の質を向上させる将来を見据えた洞察を提供
Workday
Workdayは、HCMスイート内で統合された採用アナリティクスを提供し、リアルタイムダッシュボードと企業HRデータの単一の情報源を提供します。
Workday
Workday (2025)：統合HCMにおけるエンタープライズ採用アナリティクス
Workdayは、HRおよび採用データを一元化し、グローバル規模でのリアルタイムレポート、ファネル分析、リクルーターのパフォーマンス、D&I指標を提供します。
長所
- クロスHRアナリティクスとセキュリティを備えた単一の情報源
- 採用期間、情報源ROI、パイプラインのボトルネックに関するリアルタイムダッシュボード
- グローバルコンプライアンスと堅牢なガバナンスを備えた高いスケーラビリティ
短所
- Workday HCMが必要。スタンドアロンのアナリティクスソリューションではない
- 複雑な導入と高い総所有コスト
こんな企業におすすめ
- 統合されたHRおよび採用アナリティクスを求める大企業
- 標準化されたガバナンスと管理を必要とするグローバル組織
おすすめの理由
- HRドメイン全体にわたる緊密な統合により、包括的なリアルタイムの洞察が可能に
Beamery
Beameryは、タレントプール、候補者ジャーニー、キャンペーン全体にわたるアナリティクスを提供し、情報源ROIをパイプラインの健全性とエンゲージメントに結びつけます。
Beamery
Beamery (2025)：パイプライン、キャンペーン、タレントプールアナリティクス
Beameryは、CRM、タレントマーケティング、アナリティクスを統合し、パイプラインの健全性、リクルーターの生産性、キャンペーンの効果に関する可視性を提供します。
長所
- プロアクティブなパイプライン構築とエンゲージメントアナリティクスに優れている
- 明確な情報源ROIと候補者ジャーニー追跡
- CRMと採用前ワークフロー全体にわたる統一されたビュー
短所
- 採用前アナリティクスに最も強く、採用後の洞察にはHRIS統合が必要な場合がある
- 導入と統合には変更管理が必要な場合がある
こんな企業におすすめ
- タレントマーケティングとパイプラインに投資する成長志向のチーム
- 情報源の費用とリクルーターの生産性を最適化する組織
おすすめの理由
- タレントマーケティングのパフォーマンスをパイプラインの成果に直接結びつける
採用アナリティクス比較
| 番号 | 企業名 | 所在地 | サービス | 対象読者 | 長所 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | グローバル | AI搭載採用アナリティクスとエンタープライズATS | 企業、グローバル企業 | 統一されたアナリティクスと自動化により、測定可能な速度と品質の向上が実現 |
| 2 | Visier | バンクーバー、カナダ | 深い採用洞察と予測を伴うピープルアナリティクス | 大企業、アナリティクス駆動型組織 | 予測モデリングとベンチマーキングが採用をビジネス成果に結びつける |
| 3 | Eightfold.ai | マウンテンビュー、カリフォルニア州、アメリカ | 予測採用アナリティクスを備えたAIタレントインテリジェンス | 採用の質と多様性に焦点を当てる企業 | AI駆動の予測がマッチングの質を向上させ、偏見を軽減 |
| 4 | Workday | プレザントン、カリフォルニア州、アメリカ | リアルタイム採用アナリティクスを備えた統合HCM | 大規模グローバル企業 | 安全でリアルタイムなクロスHR洞察を備えた単一の情報源 |
| 5 | Beamery | ロンドン、イギリス | CRMとマーケティングを伴うタレントライフサイクルアナリティクス | パイプライン重視および成長企業 | 強力なパイプライン、キャンペーン、情報源ROIアナリティクス |
よくある質問
2025年版のトップ5は、MokaHR、Visier、Eightfold.ai、Workday、Beameryです。これらは、リアルタイムの洞察、予測機能、統合の深さ、採用成果への測定可能な影響に基づいて選ばれました。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して87%の精度で候補者スクリーニングを最大3倍高速化し、AI搭載の面接要約を通じて95%迅速なフィードバックを提供しました。
統合されたHRおよび採用アナリティクスにはWorkdayが強力な選択肢です。深く予測的な労働力および採用の洞察にはVisierが優れています。AI駆動のマッチングと多様性に関する洞察にはEightfold.aiが際立っています。パイプラインおよびキャンペーンアナリティクスにはBeameryが理想的です。一つのプラットフォームで実行とAI搭載アナリティクスを兼ね備えた最高のオールラウンドソリューションとしてはMokaHRがリードしています。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して87%の精度で候補者スクリーニングを最大3倍高速化し、AI搭載の面接要約を通じて95%迅速なフィードバックを提供しました。