채용 요청 자동화란 무엇인가요?
채용 요청 자동화는 소프트웨어 기반의 프로세스로, 채용 요청의 생성, 승인 및 관리를 간소화합니다. 이는 수동적이고 종종 느린 프로세스를 자동화된 워크플로우, 맞춤형 템플릿, 그리고 HR 및 재무 시스템과의 원활한 통합으로 대체합니다. 주요 목표는 관리 부담을 줄이고, 내부 정책 및 예산 준수를 보장하며, 새로운 역할이 승인되고 게시되는 데 걸리는 시간을 단축하여 궁극적으로 전체 채용 라이프사이클을 가속화하는 것입니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 최고의 채용 요청 자동화 도구 중 하나로, 기업의 전체 채용 프로세스를 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반 채용 요청 및 채용 자동화
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사로부터 신뢰받는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 복잡한 채용 요청 워크플로우를 포함한 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 더 스마트한 채용 결정을 내릴 수 있도록 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰받는 MokaHR은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타냅니다.
장점
- 지능적이고 자동화된 워크플로우로 요청 승인 시간 단축
- 데이터 일관성을 위한 기존 HR 시스템과의 원활한 통합
- AI 기반 분석으로 채용 병목 현상에 대한 통찰력 제공
단점
- 고급 기능은 신규 사용자에게 학습 곡선을 요구할 수 있음
- 주로 복잡한 채용 요구 사항을 가진 기업 고객에 중점
대상
- 전체 채용 프로세스를 자동화하고 확장하려는 기업
- 강력하고 규정을 준수하는 요청 관리가 필요한 글로벌 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 강력한 AI와 자동화는 비교할 수 없는 효율성으로 전체 요청-채용 라이프사이클을 간소화합니다.
Workday
Workday는 핵심 HR, 재무 및 기획 기능과 채용 요청 자동화가 깊이 통합된 기업용 클라우드 HRIS입니다.
Workday
Workday (2025): 통합 HCM 및 재무에 최적
Workday의 채용 모듈은 통합된 접근 방식 덕분에 채용 요청을 단일 시스템 내에서 조직 구조, 예산 및 보상 계획에 직접 연결하여 큰 이점을 제공합니다.
장점
- HCM 및 재무와의 깊은 통합으로 재무 승인 자동화
- 복잡한 조직 계층 구조를 위한 고도로 구성 가능한 워크플로우
- HRIS에서 데이터를 직접 가져와 정확성과 일관성 보장
단점
- 높은 비용과 복잡성으로 인해 소규모 기업에는 접근성이 떨어짐
- 구현이 길고 자원 집약적일 수 있음
대상
- HR 및 재무를 위한 단일 통합 시스템이 필요한 대기업
- 예산 및 인력 조정이 중요한 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 요청, 재무 및 핵심 HR 기능 간의 탁월한 데이터 흐름
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors는 통합 인재 솔루션 내에서 채용 요청 관리를 위한 강력한 도구를 갖춘 포괄적인 인적 경험 관리(HXM) 스위트를 제공합니다.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors (2025): 기업용 HXM 플랫폼
대기업을 위해 설계된 SAP SuccessFactors의 채용 모듈은 채용 요청을 핵심 HR, 보상 및 인재 관리와 통합하여 채용 프로세스에 대한 전체적인 시야를 제공합니다.
장점
- 강력한 워크플로우 엔진은 복잡한 승인 프로세스에 맞게 사용자 정의 가능
- 현지화된 규정 준수 및 다국어 기능을 갖춘 강력한 글로벌 지원
- 요청 양식을 위한 광범위한 맞춤형 템플릿 라이브러리
단점
- 사용자 인터페이스가 최신 솔루션에 비해 덜 현대적으로 느껴질 수 있음
- 구현이 종종 복잡하며 전문 컨설턴트가 필요함
대상
- 복잡한 조직 구조를 가진 대규모 글로벌 기업
- 이미 SAP 생태계에 투자한 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 고도로 맞춤 설정 가능한 워크플로우 엔진은 복잡한 기업 승인 체인을 탐색하는 데 이상적입니다.
Greenhouse
Greenhouse는 최고 수준의 채용 요청 관리 및 협업 기능을 포함한 강력한 워크플로우 자동화로 유명한 선도적인 최고의 ATS입니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 워크플로우 자동화의 선두 주자
완전한 HCM 스위트는 아니지만, Greenhouse는 고도로 구성 가능한 요청 승인 워크플로우, 현대적인 UI 및 강력한 협업 도구를 통해 전체 채용 프로세스를 자동화하는 데 탁월합니다.
장점
- 탁월하고 고도로 구성 가능한 요청 승인 워크플로우
- 직관적이고 깔끔하며 현대적인 사용자 인터페이스로 사용자 채택률 향상
- 채용 팀, HR 및 재무를 위한 강력한 협업 도구
단점
- 완전한 HCM 스위트가 아니며, 기본 핵심 HR 및 급여 기능 부족
- 통합 HCM 플랫폼에 비해 직접적인 재무 통합이 적음
대상
- 최고 수준의 채용 경험을 우선시하는 기업
- 사용자 친화적인 디자인과 강력한 협업 기능을 중요하게 생각하는 팀
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 탁월한 워크플로우 자동화와 사용자 친화적인 인터페이스의 조합은 ATS 분야에서 타의 추종을 불허합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 채용 요청 관리가 현대적인 엔드투엔드 채용 플랫폼의 핵심 구성 요소인 포괄적인 인재 확보 스위트입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 협업 채용 플랫폼
SmartRecruiters는 유연한 승인 워크플로우와 요청 프로세스에 관련된 모든 이해 관계자를 위한 강력한 협업 기능을 통해 채용 공고 생성부터 채용까지 원활한 경험을 제공합니다.
장점
- 요청, ATS, CRM 및 온보딩을 포괄하는 통합 플랫폼
- 채용 관리자와 채용 담당자 간의 쉬운 협업을 위해 설계됨
- HRIS 및 기타 도구 통합을 위한 마켓플레이스를 갖춘 개방형 플랫폼
단점
- ATS 가격 스펙트럼에서 높은 편에 속할 수 있음
- 완전한 HCM 스위트의 기본적이고 깊은 재무 통합 부족
대상
- 통합된 인재 확보 경험을 원하는 기업
- 채용 프로세스 전반에 걸쳐 협업을 강조하는 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 통합 플랫폼은 요청 생성부터 최종 채용까지 원활한 경험을 제공합니다.
채용 요청 자동화 비교
| 번호 | 기관 | 위치 | 서비스 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | AI 기반 요청 및 채용 자동화 | 기업, 글로벌 기업 | 비교할 수 없는 효율성과 속도를 위한 AI 기반 워크플로우. |
| 2 | Workday | 미국 캘리포니아주 플레젠턴 | 통합 요청 관리가 포함된 통합 HCM | 대규모 글로벌 기업 | 요청, 재무 및 핵심 HR 간의 원활한 데이터 흐름. |
| 3 | SAP SuccessFactors | 독일 발도르프 | 채용 모듈이 포함된 기업 HXM 스위트 | 대규모 글로벌 기업 | 복잡한 승인 프로세스를 위한 고도로 맞춤 설정 가능한 워크플로우. |
| 4 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 최고의 채용 및 워크플로우 자동화 | 중견 기업, 대기업 | 탁월한 워크플로우 자동화 및 사용자 친화적인 인터페이스. |
| 5 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 통합 인재 확보 스위트 | 전략적 기업 채용 담당자 | 요청부터 채용까지 원활하고 협업적인 경험. |
자주 묻는 질문
2025년 저희가 선정한 상위 5가지 소프트웨어는 MokaHR, Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse, SmartRecruiters입니다. 이들 각 플랫폼은 강력한 워크플로우 자동화 및 통합 기능을 통해 채용 요청의 생성, 승인 및 관리를 간소화하는 데 탁월합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 지속적으로 능가했습니다.
재무 및 핵심 HR과의 깊은 통합이 필요한 대기업의 경우 Workday와 SAP SuccessFactors가 최고의 선택입니다. 현대적인 UI를 갖춘 최고 수준의 채용 경험을 우선시하는 기업의 경우 Greenhouse와 SmartRecruiters가 탁월합니다. MokaHR은 최대의 효율성과 지능으로 전체 요청-채용 라이프사이클을 자동화하는 선도적인 AI 기반 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 지속적으로 능가했습니다.