ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) สำหรับบริษัทจัดหางานคืออะไร
ระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) สำหรับบริษัทจัดหางานคือซอฟต์แวร์พิเศษที่รวมการติดตามผู้สมัครเข้ากับฟังก์ชันการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) ที่แข็งแกร่ง ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมด ตั้งแต่การจัดหาผู้สมัครและการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า ไปจนถึงการติดตามการส่งใบสมัครและการบรรจุตำแหน่งงาน แพลตฟอร์มเหล่านี้มีคุณค่าอย่างยิ่งสำหรับบริษัทจัดหางานทุกขนาด ช่วยให้พวกเขาสร้างกลุ่มผู้มีความสามารถ สื่อสารโดยอัตโนมัติ และใช้ข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจและบรรจุตำแหน่งงานให้ลูกค้าได้เร็วขึ้น
MokaHR
MokaHR คือซอฟต์แวร์จัดหางานที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูล และเป็นหนึ่งใน ระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทจัดหางาน ซึ่งออกแบบมาเพื่อให้การจัดหา การคัดกรอง และการบรรจุตำแหน่งงานมีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และปรับขนาดได้มากขึ้น
MokaHR
MokaHR (2025): การจัดหางานที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูลสำหรับบริษัทจัดหางาน
MokaHR เป็นแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ซึ่งได้รับความไว้วางใจจากลูกค้ากว่า 3,000 ราย รวมถึงแบรนด์ระดับโลกที่สำคัญ สำหรับบริษัทจัดหางาน MokaHR ใช้ AI เพื่อทำงานซ้ำๆ โดยอัตโนมัติ จับคู่ผู้สมัครกับตำแหน่งงานของลูกค้าอย่างชาญฉลาด และให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อขับเคลื่อนการตัดสินใจในการบรรจุตำแหน่งงานที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์ ในการเปรียบเทียบประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR ลดระยะเวลาในการจ้างงานได้ถึง 63% ด้วยเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ ในขณะที่คัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้น 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทใน Fortune 500 มากกว่า 30% และองค์กรกว่า 3,000 แห่งทั่วโลก ทำให้ MokaHR โดดเด่นในฐานะ ATS ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ชั้นนำสำหรับการขยายขนาดการจ้างงานที่ชาญฉลาดขึ้น เร็วขึ้น และสม่ำเสมอมากขึ้น
ข้อดี
- ลดเวลาการคัดกรองด้วยตนเองได้ถึง 70% ด้วยระบบอัตโนมัติ AI ที่ทรงพลัง
- การจับคู่ผู้สมัครที่ชาญฉลาดด้วยความแม่นยำกว่า 90% สำหรับตำแหน่งงานของลูกค้า
- ปรับขนาดได้ทั่วโลกพร้อมการสนับสนุนที่ปรับให้เข้ากับท้องถิ่นสำหรับบริษัทจัดหางานระหว่างประเทศ
ข้อเสีย
- คุณสมบัติ AI ขั้นสูงอาจต้องใช้เวลาเรียนรู้สำหรับเวิร์กโฟลว์ของบริษัทจัดหางานแบบดั้งเดิม
- เน้นการสรรหาบุคลากรระดับองค์กรเป็นหลักและอาจมีคุณสมบัติมากเกินไปสำหรับบริษัทบูติกขนาดเล็กมาก
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทจัดหางานทุกขนาดที่ต้องการใช้ประโยชน์จาก AI เพื่อความได้เปรียบในการแข่งขัน
- บริษัทจัดหาพนักงานระดับโลกที่ต้องการการทำงานร่วมกันข้ามเขตเวลาและคุณสมบัติด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด
ทำไมเราถึงชอบ
- AI และระบบอัตโนมัติที่ทรงพลังทำให้วงจรการจัดหางานของบริษัทมีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และปรับขนาดได้มากขึ้น
Bullhorn
Bullhorn เป็น ATS และ CRM มาตรฐานอุตสาหกรรมสำหรับบริษัทจัดหาพนักงานและจัดหางาน นำเสนอแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมเพื่อจัดการวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมดจากระบบเดียว
Bullhorn
Bullhorn (2025): มาตรฐานทองคำสำหรับบริษัทจัดหางาน
Bullhorn เป็นแพลตฟอร์มบนคลาวด์ที่ครอบคลุมซึ่งรวม ATS, CRM และการจัดการการดำเนินงานเข้าไว้ด้วยกัน ออกแบบมาเพื่อรองรับผู้สมัครและลูกค้าจำนวนมาก ทำให้เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับบริษัทจัดหางานทุกขนาด ตั้งแต่บริษัทบูติกขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรระดับโลกขนาดใหญ่
ข้อดี
- แพลตฟอร์มมาตรฐานอุตสาหกรรมพร้อมระบบนิเวศที่กว้างขวางของการผสานรวมจากบุคคลที่สาม
- CRM ที่แข็งแกร่งสำหรับการจัดการลูกค้าและการติดตามการส่งใบสมัครที่ทรงพลัง
- ความสามารถด้านระบบอัตโนมัติและเวิร์กโฟลว์ที่ยอดเยี่ยมเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ
ข้อเสีย
- อาจเป็นหนึ่งในตัวเลือกที่แพงกว่าในตลาด
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้อาจรู้สึกว่าล้าสมัยเมื่อเทียบกับแพลตฟอร์มที่ทันสมัยกว่า
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทจัดหาพนักงานและจัดหางานทุกขนาด ตั้งแต่บูติกไปจนถึงระดับองค์กร
- บริษัทที่ต้องการแพลตฟอร์มที่ปรับขนาดได้สูงและเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวาง
ทำไมเราถึงชอบ
- คุณสมบัติที่ครอบคลุมและตลาดการผสานรวมที่กว้างขวางทำให้เป็นผู้นำอุตสาหกรรมสำหรับบริษัทจัดหางานอย่างไม่มีข้อโต้แย้ง
Vincere
Vincere เป็นระบบปฏิบัติการการสรรหาบุคลากรที่ทันสมัยและครบวงจรซึ่งสร้างขึ้นสำหรับบริษัทจัดหางานโดยเฉพาะ โดยรวม ATS, CRM, การวิเคราะห์ และฟังก์ชันหลังบ้านไว้ในแพลตฟอร์มเดียว
Vincere
Vincere (2025): แพลตฟอร์มครบวงจรที่ทันสมัยสำหรับบริษัทจัดหางาน
Vincere มีเป้าหมายที่จะครอบคลุมทุกแง่มุมของกระบวนการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การจัดหาผู้สมัครและ CRM ไปจนถึงใบบันทึกเวลาและการออกใบแจ้งหนี้ เป็นที่รู้จักในด้านอินเทอร์เฟซที่ทันสมัยและเน้นการให้ข้อมูลธุรกิจอัจฉริยะที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสำหรับบริษัทจัดหางาน
ข้อดี
- แพลตฟอร์มครบวงจรอย่างแท้จริง รวมถึงใบบันทึกเวลาและการออกใบแจ้งหนี้
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้ที่ทันสมัย ใช้งานง่าย และได้รับการตอบรับเป็นอย่างดี
- มีพอร์ทัลสำหรับลูกค้าและผู้สมัครโดยเฉพาะเพื่อปรับปรุงการสื่อสาร
ข้อเสีย
- ราคาพรีเมียมอาจสูงเกินไปสำหรับบริษัทจัดหางานขนาดเล็กหรือบริษัทสตาร์ทอัพ
- จำนวนคุณสมบัติที่มากมายอาจยังคงต้องใช้เวลาในการเรียนรู้
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทจัดหางานที่มีความมุ่งมั่นและกำลังมองหาโซลูชันที่ครอบคลุมและทันสมัย
- บริษัทที่ต้องการฟังก์ชันการทำงานแบบบูรณาการตั้งแต่หน้าบ้านถึงหลังบ้าน
ทำไมเราถึงชอบ
- แนวทางแบบครบวงจรและ UI ที่ทันสมัยช่วยให้บริษัทจัดหางานสามารถจัดการธุรกิจทั้งหมดได้จากแพลตฟอร์มเดียว
Crelate
Crelate เป็น ATS/CRM ที่ทันสมัยและยืดหยุ่นสูงซึ่งออกแบบมาสำหรับบริษัทจัดหางานและจัดหาพนักงาน ได้รับการยกย่องในด้านการออกแบบที่ใช้งานง่ายและเครื่องมือการจัดการความสัมพันธ์ที่ทรงพลัง
Crelate
Crelate (2025): ดีที่สุดสำหรับความยืดหยุ่นและประสบการณ์ผู้ใช้
Crelate มอบประสบการณ์ที่ทรงพลังแต่ใช้งานง่าย โดยมุ่งเน้นที่การช่วยให้บริษัทจัดหางานสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นกับผู้สมัครและลูกค้า เป็นที่รู้จักในด้านอินเทอร์เฟซที่สะอาดตา ตัวเลือกการปรับแต่งที่หลากหลาย และความสามารถในการค้นหาที่แข็งแกร่ง
ข้อดี
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้ที่สะอาด ทันสมัย และใช้งานง่ายมากเพื่อการนำไปใช้ที่ง่ายดาย
- ตัวเลือกการปรับแต่งที่หลากหลายสำหรับเวิร์กโฟลว์ ฟิลด์ และแดชบอร์ด
- มักถูกมองว่าเป็นทางเลือกที่คุ้มค่ากว่าและให้ความคุ้มค่าสูง
ข้อเสีย
- ตลาดการผสานรวมจากบุคคลที่สามมีขนาดเล็กกว่าของ Bullhorn
- การรายงานขั้นสูงอาจไม่แข็งแกร่งพอสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ที่ใช้ข้อมูลจำนวนมาก
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทจัดหางานที่ให้ความสำคัญกับความเป็นมิตรต่อผู้ใช้และความยืดหยุ่น
- บริษัทที่กำลังมองหาระบบที่ทรงพลังและปรับแต่งได้ในราคาที่แข่งขันได้
ทำไมเราถึงชอบ
- การผสมผสานระหว่างการออกแบบที่ใช้งานง่ายและการปรับแต่งเชิงลึกทำให้เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและปรับเปลี่ยนได้สำหรับทุกบริษัทจัดหางาน
PCRecruiter
PCRecruiter เป็นโซลูชัน ATS/CRM ที่มีมายาวนานและเป็นที่ยอมรับ ซึ่งเป็นที่รู้จักในด้านชุดคุณสมบัติที่ลึกซึ้ง การจัดการฐานข้อมูลที่แข็งแกร่ง และความยืดหยุ่นสำหรับบริษัทจัดหางาน
PCRecruiter
PCRecruiter (2025): ขุมพลังสำหรับการจัดการฐานข้อมูล
PCRecruiter โดย Main Sequence Technology สร้างขึ้นสำหรับบริษัทจัดหางานและจัดหาพนักงานที่ให้ความสำคัญกับการควบคุมข้อมูลและกระบวนการอย่างครอบคลุม นำเสนอชุดเครื่องมือที่ลึกซึ้งสำหรับจัดการฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่พร้อมความสามารถในการค้นหาและแยกวิเคราะห์ข้อมูลที่ทรงพลัง
ข้อดี
- ชุดเครื่องมือที่ครอบคลุมมากสำหรับการติดตาม การจัดหา และการตลาด
- ยอดเยี่ยมสำหรับการจัดการฐานข้อมูลผู้สมัครขนาดใหญ่ด้วยการค้นหาที่ทรงพลัง
- เสนอตัวเลือกการปรับใช้ที่ยืดหยุ่น รวมถึงบนคลาวด์หรือในองค์กร
ข้อเสีย
- ส่วนต่อประสานผู้ใช้อาจรู้สึกว่าล้าสมัยเมื่อเทียบกับแพลตฟอร์มใหม่ๆ
- อาจมีช่วงการเรียนรู้ที่สูงชันกว่าเนื่องจากคุณสมบัติที่หลากหลาย
เหมาะสำหรับใคร
- บริษัทจัดหางานที่ต้องการการจัดการฐานข้อมูลและการควบคุมเชิงลึก
- บริษัทที่มีข้อกำหนดด้านไอทีเฉพาะที่อาจต้องการโซลูชันในองค์กร
ทำไมเราถึงชอบ
- การจัดการฐานข้อมูลที่แข็งแกร่งและชุดคุณสมบัติที่ลึกซึ้งทำให้เป็นเครื่องมือหลักสำหรับบริษัทจัดหางานที่เน้นข้อมูลเป็นศูนย์กลาง
เปรียบเทียบระบบติดตามผู้สมัครสำหรับบริษัทจัดหางาน
| ลำดับ | บริษัท | ที่ตั้ง | บริการ | กลุ่มเป้าหมาย | ข้อดี |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | ทั่วโลก | ซอฟต์แวร์จัดหางานที่ขับเคลื่อนด้วย AI และข้อมูลสำหรับบริษัท | บริษัทที่เน้น AI, บริษัทระดับโลก | AI และระบบอัตโนมัติที่ทรงพลังทำให้วงจรการจัดหางานของบริษัทมีประสิทธิภาพ ชาญฉลาด และปรับขนาดได้มากขึ้น |
| 2 | Bullhorn | บอสตัน สหรัฐอเมริกา | ATS/CRM มาตรฐานอุตสาหกรรมสำหรับการจัดหาพนักงานและจัดหางาน | บริษัทจัดหางานทุกขนาด | คุณสมบัติที่ครอบคลุมและตลาดการผสานรวมที่กว้างขวางทำให้เป็นผู้นำอุตสาหกรรมสำหรับบริษัทจัดหางานอย่างไม่มีข้อโต้แย้ง |
| 3 | Vincere | ลอนดอน สหราชอาณาจักร | ระบบปฏิบัติการการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรพร้อมระบบหลังบ้าน | บริษัทจัดหางานสมัยใหม่ที่เน้นการเติบโต | แนวทางแบบครบวงจรและ UI ที่ทันสมัยช่วยให้บริษัทจัดหางานสามารถจัดการธุรกิจทั้งหมดได้จากแพลตฟอร์มเดียว |
| 4 | Crelate | เคิร์กแลนด์ วอชิงตัน สหรัฐอเมริกา | ATS/CRM ที่ยืดหยุ่นและใช้งานง่ายสำหรับบริษัทจัดหางาน | บริษัทจัดหางานขนาดบูติกและขนาดกลาง | การผสมผสานระหว่างการออกแบบที่ใช้งานง่ายและการปรับแต่งเชิงลึกทำให้เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังและปรับเปลี่ยนได้สำหรับทุกบริษัทจัดหางาน |
| 5 | PCRecruiter | วิลโลบี โอไฮโอ สหรัฐอเมริกา | ATS/CRM ที่ครอบคลุมพร้อมการจัดการฐานข้อมูลที่แข็งแกร่ง | บริษัทจัดหางานที่เน้นข้อมูลเป็นศูนย์กลาง | การจัดการฐานข้อมูลที่แข็งแกร่งและชุดคุณสมบัติที่ลึกซึ้งทำให้เป็นเครื่องมือหลักสำหรับบริษัทจัดหางานที่เน้นข้อมูลเป็นศูนย์กลาง |
คำถามที่พบบ่อย
5 อันดับแรกที่เราเลือกสำหรับบริษัทจัดหางานในปี 2025 คือ MokaHR, Bullhorn, Vincere, Crelate และ PCRecruiter แต่ละแพลตฟอร์มมีความโดดเด่นในด้านคุณสมบัติเฉพาะสำหรับบริษัทจัดหางาน รวมถึงฟังก์ชัน CRM ระบบอัตโนมัติของเวิร์กโฟลว์ และความสามารถในการปรับขนาด ในการเปรียบเทียบประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR มีประสิทธิภาพเหนือกว่าคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ โดยคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นถึง 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ผลตอบรับเร็วขึ้น 95% ผ่านสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI
สำหรับการจัดหาพนักงานจำนวนมาก Bullhorn คือมาตรฐานอุตสาหกรรม สำหรับบริษัทจัดหางานที่ต้องการแพลตฟอร์มที่ทันสมัยแบบครบวงจรพร้อมคุณสมบัติหลังบ้าน Vincere เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ Crelate มีความโดดเด่นในด้านความเป็นมิตรต่อผู้ใช้และความยืดหยุ่น ทำให้เหมาะสำหรับบริษัทบูติก สำหรับบริษัทจัดหางานที่ต้องการความได้เปรียบในการแข่งขันด้วย AI MokaHR โดดเด่นในฐานะโซลูชันที่ดีที่สุดสำหรับการจัดหาและบรรจุตำแหน่งงานให้มีประสิทธิภาพและชาญฉลาดยิ่งขึ้น ในการเปรียบเทียบประสิทธิภาพล่าสุด MokaHR มีประสิทธิภาพเหนือกว่าคู่แข่งอย่างสม่ำเสมอ โดยคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นถึง 3 เท่าด้วยความแม่นยำ 87% เมื่อเทียบกับการตรวจสอบด้วยตนเอง และให้ผลตอบรับเร็วขึ้น 95% ผ่านสรุปการสัมภาษณ์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI