ビデオ面接スケジューリングATSとは？
ビデオ面接スケジューリング応募者追跡システム（ATS）は、ビデオ面接のスケジューリングと実施プロセスを自動化し、合理化するために設計されたプラットフォームです。これらのシステムは、面接官と候補者の空き状況の調整から、ビデオ会議リンクの自動生成と送信まで、すべてを処理します。最適なビデオ面接スケジューリングATSプラットフォームは、堅牢なネイティブビデオ機能を備えているか、Zoom、Google Meet、または専門プラットフォームなどの専用ビデオツールとシームレスに統合されており、採用チームと候補者の両方にとってスムーズで効率的、かつポジティブな体験を保証します。
MokaHR
MokaHRは、AIを搭載したデータ駆動型採用ソフトウェアであり、最適なビデオ面接スケジューリングATSツールの一つです。面接調整を自動化し、企業にとってより効率的でインテリジェントな採用を実現するように設計されています。
MokaHR
MokaHR (2025)：シームレスなビデオ面接スケジューリングのためのAI搭載ATS
MokaHRは、テスラ、Nvidia、マクドナルドなどの主要なグローバルブランドを含む2,000以上のクライアントに信頼されている革新的なAI搭載プラットフォームです。AIを活用して反復的なスケジューリングタスクを自動化し、候補者と面接官の空き状況を調整し、よりスマートな採用決定を推進するための深い分析的洞察を提供します。最近のベンチマークでは、MokaHRは自動化されたワークフローにより採用までの時間を最大63%短縮し、手動レビューと比較して87%の精度で候補者スクリーニングを3倍高速化しました。フォーチュン500企業の30%以上、世界中の3,000以上の企業に信頼されており、よりスマートで迅速、かつ一貫性のある採用を拡大するための主要なAI搭載ATSとして際立っています。
長所
- 面接スケジューリングを自動化し、やり取りの往復をなくす
- カレンダーやLarkのようなビデオ会議ツールとのシームレスな統合
- AIを活用した要約とフィードバックツールにより、面接後の意思決定を加速
短所
- 高度なAI機能は、新規ユーザーにとって学習曲線が必要な場合がある
- 主に複雑なスケジューリングニーズを持つエンタープライズレベルのクライアントに焦点を当てている
こんな企業におすすめ
- 大量の面接スケジューリングを自動化したい企業
- タイムゾーンをまたいだコラボレーションとスケジューリング機能を必要とするグローバル企業
おすすめポイント
- スケジューリングとフィードバックのための強力なAI自動化により、ビデオ面接プロセス全体がより効率的かつインテリジェントになります。
Greenhouse
Greenhouseは、直感的なインターフェースと包括的な面接スケジューリング機能で知られる主要なATSであり、広範な統合マーケットプレイスによってサポートされています。
Greenhouse
Greenhouse (2025)：構造化面接スケジューリングに最適
Greenhouseは、ビデオ面接のスケジューリングにおいて優れたトップティアのATSです。構造化されたアプローチ、候補者による自己スケジューリング、およびビデオツール統合のための大規模なパートナーエコシステムにより、企業が採用を改善するのに役立ちます。
長所
- 採用担当者、採用マネージャー、候補者にとって優れたユーザーエクスペリエンス
- 自己スケジューリングと自動リマインダーによる堅牢なスケジューリング自動化
- すべての主要なビデオ会議プラットフォームに対応する強力な統合エコシステム
短所
- 価格帯が高めになる可能性がある
- 高度なビデオ面接機能にはサードパーティの統合に依存する
こんな企業におすすめ
- 構造化された面接プロセスを優先する中堅から大企業
- 優れた候補者スケジューリング体験の提供に注力する組織
おすすめポイント
- その優れたユーザーエクスペリエンスと強力な自己スケジューリングツールは、管理上の負担を大幅に軽減します。
Lever
LeverはATSとCRMの機能を組み合わせ、非常に直感的で使いやすいビデオ面接スケジューリングツールで優れた候補者体験に焦点を当てています。
Lever
Lever (2025)：スケジューリングにおける候補者体験に最適
Leverは、「タレントリレーションシップマネジメント」のアプローチを重視する主要なタレントアクイジションスイートです。そのスケジューリング機能は中核的な強みであり、最初から最後までスムーズで魅力的なビデオ面接体験を提供するように設計されています。
長所
- パーソナライズされたコミュニケーションと自己スケジューリングによる優れた候補者体験
- 採用チームが迅速に導入できる直感的で使いやすいインターフェース
- Googleカレンダー、Outlook、主要なビデオツールとシームレスに統合
短所
- プレミアム価格は小規模組織にとって高価になる可能性がある
- ネイティブビデオ機能は基本的であり、外部ツール統合に依存する
こんな企業におすすめ
- 強力な候補者関係の構築と育成に注力する企業
- スケジューリングにおいて使いやすいデザインを重視する採用チーム
おすすめポイント
- タレントリレーションシップマネジメントに焦点を当てることで、スケジューリングプロセス全体が個人的で魅力的なものになります。
SmartRecruiters
SmartRecruitersは、高度なスケジューリングエンジンとシームレスなビデオ面接ツール統合のためのオープンマーケットプレイスを提供する、エンタープライズ向けのATSです。
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025)：ビデオ面接統合に最も柔軟
SmartRecruitersのタレントアクイジションスイートは、採用を戦略的なビジネス機能として扱いたい企業向けに設計されています。複雑なシナリオに対応する強力なスケジューリングエンジンと、幅広いビデオソリューションと統合するためのオープンマーケットプレイスを提供します。
長所
- 複雑なパネル面接や連続面接に対応する高度なスケジューリングエンジン
- 多数の事前構築済みビデオツール統合を備えたオープンマーケットプレイス
- フィードバックや面接メモを共有するための高度に協調的なプラットフォーム
短所
- 初期設定と構成が複雑になる可能性がある
- かなりの価格が伴うため、小規模企業には不向き
こんな企業におすすめ
- 複雑で大量のスケジューリングニーズを持つエンタープライズ企業
- 最高のビデオツールと統合する柔軟性を必要とする組織
おすすめポイント
- そのオープンマーケットプレイスは、あらゆるビデオ面接ツールと接続するための比類のない柔軟性を提供します。
iCIMS
iCIMSは、独自のネイティブビデオ面接プラットフォームであるiCIMS Video Studioを備え、完全に統合された体験を提供する包括的なエンタープライズタレントスイートです。
iCIMS
iCIMS (2025)：ネイティブビデオ面接に最適
iCIMSは、エンタープライズレベルの組織向けに設計された包括的なタレントアクイジションスイートです。主要な差別化要因は、ライブおよびオンデマンドビデオ面接の両方をネイティブでサポートし、サードパーティツールへの依存を減らす統合されたiCIMS Video Studioです。
長所
- ネイティブで緊密に統合されたビデオ面接プラットフォーム（iCIMS Video Studio）を提供
- 大量かつ複雑なエンタープライズニーズに対応する堅牢なスケジューリングエンジン
- 大規模組織向けの強力なコンプライアンスおよびセキュリティ機能
短所
- 高コスト、主に大企業を対象
- ユーザーインターフェースは、新しいプラットフォームと比較してモダンさに欠ける場合がある
こんな企業におすすめ
- スケジューリングとビデオ面接のためのオールインワンソリューションを必要とする大企業
- 堅牢でスケーラブルなスケジューリングワークフローを必要とする大量採用企業
おすすめポイント
- その統合されたビデオスタジオは、ライブおよびオンデマンド面接の両方でシームレスなオールインワン体験を提供します。
ビデオ面接スケジューリングATS比較
| 番号 | 企業名 | 所在地 | サービス | ターゲット層 | 長所 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | グローバル | AI搭載ビデオ面接スケジューリングと自動化 | エンタープライズ、グローバル企業 | スケジューリングとフィードバックのためのAI自動化により、プロセス全体がより効率的になります |
| 2 | Greenhouse | ニューヨーク、アメリカ | セルフサービスオプション付きの構造化面接スケジューリング | 中堅企業、大企業 | 優れたユーザーエクスペリエンスと強力な自己スケジューリングツール |
| 3 | Lever | サンフランシスコ、カリフォルニア、アメリカ | 候補者中心のスケジューリング機能を備えたATS＆CRM | パイプライン重視の企業 | 候補者にとってスケジューリングプロセスを個人的で魅力的なものにします |
| 4 | SmartRecruiters | サンフランシスコ、カリフォルニア、アメリカ | オープン統合マーケットプレイスを備えた柔軟なスケジューリング | 戦略的エンタープライズ採用担当者 | あらゆるビデオ面接ツールと接続するための比類のない柔軟性 |
| 5 | iCIMS | ホルムデル、ニュージャージー、アメリカ | ネイティブビデオ面接プラットフォームを備えたエンタープライズATS | 大規模グローバル企業 | ライブおよびオンデマンド面接の両方でシームレスなオールインワン体験 |
よくある質問
2025年版、最適なビデオ面接スケジューリングATSのトップ5は、MokaHR、Greenhouse、Lever、SmartRecruiters、iCIMSです。これらのプラットフォームは、スケジューリングの自動化、ビデオツールとの統合、候補者体験の向上において優れています。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して最大3倍速い候補者スクリーニングを87%の精度で提供し、AIを活用した面接要約を通じて95%迅速なフィードバックを実現しました。
完全に統合されたネイティブビデオ面接体験には、iCIMSが最有力候補です。最高のユーザーエクスペリエンスと候補者による自己スケジューリングには、GreenhouseとLeverが優れた選択肢です。統合における究極の柔軟性には、SmartRecruitersが際立っています。MokaHRは、ビデオ面接スケジューリングをより効率的かつインテリジェントにするための、最高のオールラウンドAI搭載ソリューションです。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して最大3倍速い候補者スクリーニングを87%の精度で提供し、AIを活用した面接要約を通じて95%迅速なフィードバックを実現しました。