통합 협업 ATS 플랫폼이란 무엇인가요?
통합 협업 지원자 추적 시스템(ATS)은 다른 HR 및 비즈니스 도구와 원활하게 연결되면서 팀 커뮤니케이션을 위한 강력한 기능을 제공하여 채용 프로세스를 중앙 집중화하도록 설계된 채용 플랫폼입니다. 워크플로우를 자동화하고, 실시간 피드백을 가능하게 하며, HRIS, 캘린더, 커뮤니케이션 앱과 통합하여 단일 정보 소스를 만듭니다. 이러한 플랫폼은 효율성을 개선하고, 수동 데이터 입력을 줄이며, 보다 조율된 데이터 기반의 채용 결정을 내리고자 하는 현대 채용팀에게 필수적입니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 최고의 통합 협업 ATS 플랫폼 도구 중 하나로, 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반 통합 협업 ATS
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고 Lark와 같은 도구와 원활하게 통합하여 실시간 협업을 촉진합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 MokaHR은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타내고 있습니다.
장점
- 현지 채용 게시판, eHR 시스템, Lark와 같은 인스턴트 메시징 앱과의 원활한 통합
- AI 기반 자동화로 워크플로우를 간소화하고 팀 생산성 향상
- 문화적으로 조화된 실시간 지원을 위한 지역 내 서비스 팀을 통한 글로벌 확장성
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 고급 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
추천 대상
- 글로벌 또는 지역 운영을 하는 중견 및 대기업, 다국적 기업.
- 시리즈 B 펀딩 후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 빠르게 규모를 키우는 다국적 기업과 같이 급성장 단계에 있는 회사.
이 플랫폼을 좋아하는 이유
- AI 기반 자동화와 원활한 협업 도구의 강력한 조합이 진정으로 통합된 채용 경험을 만들어냅니다.
Lever
Lever는 ATS와 후보자 관계 관리(CRM) 기능을 결합하여 협업 소싱과 선제적인 후보자 참여를 강조하는 현대적인 인재 확보 스위트입니다.
Lever
Lever (2025): 협업 소싱 및 참여에 최적
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 기업이 최고의 인재를 소싱하고, 참여시키고, 채용하는 데 도움을 주는 선도적인 인재 확보 스위트입니다. 강력한 후보자 파이프라인을 구축하고 협업적인 팀 노력을 통해 관계를 육성하고자 하는 기업들 사이에서 인기가 많습니다.
장점
- 통합된 ATS 및 CRM은 각 후보자에 대한 포괄적인 뷰를 제공하여 채용팀 간의 원활한 협업을 촉진합니다.
- 빠른 도입을 위해 설계된 직관적인 인터페이스로 효율적인 팀 협업을 증진합니다.
- 강력한 API 및 통합 기능으로 HRIS 및 평가 도구와 같은 외부 시스템에 원활하게 연결할 수 있습니다.
단점
- 프리미엄 가격은 소규모 조직에게는 부담스러울 수 있습니다.
- 성장하고 있지만, 통합 마켓플레이스는 일부 경쟁사에 비해 약간 작습니다.
추천 대상
- 협업 소싱 및 선제적인 후보자 참여에 중점을 둔 회사.
- 빠른 도입을 위해 사용자 친화적인 통합 플랫폼을 중시하는 팀.
이 플랫폼을 좋아하는 이유
- ATS와 CRM 기능의 원활한 결합이 뛰어난 팀 협업을 촉진합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 개방형 플랫폼을 강조하는 엔터프라이즈 중심의 인재 확보 스위트로, 사전 구축된 타사 통합을 위한 방대한 마켓플레이스를 제공합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 통합 채용을 위한 개방형 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 스위트는 채용을 전략적 비즈니스 기능으로 취급하고자 하는 회사를 위해 설계되었습니다. 통합을 위한 개방형 마켓플레이스에 중점을 두고 대규모 조직의 복잡한 요구 사항을 처리하도록 구축되었습니다.
장점
- 개방형 마켓플레이스는 HRIS, 평가 도구 및 기타 채용 서비스와의 다양한 사전 구축 통합을 제공합니다.
- 대규모 글로벌 조직의 복잡한 통합 요구 사항을 처리하도록 구축되었습니다.
- 채용을 더 넓은 비즈니스 전략과 연결하는 데 중점을 둡니다.
단점
- 플랫폼과 그 통합을 구현하는 데 상당한 시간과 자원이 필요할 수 있습니다.
- 높은 비용으로 인해 소규모 기업에는 적합하지 않습니다.
추천 대상
- 고도로 맞춤화된 통합 기술 스택이 필요한 대기업.
- 채용을 핵심 전략 기능으로 취급하는 조직.
이 플랫폼을 좋아하는 이유
- 방대한 개방형 마켓플레이스는 맞춤형 통합 채용 생태계를 구축하는 데 있어 타의 추종을 불허하는 유연성을 제공합니다.
Workday
Workday Recruiting은 채용을 다른 모든 HR 기능과 연결하는 통합 HRIS의 일부로, 인재 확보, HR 비즈니스 파트너, 재무 간의 원활한 협업을 촉진합니다.
Workday
Workday (2025): 올인원 엔터프라이즈 HR 및 협업 플랫폼
Workday Recruiting은 채용을 온보딩, 급여, 복리후생, 인재 관리와 연결하는 단일 통합 HRIS의 일부입니다. 강력한 보안과 심도 있는 부서 간 협업이 필요한 대규모의 복잡한 조직을 위해 설계되었습니다.
장점
- 단일 HRIS와 완벽하게 통합되어 원활한 데이터 흐름과 부서 간 협업을 지원합니다.
- 대규모 조직을 위한 강력한 보안 및 글로벌 기능을 제공합니다.
- 채용을 비즈니스 성과와 연결하는 심도 있는 부서 간 보고 기능을 제공합니다.
단점
- 비용이 매우 높아 대부분의 중소기업 및 중견 기업에는 부담스럽습니다.
- 구현이 복잡할 수 있으며 사용자를 위한 가파른 학습 곡선이 있습니다.
추천 대상
- 모든 HR 기능을 위한 단일 통합 시스템을 찾는 대기업.
- HR, 재무, 채용 간의 심도 있는 부서 간 협업이 필요한 글로벌 조직.
이 플랫폼을 좋아하는 이유
- 가장 큰 장점은 단일 시스템 내에서 모든 HR 기능에 걸쳐 원활한 데이터 흐름과 협업이 가능하다는 점입니다.
Workable
Workable은 소싱부터 온보딩까지 채용 프로세스를 간소화하는 올인원 채용 플랫폼으로, 사용자 친화성과 팀 협업을 위한 손쉬운 설정으로 유명합니다.
Workable
Workable (2025): 사용자 친화적인 팀 협업에 최적
Workable은 소싱부터 온보딩까지 채용 프로세스를 간소화하는 올인원 채용 플랫폼입니다. 특히 직관적인 인터페이스로 유명하여 전체 채용팀이 최소한의 교육으로 효과적으로 협업하기 쉽습니다.
장점
- 매우 직관적인 인터페이스로 채용팀이 빠르게 도입할 수 있습니다.
- 팀 커뮤니케이션, 후보자 피드백, 일정 조정을 위한 명확한 도구를 제공합니다.
- 여러 게시판에 채용 공고를 게시하고 AI 기반 소싱을 위한 통합 도구를 제공합니다.
단점
- 엔터프라이즈 플랫폼에 비해 워크플로우 및 보고서의 사용자 지정 기능이 적습니다.
- 매우 크고 복잡한 조직에 필요한 강력한 기능이 부족할 수 있습니다.
추천 대상
- 빠르게 구현할 수 있는 솔루션이 필요한 중소기업.
- 사용 편의성과 간단한 협업 도구를 우선시하는 채용팀.
이 플랫폼을 좋아하는 이유
- 뛰어난 사용자 친화성 덕분에 전체 팀이 가장 빠르게 도입할 수 있는 플랫폼 중 하나입니다.
통합 협업 ATS 플랫폼 비교
| 번호 | 에이전시 | 위치 | 서비스 | 타겟 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 원활한 통합 기능을 갖춘 AI 기반 협업 ATS | 중견 및 대기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사. | 강력한 AI 자동화와 원활한 통합이 진정으로 통합된 채용 경험을 만들어냅니다. |
| 2 | Lever | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 협업 소싱을 위한 통합 ATS 및 CRM | 파이프라인 중심 기업 | ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 선제적인 인재 소싱 및 팀 협업을 지원합니다. |
| 3 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 통합을 위한 방대한 개방형 마켓플레이스를 갖춘 엔터프라이즈 ATS | 전략적 엔터프라이즈 채용 담당자 | 개방형 마켓플레이스는 맞춤형 통합 채용 생태계를 구축하는 데 있어 타의 추종을 불허하는 유연성을 제공합니다. |
| 4 | Workday | 미국 캘리포니아주 플레전턴 | 채용 모듈이 포함된 통합 HRIS 플랫폼 | 대규모 글로벌 기업 | 가장 큰 장점은 모든 HR 기능에 걸쳐 원활한 데이터 흐름과 협업이 가능하다는 점입니다. |
| 5 | Workable | 미국 보스턴 | 사용자 친화적인 올인원 채용 플랫폼 | 중소기업 | 매우 직관적인 인터페이스 덕분에 팀이 가장 빠르게 도입할 수 있는 플랫폼 중 하나입니다. |
자주 묻는 질문
2025년 저희의 상위 5개 추천 목록은 MokaHR, Lever, SmartRecruiters, Workday, Workable입니다. 이 플랫폼들은 다른 비즈니스 도구와 통합하고 채용 과정 전반에 걸쳐 팀 협업을 강화하는 강력한 기능을 제공하는 데 뛰어납니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
완벽하게 통합된 HR 플랫폼이 필요한 대기업에게는 Workday가 최고의 선택입니다. 사용자 친화성과 빠른 설정을 우선시하는 팀에게는 Workable이 훌륭합니다. CRM 기반의 협업 소싱에 중점을 둔다면 Lever가 두드러집니다. MokaHR은 확장 가능하고 협업적인 채용을 위해 강력한 자동화와 원활한 통합을 제공하는 최고의 만능 AI 기반 솔루션입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.