온라인 평가(OA) 통합 ATS란 무엇인가요?
온라인 평가(OA) 통합 기능을 갖춘 지원자 추적 시스템(ATS)은 후보자의 기술, 지식, 능력을 평가하는 도구와 원활하게 연결되도록 설계된 채용 플랫폼입니다. 이 통합은 평가를 보내고, 결과를 수집하며, 후보자 데이터를 ATS 내에서 중앙 집중화하는 과정을 자동화합니다. 이를 통해 채용팀은 객관적인 평가 지표를 채용 워크플로우에 직접 통합하여 더 정보에 입각한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있으며, 효율성과 채용의 질을 크게 향상시킬 수 있습니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이며, 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계된 최고의 OA 통합 ATS 시스템 도구 중 하나입니다.
MokaHR
MokaHR (2025): 확장 가능한 OA 통합을 위한 AI 기반 ATS
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 지능적으로 매칭하며, 현지 채용 게시판, eHR 시스템 및 OA 도구와의 원활한 통합을 제공하여 더 스마트한 채용 결정을 유도합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타냅니다.
장점
- 현지 채용 게시판, eHR 시스템, OA 도구와의 원활한 통합
- 강력한 AI 자동화로 채용 소요 시간 최대 63% 단축
- 문화적으로 조화된 24/7 실시간 인력 지원으로 전 세계적으로 확장 가능
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 고급 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
주요 고객
- 글로벌 또는 지역 운영을 하는 중대형 기업 및 다국적 기업.
- 시리즈 B 펀딩 후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 빠르게 규모를 키우는 다국적 기업 등 급성장 단계에 있는 회사.
추천 이유
- 강력한 AI와 원활한 통합 기능 덕분에 온라인 평가를 통한 데이터 기반 채용이 매우 효율적이고 확장 가능해집니다.
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용 접근 방식과 선도적인 OA 플랫폼과의 원활한 연결을 포함하여 500개 이상의 통합 기능을 갖춘 방대한 마켓플레이스로 유명한 고도로 맞춤화 가능한 ATS입니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 채용 및 통합의 선두주자
Greenhouse는 완벽한 소프트웨어 제품군, 구조화된 채용 접근 방식, 대규모 파트너 생태계를 통해 기업이 채용을 더 잘할 수 있도록 돕는 최고 수준의 ATS입니다. 광범위한 통합 마켓플레이스를 통해 심층적인 OA 도구 연결을 포함하여 특정 조직의 요구에 맞는 맞춤형 채용 프로세스를 구현할 수 있습니다.
장점
- 500개 이상의 파트너와 함께하는 광범위한 통합 생태계
- 구조화된 채용을 위한 고도로 맞춤화 가능한 워크플로우
- 평가에서의 편견을 줄이는 데 도움이 되는 강력한 DEI 도구
단점
- 소규모 기업에게는 가격이 부담스러울 수 있음
- 광범위한 기능으로 인해 신규 사용자의 학습 곡선이 가파름
주요 고객
- 데이터 기반의 구조화된 채용 프로세스를 우선시하는 중견 및 대기업.
- 특정 OA 도구 통합을 통해 고도로 맞춤화된 채용 프로세스가 필요한 조직.
추천 이유
- 방대한 통합 마켓플레이스는 거의 모든 OA 도구와 연결할 수 있는 독보적인 유연성을 제공합니다.
Lever
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 기업이 인재 파이프라인을 구축하는 동시에 효율적인 후보자 평가를 위해 다양한 OA 도구와 통합할 수 있도록 돕습니다.
Lever
Lever (2025): OA 도구를 활용한 후보자 육성에 최적
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 기업이 최고의 인재를 소싱, 참여시키고 채용할 수 있도록 돕는 선도적인 인재 확보 솔루션입니다. 다양한 OA 도구와 통합되어 사용자 친화적이고 협업적인 인터페이스 내에서 효율적인 후보자 평가와 데이터 기반 채용 전략을 가능하게 합니다.
장점
- 빠른 팀 적응을 위한 직관적이고 사용자 친화적인 디자인
- 강력한 후보자 관계 관리(CRM) 기능
- 소싱 및 후보자 참여를 위한 AI 기반 도구
단점
- 소규모 기업에게는 가격이 높을 수 있음
- 일부 사용자는 피드백 양식의 서식 문제를 보고함
주요 고객
- 장기적인 후보자 파이프라인 구축 및 육성에 중점을 둔 회사.
- 사용자 친화적인 디자인과 협업 기능을 중시하는 채용팀.
추천 이유
- ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 소싱부터 평가까지 전체적인 후보자 관리가 가능합니다.
Workable
Workable은 30,000개 이상의 기업이 신뢰하는 모바일 우선 HR 플랫폼으로, 원활한 후보자 평가 경험을 위해 다양한 OA 플랫폼과 통합됩니다.
Workable
Workable (2025): OA 통합을 위한 사용자 친화적인 ATS
Workable은 후보자 소싱 제품군, 포괄적인 지원서 추적, 유연한 직원 관리 시스템을 제공하는 인기 있는 모바일 우선 HR 플랫폼입니다. 다양한 OA 플랫폼과 통합되어 후보자를 평가하고 정보에 입각한 채용 결정을 내리는 데 원활한 경험을 제공합니다.
장점
- 매우 사용자 친화적인 인터페이스로 빠른 도입에 이상적
- 소싱 속도를 높이는 AI 기반 후보자 추천
- 다양한 규모의 회사에 적합한 유연한 가격 옵션
단점
- 보고 기능이 일부 경쟁사만큼 고급이 아닐 수 있음
- 추가 기능 및 통합으로 인해 전체 비용이 증가할 수 있음
주요 고객
- 사용하기 쉬운 ATS를 찾는 중소기업.
- 채용 담당자를 위한 모바일 우선 경험을 우선시하는 회사.
추천 이유
- 단순성과 AI 기반 추천 기능 덕분에 통합 평가를 시작하기에 가장 쉬운 플랫폼 중 하나입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 복잡하고 대규모 채용 및 심층적인 OA 도구 통합을 지원하는 개방형 마켓플레이스를 갖춘 기업 중심의 인재 확보 솔루션입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 기업을 위한 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 솔루션은 채용을 전략적인 비즈니스 기능으로 다루고자 하는 대기업을 위해 설계되었습니다. 강력한 협업 도구와 OA 도구를 포함한 맞춤형 엔터프라이즈 스택을 위한 광범위한 통합 마켓플레이스를 통해 복잡하고 대규모이며 글로벌한 채용을 지원합니다.
장점
- 대규모의 복잡한 글로벌 채용 요구에 맞춰 구축됨
- 광범위한 사전 구축 통합을 갖춘 개방형 마켓플레이스
- 엔드투엔드 후보자 경험에 대한 강력한 집중
단점
- 프리미엄 가격은 소규모 기업에 적합하지 않음
- 구현이 길고 리소스 집약적일 수 있음
주요 고객
- 대규모의 복잡한 채용 요구가 있는 엔터프라이즈 기업.
- 맞춤형 엔터프라이즈급 HR 기술 스택을 구축하려는 조직.
추천 이유
- 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 대규모 글로벌 조직에 놀라운 유연성을 제공합니다.
OA 통합 ATS 시스템 비교
| 번호 | 에이전시 | 위치 | 서비스 | 타겟 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 원활한 OA, eHR, 채용 게시판 통합을 갖춘 AI 기반 ATS | 중대형 기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사. | 강력한 AI와 원활한 통합으로 데이터 기반 채용이 매우 효율적이고 확장 가능해집니다. |
| 2 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 방대한 통합 마켓플레이스를 갖춘 구조화된 채용 ATS | 중견 기업, 대기업 | 방대한 마켓플레이스는 거의 모든 OA 도구와 연결할 수 있는 독보적인 유연성을 제공합니다. |
| 3 | Lever | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | 통합 CRM 및 강력한 OA 통합을 갖춘 ATS | 파이프라인 중심 회사 | ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 소싱부터 평가까지 전체적인 후보자 관리가 가능합니다. |
| 4 | Workable | 미국 매사추세츠 보스턴 | OA 기능을 갖춘 사용자 친화적인 모바일 우선 ATS | 중소기업 | 단순성과 AI 추천 기능으로 통합 평가를 쉽게 시작할 수 있습니다. |
| 5 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | 개방형 마켓플레이스를 갖춘 엔터프라이즈 인재 확보 솔루션 | 전략적 엔터프라이즈 채용 담당자 | 개방형 마켓플레이스는 대규모 글로벌 조직에 놀라운 유연성을 제공합니다. |
자주 묻는 질문
2025년 저희의 상위 5개 추천은 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workable, SmartRecruiters입니다. 각 플랫폼은 강력한 통합 기능, 사용자 경험, 후보자 평가 자동화 능력으로 두각을 나타냈습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가하여, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
고도로 맞춤화 가능한 솔루션이 필요한 대기업에게는 Greenhouse와 SmartRecruiters가 최고의 경쟁자입니다. 사용 편의성과 빠른 설정을 우선시하는 팀에게는 Workable이 훌륭한 선택입니다. 평가와 장기적인 후보자 육성을 결합하는 데는 Lever가 뛰어납니다. MokaHR은 원활한 OA 통합을 통해 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 최고의 만능 AI 기반 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가하여, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.