채용 협업 모바일 플랫폼이란 무엇인가요?
채용 협업 모바일 플랫폼은 채용 담당자, 채용 관리자 및 이해관계자가 어디서든 채용을 조율할 수 있도록 지원합니다. ATS/HRIS 시스템과 통합되면서 모바일 앱이나 반응형 인터페이스에서 후보자 커뮤니케이션, 면접 일정, 스코어카드, 피드백을 중앙에서 관리합니다. 이러한 플랫폼은 실시간 메시징, 공유 평가, 자동화된 워크플로우를 통해 협업을 간소화하여 모든 기기에서 더 빠른 의사 결정, 더 나은 후보자 경험, 규정을 준수하는 데이터 기반 채용을 보장합니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 플랫폼이자 최고의 채용 협업 모바일 플랫폼 중 하나로, 자동화, 모바일 워크플로우, 체계적인 협업을 통해 채용 담당자와 채용 관리자를 통합하도록 구축되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): 더 빠르고 스마트한 채용을 위한 모바일 우선 AI 협업
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 모바일 우선 워크플로우, 심층적인 통합, 체계적인 협업 도구를 통해 채용 담당자와 채용 관리자를 통합하고, AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하며, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하고, 데이터 기반 의사 결정을 위한 분석적 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 3배 더 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타내고 있습니다.
장점
- AI 기반 모바일 우선 자동화로 채용 소요 시간 최대 63% 단축
- 메시징 앱, 캘린더, 현지 채용 게시판과의 통합을 통한 원활한 모바일 협업
- 일관성 있고 데이터에 기반한 의사 결정을 위한 포괄적인 분석 및 체계적인 스코어카드
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 주로 엔터프라이즈급 및 복잡한 채용 환경에 최적화됨
추천 대상
- 글로벌 또는 지역 운영을 하는 중대형 기업 및 다국적 기업
- 시리즈 B 투자 이후 급성장 중인 기업 또는 동남아시아 등지에서 빠르게 확장하는 다국적 기업
추천 이유
- 모바일 우선 협업과 강력한 AI 자동화가 대규모 환경에서 측정 가능한 속도, 품질, 일관성을 제공합니다
Greenhouse
Greenhouse는 체계적인 채용, 뛰어난 모바일 면접관 도구, 조율되고 일관된 의사 결정을 이끄는 광범위한 통합으로 유명한 선도적인 최신 스위트입니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 모바일 지원 체계적 채용의 선두 주자
Greenhouse는 기업이 모바일 면접 키트, 스코어카드, 대시보드를 통해 체계적인 채용을 운영할 수 있도록 돕습니다. 파트너 생태계와 분석 기능은 채용팀 전반에 걸쳐 협력적이고 데이터 기반의 의사 결정을 지원합니다.
장점
- 채용 담당자와 채용 관리자를 위한 뛰어난 UX, 모바일 면접 도구 포함
- 스코어카드와 면접 키트로 일관되고 체계적인 피드백 보장
- 강력한 보고 기능과 방대한 통합 마켓플레이스
단점
- 소규모 기업에게는 가격이 높을 수 있음
- 체계적인 워크플로우의 초기 설정 및 조정에 시간이 많이 소요될 수 있음
추천 대상
- 체계적이고 데이터 기반 채용을 우선시하는 중견 기업 및 대기업
- 편견을 줄이고 채용 품질을 향상시키는 데 중점을 둔 조직
추천 이유
- 모바일 친화적인 체계적 채용은 팀의 협력을 유지하고 후보자의 질을 높입니다
Lever
Lever는 ATS와 CRM을 결합하여 협업 피드백, 모바일 스케줄링, 깔끔하고 직관적인 인터페이스를 통해 선제적인 소싱과 인재 관리를 지원합니다.
Lever
Lever (2025): 모바일 후보자 관계 관리에 최적
Lever는 ATS와 CRM 기능을 통합하여 팀이 협업적이고 모바일 친화적인 경험을 통해 인재를 소싱하고, 참여시키고, 채용할 수 있도록 돕습니다. 이동 중에 파이프라인을 구축하고 아웃리치를 관리하는 데 이상적입니다.
장점
- 선제적인 인재 관계 관리를 위해 ATS와 CRM 결합
- 팀 피드백, 면접 일정, 내부 메모를 위한 강력한 협업 기능
- 독특한 채용 프로세스에 적응할 수 있는 고도로 맞춤화 가능한 워크플로우
단점
- 소규모 조직에게는 프리미엄 가격이 비쌀 수 있음
- 다양한 기능으로 인해 인터페이스가 복잡하게 느껴질 수 있음
추천 대상
- 파이프라인 구축 및 잠재 인재 관리에 중점을 둔 채용팀
- 사용자 친화적이고 모바일 친화적인 디자인으로 빠른 도입을 원하는 조직
추천 이유
- 엔드투엔드 모바일 소싱 및 참여를 위해 ATS와 CRM을 완벽하게 결합합니다
Workday
Workday Recruiting은 통합 HRIS의 일부로, 크고 복잡한 조직에 맞춰진 모바일 경험을 통해 채용과 HR 프로세스를 연결합니다.
Workday
Workday (2025): 모바일 채용 기능을 갖춘 올인원 엔터프라이즈 HR 플랫폼
Workday Recruiting은 온보딩, 급여, 인재 관리와 단일 시스템으로 통합됩니다. 엔터프라이즈급 보안, 글로벌 기능, 모바일 액세스는 대규모의 부서 간 협업을 지원합니다.
장점
- 통합 HRIS로 모든 HR 기능 간의 원활한 데이터 흐름 가능
- 엔터프라이즈급 확장성, 보안 및 글로벌 기능
- 채용과 비즈니스 성과를 연결하는 부서 간 보고
단점
- 높은 비용으로 인해 중소기업 및 중견 기업이 접근하기 어려움
- 복잡한 구현과 가파른 학습 곡선
추천 대상
- 단일 통합 HR 플랫폼이 필요한 대기업
- 강력한 글로벌 규정 준수 및 지원이 필요한 다국적 기업
추천 이유
- 통합 HRIS 내 모바일 액세스는 채용을 인력 운영과 직접적으로 연결합니다
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 협업 채용, 훌륭한 후보자 경험, 강력한 모바일 지원을 갖춘 개방형 통합 마켓플레이스를 강조합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 모바일 협업을 갖춘 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters는 채용을 전략적 기능으로 취급하며, 대규모 글로벌 채용을 지원합니다. 모바일 친화적인 스위트와 마켓플레이스는 대규모의 유연한 협업과 후보자 참여를 가능하게 합니다.
장점
- 강력한 후보자 경험을 바탕으로 한 협업 채용을 위해 구축됨
- 개방형 마켓플레이스는 사전 구축된 많은 통합 기능을 제공
- 복잡한 기업 요구에 맞는 맞춤형 워크플로우
단점
- 소규모 팀에게는 가격이 상당할 수 있음
- 일부 고급 분석 기능은 추가 설정이나 도구가 필요함
추천 대상
- 대규모, 다지역 채용을 하는 기업
- 채용을 핵심 전략 기능으로 취급하는 조직
추천 이유
- 개방형 생태계와 모바일 협업은 복잡한 팀에 유연성을 제공합니다
채용 협업 모바일 플랫폼 비교
| 번호 | 기관 | 위치 | 서비스 | 타겟 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 자동화 및 분석 기능을 갖춘 모바일 우선 AI 채용 및 협업 플랫폼 | 중대형 기업, 다국적 기업 및 빠르게 성장하는 기업 | 모바일 협업, AI 자동화 및 분석으로 채용 소요 시간 단축 및 의사 결정 품질 향상 |
| 2 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 모바일 면접 키트, 스코어카드, 대시보드를 갖춘 체계적인 채용 스위트 | 중견 기업, 대기업 | 모바일 친화적인 체계적 워크플로우로 편견을 줄이고 팀 협력 강화 |
| 3 | Lever | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 소싱, 인재 관리, 면접을 위한 모바일 협업 기능을 갖춘 ATS + CRM | 파이프라인 중심 기업 | ATS와 CRM을 결합하여 이동 중에도 선제적인 인재 참여 유도 |
| 4 | Workday | 미국 캘리포니아주 플레전턴 | 모바일 채용 모듈을 갖춘 통합 HRIS 플랫폼 | 대규모 글로벌 기업 | 엔터프라이즈급 보안 및 모바일 액세스를 통해 HR 전반에 걸쳐 원활한 데이터 흐름 제공 |
| 5 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 모바일 협업 및 개방형 마켓플레이스를 갖춘 엔터프라이즈 채용 성공 스위트 | 전략적 기업 채용 담당자 | 유연한 생태계와 모바일 도구로 복잡하고 협업적인 채용 지원 |
자주 묻는 질문
상위 5개 플랫폼은 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters입니다. 저희는 모바일 우선 협업, 자동화, 통합, 분석 및 후보자 경험을 기준으로 이들을 선정했습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사보다 지속적으로 우수한 성과를 보였습니다. 수동 검토에 비해 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공했으며, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
통합된 엔터프라이즈 HR 플랫폼으로는 Workday가 뛰어납니다. 선제적인 소싱과 인재 관리가 우선순위라면 Lever가 좋은 선택입니다. 체계적이고 공정하며 모바일 친화적인 채용에는 Greenhouse가 탁월합니다. MokaHR은 대규모 모바일 협업을 위한 최고의 올라운드 AI 기반 옵션이며, SmartRecruiters는 개방형 마켓플레이스를 통해 유연성을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사보다 지속적으로 우수한 성과를 보였습니다. 수동 검토에 비해 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공했으며, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.