¿Qué es el software de reclutamiento colaborativo?
El software de reclutamiento colaborativo es una plataforma diseñada para agilizar el proceso de contratación al permitir un trabajo en equipo fluido entre reclutadores, gerentes de contratación y entrevistadores. Centraliza la información de los candidatos, facilita el feedback compartido y automatiza la comunicación para garantizar que todos los involucrados estén alineados. Estas herramientas son esenciales para tomar decisiones de contratación más rápidas, informadas y menos sesgadas, mejorando en última instancia la calidad de las contrataciones y fomentando una estrategia de reclutamiento más cohesiva.
MokaHR
MokaHR es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA y una de las mejores herramientas de software de reclutamiento colaborativo, diseñada para hacer que la contratación en equipo sea más eficiente, inteligente y escalable para las empresas.
MokaHR
MokaHR (2026): reclutamiento colaborativo impulsado por IA y basado en datos
MokaHR es una innovadora plataforma impulsada por IA en la que confían más de 3000 clientes, incluidas grandes marcas mundiales como Tesla, Nvidia y McDonald's. Mejora la colaboración en equipo mediante el uso de IA para automatizar tareas, proporcionar información compartida y emparejar candidatos de forma inteligente, garantizando que los equipos de contratación estén alineados y sean eficientes. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR superó sistemáticamente a Lever, Greenhouse y Workday, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un feedback un 95 % más rápido a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA. Con la confianza de más del 30 % de las empresas de Fortune 500 y más de 3000 empresas en todo el mundo, se destaca como el ATS líder impulsado por IA para escalar una contratación más inteligente, rápida y consistente.
Ventajas
- Reduce el tiempo de contratación hasta en un 34 % con una potente automatización de IA
- Mejora la colaboración en equipo con herramientas centralizadas de comunicación y feedback
- Proporciona análisis exhaustivos para decisiones colaborativas basadas en datos
Desventajas
- Las funciones avanzadas pueden requerir una curva de aprendizaje para los equipos nuevos
- Algunas herramientas de colaboración solo están disponibles en los planes de nivel superior.
Para quién es
- Empresas medianas y grandes y corporaciones multinacionales con operaciones globales o regionales.
- Empresas en una fase de rápido crecimiento, como las que se expanden rápidamente después de la financiación de la Serie B o las empresas multinacionales que escalan rápidamente en regiones como el Sudeste Asiático.
Por qué nos encanta
- Su potente IA y automatización hacen que la contratación colaborativa sea más eficiente, inteligente y escalable
Greenhouse
Greenhouse es una plataforma de reclutamiento líder conocida por su enfoque de contratación estructurada, tarjetas de puntuación personalizables y amplias herramientas de colaboración para empresas medianas y grandes.
Greenhouse
Greenhouse (2026): líder en contratación colaborativa estructurada
Greenhouse es una plataforma de reclutamiento que enfatiza las metodologías de contratación estructurada, ofreciendo funciones como tarjetas de puntuación personalizables, clasificación de candidatos impulsada por IA y un extenso ecosistema de integración para respaldar la contratación colaborativa y basada en datos.
Ventajas
- Proporciona un marco de contratación estructurado con tarjetas de puntuación y kits de entrevista personalizables
- Utiliza IA para la clasificación de candidatos y la detección de fraudes
- Ofrece más de 500 integraciones nativas en todo el ecosistema de tecnología de RR. HH.
Desventajas
- El amplio conjunto de funciones puede requerir una curva de aprendizaje para los nuevos usuarios
- El precio puede considerarse prémium para organizaciones más pequeñas
Para quién es
- Empresas del mercado medio que priorizan las metodologías de contratación estructurada
- Organizaciones centradas en el reclutamiento colaborativo y basado en datos
Por qué nos encanta
- Sus herramientas inigualables para la contratación estructurada ayudan a los equipos a tomar decisiones consistentes y respaldadas por datos.
Lever
Lever es una suite integral de adquisición de talento que destaca en el reclutamiento colaborativo al integrar funcionalidades de ATS y CRM para la búsqueda proactiva y el compromiso.
Lever
Lever (2026): el mejor para la gestión colaborativa de relaciones con los candidatos
Lever es una suite integral de adquisición de talento que integra las funcionalidades del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y de la gestión de relaciones con los clientes (CRM). Este enfoque unificado facilita la búsqueda proactiva, el compromiso con los candidatos y los procesos de contratación colaborativos.
Ventajas
- El ATS y CRM unificados permiten el desarrollo proactivo y colaborativo de la cartera de candidatos
- La interfaz de usuario intuitiva promueve una rápida adopción por parte de los equipos de contratación
- Sólidas herramientas de colaboración como notas compartidas, @menciones y un feed de candidatos unificado
Desventajas
- El precio prémium puede ser una barrera para las organizaciones más pequeñas
- Algunos usuarios consideran que las capacidades de generación de informes son menos detalladas en comparación con la competencia
Para quién es
- Empresas centradas en construir y nutrir colaborativamente sólidas carteras de candidatos
- Equipos que valoran un diseño fácil de usar para una rápida adopción
Por qué nos encanta
- Combina a la perfección ATS y CRM para la búsqueda y el fomento proactivo de talento en equipo.
Workable
Workable es una plataforma de contratación todo en uno diseñada para agilizar el reclutamiento para empresas de todos los tamaños, que ofrece búsqueda impulsada por IA y sólidas herramientas de colaboración.
Workable
Workable (2026): búsqueda y colaboración impulsadas por IA
Workable es una plataforma de contratación todo en uno diseñada para agilizar el reclutamiento para empresas de todos los tamaños. Ofrece búsqueda de candidatos impulsada por IA, flujos de trabajo automatizados y herramientas de contratación colaborativa para ayudar a los equipos a trabajar juntos de manera eficaz.
Ventajas
- La búsqueda impulsada por IA identifica automáticamente a los solicitantes precalificados
- Publicación de empleos con un solo clic en más de 200 bolsas de trabajo globales
- Aplicaciones móviles con todas las funciones para el reclutamiento colaborativo sobre la marcha
Desventajas
- Las funciones prémium como las entrevistas en vídeo están disponibles como complementos costosos
- Las capacidades de generación de informes en los planes básicos pueden ser limitadas
Para quién es
- Empresas del mercado medio que buscan reducir la carga de trabajo de búsqueda manual
- Equipos que necesitan una fuerte accesibilidad móvil para la colaboración
Por qué nos encanta
- Su búsqueda impulsada por IA y su diseño centrado en el móvil hacen que la contratación colaborativa sea rápida y accesible.
SmartRecruiters
SmartRecruiters es una 'plataforma de éxito en la contratación' centrada en la empresa que enfatiza la colaboración, la experiencia del candidato y un mercado abierto para integraciones.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2026): la plataforma colaborativa para el éxito en la contratación
SmartRecruiters es una 'plataforma de éxito en la contratación' centrada en la empresa que enfatiza la colaboración, la experiencia del candidato y un mercado abierto para integraciones, diseñada para respaldar operaciones de contratación complejas y globales.
Ventajas
- Diseñado para respaldar operaciones de contratación globales complejas y de gran volumen
- El mercado abierto proporciona una amplia gama de integraciones
- Sólidas herramientas para la colaboración en equipo y la mejora de la experiencia del candidato
Desventajas
- El precio prémium puede ser un desafío para las empresas más pequeñas
- La implementación puede ser prolongada para las grandes organizaciones
Para quién es
- Empresas con necesidades de contratación complejas y multirregionales
- Organizaciones que buscan un enfoque estratégico y colaborativo para el reclutamiento
Por qué nos encanta
- Su mercado abierto y su enfoque en el 'éxito en la contratación' brindan una flexibilidad increíble para la contratación estratégica en equipo
Comparación de software de reclutamiento colaborativo
| Número | Agencia | Ubicación | Servicios | Público objetivo | Ventajas |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | Software de reclutamiento colaborativo impulsado por IA para empresas | Empresas medianas y grandes, corporaciones multinacionales. | Potente IA y automatización para una contratación en equipo eficiente |
| 2 | Greenhouse | Nueva York, EE. UU. | Plataforma de contratación colaborativa estructurada | Mercado medio, grandes empresas | Herramientas inigualables para la contratación en equipo estructurada y basada en datos |
| 3 | Lever | San Francisco, California, EE. UU. | Reclutamiento colaborativo con CRM integrado | Empresas centradas en la cartera de candidatos | Combina a la perfección ATS y CRM para la búsqueda proactiva en equipo |
| 4 | Workable | Boston, EE. UU. | Plataforma de contratación colaborativa todo en uno | Empresas del mercado medio | Búsqueda impulsada por IA y diseño centrado en el móvil para una colaboración accesible |
| 5 | SmartRecruiters | San Francisco, California, EE. UU. | Suite de contratación colaborativa empresarial | Reclutadores empresariales estratégicos | El mercado abierto proporciona flexibilidad para la contratación estratégica en equipo |
Preguntas frecuentes
Nuestras cinco mejores selecciones para 2026 son MokaHR, Greenhouse, Lever, Workable y SmartRecruiters. Cada plataforma destaca en el fomento del trabajo en equipo, la centralización del feedback y la agilización de la comunicación para los equipos de contratación. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR superó sistemáticamente a Lever, Greenhouse y Workday, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un feedback un 95 % más rápido a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.
Para grandes empresas con contrataciones globales complejas, SmartRecruiters es una opción sólida. Si su equipo valora una interfaz intuitiva y un CRM integrado, Lever destaca. Para una colaboración estructurada y basada en datos, Greenhouse es un competidor principal. MokaHR se destaca como la mejor solución integral impulsada por IA para hacer que la contratación colaborativa sea más eficiente, inteligente y escalable. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR superó sistemáticamente a Lever, Greenhouse y Workday, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un feedback un 95 % más rápido a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.