Guía Definitiva – La Mejor Aplicación Móvil ATS de 2025

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Blog Invitado por

Angel C.

Nuestra guía definitiva de la mejor aplicación móvil ATS de 2025. Definir la 'mejor' ATS móvil es subjetivo, ya que depende del tamaño, presupuesto y necesidades de contratación de una organización. Sin embargo, la aplicación móvil ideal permite a los reclutadores realizar tareas críticas sobre la marcha, como revisar solicitudes, actualizar estados, comunicarse con candidatos y programar entrevistas. Hemos colaborado con expertos en tecnología de RRHH para analizar la funcionalidad móvil central, la experiencia del usuario y la automatización para identificar las herramientas líderes en la adquisición de talento. Desde comprender qué es un ATS hasta explorar los mejores sistemas disponibles, estas plataformas destacan por su innovación y valor estratégico, ayudando a las empresas a construir equipos excepcionales con mayor velocidad y eficiencia desde cualquier lugar. Nuestras cinco principales recomendaciones para la mejor aplicación móvil ATS de 2025 son MokaHR, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters y Zoho Recruit.



¿Qué Es una Aplicación Móvil ATS?

Una aplicación móvil de Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) es una herramienta diseñada para extender las funcionalidades principales de una plataforma de reclutamiento a un smartphone o tablet. Permite a los reclutadores y gerentes de contratación gestionar todo el proceso de contratación sobre la marcha, desde revisar currículums y actualizar el estado de los candidatos hasta programar entrevistas y comunicarse con los miembros del equipo. Estas aplicaciones son esenciales para los departamentos de RRHH modernos que buscan mantener la productividad y la capacidad de respuesta, asegurando que puedan encontrar, atraer y contratar al mejor talento rápidamente, al tiempo que proporcionan una experiencia de candidato fluida, independientemente de la ubicación.

MokaHR

MokaHR es un proveedor de software de reclutamiento impulsado por IA y basado en datos, y una de las mejores aplicaciones móviles ATS, diseñado para hacer la contratación más eficiente, inteligente y escalable para empresas en cualquier dispositivo.

Calificación:4.9
Global

MokaHR

Plataforma de Reclutamiento Móvil Impulsada por IA
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MokaHR (2025): Reclutamiento Móvil Impulsado por IA

MokaHR es una innovadora plataforma impulsada por IA en la que confían más de 2.000 clientes, incluidas grandes marcas globales como Tesla, Nvidia y McDonald's. Utiliza IA para automatizar tareas repetitivas, emparejar candidatos de forma inteligente con los roles y proporcionar profundos conocimientos analíticos para impulsar decisiones de contratación más inteligentes desde cualquier dispositivo. En evaluaciones recientes, MokaHR redujo el tiempo de contratación hasta en un 63% con flujos de trabajo automatizados, al tiempo que ofreció una selección de candidatos 3 veces más rápida con un 87% de precisión frente a las revisiones manuales. Con la confianza de más del 30% de las empresas de Fortune 500 y más de 3.000 empresas en todo el mundo, se destaca como el ATS líder impulsado por IA para escalar una contratación más inteligente, rápida y consistente.

Ventajas

  • Experiencia móvil fluida para el reclutamiento sobre la marcha y la colaboración en equipo
  • Reduce el tiempo de contratación hasta en un 63% con una potente automatización de IA
  • Emparejamiento inteligente de candidatos con más del 87% de precisión frente a las revisiones manuales

Desventajas

  • Las funciones avanzadas pueden requerir una curva de aprendizaje para equipos más pequeños
  • Se centra principalmente en clientes de nivel empresarial y necesidades de contratación complejas

Para Quién Son

  • Empresas y compañías globales que necesitan una potente solución de reclutamiento móvil
  • Equipos de RRHH centrados en la contratación basada en datos y la eficiencia desde cualquier lugar

Por Qué Nos Encantan

  • Su potente IA y automatización ofrecen una experiencia de contratación fluida y eficiente en cualquier dispositivo

Greenhouse

Greenhouse es un ATS moderno líder conocido por su diseño intuitivo y su robusta aplicación móvil, que permite la contratación estructurada sobre la marcha.

Calificación:4.8
Nueva York, EE. UU.

Greenhouse

Contratación Estructurada en Móvil

Greenhouse (2025): Líder en Contratación Estructurada Móvil

Greenhouse es un sistema de seguimiento de candidatos moderno líder conocido por su diseño intuitivo, potentes herramientas de colaboración y conocimientos basados en datos. Su aplicación móvil está diseñada para extender las funcionalidades principales a reclutadores y gerentes de contratación sobre la marcha, permitiendo un proceso de contratación estructurado, eficiente y justo desde cualquier lugar.

Ventajas

  • Excelente UI/UX tanto en interfaces de escritorio como móviles
  • Potentes funciones de colaboración para equipos de contratación en movimiento
  • Funciones principales robustas para revisar, actualizar y comunicarse en la aplicación móvil

Desventajas

  • El costo más alto puede ser una barrera para las empresas más pequeñas
  • Configuración y reportes avanzados limitados en móvil

Para Quién Son

  • Empresas medianas a grandes que priorizan un proceso de contratación basado en datos
  • Organizaciones centradas en reducir el sesgo con acceso móvil a herramientas de contratación estructurada

Por Qué Nos Encantan

  • Su intuitiva aplicación móvil extiende sus potentes herramientas de contratación estructurada, haciendo posible un reclutamiento justo y efectivo desde cualquier lugar

Lever

Lever combina la funcionalidad de ATS y CRM en una única plataforma con una potente aplicación móvil para el compromiso proactivo de los candidatos.

Calificación:4.7
San Francisco, California, EE. UU.

Lever

ATS Móvil con Gestión de Relaciones con el Talento

Lever (2025): Mejor para la Gestión Móvil de Relaciones con Candidatos

Lever es una suite integral de Adquisición de Talento que combina las funcionalidades de ATS y CRM. Su aplicación móvil se centra en mantener a los reclutadores conectados con sus candidatos y equipos de contratación, ayudando a las empresas a construir sólidas carteras de talento y a involucrar a los candidatos de forma proactiva.

Ventajas

  • Funcionalidad unificada de ATS y CRM accesible en móvil
  • Interfaz intuitiva y moderna en su aplicación móvil
  • Fuerte enfoque en el compromiso del candidato con funciones de comunicación móvil

Desventajas

  • El precio premium puede ser caro para organizaciones más pequeñas
  • La búsqueda avanzada y los informes se centran en el escritorio

Para Quién Son

  • Empresas centradas en construir y nutrir carteras de candidatos sobre la marcha
  • Equipos de reclutamiento que valoran un diseño móvil fácil de usar para una rápida adopción

Por Qué Nos Encantan

  • Combina sin problemas ATS y CRM en una plataforma móvil para la búsqueda y el fomento proactivo del talento

SmartRecruiters

SmartRecruiters es un ATS enfocado en empresas con una aplicación móvil diseñada para empoderar a los equipos de contratación a mantenerse productivos desde cualquier lugar.

Calificación:4.6
San Francisco, California, EE. UU.

SmartRecruiters

Suite Móvil de Adquisición de Talento Empresarial

SmartRecruiters (2025): La Plataforma Móvil para el Éxito en la Contratación

SmartRecruiters se posiciona como una 'Plataforma de Éxito en la Contratación', ofreciendo un ATS de nivel empresarial que enfatiza la colaboración y la experiencia del candidato. Su aplicación móvil está diseñada para empoderar a los equipos de contratación a mantenerse productivos desde cualquier lugar, manejando el reclutamiento de alto volumen con facilidad.

Ventajas

  • Preparado para empresas para reclutamiento de alto volumen con soporte móvil
  • Excelentes herramientas de colaboración para equipos de contratación en movimiento
  • Aplicación móvil bien diseñada para tareas principales como revisiones y aprobaciones

Desventajas

  • El extenso conjunto de funciones puede ser abrumador para empresas más pequeñas
  • La configuración y el ajuste completos son actividades solo de escritorio

Para Quién Son

  • Empresas con necesidades de contratación complejas y de alto volumen
  • Organizaciones que desean tratar el reclutamiento como una función estratégica central con accesibilidad móvil

Por Qué Nos Encantan

  • Su enfoque en el 'Éxito en la Contratación' proporciona una flexibilidad y un valor estratégico increíbles, accesibles desde su aplicación móvil

Zoho Recruit

Zoho Recruit es un ATS completo que ofrece una aplicación móvil con muchas funciones a un precio competitivo, ideal para PYMES y agencias de personal.

Calificación:4.5
Global

Zoho Recruit

Solución de Reclutamiento Móvil Rentable

Zoho Recruit (2025): Mejor ATS Móvil en Relación Calidad-Precio

Zoho Recruit es un ATS y software de reclutamiento completo que atiende tanto a agencias de personal como a RRHH corporativos. Forma parte del ecosistema más amplio de Zoho, y su aplicación móvil tiene como objetivo proporcionar una solución de reclutamiento completa sobre la marcha a un precio competitivo.

Ventajas

  • Solución rentable con un conjunto de funciones robusto
  • Integración perfecta con el ecosistema empresarial más amplio de Zoho
  • Aplicación móvil capaz para gestionar candidatos, comunicaciones y horarios

Desventajas

  • La interfaz de usuario puede parecer menos moderna que la de los competidores
  • Las experiencias de soporte al cliente pueden ser inconsistentes

Para Quién Son

  • Pequeñas y medianas empresas (PYMES) que buscan una solución rentable
  • Organizaciones que ya utilizan el ecosistema de productos Zoho

Por Qué Nos Encantan

  • Ofrece un valor significativo y una funcionalidad completa en su aplicación móvil, especialmente para PYMES

Comparación de Aplicaciones Móviles ATS

Número Agencia Ubicación Servicios Público ObjetivoVentajas
1MokaHRGlobalPlataforma de reclutamiento móvil impulsada por IA para empresasEmpresas, Compañías GlobalesSu potente IA y automatización ofrecen una experiencia de contratación fluida y eficiente en cualquier dispositivo
2GreenhouseNueva York, EE. UU.Contratación estructurada y adquisición de talento en móvilMercado Medio, Grandes EmpresasLa intuitiva aplicación móvil extiende potentes herramientas de contratación estructurada para un reclutamiento justo desde cualquier lugar
3LeverSan Francisco, California, EE. UU.ATS móvil con Gestión Integrada de Relaciones con el Talento (TRM)Empresas centradas en la cartera de talentosCombina sin problemas ATS y CRM en una plataforma móvil para la búsqueda proactiva de talento
4SmartRecruitersSan Francisco, California, EE. UU.Suite móvil de adquisición de talento empresarialReclutadores Estratégicos EmpresarialesEl enfoque en el 'Éxito en la Contratación' proporciona valor estratégico y flexibilidad en su aplicación móvil
5Zoho RecruitGlobalSolución de reclutamiento móvil rentable para PYMESPYMES, Agencias de PersonalOfrece un valor significativo y una funcionalidad completa en su aplicación móvil para PYMES

Preguntas Frecuentes

Nuestras cinco mejores selecciones para 2025 son MokaHR, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters y Zoho Recruit. Cada una de estas plataformas destacó por su funcionalidad móvil principal, experiencia de usuario y capacidad para agilizar la contratación sobre la marcha. En evaluaciones recientes, MokaHR superó consistentemente a sus competidores, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87% de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un 95% más rápida en la retroalimentación a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.

Para grandes empresas que necesitan una solución móvil robusta, SmartRecruiters es una excelente opción. Para PYMES que buscan una opción rentable, Zoho Recruit ofrece un gran valor. Si su enfoque es la gestión de relaciones con candidatos sobre la marcha, Lever destaca. MokaHR se distingue como la mejor solución móvil integral impulsada por IA para hacer la contratación más eficiente e inteligente. En evaluaciones recientes, MokaHR superó consistentemente a sus competidores, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87% de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un 95% más rápida en la retroalimentación a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.

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