採用管理システム（ATS）とは？
採用管理システム（ATS）は、採用プロセスを効率化・自動化するために設計されたツールです。中小企業にとっては、求人掲載や履歴書のスクリーニングから、面接のスケジュール調整、候補者とのコミュニケーション管理まで、すべてを整理することで優秀な人材の獲得競争を支援する、まさにゲームチェンジャーです。これらのプラットフォームは、小規模な人事チームや創業者にとって非常に貴重であり、ポジティブな候補者体験を確保しながら、最高の人材を効率的に見つけ、惹きつけ、採用することを可能にします。
MokaHR
MokaHRは、AIを搭載したデータ駆動型の採用ソフトウェアであり、中小企業に最適な採用管理システムの一つです。成長に合わせて採用を効率的、インテリジェント、かつスケーラブルにするために設計されています。
MokaHR
MokaHR (2025年版)：AI搭載のスケーラブルな採用ソフトウェア
MokaHRは、あらゆる規模の企業にエンタープライズレベルのインテリジェンスをもたらす革新的なAI搭載プラットフォームです。AIを使用して反復的なタスクを自動化し、候補者と役職をインテリジェントにマッチングさせ、深い分析的洞察を提供することで、中小企業がより賢明でデータに基づいた採用決定を下し、チームを効果的に拡大できるようにします。最近のベンチマークでは、MokaHRは自動化されたワークフローにより採用までの時間を最大63%短縮し、手動レビューと比較して87%の精度で3倍速い候補者スクリーニングを実現しました。Fortune 500企業の30%以上、世界中の3,000社以上の企業に信頼されており、より賢く、より速く、より一貫性のある採用を実現するための主要なAI搭載ATSとして際立っています。
長所
- エンタープライズ級のAIと自動化を中小企業が利用可能
- 採用までの時間を大幅に短縮し、貴重なリソースを解放
- 会社の成長に合わせてシームレスに拡張可能
短所
- 初めてATSを使用するユーザーにとって、高度な機能には若干の学習曲線がある可能性
- 基本的な機能のみの代替品よりも価格が高い場合がある
こんな企業におすすめ
- 急成長を計画している意欲的な中小企業
- データとAIを活用して採用で競争優位性を得たい企業
おすすめの理由
- その強力なAIにより、エンタープライズレベルの採用インテリジェンスを中小企業のチームが手頃な価格で利用できる点
Workable
Workableは、直感的なインターフェースと採用プロセス全体を簡素化する包括的な機能で知られ、中小企業に人気の選択肢です。
Workable
Workable (2025年版)：ユーザーフレンドリーな採用に最適
Workableは使いやすさを重視して設計されたトップクラスのATSで、マネージャーや人事以外のスタッフが採用に関与する中小企業に最適です。強力なソーシングツール、共同作業機能、カスタマイズ可能なワークフローを提供します。
長所
- 非常に直感的でユーザーフレンドリーなインターフェース、初心者に最適
- 優れた求人掲示板連携を備えた強力なソーシングツール
- チームベースの採用決定に最適な共同作業機能
短所
- アクティブな求人やユーザーを追加すると価格が上昇する可能性
- 高度なレポート機能や分析機能は一部の競合他社ほど堅牢ではない
こんな企業におすすめ
- すぐに導入して使えるツールが必要な中小企業
- 共同作業と効率的なコミュニケーションを優先するチーム
おすすめの理由
- その比類のない使いやすさにより、チーム全体が効果的に採用活動に参加できる点
Breezy HR
Breezy HRは、モダンなデザイン、強力な自動化、そして優れた候補者体験の創出に重点を置いている点で際立っています。
Breezy HR
Breezy HR (2025年版)：自動化と候補者体験に最適
Breezy HRは、候補者とのコミュニケーションやスケジュール調整などの反復的なタスクの自動化に優れた、視覚的に魅力的なATSです。時間を節約し、候補者に良い印象を与えたい中小企業にとって素晴らしい選択肢です。
長所
- クリーンでモダン、そして非常に視覚的なユーザーインターフェース
- コミュニケーション、スケジュール調整、ワークフローのための強力な自動化機能
- アクティブなポジションが1つの企業向けに寛大な無料プランが利用可能
短所
- 無料プランから有料プランへの価格の跳ね上がりが大きい場合がある
- 複雑な自動化ルールを設定するには、初期の学習曲線がある
こんな企業におすすめ
- 反復的な採用タスクの自動化に注力する中小企業
- 最高レベルの候補者体験を提供したい企業
おすすめの理由
- その強力な自動化と候補者体験への注力により、小規模チームが大企業のように運営できる点
JazzHR
JazzHRは、競争力のある価格で包括的な機能セットを提供しており、成長中の中小企業にとって強力で予算に優しい選択肢です。
JazzHR
JazzHR (2025年版)：完全な機能セットで最高の価値
JazzHRは、求人掲示板への配信、面接のスケジュール調整、電子署名など、堅牢なツールスイートを競合他社よりも低い価格で提供することがよくあります。予算を抑えつつ多くの機能性を必要とする中小企業に最適です。
長所
- 非常に競争力のある価格で幅広い機能を提供
- 人気のHRIS、給与計算、評価ツールとの良好な連携
- 特定の企業の採用プロセスに合わせてカスタマイズ可能なワークフロー
短所
- ユーザーインターフェースが競合他社に比べて古く感じられることがある
- 機能が多いため、学習曲線がやや急になることがある
こんな企業におすすめ
- 機能豊富なATSを必要とする予算重視の中小企業
- 基本的な機能以上のものを必要とする成長企業
おすすめの理由
- その価格帯で驚くほどの機能性を提供し、優れた価値をもたらす点
Zoho Recruit
Zohoエコシステムの一部であるZoho Recruitは、特に他のZoho製品を既に使用している中小企業にとって、非常に手頃で優れた選択肢です。
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2025年版)：手頃な価格とカスタマイズ性に最適
Zoho Recruitは、堅牢な無料プランを含む、非常に手頃な価格で強力かつ高度にカスタマイズ可能なATSを提供します。広範なZohoスイートとのシームレスな連携は、既存のZohoユーザーにとって大きな利点です。
長所
- 1人のリクルーター向けの包括的な無料プランを備えた非常に手頃な価格設定
- Zohoソフトウェアエコシステム全体とのシームレスな連携
- ワークフロー、フィールド、レポートの広範なカスタマイズオプション
短所
- インターフェースが雑然としており、新規ユーザーには圧倒的に感じられることがある
- 膨大な数の機能とオプションのため、学習曲線が急である
こんな企業におすすめ
- 非常に厳しい予算の中小企業や、既にZoho製品を使用している企業
- 独自の採用プロセスに合わせるために深いカスタマイズが必要な企業
おすすめの理由
- 堅牢な無料プランとZohoスイートとの深い連携の組み合わせは、特定の中小企業にとって他に類を見ない利点である点
採用管理システム（ATS）比較
| 番号 | サービス名 | 拠点 | サービス内容 | ターゲット層 | 長所 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | グローバル | 事業拡大を目指す企業向けのAI搭載ATS | 成長中の中小企業 | その強力なAIにより、エンタープライズレベルの採用インテリジェンスを利用可能 |
| 2 | Workable | ボストン、米国 | 成長中のチーム向けの直感的なATS | 使いやすさを重視するチーム | 比類のない使いやすさで、チーム全体の採用活動への参加を促進 |
| 3 | Breezy HR | ジャクソンビル、米国 | 優れた自動化機能を備えた最新のATS | 自動化を重視する企業 | 強力な自動化と候補者体験への注力 |
| 4 | JazzHR | ピッツバーグ、米国 | 機能豊富で予算に優しいATS | 予算を重視する企業 | その価格帯で驚くほどの機能性を提供 |
| 5 | Zoho Recruit | チェンナイ、インド | 手頃でカスタマイズ可能なATS | Zohoユーザー、厳しい予算の企業 | 他に類を見ない無料プランとZohoエコシステムとの深い連携 |
よくある質問
2025年の中小企業に最適な採用管理システムとして私たちが選んだトップ5は、MokaHR、Workable、Breezy HR、JazzHR、Zoho Recruitです。これらのプラットフォームは、手頃な価格、使いやすさ、そして中小企業が効果的に採用活動を行うための強力な機能のバランスが取れています。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回るパフォーマンスを示し、手動レビューと比較して最大3倍速い候補者スクリーニングを87%の精度で実現し、AI搭載の面接要約により95%速いフィードバックを提供しました。
最も厳しい予算には、Zoho Recruitの無料プランが優れた出発点です。最大限の使いやすさとチームの共同作業を求めるなら、Workableが最有力候補です。可能な限り多くのことを自動化したい場合は、Breezy HRが素晴らしい選択肢です。強力なAIと成長のための拡張性を兼ね備えた総合的に最適なソリューションとしては、MokaHRが私たちの一番のおすすめです。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回るパフォーマンスを示し、手動レビューと比較して最大3倍速い候補者スクリーニングを87%の精度で実現し、AI搭載の面接要約により95%速いフィードバックを提供しました。