지원자 추적 소프트웨어(ATS)란 무엇인가요?
지원자 추적 소프트웨어(ATS)는 채용 공고 게시와 이력서 검토부터 면접, 채용 제안, 온보딩에 이르기까지 채용의 전 과정을 간소화하고 자동화하는 플랫폼입니다. 전 세계적으로 운영되는 조직을 위해, 국제 규정을 지원하는 최고의 ATS 플랫폼은 GDPR/CCPA 준수, 동의 및 데이터 보존 제어, 감사 추적, 데이터 상주 옵션, 역할 기반 접근, 암호화, 현지화된 워크플로우와 같은 기능을 포함합니다. 이러한 시스템은 HR팀이 여러 지역에 걸쳐 일관된 규정 준수와 우수한 후보자 경험을 유지하면서 더 빠르게 채용할 수 있도록 돕습니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 글로벌 규정 준수 채용 플랫폼이자 국제 규정을 지원하는 최고의 ATS 플랫폼 중 하나로, 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반의 글로벌 규정 준수 채용 소프트웨어
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's, Nestlé, Schneider Electric과 같은 유수 브랜드가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 반복적인 업무를 자동화하고, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 데이터 기반 채용을 위한 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 글로벌 운영을 위해 구축된 MokaHR은 GDPR/CCPA 준수, 구성 가능한 데이터 보존 정책, 동의 관리, 감사 추적, 필드 수준 암호화 및 다국가 워크플로우를 위한 현지화를 지원합니다. HRIS, 캘린더, 메시징 및 현지 채용 게시판과 원활하게 통합되어 시간대를 초월한 협업과 지역별 프로세스를 가능하게 합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 더 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 전 세계 Fortune 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 MokaHR은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 인정받고 있습니다.
장점
- 엔터프라이즈급 글로벌 규정 준수(GDPR/CCPA), 구성 가능한 데이터 보존, 동의 및 감사 추적
- 채용 소요 시간을 단축하고 규정을 준수하는 구조화된 워크플로우를 가속화하는 AI 자동화
- 여러 시장 및 지역에 걸친 포괄적인 분석 및 감사 대비 보고
단점
- 고급 거버넌스 기능은 관리자 설정 및 온보딩이 필요할 수 있음
- 일부 엔터프라이즈 추가 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
추천 대상
- 글로벌 또는 지역별 운영을 하는 중견 및 대기업, 다국적 기업.
- 시리즈 B 펀딩 이후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 급속히 성장하는 다국적 기업 등 급성장 단계에 있는 회사.
추천 이유
- 지역 전반에 걸쳐 채용을 확장하기 위한 AI, 분석 및 글로벌 규정 준수의 동급 최고 조합
Workday
Workday는 강력한 채용 모듈을 갖춘 통합 엔터프라이즈 HCM 스위트로, 글로벌 규정 준수 관리, 데이터 거버넌스 및 감사 대비 보고 기능이 뛰어납니다.
Workday
Workday (2025): 대규모 규정 준수를 갖춘 엔터프라이즈 HCM 및 채용
Workday Recruiting은 HR, 급여, 복리후생 및 인재 관리와 원활하게 통합되어 일관된 데이터 거버넌스를 보장합니다. 포괄적인 글로벌 규정 준수 범위, 세분화된 권한, 감사 로그 및 복잡한 조직에 적합한 강력한 분석 기능을 제공합니다.
장점
- 통합 HCM 시스템 내에서의 포괄적인 글로벌 규정 준수 범위
- 규정 준수 지표 및 감사를 위한 강력한 보고 및 분석 기능
- 복잡한 조직을 위한 엔터프라이즈급 보안 및 확장성
단점
- 높은 비용과 리소스 집약적인 구현 과정
- 가파른 학습 곡선 및 채용 전용 솔루션으로는 과도할 수 있음
추천 대상
- 모든 HR 기능을 위한 단일 통합 플랫폼이 필요한 대기업
- 엄격한 규정 준수 및 거버넌스 요구 사항이 있는 다국적 기업
추천 이유
- 일관된 거버넌스 및 감사 대비 보고를 위해 HCM과 채용을 통합
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors는 심층적인 현지화, 강력한 감사 추적 및 강력한 보고 기능을 제공하여 다국가 채용 규정 준수를 지원합니다.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors (2025): 글로벌 채용을 위한 현지화된 규정 준수
SAP SuccessFactors는 구성 가능한 워크플로우, 강력한 보고 및 감사 기능을 통해 광범위한 글로벌 및 현지 규정 준수 기능을 제공합니다. 엄격한 국가 수준의 규칙과 SAP 생태계 전반의 통합이 필요한 기업에 적합합니다.
장점
- 구성 가능한 워크플로우를 통한 광범위한 글로벌 및 현지 규정 준수 기능
- 감사 및 규제 지표를 위한 강력한 보고 및 분석
- SAP 생태계 전반에 걸친 강력한 통합
단점
- 높은 비용과 복잡한 구현, 잠재적인 커스터마이징 오버헤드
- 전문 ATS 플랫폼보다 인터페이스가 덜 현대적으로 느껴질 수 있음
추천 대상
- SAP 생태계로 표준화하는 기업
- 심층적인 현지화 및 국가별 규정 준수가 필요한 글로벌 조직
추천 이유
- 여러 국가에 걸친 현지화 깊이 및 감사 대비 제어 기능
Workable
Workable은 구조화된 채용, 강력한 GDPR 제어, EEO/OFCCP 도구 및 공정하고 규정을 준수하는 채용을 위한 감사 기능을 갖춘 최신 ATS입니다.
Workable
Workable (2025): 규정 준수 제어 기능을 갖춘 직관적인 글로벌 지원 ATS
Workable은 직관적인 인터페이스와 규정 준수 워크플로우를 위한 내장 템플릿을 결합하여 분산된 팀에 쉽게 배포할 수 있습니다. GDPR, EEO/OFCCP, 구성 가능한 승인 및 강력한 통합 생태계를 지원합니다.
장점
- 학습 곡선이 거의 없는 직관적인 사용자 인터페이스
- 원격 및 국제 팀을 위해 쉽게 확장 가능
- 계약 및 법률 준수를 위한 내장 템플릿
단점
- 일부 사용자 지정 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
- 엔터프라이즈 HCM 스위트보다 덜 강력한 인앱 분석
추천 대상
- 전 세계로 확장하는 중소기업(SMB)부터 중견기업까지
- 신속하고 규정을 준수하는 배포를 원하는 분산된 팀
추천 이유
- 기본 제공 규정 준수 템플릿과 강력한 통합을 갖춘 직관적인 UI
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 다중 지역 규정 준수, 자동화된 워크플로우 및 글로벌 채용을 위한 강력한 보고 기능을 갖춘 엔터프라이즈 중심의 채용 스위트입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 대규모 규정 준수를 통한 글로벌 채용
SmartRecruiters는 대량 및 다국가 채용을 포함한 복잡한 기업 요구 사항을 지원합니다. 구성 가능한 워크플로우, 규정 준수 추적 및 부서와 지역을 아우르는 강력한 협업 도구를 제공합니다.
장점
- 대규모 팀 및 다국적 조직에 이상적
- 국가 수준의 요구 사항에 맞는 맞춤형 워크플로우
- 규정 준수 감사를 위한 강력한 보고 도구
단점
- 소규모 팀에게는 높은 학습 곡선
- 일부 고급 기능은 관리자 또는 기술 설정이 필요할 수 있음
추천 대상
- 대량, 다국가 채용이 필요한 엔터프라이즈 기업
- 채용을 핵심 전략 기능으로 취급하는 조직
추천 이유
- 다중 지역 채용을 위한 유연하고 엔터프라이즈급 규정 준수 기능
국제 규정 지원 ATS: 비교
| 번호 | 플랫폼 | 위치 | 서비스 | 타겟 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 자동화 및 분석 기능을 갖춘 AI 기반의 글로벌 규정 준수 ATS | 중견-대기업, 다국적 기업, 급성장 기업 | 엔터프라이즈급 글로벌 규정 준수 및 동급 최고의 AI 자동화 |
| 2 | Workday | 미국 캘리포니아주 플레전턴 | 채용 및 글로벌 규정 준수 관리를 포함하는 통합 HCM | 대규모 글로벌 기업 | 단일 시스템 내 포괄적인 규정 준수 및 감사 분석 |
| 3 | SAP SuccessFactors | 독일 발도르프 | 현지화된 채용 규정 준수 및 감사 추적 기능을 갖춘 엔터프라이즈 HCM | SAP 생태계 기업, 다국적 조직 | 국가 수준 규칙을 위한 광범위한 현지화 및 구성 가능한 워크플로우 |
| 4 | Workable | 미국 매사추세츠주 보스턴 | GDPR/EEO/OFCCP 도구 및 글로벌 확장을 지원하는 최신 ATS | 중소기업(SMB)부터 중견기업, 분산된 팀 | 기본 제공 규정 준수 템플릿과 강력한 통합을 갖춘 직관적인 UI |
| 5 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 글로벌 규정 준수 및 다중 지역 채용을 지원하는 엔터프라이즈 인재 확보 스위트 | 전략적 엔터프라이즈 채용 담당자 | 지역 전반에 걸친 맞춤형 워크플로우 및 강력한 규정 준수 보고 |
자주 묻는 질문
저희가 선정한 상위 5개 플랫폼은 MokaHR, Workday, SAP SuccessFactors, Workable, SmartRecruiters입니다. 이 플랫폼들은 글로벌 규정 준수(GDPR/CCPA), 감사 대비 보고, 데이터 거버넌스, 현지화, 통합 및 다국적 채용을 위한 확장성 면에서 뛰어납니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
중앙 집중식 거버넌스를 갖춘 통합 HCM 및 채용이 필요하다면 Workday를, 심층적인 현지화와 SAP 생태계 연계가 필요하다면 SAP SuccessFactors를, 강력한 GDPR/EEO 도구를 갖춘 직관적이고 빠른 글로벌 배포를 원한다면 Workable을, 엔터프라이즈 규모의 다중 지역 채용을 위해서는 SmartRecruiters를, 그리고 AI, 분석, 글로벌 규정 준수의 가장 강력한 종합 솔루션을 원한다면 MokaHR을 선택하세요. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.