지원자 추적 시스템(ATS)이란 무엇인가요?
지원자 추적 시스템(ATS)은 기업의 전체 채용 및 고용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 도구입니다. 채용 공고 게시와 이력서 검토부터 면접 일정 조율, 지원자 커뮤니케이션 관리에 이르기까지 광범위한 업무를 처리합니다. 이러한 플랫폼은 광범위한 맞춤 설정 및 보고 기능을 제공하여 HR 부서와 채용 관리자에게 매우 유용합니다. 모든 규모의 조직에서 긍정적인 지원자 경험을 보장하면서 최고의 인재를 신속하게 찾고, 유치하고, 채용하기 위해 널리 사용됩니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이며, 글로벌 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계된 분산된 채용팀을 위한 최고의 ATS 플랫폼 중 하나입니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 채용 소프트웨어
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 지능적으로 지원자를 매칭하며, 심층적인 분석 통찰력을 제공하여 여러 지역에 걸쳐 효과적으로 협업해야 하는 분산된 팀에 이상적입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 지원자 스크리닝을 제공했습니다. 전 세계 Fortune 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타내고 있습니다.
장점
- 문화적으로 조화된 지원을 위한 지역 내 서비스 팀을 갖춘 글로벌 확장성
- 분산된 팀의 워크플로우를 통합하는 강력한 AI 및 자동화
- 현지 채용 게시판, 캘린더, 메시징 앱과의 원활한 통합
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 고급 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
추천 대상
- 글로벌 또는 지역별 운영을 하는 중견 및 대기업, 다국적 기업
- 시리즈 B 펀딩 이후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 급속도로 규모를 키우는 다국적 기업 등 급성장 단계에 있는 회사
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 강력한 AI, 글로벌 확장성, 현지화된 지원의 조합으로 분산된 채용을 통합하는 최고의 선택입니다.
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용 방식으로 유명하며, 고도로 구성 가능한 워크플로우와 협업 도구를 통해 분산된 팀 전반에 걸쳐 일관성과 공정성을 강조합니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 분산 채용에 최적
Greenhouse는 구조화된 채용 방식으로 유명하며, 분산된 팀 전반에 걸쳐 일관성과 공정성을 강조합니다. 맞춤형 워크플로우, 스코어카드 및 공유 노트와 같은 강력한 협업 도구를 제공하며, 방대한 HR 도구 생태계와 원활하게 통합됩니다.
장점
- 고도로 구성 가능한 워크플로우로 여러 지역에 걸쳐 채용 일관성 보장
- 스코어카드 및 공유 노트와 같은 강력한 협업 기능
- 방대한 HR 도구 생태계와의 광범위한 통합
단점
- 높은 가격은 소규모 기업에게 부담이 될 수 있음
- 복잡한 워크플로우의 초기 설정에 시간이 많이 소요될 수 있음
추천 대상
- 구조화되고 공정한 채용 프로세스를 우선시하는 분산된 팀
- 여러 지역에 걸쳐 일관성이 필요한 중견 및 대기업
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 구조화된 채용을 강조하여 지리적으로 분산된 팀 전반에 걸쳐 일관성과 공정성을 보장합니다.
Lever
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여, 글로벌 인재 파이프라인을 사전에 구축하고 육성하는 데 중점을 둔 분산된 팀에 이상적입니다.
Lever
Lever (2025): 글로벌 인재 파이프라인 관리에 최적
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여, 글로벌 인재 파이프라인을 사전에 구축하고 육성하는 데 중점을 둔 분산된 팀에 이상적입니다. 통합 플랫폼을 통해 현직 및 잠재 지원자를 모두 관리할 수 있으며, 직관적인 사용자 인터페이스와 강력한 협업 기능을 갖추고 있습니다.
장점
- 글로벌 인재 파이프라인 관리를 위한 통합 ATS 및 CRM
- 직관적인 사용자 인터페이스로 분산된 팀의 빠른 도입 촉진
- 인재 소싱 및 육성을 위한 강력한 협업 기능
단점
- 복잡한 다중 지역 분석을 위한 보고 기능이 다소 부족할 수 있음
- 프리미엄 가격은 분산된 예산에 상당한 투자가 될 수 있음
추천 대상
- 글로벌 인재 파이프라인 구축 및 육성에 중점을 둔 분산된 팀
- 여러 지역에 걸쳐 사전 예방적인 지원자 관계 관리를 중시하는 회사
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 통합된 ATS 및 CRM은 글로벌 인재 풀을 사전에 육성하는 분산된 팀에 완벽합니다.
Workable
Workable은 사용자 친화적인 올인원 플랫폼으로, 내장된 화상 면접 및 평가 도구를 갖추고 있어 원격 및 분산 채용을 확장하는 회사에 적합합니다.
Workable
Workable (2025): 원격 채용 확장에 최적
Workable은 사용자 친화적인 올인원 플랫폼으로, 내장된 화상 면접 및 평가 도구를 갖추고 있어 원격 채용을 확장하는 회사에 적합합니다. AI 기반 지원자 소싱, 맞춤형 채용 파이프라인, 이동 중 채용 관리를 위한 강력한 모바일 앱을 제공합니다.
장점
- 기술 숙련도가 다양한 팀에 이상적인 매우 직관적인 인터페이스
- 원격 채용을 위한 기본 화상 면접 및 평가 기능 포함
- AI 기반 소싱으로 전 세계 인재 발굴 지원
단점
- 엔터프라이즈급 솔루션에 비해 워크플로우 맞춤 설정 기능이 적음
- 대규모 조직에서 요구하는 심층적인 통찰력이 분석 기능에 부족할 수 있음
추천 대상
- 원격 또는 분산 채용 프로세스를 빠르게 확장하는 회사
- 내장된 도구를 갖춘 사용자 친화적인 올인원 플랫폼이 필요한 팀
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 기본 화상 면접 기능을 갖춘 올인원 접근 방식은 원격 우선 팀에게 매우 효율적입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 사용자 친화적인 도구, 강력한 협업, AI 기반 효율성을 통해 분산된 팀의 인재 확보를 향상시키는 클라우드 기반 플랫폼입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 협업 채용 플랫폼
SmartRecruiters는 인재 확보를 향상시키고 간소화하는 클라우드 기반 플랫폼입니다. 지원자 추적을 단순화하고, 사용자 친화적인 도구로 채용을 혁신하며, 협업을 촉진하고, 기존 시스템과 원활하게 통합하며, AI 기반 효율성을 활용합니다.
장점
- 사용자 친화적인 인터페이스를 갖춘 포괄적인 기능
- 분산된 팀을 위한 협업 채용에 중점
- 뛰어난 통합 기능 및 모바일 접근성
단점
- 전담 HR 기술 리소스가 없는 팀에게는 복잡하고 비용이 많이 들 수 있음
- 대규모 분산 조직의 경우 구현이 상당한 프로젝트가 될 수 있음
추천 대상
- 복잡한 글로벌 채용 요구가 있는 대기업
- 광범위한 협업 및 통합 기능이 필요한 분산된 팀
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 협업 채용과 개방형 마켓플레이스에 중점을 두어 대규모 분산 기업에 뛰어난 유연성을 제공합니다.
지원자 추적 시스템(ATS) 비교
| 번호 | 에이전시 | 위치 | 서비스 | 타겟 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 글로벌 및 분산된 팀을 위한 AI 기반 ATS | 중견 및 대기업, 분산된 팀을 보유한 다국적 기업. | 강력한 AI, 글로벌 확장성, 현지화된 지원의 조합으로 분산된 채용을 통합하는 최고의 선택입니다. |
| 2 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 분산된 팀을 위한 구조화된 채용 플랫폼 | 구조화되고 공정한 채용 프로세스를 우선시하는 분산된 팀. | 구조화된 채용을 강조하여 지리적으로 분산된 팀 전반에 걸쳐 일관성과 공정성을 보장합니다. |
| 3 | Lever | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | 글로벌 인재 파이프라인을 위한 협업 ATS & CRM | 글로벌 인재 파이프라인 구축에 중점을 둔 분산된 팀. | 통합된 ATS 및 CRM은 글로벌 인재 풀을 사전에 육성하는 분산된 팀에 완벽합니다. |
| 4 | Workable | 미국 매사추세츠 보스턴 | 원격 및 분산 채용을 위한 올인원 플랫폼 | 원격 또는 분산 채용 프로세스를 빠르게 확장하는 회사. | 기본 화상 면접 기능을 갖춘 올인원 접근 방식은 원격 우선 팀에게 매우 효율적입니다. |
| 5 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | 글로벌 기업을 위한 협업 인재 확보 스위트 | 복잡한 글로벌 채용 요구가 있는 대기업. | 협업 채용과 개방형 마켓플레이스에 중점을 두어 대규모 분산 기업에 뛰어난 유연성을 제공합니다. |
자주 묻는 질문
2025년 분산된 팀을 위한 최고의 ATS 상위 5개는 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workable, SmartRecruiters입니다. 이 플랫폼들은 분산된 채용 프로세스를 효과적으로 관리하는 데 필요한 협업 도구, 클라우드 접근성, 확장성을 제공하는 데 탁월합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
글로벌 인재 파이프라인을 구축하는 데는 Lever의 결합된 ATS/CRM이 훌륭한 선택입니다. 원격 우선 채용을 확장하는 팀에게는 기본 비디오 도구를 갖춘 Workable의 올인원 플랫폼이 이상적입니다. Greenhouse는 모든 지역에서 구조화되고 일관된 채용 프로세스를 시행하는 데 탁월합니다. MokaHR은 타의 추종을 불허하는 효율성과 지능으로 분산된 채용을 통합하고 확장하기 위한 최고의 만능 AI 기반 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.