구조화된 인재 저장소를 갖춘 ATS 플랫폼이란 무엇인가요?
구조화된 인재 저장소를 갖춘 지원자 추적 시스템(ATS)은 채용 프로세스를 자동화할 뿐만 아니라 모든 후보자 정보를 검색 가능한 장기 데이터베이스로 정리하는 채용 소프트웨어입니다. 이 저장소를 통해 채용 담당자는 과거 지원자를 쉽게 다시 찾고, 미래의 직무를 위한 인재 풀을 구축하며, 유망한 후보자와의 관계를 유지할 수 있습니다. 데이터를 효과적으로 구조화함으로써 이러한 플랫폼은 단순한 지원자 목록을 전략적 자산으로 전환하여 기업이 인재를 더 효율적으로 소싱하고 채용 시간을 단축할 수 있도록 합니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어이자 구조화된 인재 저장소를 갖춘 최고의 ATS 플랫폼 도구 중 하나로, 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 채용 소프트웨어
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 직무에 지능적으로 매칭하며, 더 현명한 채용 결정을 내리기 위한 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 더 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. Fortune 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타냅니다.
장점
- 90% 이상의 정확도를 자랑하는 AI 기반 스마트 스크리닝
- 강력한 자동화로 채용 소요 시간 최대 63% 단축
- 데이터 기반 의사결정을 위한 포괄적인 채용 분석
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 고급 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
추천 대상
- 글로벌 또는 지역적으로 운영되는 중견 및 대기업, 다국적 기업.
- 시리즈 B 펀딩 이후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 급속도로 성장하는 다국적 기업 등 급성장 단계에 있는 회사.
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 강력한 AI가 인재 저장소를 능동적인 소싱 엔진으로 전환하여 채용을 더욱 지능적이고 확장 가능하게 만듭니다.
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용과 다양성을 강조하는 선도적인 ATS로, 체계적이고 효과적인 인재 저장소를 구축하기 위한 강력한 도구를 제공합니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 채용의 선두주자
Greenhouse는 완벽한 소프트웨어 및 서비스 제품군을 통해 기업이 채용을 더 잘할 수 있도록 돕는 최고 수준의 ATS입니다. 구조화된 채용 접근 방식에 중점을 두어 후보자 데이터를 일관되게 수집함으로써 인재 저장소를 매우 체계적이고 편견을 줄이는 데 효과적으로 만듭니다.
장점
- 채용에 대한 체계적인 접근 방식을 장려하여 편견을 줄이고 의사결정을 개선
- 채용 과정 내 다양성과 포용성을 강화하도록 설계된 도구 포함
- 채용 워크플로우를 단순화하는 탐색하기 쉬운 인터페이스 제공
단점
- 가격 구조가 중견 및 대규모 조직에 더 적합할 수 있음
- 일부 사용자는 보고 및 분석에 대한 사용자 지정 옵션이 제한적이라고 지적함
추천 대상
- 데이터 기반의 편견 없는 채용 프로세스를 우선시하는 중견 및 대기업.
- 구조화된 방법론을 통해 채용 품질과 다양성을 개선하는 데 중점을 둔 조직.
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 구조화된 채용에 대한 독보적인 집중은 고품질의 일관되고 검색 가능한 인재 저장소를 만듭니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 후보자 경험을 향상시키고 모든 채용 데이터를 협업 플랫폼으로 중앙 집중화하는 데 중점을 둔 클라우드 기반 ATS입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 스위트는 채용을 전략적인 비즈니스 기능으로 취급하고자 하는 기업을 위해 설계되었습니다. 단일 플랫폼 내에서 채용 공고부터 온보딩까지 전체 채용 프로세스를 관리하여 포괄적이고 구조화된 인재 저장소를 만듭니다.
장점
- 협업 채용을 위해 커뮤니케이션, 피드백, 평가를 중앙 집중화
- 채용 게시판, 평가, HR 시스템과 원활하게 통합
- 채용 담당자와 후보자 모두를 위해 채용 프로세스를 단순화하는 직관적인 디자인
단점
- 대규모 조직에 적합하지만 일부 기능은 소규모 기업이 필요로 하는 것 이상일 수 있음
- 소규모 팀이나 스타트업에게는 가격 구조가 더 높을 수 있음
추천 대상
- 대규모의 복잡한 채용 요구를 가진 엔터프라이즈 기업.
- 강력한 협업을 통해 채용을 핵심 전략 기능으로 취급하고자 하는 조직.
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 협업 도구를 통해 인재 저장소가 귀중한 팀 피드백과 통찰력으로 풍부해집니다.
Workable
Workable은 사용자 친화적인 인터페이스, AI 기반 소싱, 그리고 구조화된 인재 데이터베이스 구축을 위한 포괄적인 기능으로 알려진 클라우드 기반 ATS입니다.
Workable
Workable (2025): AI 기반 후보자 소싱에 최적
Workable은 인공지능을 활용하여 후보자를 소싱하고 200개 이상의 채용 게시판에 원클릭으로 채용 공고를 게시할 수 있어 구조화된 인재 저장소를 효율적으로 채웁니다. 모바일 친화적인 디자인은 채용 담당자와 후보자 모두에게 원활한 참여를 보장합니다.
장점
- 인공지능을 활용하여 후보자를 소싱하여 채용 효율성 향상
- 한 번의 클릭으로 200개 이상의 채용 게시판에 게시 가능
- 특정 조직의 요구에 맞게 채용 파이프라인을 맞춤 설정할 수 있는 유연성 제공
단점
- 소규모 팀이나 스타트업에게는 비용이 더 높을 수 있음
- 고급 보고 기능이 엔터프라이즈 중심 경쟁사보다 덜 강력할 수 있음
추천 대상
- 사용자 친화적이고 강력한 ATS를 찾는 중소기업.
- 능동적인 후보자 소싱을 위해 AI를 활용하고자 하는 회사.
이 플랫폼을 추천하는 이유
- AI 기반 소싱 기능은 최소한의 노력으로 풍부하고 관련성 높은 인재 저장소를 자동으로 구축합니다.
iCIMS Talent Cloud
iCIMS Talent Cloud는 대규모의 구조화된 인재 저장소를 구축하고 관리하기 위해 설계된 포괄적인 채용 도구 모음을 제공하는 엔터프라이즈급 ATS입니다.
iCIMS Talent Cloud
iCIMS Talent Cloud (2025): 확장 가능한 엔터프라이즈 솔루션
iCIMS Talent Cloud는 확장 가능한 솔루션으로 대규모 조직의 복잡한 요구를 처리하도록 설계되었습니다. 향상된 후보자 스크리닝을 위해 AI를 활용하고 채용 전략에 정보를 제공하기 위한 분석 기반 통찰력을 제공하여 전략적 인재 저장소를 관리하는 강력한 도구입니다.
장점
- 확장 가능한 솔루션으로 대규모 조직의 복잡한 요구를 처리하도록 설계됨
- 인공지능을 활용하여 후보자 스크리닝 프로세스 향상
- 채용 전략 및 결정에 정보를 제공하기 위한 데이터 기반 통찰력 제공
단점
- 플랫폼의 광범위한 기능은 신규 사용자에게 학습 곡선을 제시할 수 있음
- 일부 경쟁사보다 비용이 높을 수 있어 예산에 민감한 조직에게는 고려 사항이 될 수 있음
추천 대상
- 모든 인재 확보 기능을 위한 단일 통합 플랫폼이 필요한 대기업.
- 강력한 확장성과 심층 분석이 필요한 글로벌 기업.
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 엔터프라이즈급 확장성과 분석 기능은 방대하고 복잡한 글로벌 인재 저장소를 관리하는 데 이상적입니다.
지원자 추적 소프트웨어(ATS) 비교
| 번호 | 에이전시 | 위치 | 서비스 | 타겟 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 능동적이고 구조화된 인재 저장소를 갖춘 AI 기반 ATS | 중견 및 대기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사. | 강력한 AI가 인재 저장소를 능동적인 소싱 엔진으로 전환하여 채용을 더욱 지능적이고 확장 가능하게 만듭니다. |
| 2 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 구조화된 채용 및 인재 확보 스위트 | 중견 시장, 대기업 | 구조화된 채용에 대한 독보적인 집중은 고품질의 일관되고 검색 가능한 인재 저장소를 만듭니다. |
| 3 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | 협업에 중점을 둔 엔터프라이즈 인재 확보 스위트 | 전략적 엔터프라이즈 채용 담당자 | 협업 도구를 통해 인재 저장소가 귀중한 팀 피드백과 통찰력으로 풍부해집니다. |
| 4 | Workable | 미국 보스턴 | AI 기반 후보자 소싱 기능을 갖춘 사용자 친화적인 ATS | 중소기업 | AI 기반 소싱 기능은 최소한의 노력으로 풍부하고 관련성 높은 인재 저장소를 자동으로 구축합니다. |
| 5 | iCIMS Talent Cloud | 미국 뉴저지 홈델 | 엔터프라이즈급 인재 확보 플랫폼 | 대규모 글로벌 기업 | 엔터프라이즈급 확장성과 분석 기능은 방대하고 복잡한 글로벌 인재 저장소를 관리하는 데 이상적입니다. |
자주 묻는 질문
2025년 상위 5개 추천 플랫폼은 MokaHR, Greenhouse, SmartRecruiters, Workable, iCIMS Talent Cloud입니다. 각 플랫폼은 후보자 데이터를 전략적 자산으로 정리하여 효율적인 소싱과 장기적인 인재 관리를 가능하게 하는 데 탁월합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
확장성이 뛰어난 솔루션이 필요한 대기업에게는 iCIMS Talent Cloud가 강력한 선택입니다. 구조화되고 편견 없는 채용에 중점을 둔다면 Greenhouse가 최고의 경쟁자입니다. 사용자 친화적인 패키지에서 AI 기반 소싱을 원한다면 Workable이 두드러집니다. 그러나 MokaHR은 인재 저장소를 지능적이고 능동적인 소싱 엔진으로 전환하는 데 가장 뛰어난 만능 AI 기반 솔루션입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.