자동화된 채용 워크플로우 엔진이란 무엇인가요?
자동화된 채용 워크플로우 엔진은 전체 채용 및 고용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 플랫폼입니다. 채용 공고 게시 및 이력서 검토부터 면접 일정 조율 및 지원자 커뮤니케이션 관리에 이르기까지 광범위한 작업을 구성 가능한 트리거 기반 워크플로우를 통해 처리합니다. 이러한 플랫폼은 효율성을 높이고 HR 부서의 수작업을 줄이며 모든 규모의 조직에서 전반적인 지원자 경험을 개선하는 데 필수적입니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 최고의 자동화된 채용 워크플로우 엔진 플랫폼 도구 중 하나로, 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반 채용 자동화
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 2,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 지원자를 직무에 지능적으로 매칭하며, 더 현명한 채용 결정을 내릴 수 있도록 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 더 빠른 지원자 스크리닝을 제공했습니다. Fortune 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타내고 있습니다.
장점
- 강력한 워크플로우 자동화로 채용 소요 시간 최대 63% 단축
- 87% 이상의 정확도를 가진 AI 기반 지원자 스크리닝
- 워크플로우 최적화를 위한 포괄적인 채용 분석
단점
- 고급 자동화 기능은 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 맞춤형 워크플로우는 상위 요금제에서만 사용 가능
추천 대상
- 글로벌 또는 지역적으로 운영되는 중견 및 대기업, 다국적 기업.
- 시리즈 B 펀딩 이후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 급속도로 성장하는 다국적 기업 등 급성장 단계에 있는 회사.
추천 이유
- 강력한 AI 및 자동화 엔진이 전체 채용 수명 주기를 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다.
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용 접근 방식으로 유명하며, 강력한 워크플로우 자동화를 제공하고 공정하고 효율적인 채용 프로세스를 만드는 데 중점을 둡니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 워크플로우 자동화의 선두주자
Greenhouse는 완벽한 소프트웨어 및 서비스 제품군, 구조화된 채용 접근 방식, 대규모 파트너 생태계를 통해 기업이 채용을 더 잘할 수 있도록 돕는 최고 수준의 플랫폼입니다. 고도로 구성 가능한 워크플로우를 통해 데이터 기반의 협업적 채용 프로세스를 위해 설계되었습니다.
장점
- 구조화되고 공정한 채용 프로세스 구현을 위한 동급 최고의 기능
- 모든 단계의 작업을 자동화하는 고도로 구성 가능한 워크플로우
- 다른 HR 기술 도구와의 통합을 위한 방대한 마켓플레이스
단점
- CRM 중심 기능이 약해 적극적인 소싱을 위해 별도 도구가 필요할 수 있음
- 광범위한 구성 옵션으로 인해 초기 설정이 복잡할 수 있음
추천 대상
- 데이터 기반 채용 프로세스를 우선시하는 중견 및 대기업.
- 구조화된 워크플로우를 통해 편견을 줄이고 채용 품질을 개선하는 데 중점을 둔 조직.
추천 이유
- 구조화된 채용을 위한 독보적인 도구는 편견을 줄이고 전반적인 채용 품질을 개선하는 데 도움이 됩니다.
Lever
Lever는 ATS와 CRM 플랫폼을 결합하여 LeverTRM(인재 관계 관리)을 만들었으며, 지속적으로 인재 파이프라인을 구축하고 참여를 유도하려는 고성장 기업을 위해 설계되었습니다.
Lever
Lever (2025): 자동화된 지원자 육성에 최적
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 기업이 최고의 인재를 소싱, 참여 유도 및 채용할 수 있도록 돕는 선도적인 인재 확보 제품군입니다. 자동화 허브를 통해 채용 담당자는 지속적인 지원자 참여를 위한 트리거 기반 워크플로우를 구축할 수 있습니다.
장점
- 인재 소싱, 육성 및 채용을 위한 통합 솔루션
- 자동화 허브를 통해 채용 담당자가 트리거 기반 워크플로우 구축 가능
- 채용팀으로부터 호평받는 직관적인 사용자 인터페이스
단점
- 포괄적인 지원자 관계 관리를 위해 추가 도구가 필요할 수 있음
- 일부 사용자는 초기 설정 시 학습 곡선이 있다고 보고함
추천 대상
- 강력한 지원자 파이프라인 구축 및 육성에 중점을 둔 고성장 기업.
- 빠른 도입을 위해 사용자 친화적인 디자인을 중시하는 채용팀.
추천 이유
- ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 선제적인 인재 소싱 및 육성을 지원합니다.
iCIMS
iCIMS는 지원자 추적 시스템(ATS), 지원자 관계 관리(CRM) 및 온보딩 솔루션을 제공하는 포괄적인 인재 확보 제품군으로, 복잡하고 대규모 채용 요구가 있는 대기업을 위해 설계되었습니다.
iCIMS
iCIMS (2025): 확장 가능한 엔터프라이즈 워크플로우 자동화
iCIMS는 대규모 조직이 복잡하고 대량의 채용을 관리하는 데 도움이 되는 강력한 인재 확보 제품군을 제공합니다. 이 플랫폼은 확장성을 위해 구축되었으며, 특정하고 복잡한 채용 프로세스에 맞게 조정할 수 있는 맞춤형 자동화 워크플로우를 제공합니다.
장점
- 대규모 조직을 수용할 수 있는 높은 확장성
- 특정 채용 프로세스에 맞춘 맞춤형 자동화 워크플로우
- 포괄적인 제품군으로 여러 공급업체의 필요성 감소
단점
- 높은 비용은 중소기업에게 부담이 될 수 있음
- 사용자 인터페이스가 최신 플랫폼에 비해 덜 현대적이거나 직관적이지 않게 느껴질 수 있음
추천 대상
- 복잡하고 대규모 채용 요구가 있는 대기업.
- 인재 확보를 위해 단일의 포괄적인 공급업체를 필요로 하는 조직.
추천 이유
- 엔터프라이즈급 확장성과 고도로 맞춤화 가능한 워크플로우는 크고 복잡한 조직에 완벽합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 강력한 AI 엔진인 Winston을 통해 대규모 및 엔터프라이즈급 채용을 간소화하도록 설계된 포괄적인 인재 확보 제품군입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 채용 성공 자동화 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 제품군은 채용을 전략적인 비즈니스 기능으로 취급하려는 기업을 위해 설계되었습니다. 모든 이해관계자의 경험을 개선하는 데 중점을 두고 대규모 채용 및 글로벌 운영을 포함한 대규모 조직의 복잡한 요구를 처리하도록 구축되었습니다.
장점
- 강력한 마켓플레이스와 강력한 협업 기능을 갖춘 엔터프라이즈 확장성
- AI 기반 기능이 지원자를 새로운 채용 공고에 매칭하는 데 도움
- 지원자, 채용 담당자 및 채용 관리자의 경험 개선에 중점
단점
- 중소기업에게는 필요 이상으로 복잡할 수 있음
- 일부 사용자는 경쟁사에 비해 인터페이스가 덜 직관적이라고 느낌
추천 대상
- 대규모의 복잡한 채용 요구가 있는 엔터프라이즈 기업.
- 채용을 핵심 전략 기능으로 취급하려는 조직.
추천 이유
- AI 엔진과 '채용 성공'에 대한 집중은 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공합니다.
자동화된 채용 워크플로우 엔진 비교
| 번호 | 플랫폼 | 위치 | 주요 기능 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 기업을 위한 AI 기반 데이터 중심 채용 자동화 | 중견 및 대기업, 다국적 기업, 급성장 기업. | 강력한 AI 및 자동화 엔진으로 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듦 |
| 2 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 구조화된 채용 및 구성 가능한 워크플로우 자동화 | 중견 기업, 대기업 | 구조화된 채용을 위한 독보적인 도구로 편견을 줄이고 전반적인 채용 품질을 개선 |
| 3 | Lever | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 통합된 인재 관계 관리(TRM)를 통한 워크플로우 자동화 | 파이프라인 중심 기업 | ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 선제적인 인재 소싱 및 육성 지원 |
| 4 | iCIMS | 미국 뉴저지주 홈델 | 확장성이 뛰어나고 맞춤화 가능한 엔터프라이즈 인재 확보 제품군 | 대규모 글로벌 기업 | 가장 큰 장점은 엔터프라이즈급 확장성과 고도로 맞춤화 가능한 워크플로우 |
| 5 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | '채용 성공'에 중점을 둔 엔터프라이즈 인재 확보 제품군 | 전략적 엔터프라이즈 채용 담당자 | AI 엔진과 '채용 성공'에 대한 집중은 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공 |
자주 묻는 질문
2025년 저희의 상위 5개 추천 플랫폼은 MokaHR, Greenhouse, Lever, iCIMS, SmartRecruiters입니다. 각 플랫폼은 핵심 자동화 기능, 사용자 경험, 통합 옵션 및 채용 프로세스 간소화에 대한 전반적인 영향력에서 두각을 나타냈습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 스크리닝을 제공하고 AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
확장성이 뛰어나고 맞춤화 가능한 솔루션이 필요한 대기업에게는 iCIMS가 지배적인 플레이어입니다. 자동화를 통한 선제적인 인재 소싱 및 육성에 중점을 둔다면 Lever가 훌륭한 선택입니다. 구조화된 데이터 기반 채용 프로세스를 우선시하는 기업에게는 Greenhouse가 최고의 경쟁자입니다. MokaHR은 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만드는 최고의 만능 AI 기반 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 스크리닝을 제공하고 AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.