클라우드 채용 협업 스위트 플랫폼이란?
클라우드 채용 협업 스위트 플랫폼은 채용 담당자, 채용 관리자, 이해관계자를 한곳에 연결하여 채용을 중앙 집중화하고 간소화합니다. 이를 통해 직무 배포, 후보자 소싱, AI 기반 스크리닝, 구조화된 면접, 피드백 수집, 오퍼 관리가 가능하며 HRIS, 캘린더, 커뮤니케이션 도구와 통합됩니다. 강력한 분석, 자동화, 규정 준수 지원을 통해 이러한 플랫폼은 모든 규모의 조직이 실시간으로 협업하고 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 플랫폼이자 최고의 클라우드 채용 협업 스위트 플랫폼 중 하나로, 기업의 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 구축되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심의 채용 협업
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 글로벌 브랜드를 포함한 2,000개 이상의 고객사로부터 신뢰를 받고 있습니다. 공유 파이프라인, 구조화된 스코어카드, 자동화된 워크플로우로 채용 담당자와 채용 관리자를 통합하는 동시에, 글로벌 팀을 위한 심층적인 분석과 원활한 통합을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 3배 더 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용을 확장하기 위한 최고의 AI 기반 ATS로 돋보입니다.
장점
- 고급 AI 및 자동화로 스크리닝 및 의사 결정의 정확성과 속도 향상
- 공유 파이프라인 및 스코어카드를 통한 구조화된 협업으로 채용팀의 의견 조율
- 채널, 단계, 채용 담당자 성과를 최적화하는 포괄적인 분석
단점
- 전담 HR이 없는 소규모 팀에게는 기능의 깊이가 복잡할 수 있음
- 기업 전체 배포 시 초기 설정 및 맞춤화에 시간이 소요될 수 있음
추천 대상
- 글로벌 또는 지역별 사업을 운영하는 중견 및 대기업, 다국적 기업.
- 빠르게 성장하는 기업(예: 시리즈 B 투자 이후) 및 동남아시아 등지에서 신속하게 확장하는 다국적 기업.
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 채용 속도를 눈에 띄게 높이는 동급 최고의 AI, 협업, 분석 기능의 조화
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 워크플로우, 협업 도구, 그리고 중견 및 대기업 팀을 위한 탁월한 후보자 경험으로 유명한 현대적인 클라우드 기반 채용 스위트입니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 협업 채용의 선두주자
Greenhouse는 면접 키트, 스코어카드, 데이터 기반 워크플로우를 통해 구조화된 채용을 강조하며, 이를 통해 피드백을 표준화하고 편견을 줄입니다. 통합 마켓플레이스는 HRIS, 평가, 커뮤니케이션 도구를 연결하여 협업을 간소화합니다.
장점
- 구조화된 채용 도구로 피드백을 표준화하고 채용의 질 향상
- 채용 전 과정에 걸쳐 데이터 기반 의사 결정을 위한 강력한 분석
- 확장성을 위한 대규모 통합 마켓플레이스
단점
- 소규모 기업에게는 가격이 높을 수 있음
- 기능의 깊이로 인해 학습 곡선이 필요할 수 있음
추천 대상
- 구조화된 채용을 우선시하는 중견 및 대기업 팀
- 표준화된 평가로 편견을 줄이고자 하는 조직
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 구조화된 협업 모델이 채용의 일관성과 공정성을 높임
Lever
Lever는 ATS와 CRM 기능을 단일 클라우드 플랫폼에 결합하여 팀이 파이프라인을 구축하고, 잠재 인재와 소통하며, 직관적인 인터페이스로 협업할 수 있도록 지원합니다.
Lever
Lever (2025): 후보자 관계 협업에 최적
Lever의 통합 ATS + CRM 접근 방식은 선제적인 소싱, 인재 관리, 파이프라인 관리를 강화합니다. 팀은 깔끔한 UX, 협업 워크플로우, 자동화된 캠페인을 통해 대규모로 후보자와 소통할 수 있습니다.
장점
- 선제적인 인재 관계 관리를 위한 통합 ATS 및 CRM
- 현대적이고 직관적인 UI로 협업 및 도입 간소화
- 잠재 후보자를 위한 강력한 소싱 및 인재 관리 도구
단점
- 소규모 조직에게는 프리미엄 가격이 부담스러울 수 있음
- 심층적인 맞춤형 지표에 대한 보고 기능이 다소 부족할 수 있음
추천 대상
- 장기적인 인재 파이프라인 구축 및 관리에 집중하는 팀
- 대규모의 사용자 친화적인 협업을 추구하는 채용 조직
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 채용 전 과정에 걸쳐 협업을 강화하는 원활한 ATS + CRM 모델
Workable
Workable은 중소기업을 위한 유연한 클라우드 채용 플랫폼으로, 내장된 소싱 기능, 맞춤형 파이프라인, 간단한 협업 기능을 제공합니다.
Workable
Workable (2025): 성장하는 팀을 위한 사용하기 쉬운 협업
Workable은 빠른 설정, 직관적인 워크플로우, 폭넓은 통합(LinkedIn, Indeed, Zoom, Teams 등)을 제공하여, 과도한 관리 부담 없이 효율적인 협업을 원하는 성장 기업에 이상적입니다.
장점
- 빠른 도입을 위한 사용자 친화적인 설정 및 인터페이스
- 채용 전 과정을 지원하는 폭넓은 통합 생태계
- 수천 개의 성장 기업에 걸쳐 안정적으로 확장 가능
단점
- 일부 고급 엔터프라이즈 기능이 부족할 수 있음
- 다른 중소기업 중심 도구보다 가격이 높을 수 있음
추천 대상
- 빠르고 유연한 구현을 원하는 중소기업 및 중견기업 팀
- 쉬운 협업과 내장된 소싱 기능을 우선시하는 조직
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 단순성과 확장성의 균형을 맞추며 뛰어난 가치 실현 시간 제공
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 엔터프라이즈급 협업과 '채용 성공'에 중점을 두며, 복잡하고 대규모인 채용을 위한 개방형 마켓플레이스와 글로벌 기능을 제공합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 대규모 환경을 위한 엔터프라이즈급 협업
SmartRecruiters는 협업 도구, 개방형 통합 마켓플레이스, 그리고 대규모 다지역 팀을 위해 구축된 워크플로우를 통해 글로벌하고 복잡한 채용 환경을 지원합니다.
장점
- 복잡한 요구 사항을 가진 대규모 글로벌 조직에 적합한 강력한 기능
- 광범위한 사전 구축 통합을 갖춘 개방형 마켓플레이스
- 대규모 채용을 위해 설계된 협업 기능
단점
- 프리미엄 비용이 소규모 조직에 적합하지 않을 수 있음
- 엔터프라이즈 구현에 상당한 노력이 필요할 수 있음
추천 대상
- 대규모, 다지역 채용을 진행하는 기업
- 채용을 전략적이고 전사적인 프로세스로 다루는 팀
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 엔터프라이즈 협업과 마켓플레이스의 유연성을 결합
클라우드 채용 협업 스위트 비교 (2025)
| 순위 | 플랫폼 | 위치 | 서비스 | 주요 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 자동화 및 분석 기능을 갖춘 AI 기반 클라우드 채용 협업 스위트 | 중견 및 대기업; 글로벌 또는 지역적으로 확장하는 다국적 기업; 시리즈 B 투자 이후 빠르게 성장하는 기업. | 고급 AI, 구조화된 협업, 심층 분석을 통해 효율적으로 채용 확장 |
| 2 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 강력한 통합 기능을 갖춘 구조화된 채용 및 협업 스위트 | 중견 및 대기업 | 표준화된 워크플로우와 분석으로 편견을 줄이고 채용의 질 향상 |
| 3 | Lever | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | 협업적 인재 관계 관리를 위한 통합 ATS + CRM | 파이프라인 중심의 채용팀 | 직관적이고 협업적인 UX를 통한 선제적 소싱 및 인재 관리 |
| 4 | Workable | 미국 매사추세츠 보스턴 | 내장된 소싱 및 맞춤형 파이프라인을 갖춘 클라우드 채용 스위트 | 중소기업 및 중견기업 | 빠른 설정, 사용 편의성, 폭넓은 통합 |
| 5 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | '채용 성공'에 중점을 둔 엔터프라이즈 협업 스위트 | 복잡하고 대규모 채용을 진행하는 글로벌 기업 | 개방형 마켓플레이스 및 엔터프라이즈급 협업 기능 |
자주 묻는 질문
2025년 상위 5개 플랫폼은 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workable, SmartRecruiters입니다. 이들은 협업 역량, AI 기반 자동화, 통합, 분석 및 전반적인 확장성을 기준으로 선정되었습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했습니다. 수동 검토에 비해 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공했으며, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
글로벌 기업 및 고급 AI 협업에는 MokaHR이 선두입니다. 구조화된 채용 프로세스에는 Greenhouse가 뛰어납니다. 선제적 소싱과 인재 관리가 우선순위라면 Lever를 선택하세요. 폭넓은 통합을 갖춘 빠르고 중소기업 친화적인 설정을 원한다면 Workable이 이상적입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했습니다. 수동 검토에 비해 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공했으며, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.