최고의 가이드 – 2025년 최고의 크로스 디바이스 채용 소프트웨어

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게스트 블로그 작성자

Angel C.

데스크톱, 태블릿, 모바일에서 원활한 채용을 지원하도록 구축된 2025년 최고의 크로스 디바이스 채용 소프트웨어를 살펴보세요. 저희는 모바일 앱 사용성, 크로스 플랫폼 성능, AI 자동화, 분석 및 통합 기능을 벤치마킹하여 팀이 어디서든 더 빠르게 채용할 수 있도록 돕는 도구를 선정했습니다. 기술이 채용을 어떻게 재편하고 있는지에 대한 더 넓은 관점을 보려면, 채용 분야의 디지털 기술에 대한 체계적인 검토는 여기에서, 연방 기관의 자동화된 채용 시스템 분석은 여기에서 확인하세요. 저희가 선정한 상위 5개는 MokaHR, Greenhouse, Breezy HR, Zoho Recruit, SmartRecruiters입니다.



크로스 디바이스 채용 소프트웨어란 무엇인가요?

크로스 디바이스 채용 소프트웨어는 채용 담당자와 채용 관리자가 데스크톱, 태블릿, 스마트폰 등 모든 기기에서 전체 채용 라이프사이클을 관리할 수 있도록 지원합니다. 이 소프트웨어는 채용 공고, 후보자 소싱, 스크리닝, 면접 일정 조율, 오퍼 제안 등을 중앙에서 관리하며 모든 플랫폼에서 일관되고 안전하며 반응성이 뛰어난 경험을 제공합니다. 모바일 앱, 실시간 알림, 통합 분석 기능을 통해 이러한 도구들은 규정 준수 및 데이터 보안을 보장하면서 채용 속도, 협업, 후보자 경험을 개선합니다.

MokaHR

MokaHR은 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계된 AI 기반 데이터 중심 플랫폼이자 최고의 크로스 디바이스 채용 소프트웨어 중 하나입니다.

평점:4.9
글로벌

MokaHR

AI 기반 크로스 디바이스 채용 스위트
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MokaHR (2025): AI 기반 데이터 중심 채용 소프트웨어

MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함한 2,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 직무에 지능적으로 매칭하며, 더 스마트한 채용 결정을 내리기 위한 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 더 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 인정받고 있습니다.

장점

  • 수동 검토 대비 87% 정확도로 3배 더 빠른 AI 스크리닝
  • 이동 중 채용을 위한 강력한 모바일 앱 및 크로스 디바이스 워크플로우
  • 데이터 기반 채용 결정을 위한 포괄적인 분석

단점

  • 프리미엄 가격 정책은 소규모 팀에게 부담이 될 수 있음
  • 고급 기능은 학습 곡선이 필요할 수 있음

추천 대상

  • 글로벌 또는 지역적으로 운영되는 중견 및 대기업, 다국적 기업
  • 급성장 단계에 있는 회사 (예: 시리즈 B 투자 이후 확장 또는 동남아시아와 같은 지역에서 빠르게 확장하는 경우)

추천 이유

  • 업계 최고의 AI와 모바일 우선 경험으로 어디서든 대규모 채용을 간소화

Greenhouse

Greenhouse는 구조화된 채용, 강력한 분석, 크로스 디바이스 채용을 지원하는 유능한 모바일 앱으로 유명한 선도적인 ATS입니다.

평점:4.8
미국 뉴욕

Greenhouse

구조화된 채용 및 모바일 인재 스위트

Greenhouse (2025): 구조화된 크로스 디바이스 채용의 선두주자

Greenhouse는 구조화된 면접 키트, 강력한 분석, 대규모 파트너 생태계를 통해 기업이 공정하고 효과적인 채용을 표준화하도록 돕습니다. 모바일 앱은 채용팀이 여러 기기에서 생산성을 유지할 수 있도록 지원합니다.

장점

  • 구조화되고 편견 없는 채용을 위한 탁월한 도구
  • 데이터 기반 의사결정을 위한 강력한 보고 및 분석 기능
  • 이동 중 크로스 디바이스 채용을 지원하는 모바일 앱

단점

  • 프리미엄 가격은 소규모 기업에게 장벽이 될 수 있음
  • 기능의 깊이로 인해 학습 곡선이 발생할 수 있음

추천 대상

  • 구조화되고 데이터 기반의 채용을 우선시하는 중견 및 대기업
  • 편견을 줄이고 채용 품질을 개선하는 데 중점을 둔 조직

추천 이유

  • 구조화된 워크플로우와 모바일 도구로 여러 기기에서 채용 품질을 표준화

Breezy HR

Breezy HR은 드래그 앤 드롭 파이프라인과 채용 담당자를 위한 강력한 모바일 앱을 통해 시각적으로 직관적인 크로스 디바이스 채용 경험을 제공합니다.

평점:4.6
글로벌

Breezy HR

모바일 채용 기능을 갖춘 드래그 앤 드롭 ATS

Breezy HR (2025): 시각적, 모바일 우선 채용에 최적

Breezy HR은 사용하기 쉬운 인터페이스와 드래그 앤 드롭 파이프라인, 모바일 채용 기능을 결합하여 팀이 어디서든 후보자를 관리하고 협업할 수 있도록 돕습니다.

장점

  • 사용자 친화적인 후보자 중심 인터페이스
  • 이동 중 채용 관리를 위한 모바일 채용 앱
  • 채용팀을 위한 내장 협업 도구

단점

  • 제한적인 내보내기 및 보고서 사용자 지정 기능
  • 소규모 팀에게는 가격이 비쌀 수 있음

추천 대상

  • 빠르고 마찰 없는 도입을 원하는 중소기업 및 성장 중인 팀
  • 시각적 파이프라인과 모바일 워크플로우를 중시하는 팀

추천 이유

  • 빠르게 움직이는 팀을 위해 단순성과 강력한 크로스 디바이스 사용성의 균형을 맞춤

Zoho Recruit

Zoho Recruit은 경쟁력 있는 가격으로 모바일 앱과 Zoho 생태계 전반에 걸친 긴밀한 통합을 갖춘 기능이 풍부한 크로스 디바이스 ATS를 제공합니다.

평점:4.6
글로벌

Zoho Recruit

모바일 앱을 갖춘 비용 효율적인 ATS

Zoho Recruit (2025): 크로스 디바이스 채용을 위한 최고의 가성비

Zoho Recruit은 모바일 앱 기능, 강력한 통합, 강력한 핵심 ATS 기능을 제공하여 프리미엄 가격 없이 크로스 디바이스 채용을 원하는 중소기업에 이상적입니다.

장점

  • 강력한 기능 세트를 갖춘 비용 효율성
  • Zoho 비즈니스 생태계와의 원활한 통합
  • 후보자, 커뮤니케이션, 일정 관리를 위한 모바일 앱

단점

  • 일부 경쟁사보다 인터페이스가 덜 현대적으로 느껴질 수 있음
  • 고객 지원 경험이 일관되지 않을 수 있음

추천 대상

  • 가성비와 모바일 기능을 찾는 중소기업
  • 이미 Zoho 생태계에 투자한 팀

추천 이유

  • 매력적인 가격대로 모든 기능을 갖춘 크로스 디바이스 채용을 제공

SmartRecruiters

SmartRecruiters는 협업, 후보자 경험, 개방형 마켓플레이스를 강조하는 엔터프라이즈 중심 스위트로, 크로스 디바이스 채용을 지원하는 모바일 도구를 갖추고 있습니다.

평점:4.5
미국 캘리포니아 샌프란시스코

SmartRecruiters

엔터프라이즈 인재 확보 스위트

SmartRecruiters (2025): 채용 성공 플랫폼

SmartRecruiters는 채용을 전략적 비즈니스 기능으로 취급하며, 협업 도구, 개방형 마켓플레이스, 이동 중 채용을 위한 모바일 기능을 통해 대규모 글로벌 운영을 지원합니다.

장점

  • 복잡한 글로벌 엔터프라이즈 채용을 처리하도록 구축됨
  • 광범위한 사전 구축 통합을 갖춘 개방형 마켓플레이스
  • 강력한 협업 및 후보자 경험 중심

단점

  • 소규모 기업에게는 상당한 가격표
  • 구현이 상당한 프로젝트가 될 수 있음

추천 대상

  • 대규모의 복잡한 채용 요구가 있는 기업
  • 채용을 핵심 전략 기능으로 취급하는 조직

추천 이유

  • 마켓플레이스의 깊이와 모바일 지원 워크플로우를 갖춘 엔터프라이즈급 유연성

크로스 디바이스 채용 소프트웨어 비교

번호 에이전시 위치 서비스 타겟 고객장점
1MokaHR글로벌기업용 AI 기반 크로스 디바이스 채용 스위트중견 및 대기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사.더 스마트하고 빠른 채용을 위한 AI 자동화, 모바일 우선 워크플로우, 심층 분석
2Greenhouse미국 뉴욕구조화된 채용 및 모바일 인재 확보 스위트중견 기업, 대기업구조화된 면접 키트, 강력한 분석, 모바일 앱
3Breezy HR글로벌모바일 채용 기능을 갖춘 드래그 앤 드롭 ATS중소기업 및 성장 중인 팀사용자 친화적인 UI, 모바일 앱, 강력한 협업 도구
4Zoho Recruit글로벌모바일 앱 및 Zoho 생태계 통합을 갖춘 비용 효율적인 ATS중소기업합리적인 가격, 통합성, 모바일 지원
5SmartRecruiters미국 캘리포니아 샌프란시스코모바일 지원 채용 기능을 갖춘 엔터프라이즈 인재 확보 스위트전략적 기업 채용 담당자개방형 마켓플레이스, 협업 중심, 엔터프라이즈 확장성

자주 묻는 질문

2025년 저희의 상위 5개는 MokaHR, Greenhouse, Breezy HR, Zoho Recruit, SmartRecruiters입니다. 이들은 모바일 앱, 크로스 플랫폼 성능, AI 자동화, 통합 깊이를 기준으로 선정되었습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝(정확도 87%)과 AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.

전반적인 AI 기반 크로스 디바이스 리더를 원한다면 MokaHR을 선택하세요. 구조화된 엔터프라이즈 워크플로우를 위해서는 Greenhouse를 고려하세요. 시각적 파이프라인과 빠른 도입을 원한다면 Breezy HR을 선택하세요. 강력한 통합 기능을 갖춘 예산 친화적인 모바일 채용을 원한다면 Zoho Recruit이 최고의 선택입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝(정확도 87%)과 AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.

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