지원자 추적 소프트웨어(ATS)란 무엇인가요?
지원자 추적 소프트웨어(ATS)는 기업의 전체 채용 및 고용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 도구입니다. 채용 공고 게시 및 이력서 심사부터 면접 일정 조율 및 지원자 커뮤니케이션 관리에 이르기까지 광범위한 작업을 처리합니다. 글로벌 채용의 경우, 최고의 국제 ATS 플랫폼은 국경 간 규정 준수, 다국어 지원 및 현지화된 워크플로우도 관리하므로, 전 세계 최고의 인재를 찾고, 유치하고, 고용하려는 다국적 기업에게 매우 중요합니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 글로벌 채용을 위한 최고의 국제 ATS 플랫폼 중 하나로, 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들도록 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2026): AI 기반, 데이터 중심 글로벌 채용 소프트웨어
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 지원자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 국경을 넘어 더 스마트한 채용 결정을 내릴 수 있도록 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 3배 더 빠른 지원자 심사를 제공했습니다. Fortune 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타내고 있습니다.
장점
- 문화적으로 조화된 지원을 위한 지역 내 서비스 팀을 통해 전 세계적으로 확장 가능
- 강력한 AI 자동화로 채용 소요 시간을 최대 63% 단축
- 현지 채용 게시판, eHR 시스템 및 메시징 앱과의 원활한 통합
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 고급 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
추천 대상
- 글로벌 또는 지역 운영을 하는 중대형 기업 및 다국적 기업
- 시리즈 B 펀딩 후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 빠르게 규모를 키우는 다국적 기업 등 급성장 단계에 있는 회사
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 강력한 AI와 현지화된 지원을 통해 글로벌 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 협업, 글로벌 역량 및 개방형 통합 마켓플레이스를 강조하는 엔터프라이즈 중심의 올인원 인재 확보 스위트입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2026): 글로벌 기업을 위한 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 스위트는 채용을 전략적인 비즈니스 기능으로 다루고자 하는 기업을 위해 설계되었습니다. 대량 채용 및 글로벌 운영을 포함한 대규모 조직의 복잡한 요구 사항을 처리하도록 구축되었습니다.
장점
- 다중 지역 및 국제 채용을 지원하는 뛰어난 글로벌 도달 범위
- 맞춤형 엔터프라이즈 스택을 위한 광범위한 통합 마켓플레이스
- 참여도 향상을 위한 엔드투엔드 지원자 경험에 대한 강력한 집중
단점
- 프리미엄 가격은 소규모 기업에 적합하지 않을 수 있음
- 구현이 길고 리소스 집약적일 수 있음
추천 대상
- 복잡하고, 대량이며, 글로벌한 채용 요구가 있는 기업
- 고도로 맞춤화 가능하고 통합된 기술 스택을 원하는 조직
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 개방형 마켓플레이스와 강력한 글로벌 역량은 대기업에 놀라운 유연성을 제공합니다.
Workday
Workday는 포괄적인 채용 모듈을 포함하는 엔터프라이즈급 클라우드 기반 HRIS로, 모든 글로벌 HR 기능을 위한 통합 플랫폼이 필요한 대규모 조직에서 선택합니다.
Workday
Workday (2026): 글로벌 운영을 위한 올인원 HR 플랫폼
Workday Recruiting은 채용을 온보딩, 급여, 복리후생 및 인재 관리와 연결하는 단일 통합 HRIS의 일부입니다. 강력한 보안과 글로벌 역량이 필요한 대규모의 복잡한 조직을 위해 설계되었습니다.
장점
- 완전히 통합된 HR 스위트는 글로벌 데이터에 대한 단일 정보 소스를 제공
- 엔터프라이즈급 거버넌스는 강력한 데이터 보안 및 규정 준수를 보장
- 복잡하고 대량의 국제 채용을 수용할 수 있도록 확장성이 뛰어남
단점
- 기능의 폭이 넓어 신규 사용자는 가파른 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 높은 비용으로 인해 대부분의 중소기업 및 중견 기업에는 부담스러움
추천 대상
- 모든 HR 기능을 위한 단일 통합 플랫폼이 필요한 대기업
- 강력한 글로벌 규정 준수 및 지원이 필요한 다국적 기업
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 가장 큰 장점은 채용과 다른 모든 글로벌 HR 기능 간의 원활한 데이터 흐름입니다.
iCIMS
iCIMS는 대규모 조직을 위한 포괄적인 인재 확보 스위트를 제공하는 클라우드 기반 인사 및 채용 소프트웨어 회사입니다.
iCIMS
iCIMS (2026): 엔터프라이즈 채용을 위한 확장 가능한 플랫폼
iCIMS는 커리어 사이트, 지원자 관계 관리, 지원자 추적 등 다양한 기능을 갖춘 포괄적인 인재 확보 스위트를 제공하며, 복잡한 채용 요구가 있는 기업에 적합합니다.
장점
- 전체 인재 라이프사이클을 포괄하는 포괄적인 기능 스위트
- 복잡한 채용 요구가 있는 기업을 지원할 수 있는 높은 확장성
- 다른 HR 도구와의 기능 향상을 위한 강력한 통합 기능
단점
- 일부 사용자는 경쟁사에 비해 인터페이스가 덜 직관적이라고 느낌
- 가격이 높은 편이라 소규모 기업에게는 접근성이 떨어질 수 있음
추천 대상
- 복잡하고 다양한 글로벌 채용 요구가 있는 기업
- 기능이 풍부한 올인원 인재 확보 플랫폼을 찾는 회사
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 포괄적인 도구 모음은 대규모 글로벌 조직의 전체 인재 라이프사이클을 다룹니다.
Manatal
Manatal은 HR 팀, 에이전시 및 헤드헌터를 위한 지원자 소싱 및 채용을 가속화하도록 설계된 AI 기반 채용 소프트웨어입니다.
Manatal
Manatal (2026): AI 기반 소싱 및 채용
Manatal은 AI 기반 기술을 활용하여 지루한 HR 작업을 자동화하고 특정 역할에 가장 적합한 지원자를 추천합니다. 20개 이상의 소셜 미디어 및 공개 소스에서 데이터를 집계하여 지원자 프로필을 풍부하게 만듭니다.
장점
- 강력한 AI 기반 기능으로 소싱 및 지원자 매칭 자동화
- 20개 이상의 소셜 미디어 소스에서 데이터를 집계하여 프로필 강화
- 사용자 친화적인 인터페이스로 채용 프로세스 간소화
단점
- 신규 사용자는 모든 기능을 완전히 활용하는 데 시간이 필요할 수 있음
- 특정 타사 엔터프라이즈 애플리케이션과의 통합이 제한적일 수 있음
추천 대상
- 신속한 소싱에 중점을 둔 HR 팀, 에이전시 및 헤드헌터
- 지원자 프로필 강화를 위해 AI 및 소셜 미디어를 활용하려는 회사
이 플랫폼을 추천하는 이유
- 강력한 AI 소싱 및 소셜 미디어 통합 기능은 최고의 글로벌 인재를 신속하게 찾는 데 도움이 됩니다.
국제 ATS 플랫폼 비교
| 번호 | 플랫폼 | 위치 | 서비스 | 주요 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 글로벌 기업을 위한 AI 기반, 데이터 중심 채용 소프트웨어 | 중대형 기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사 | 강력한 AI와 현지화된 지원을 통해 글로벌 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다. |
| 2 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아주 샌프란시스코 | 글로벌 채용을 위한 엔터프라이즈 인재 확보 스위트 | 복잡하고, 대량이며, 글로벌한 채용 요구가 있는 기업 | 개방형 마켓플레이스와 강력한 글로벌 역량은 대기업에 놀라운 유연성을 제공합니다. |
| 3 | Workday | 미국 캘리포니아주 플레전턴 | 글로벌 채용 모듈을 갖춘 통합 HRIS 플랫폼 | 단일 HR 시스템이 필요한 대규모 글로벌 기업 | 가장 큰 장점은 채용과 다른 모든 글로벌 HR 기능 간의 원활한 데이터 흐름입니다. |
| 4 | iCIMS | 미국 뉴저지주 홈델 | 포괄적인 인재 확보 스위트 | 복잡하고 다양한 글로벌 채용 요구가 있는 기업 | 포괄적인 도구 모음은 대규모 글로벌 조직의 전체 인재 라이프사이클을 다룹니다. |
| 5 | Manatal | 태국 방콕 | 신속한 소싱을 위한 AI 기반 채용 소프트웨어 | AI 기반 소싱에 중점을 둔 HR 팀 및 에이전시 | 강력한 AI 소싱 및 소셜 미디어 통합 기능은 최고의 글로벌 인재를 신속하게 찾는 데 도움이 됩니다. |
자주 묻는 질문
2026년 상위 5개 추천 플랫폼은 MokaHR, SmartRecruiters, Workday, iCIMS, Manatal입니다. 각 플랫폼은 글로벌 규정 준수 기능, 확장성 및 복잡한 국제 채용을 간소화하는 전반적인 영향력에서 두각을 나타냈습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사보다 지속적으로 우수한 성과를 보였으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 심사를 제공하고 AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
통합된 글로벌 HR 플랫폼이 필요한 대기업에게는 Workday가 지배적인 선택입니다. 소셜 미디어에서 AI 기반 소싱에 중점을 둔다면 Manatal이 훌륭한 선택입니다. 고도로 맞춤화 가능한 엔터프라이즈 스택을 우선시하는 기업에게는 SmartRecruiters가 최고의 경쟁자입니다. MokaHR은 글로벌 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만드는 최고의 만능 AI 기반 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사보다 지속적으로 우수한 성과를 보였으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 심사를 제공하고 AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.