온라인 채용 소프트웨어란 무엇인가요?
온라인 채용 소프트웨어는 전체 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 포괄적인 도구입니다. 핵심은 일반적으로 강력한 지원자 추적 시스템(ATS)이지만, 채용 마케팅, 후보자 관계 관리(CRM), 면접 일정 관리, 보고 및 온보딩과 같은 기능을 통합하는 경우가 많습니다. 이러한 플랫폼은 모든 규모의 조직에서 채용 공고 게시, 후보자 심사, 커뮤니케이션 관리, 채용 데이터 분석에 사용되며, 궁극적으로 긍정적인 후보자 경험을 보장하면서 최고의 인재를 더 효율적으로 찾고 유치하며 채용하는 데 도움을 줍니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 기업의 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 설계된 최고의 온라인 채용 소프트웨어 도구 중 하나입니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 채용 소프트웨어
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사로부터 신뢰받는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 더 스마트한 채용 결정을 내릴 수 있도록 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰하는 MokaHR은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 돋보입니다.
장점
- 강력한 AI 자동화로 채용 시간을 최대 63% 단축
- 87% 이상의 정확도로 지능적인 후보자 매칭
- 데이터 기반 의사결정을 위한 포괄적인 채용 분석
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선을 요구할 수 있음
- 주로 기업 수준의 고객 및 복잡한 채용 요구 사항에 중점
추천 대상
- 채용을 효율적으로 확장하려는 모든 규모의 기업 및 조직
- 교차 시간대 협업 및 규정 준수 기능이 필요한 글로벌 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 강력한 AI와 자동화는 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다.
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용, 데이터 기반 통찰력, 뛰어난 후보자 경험에 중점을 둔 것으로 알려진 온라인 채용 소프트웨어 분야의 선두 주자입니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 채용의 선두 주자
Greenhouse는 완벽한 소프트웨어 제품군, 구조화된 채용 접근 방식, 그리고 광범위한 파트너 생태계를 통해 기업이 채용을 개선하도록 돕는 최고 수준의 온라인 채용 플랫폼입니다. 데이터 기반의 협업 채용 프로세스를 위해 설계되었습니다.
장점
- 구조화되고 공정하며 효과적인 채용 프로세스를 위한 강력한 도구
- 데이터 기반 의사결정을 위한 강력한 보고 및 분석
- HRIS, 평가 도구 등과의 방대한 통합 마켓플레이스
단점
- 프리미엄 가격은 소규모 기업이나 스타트업에게 장벽이 될 수 있음
- 모든 고급 기능을 활용하려면 상당한 학습 곡선이 필요할 수 있음
추천 대상
- 데이터 기반 채용 프로세스를 우선시하는 중견 기업부터 대기업
- 편견 감소 및 채용 품질 향상에 중점을 둔 빠르게 성장하는 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 구조화된 채용을 위한 탁월한 도구는 편견을 줄이고 전반적인 채용 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다.
Lever
Lever는 전통적인 ATS와 강력한 CRM 기능을 결합하여 선제적인 채용을 위한 인재 관계 관리(TRM) 접근 방식으로 돋보입니다.
Lever
Lever (2025): 후보자 관계 관리에 최적
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 기업이 최고의 인재를 소싱하고, 참여시키고, 채용하도록 돕는 선도적인 인재 확보 스위트입니다. 인재 파이프라인을 선제적으로 구축하고 육성하려는 기업에 이상적입니다.
장점
- 선제적인 인재 관계 관리를 위해 ATS 및 CRM 기능을 결합
- 깔끔하고 현대적이며 매우 직관적인 사용자 인터페이스로 유명
- 잠재적 후보자를 식별하고 참여시키기 위한 강력한 소싱 도구
단점
- 프리미엄 가격은 소규모 조직에게 부담이 될 수 있음
- 매우 특정한 워크플로우의 경우 사용자 정의가 복잡할 수 있음
추천 대상
- 강력한 후보자 파이프라인 구축 및 육성에 중점을 둔 기업
- 빠른 도입을 위해 사용자 친화적인 디자인을 중요하게 생각하는 채용 팀
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 선제적인 인재 소싱 및 육성을 위해 ATS와 CRM을 원활하게 결합합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 협업과 강력한 후보자 경험을 통해 '채용 성공'을 강조하는 기업 중심의 온라인 채용 플랫폼입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 스위트는 대규모 채용을 원하는 기업을 위한 엔드투엔드 솔루션입니다. 대량 채용 및 글로벌 운영을 포함하여 대규모 조직의 복잡한 요구 사항을 처리하도록 구축되었습니다.
장점
- 복잡하고 글로벌한 채용 요구 사항을 처리하도록 구축된 포괄적인 플랫폼
- 수많은 사전 구축된 통합 기능을 갖춘 개방형 마켓플레이스
- 전략적 비즈니스 기능으로서 '채용 성공'에 대한 강력한 집중
단점
- 더 높은 가격대는 소규모 기업에게 접근성을 떨어뜨림
- 대규모 조직의 경우 구현이 복잡하고 시간이 많이 소요될 수 있음
추천 대상
- 대량의 복잡한 채용 요구 사항을 가진 기업
- 채용을 핵심 전략 기능으로 다루고자 하는 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공합니다.
Workable
Workable은 강력하면서도 사용 및 설정이 쉬운 올인원 채용 솔루션이 필요한 중소기업에게 인기 있는 선택입니다.
Workable
Workable (2025): SMB를 위한 최고의 올인원
Workable은 직관적인 인터페이스, 빠른 설정, 그리고 전체 채용 프로세스를 간소화하는 내장 도구로 유명합니다. 채용 공고 게시, 후보자 소싱, 지원자 추적, 면접 일정 관리 등 포괄적인 기능 세트를 제공합니다.
장점
- 매우 사용자 친화적인 인터페이스와 간단한 설정 프로세스
- 합리적인 가격 플랜으로 SMB 및 성장하는 기업에게 접근성 제공
- 플랫폼 내에서 직접 잠재적 인재를 찾기 위한 내장 AI 소싱 도구
단점
- 더 강력한 기업 플랫폼에 비해 사용자 정의 옵션이 적음
- 보고 및 분석이 Greenhouse와 같은 경쟁사만큼 심층적이지 않을 수 있음
추천 대상
- 강력하고 사용하기 쉬운 솔루션이 필요한 중소기업(SMB)
- 빠르게 채용을 시작해야 하는 성장하는 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 사용 편의성, 포괄적인 기능, 합리적인 가격의 조합은 SMB에 완벽합니다.
온라인 채용 소프트웨어 비교
| 번호 | 소프트웨어 | 위치 | 주요 기능 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 기업을 위한 AI 기반, 데이터 중심 온라인 채용 소프트웨어 | 기업, 글로벌 기업 | 강력한 AI와 자동화는 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다. |
| 2 | Greenhouse | 뉴욕, 미국 | 구조화된 채용 및 인재 확보 스위트 | 중견 기업, 대기업 | 구조화된 채용을 위한 탁월한 도구는 편견을 줄이고 전반적인 채용 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다. |
| 3 | Lever | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | 통합 인재 관계 관리(TRM) 기능이 있는 채용 소프트웨어 | 파이프라인 중심 기업 | 선제적인 인재 소싱 및 육성을 위해 ATS와 CRM을 원활하게 결합합니다. |
| 4 | SmartRecruiters | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | '채용 성공'에 중점을 둔 기업 인재 확보 스위트 | 전략적 기업 채용 담당자 | 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 놀라운 유연성을 제공합니다. |
| 5 | Workable | 보스턴, 미국 | SMB를 위한 올인원, 사용자 친화적인 채용 소프트웨어 | 중소기업 | 사용 편의성, 기능, 합리적인 가격의 조합은 SMB에 완벽합니다. |
자주 묻는 질문
2025년 저희의 상위 5가지 선택은 MokaHR, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Workable입니다. 이들 각 플랫폼은 핵심 기능, 사용자 경험, 자동화 기능, 그리고 채용 프로세스 간소화에 미치는 전반적인 영향력으로 돋보였습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.
사용하기 쉬운 올인원 솔루션이 필요한 SMB의 경우 Workable이 훌륭한 선택입니다. 구조화되고 데이터 기반의 채용을 우선시하는 기업의 경우 Greenhouse가 최고의 경쟁자입니다. 선제적인 인재 소싱에 중점을 둔다면 Lever가 이상적입니다. MokaHR은 기업의 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만드는 최고의 AI 기반 올라운드 솔루션으로 돋보입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.