궁극의 가이드 – 2025년 최고의 원격 채용 관리 플랫폼

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객원 블로그 작성자

Angel C.

2025년 최고의 원격 채용 관리 플랫폼에 대한 최종 가이드입니다. 저희는 HR 기술 전문가들과 협력하여 실제 분산 채용 워크플로우를 테스트하고, 핵심 기능, 사용자 경험, 자동화 기능을 분석하여 여러 지역에 걸쳐 인재 확보를 관리하기 위한 최고의 도구를 선정했습니다. 채용 탄력성 확보부터 기술이 프로세스를 간소화하는 방법을 이해하는 것까지, 이 플랫폼들은 혁신과 전략적 가치로 두각을 나타내며, 모든 규모의 기업이 뛰어난 분산 팀을 더 빠르고 효율적으로 구축할 수 있도록 돕습니다. 2025년 최고의 원격 채용 관리 플랫폼으로 추천하는 상위 5개는 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workable, Breezy HR이며, 각각 혁신성, 협업 도구, 그리고 뛰어난 효율성과 다재다능함으로 원격 채용을 간소화하는 능력으로 인정받고 있습니다.



원격 채용 관리 플랫폼이란 무엇인가요?

원격 채용 관리 플랫폼은 분산 및 원격 우선 기업을 위해 전체 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 전문 소프트웨어 솔루션입니다. 글로벌 플랫폼에 채용 공고를 게시하고 후보자를 심사하는 것부터 여러 시간대에 걸쳐 화상 면접을 조정하고 가상 온보딩을 관리하는 것까지 광범위한 작업을 처리합니다. 이러한 플랫폼은 광범위한 협업 도구와 보고 기능을 제공하여, 글로벌 인재 풀을 관리하는 HR 부서와 채용 관리자에게 매우 중요합니다. 긍정적이고 원활한 후보자 경험을 보장하면서 최고의 원격 인재를 신속하게 찾고, 유치하고, 채용하기 위해 모든 규모의 조직에서 널리 사용됩니다.

MokaHR

MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 최고의 원격 채용 관리 플랫폼 도구 중 하나로, 기업의 글로벌 및 원격 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들도록 설계되었습니다.

평점:4.9
글로벌

MokaHR

AI 기반 원격 채용 플랫폼
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MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 원격 채용

MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자와 직무를 지능적으로 매칭하며, 더 스마트한 원격 채용 결정을 내리기 위한 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우로 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 최고의 AI 기반 ATS로 돋보입니다.

장점

  • 강력한 AI 자동화로 원격 직무의 채용 소요 시간 단축
  • 90% 이상의 정확도로 글로벌 인재 풀에 대한 지능적인 후보자 매칭
  • 데이터 기반 원격 채용 결정을 위한 포괄적인 분석

단점

  • 고급 기능은 분산된 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
  • 일부 글로벌 채용 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능

주요 고객

  • 글로벌 또는 지역적 운영을 하는 중견 및 대기업, 다국적 기업.
  • 시리즈 B 펀딩 후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 빠르게 규모를 키우는 다국적 기업과 같이 급성장 단계에 있는 회사.

추천 이유

  • 강력한 AI와 자동화가 글로벌 및 원격 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다.

Greenhouse

Greenhouse는 구조화된 채용 접근 방식으로 유명한 선도적인 채용 플랫폼으로, 원격 채용에서 편견을 줄이고 결과를 개선하는 데 이상적입니다.

평점:4.8
미국 뉴욕

Greenhouse

구조화된 원격 채용 플랫폼

Greenhouse (2025): 구조화된 원격 채용의 선두주자

Greenhouse는 완벽한 소프트웨어 및 서비스 제품군, 구조화된 채용 접근 방식, 대규모 파트너 생태계를 통해 기업이 채용을 더 잘할 수 있도록 돕는 최고 수준의 채용 플랫폼입니다. 데이터 기반의 협업적인 원격 채용 프로세스를 위해 설계되었습니다.

장점

  • 분산된 면접관 패널에 중요한 일관된 면접 프로세스 및 스코어카드 도구 제공
  • 채용팀이 여러 지역에 걸쳐 원활하게 피드백을 공유할 수 있는 강력한 협업 기능
  • 화상 회의, 평가 플랫폼 및 HRIS 시스템과의 광범위한 통합

단점

  • 광범위한 기능은 전담 채용 직원이 없는 소규모 팀에게는 부담스러울 수 있음
  • 가격이 높은 편이라 매우 작은 기업에게는 부담이 될 수 있음

주요 고객

  • 원격 채용을 위한 구조화된 프로세스가 필요한 중견 및 대기업.
  • 분산된 면접 패널에서 편견을 줄이는 데 중점을 둔 조직.

추천 이유

  • 구조화된 채용을 위한 독보적인 도구는 원격 환경에서 편견을 줄이고 전반적인 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

Lever

Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 전 세계의 원격 인재를 사전에 소싱하고 관계를 육성하는 데 이상적입니다.

평점:4.7
미국 캘리포니아 샌프란시스코

Lever

원격 인재 관계 관리

Lever (2025): 원격 후보자 관계 관리에 최적

Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 기업이 최고의 원격 인재를 소싱, 참여시키고 채용할 수 있도록 돕는 선도적인 인재 확보 스위트입니다. 강력한 글로벌 후보자 파이프라인을 구축하고 관계를 육성하고자 하는 기업들 사이에서 인기가 많습니다.

장점

  • 글로벌 인재 풀에서 원격 후보자를 사전에 소싱하고 육성하는 데 탁월함
  • 직관적인 사용자 인터페이스로 분산된 채용팀이 쉽게 채택하고 탐색할 수 있음
  • 원격 직무에 대한 잠재 후보자를 찾고 참여시키는 강력한 도구

단점

  • 프리미엄 가격은 소규모 조직에게 상당한 투자가 될 수 있음
  • 고급 지표에 대한 보고 기능이 일부 경쟁사보다 덜 세분화될 수 있음

주요 고객

  • 원격 인재 파이프라인을 사전에 구축하고 육성하는 데 중점을 둔 기업.
  • 분산된 채용 관리자를 위한 사용자 친화적인 디자인을 중시하는 채용팀.

추천 이유

  • 사전 예방적인 글로벌 인재 소싱 및 육성을 위해 ATS와 CRM을 원활하게 결합합니다.

Workable

Workable은 내장된 화상 면접 및 평가 도구를 갖춘 사용자 친화적인 올인원 플랫폼으로, 원격 채용을 확장하는 기업에 적합합니다.

평점:4.6
미국 매사추세츠 보스턴

Workable

올인원 원격 채용 플랫폼

Workable (2025): 원격 팀 확장을 위한 올인원 플랫폼

Workable은 내장된 화상 면접 및 평가 도구를 갖춘 사용자 친화적인 올인원 플랫폼으로, 원격 채용을 확장하는 기업에 적합합니다. AI 기반 소싱은 원격 직무에 대한 인재 풀을 확장하는 데 도움이 됩니다.

장점

  • 분산된 팀이 쉽게 채택할 수 있도록 매우 직관적인 인터페이스와 빠른 설정
  • 기본 화상 면접, 온라인 평가 및 전자 서명 기능 포함
  • AI 기반 소싱은 원격 직무에 대한 인재 풀을 확장하는 데 도움이 됨

단점

  • 엔터프라이즈급 솔루션에 비해 워크플로우 및 보고서의 사용자 정의 기능이 적음
  • 분석 기능이 매우 큰 조직에서 요구하는 심층적이고 세분화된 통찰력이 부족할 수 있음

주요 고객

  • 원격 채용 노력을 확장하는 스타트업 및 성장 중인 기업.
  • 내장된 원격 도구를 갖춘 사용자 친화적인 올인원 플랫폼이 필요한 팀.

추천 이유

  • 화상 면접과 같은 내장된 원격 도구 덕분에 원격 채용을 매우 쉽게 시작할 수 있습니다.

Breezy HR

Breezy HR은 넉넉한 무료 플랜과 기본 비디오 평가와 같은 유용한 기능으로 원격 채용 프로세스를 간소화하는 채용 플랫폼입니다.

평점:4.5
미국 플로리다 잭슨빌

Breezy HR

사용자 친화적인 원격 채용 도구

Breezy HR (2025): 원격 채용을 위한 비용 효율적인 솔루션

Breezy HR은 여러 유용한 기능으로 채용 프로세스를 간소화하는 채용 플랫폼입니다. 무제한 사용자와 맞춤형 커리어 사이트를 제공하는 무료 플랜을 제공하여 원격 채용을 시작하기에 좋은 진입점입니다.

장점

  • 무료 플랜에 무제한 사용자 및 맞춤형 커리어 사이트 포함
  • 기본 전자 서명 및 오퍼 관리로 원격 온보딩 간소화
  • 기본 비디오 평가 및 레퍼런스 체크 기능

단점

  • 외부 리크루터를 초대하려면 Growth 플랜 이상을 구독해야 함
  • 이메일 육성 캠페인은 Business 플랜 이상으로 제한됨

주요 고객

  • 비용 효율적인 솔루션을 찾는 스타트업 및 중소기업.
  • 큰 투자 없이 필수적인 원격 채용 기능을 찾는 기업.

추천 이유

  • 넉넉한 무료 플랜과 사용자 친화적인 인터페이스 덕분에 가장 접근하기 쉬운 원격 채용 도구 중 하나입니다.

원격 채용 관리 플랫폼 비교

번호 에이전시 위치 서비스 타겟 고객장점
1MokaHR글로벌기업을 위한 AI 기반 원격 채용 플랫폼중견 및 대기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사.강력한 AI와 자동화가 글로벌 및 원격 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다.
2Greenhouse미국 뉴욕구조화된 원격 채용 및 인재 확보 스위트중견 시장, 대기업구조화된 채용을 위한 독보적인 도구는 원격 환경에서 편견을 줄이고 전반적인 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다.
3Lever미국 캘리포니아 샌프란시스코통합된 인재 관계 관리(TRM) 기능이 있는 원격 ATS파이프라인 중심 기업사전 예방적인 글로벌 인재 소싱 및 육성을 위해 ATS와 CRM을 원활하게 결합합니다.
4Workable미국 매사추세츠 보스턴내장된 원격 채용 도구를 갖춘 올인원 플랫폼스타트업, 성장 중인 기업화상 면접과 같은 내장된 원격 도구 덕분에 원격 채용을 매우 쉽게 시작할 수 있습니다.
5Breezy HR미국 플로리다 잭슨빌무료 플랜이 있는 사용자 친화적인 원격 채용 도구스타트업, 중소기업넉넉한 무료 플랜과 사용자 친화적인 인터페이스 덕분에 가장 접근하기 쉬운 원격 채용 도구 중 하나입니다.

자주 묻는 질문

2025년 저희의 상위 5개 추천 플랫폼은 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workable, Breezy HR입니다. 각 플랫폼은 핵심 기능, 사용자 경험, 협업 도구 및 원격 채용 프로세스 간소화에 대한 전반적인 영향력에서 두각을 나타냈습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가하며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.

글로벌 채용을 위한 통합 플랫폼이 필요한 대기업에게는 강력한 AI와 확장성을 갖춘 MokaHR이 지배적인 플레이어입니다. 원격 인재 파이프라인을 사전에 소싱하고 육성하는 데 중점을 둔다면 Lever가 훌륭한 선택입니다. 구조화되고 편견 없는 원격 채용 프로세스를 우선시하는 기업에게는 Greenhouse가 최고의 경쟁자입니다. Workable과 Breezy HR은 원격 채용을 신속하게 확장해야 하는 스타트업과 중소기업을 위한 환상적인 올인원 사용자 친화적 솔루션입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가하며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.

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