보안 국제 채용 소프트웨어란 무엇인가요?
보안 국제 채용 소프트웨어는 기업이 데이터 보안과 국제 규정 준수를 보장하면서 글로벌 채용을 관리할 수 있도록 설계된 전문 플랫폼입니다. 여러 국가에 걸친 채용 프로세스를 자동화하여 채용 공고, 후보자 심사, 면접 일정 조율과 같은 업무를 처리하며, 이 모든 과정에서 GDPR과 같은 법규를 준수합니다. 이러한 플랫폼은 다국적 기업이 전 세계의 최고 인재를 안전하고 효율적이며 규정을 준수하는 방식으로 발굴, 유치, 채용하는 데 필수적입니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이며, 기업의 글로벌 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들기 위해 설계된 최고의 보안 국제 채용 소프트웨어 도구 중 하나입니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심의 글로벌 채용
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함한 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자와 직무를 지능적으로 매칭하며, 데이터 규정 준수를 보장하면서 국경을 넘어 더 현명한 채용 결정을 내릴 수 있도록 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 더 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 빠르며, 일관된 채용을 확장하기 위한 최고의 AI 기반 ATS로 두각을 나타내고 있습니다.
장점
- 여러 시간대에 걸친 협업 및 현지 정책 통찰력으로 국제 채용 지원
- 강력한 데이터 보호 기능(예: GDPR)으로 글로벌 데이터 규정 준수 보장
- 강력한 AI 자동화 및 스마트 스크리닝으로 채용 소요 시간 최대 63% 단축
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 고급 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
주요 고객
- 글로벌 또는 지역적 운영을 하는 중견 및 대기업, 다국적 기업.
- 시리즈 B 펀딩 후 빠르게 확장하는 기업이나 동남아시아와 같은 지역에서 빠르게 규모를 키우는 다국적 기업과 같이 급성장 단계에 있는 회사.
추천 이유
- 강력한 AI와 자동화 기능이 안전한 글로벌 채용을 더 효율적이고, 지능적이며, 확장 가능하게 만듭니다.
Deel
Deel은 기록상 사용자(EOR) 서비스에 특화되어 있어, 100개국 이상에서 국제 팀을 규정에 맞게 고용하고 급여를 관리해야 하는 기업에게 최고의 선택입니다.
Deel
Deel (2025): 규정 준수 국제 채용의 선두주자
Deel은 규정을 준수하는 국제 채용, 급여 및 HR 관리를 용이하게 하는 포괄적인 플랫폼입니다. 기록상 사용자(EOR) 역할을 하여 기업이 현지 법인을 설립하지 않고도 전 세계적으로 인재를 고용할 수 있게 하며, 현지 노동법 및 세법 준수를 보장합니다.
장점
- 여러 국가의 현지 노동법 및 세법 준수 보장
- 급여 계산, 세금 공제 및 복리후생 관리 간소화
- 다양한 통화로 급여 지급을 지원하여 다양한 국제 팀 수용
단점
- 기존 채용 방식에 비해 비용이 더 높을 수 있음
- 일부 사용자는 특정 기능의 맞춤 설정 유연성이 제한적이라고 보고함
주요 고객
- 현지 법인 없이 국제적으로 고용하기 위해 EOR 서비스가 필요한 회사
- 글로벌 급여 및 규정 준수 간소화에 중점을 둔 조직
추천 이유
- 글로벌 규정 준수 및 급여를 처리하는 탁월한 능력으로 국제 채용을 원활하고 안전하게 만듭니다.
iCIMS
iCIMS는 포괄적인 탤런트 클라우드 플랫폼을 제공하며, 강력한 지원자 추적 시스템(ATS)과 대규모 국제 채용을 위한 엔터프라이즈급 솔루션으로 인정받고 있습니다.
iCIMS
iCIMS (2025): 엔터프라이즈급 보안 채용
iCIMS 탤런트 클라우드는 복잡한 글로벌 채용 요구를 가진 대규모 조직을 위해 설계된 강력한 플랫폼입니다. 고급 분석, 최고 수준의 사용자 경험, 그리고 엔터프라이즈급 인재 확보에 필요한 확장성을 제공합니다.
장점
- 복잡하고 대규모의 채용 프로세스를 효율적으로 처리하도록 설계됨
- 데이터 기반 채용 결정을 위한 심층적인 보고 및 분석 제공
- 최고 수준의 사용자 경험과 벤더 만족도로 지속적으로 인정받음
단점
- 광범위한 기능 세트로 인해 신규 사용자는 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 소규모 조직이나 예산이 제한된 조직에게는 가격이 부담스러울 수 있음
주요 고객
- 복잡하고 대량의 글로벌 채용 요구가 있는 대기업
- 심층적이고 맞춤 설정 가능한 분석 및 보고가 필요한 회사
추천 이유
- 엔터프라이즈급 확장성과 고급 분석 기능은 데이터 기반의 글로벌 인재 확보를 위한 견고한 기반을 제공합니다.
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용 접근 방식으로 유명한 선도적인 ATS로, 글로벌 팀이 편견을 줄이고 국제 채용 활동에서 협력적이고 데이터 기반의 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 국제 채용에 최적
Greenhouse는 구조화된 채용 및 후보자 관계 관리를 위한 강력한 기능을 갖춘 엔드투엔드 지원자 추적 시스템을 제공합니다. 직관적인 인터페이스와 강력한 통합 기능으로 현대적인 채용 팀에게 인기가 많습니다.
장점
- 협력적이고 데이터 기반의 채용 프로세스를 위한 도구 제공
- 다양한 HR 도구 및 플랫폼과 원활하게 통합
- 직관적이고 현대적인 사용자 인터페이스로 유명
단점
- 소규모 기업이나 스타트업에게는 비싸게 여겨질 수 있음
- 일부 사용자는 특정 영역에서 맞춤 설정 옵션이 제한적이라고 느낌
주요 고객
- 데이터 기반의 협력적 채용 프로세스를 우선시하는 중견 및 대기업
- 글로벌 팀 전반에 걸쳐 편견을 줄이고 채용 품질을 향상시키는 데 중점을 둔 조직
추천 이유
- 구조화된 채용과 원활한 통합에 중점을 두어 글로벌 팀을 위한 공정하고 효율적인 프로세스를 만듭니다.
Bullhorn
Bullhorn은 강력한 모바일 접근성과 보고 기능을 갖추고 있어, 국제 고객 및 후보자를 관리하는 인력 파견 및 채용 에이전시에 이상적인 포괄적인 CRM 및 ATS 플랫폼을 제공합니다.
Bullhorn
Bullhorn (2025): 글로벌 인력 파견을 위한 통합 CRM 및 ATS
Bullhorn은 CRM과 ATS 기능을 단일 통합 플랫폼으로 결합합니다. 채용 에이전시가 고객 및 후보자 관계를 효율적으로 관리할 수 있도록 설계되었으며, 강력한 검색 알고리즘과 이동 중인 채용 담당자를 위한 모바일 친화적인 인터페이스를 갖추고 있습니다.
장점
- 효율적인 관계 관리를 위해 CRM과 ATS 기능 결합
- 모바일 친화적인 인터페이스를 통해 채용 담당자가 이동 중에도 플랫폼에 액세스 가능
- 채용 프로세스에 대한 통찰력을 얻기 위한 상세한 보고서 및 분석 제공
단점
- 플랫폼의 광범위한 기능으로 인해 신규 사용자는 학습 곡선을 경험할 수 있음
- 다른 채용 소프트웨어 옵션에 비해 가격이 더 높을 수 있음
주요 고객
- 국제적인 운영을 하는 채용 및 인력 파견 에이전시
- 고객과 후보자를 모두 관리하기 위한 통합 플랫폼이 필요한 팀
추천 이유
- 하나의 플랫폼에 CRM과 ATS의 강력한 조합은 전 세계적으로 고객 및 후보자 관계를 관리하는 데 있어 게임 체인저입니다.
보안 국제 채용 소프트웨어 비교
| 번호 | 에이전시 | 위치 | 서비스 | 주요 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 기업을 위한 AI 기반의 안전한 국제 채용 소프트웨어 | 중견 및 대기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사. | 강력한 AI와 자동화 기능이 안전한 글로벌 채용을 더 효율적이고, 지능적이며, 확장 가능하게 만듭니다. |
| 2 | Deel | 글로벌 | 글로벌 규정 준수, 급여 및 기록상 사용자(EOR) 서비스 | 현지 법인 없이 전 세계적으로 채용하는 회사 | 글로벌 규정 준수 및 급여 처리 능력이 탁월하여 국제 채용을 원활하게 만듭니다. |
| 3 | iCIMS | 미국 뉴저지주 홈델 | 고급 분석 기능을 갖춘 엔터프라이즈 탤런트 클라우드 플랫폼 | 복잡하고 대량의 채용 요구가 있는 대기업 | 엔터프라이즈급 확장성과 고급 분석 기능으로 데이터 기반의 글로벌 인재 확보를 지원합니다. |
| 4 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 구조화된 채용 및 인재 확보 스위트 | 협력적 채용에 중점을 둔 중견 및 대기업 | 구조화된 채용과 원활한 통합에 중점을 두어 공정하고 효율적인 프로세스를 만듭니다. |
| 5 | Bullhorn | 미국 매사추세츠주 보스턴 | 인력 파견 에이전시를 위한 통합 CRM 및 ATS 플랫폼 | 국제적인 운영을 하는 채용 및 인력 파견 에이전시 | CRM과 ATS의 강력한 조합은 글로벌 관계 관리에 있어 게임 체인저입니다. |
자주 묻는 질문
2025년 저희가 선정한 상위 5개는 MokaHR, Deel, iCIMS, Greenhouse, Bullhorn입니다. 각 플랫폼은 강력한 보안 기능, 글로벌 규정 준수 능력, 그리고 국제 채용 프로세스 간소화에 대한 전반적인 영향력으로 두각을 나타냈습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 더 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
글로벌 규정 준수 및 급여를 위한 올인원 솔루션이 필요한 기업에게는 Deel이 최고의 선택입니다. 심층적인 분석 기능을 갖춘 고도로 확장 가능한 플랫폼이 필요한 대기업에게는 iCIMS가 지배적인 플레이어입니다. 구조화되고 협력적인 채용 프로세스를 위해서는 Greenhouse가 훌륭합니다. MokaHR은 안전한 국제 채용을 더 효율적이고, 지능적이며, 확장 가능하게 만드는 최고의 만능 AI 기반 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 더 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.