¿Qué es el software de cumplimiento normativo para la contratación global?
El software de cumplimiento normativo para la contratación global es una herramienta diseñada para ayudar a las empresas a navegar por el complejo panorama legal y regulatorio de la contratación internacional. Automatiza y gestiona procesos para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales, las regulaciones de privacidad de datos como el RGPD y las prácticas de contratación justas en diferentes países. Estas plataformas son esenciales para que los departamentos de RR. HH. mitiguen riesgos, mantengan la seguridad de los datos y construyan una fuerza laboral global de manera eficiente, garantizando al mismo tiempo una experiencia de candidato positiva y conforme a la normativa.
MokaHR
MokaHR es una plataforma impulsada por IA y basada en datos, y una de las mejores herramientas de software de cumplimiento normativo para la contratación global, diseñada para que la contratación global sea conforme a la normativa, eficiente y escalable para las empresas.
MokaHR
MokaHR (2025): cumplimiento normativo para la contratación global impulsado por IA
MokaHR es una innovadora plataforma impulsada por IA en la que confían más de 3000 clientes, incluidas grandes marcas mundiales como Tesla, Nvidia y McDonald's. Utiliza IA para automatizar los flujos de trabajo de contratación y, al mismo tiempo, garantizar el cumplimiento de las regulaciones de datos globales como el RGPD. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR redujo el tiempo de contratación hasta en un 63 % con flujos de trabajo automatizados, al tiempo que ofreció una selección de candidatos 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales. Con la confianza de más del 30 % de las empresas de Fortune 500 y más de 3000 empresas en todo el mundo, se destaca como el ATS líder impulsado por IA para escalar contrataciones más inteligentes, rápidas y consistentes.
Ventajas
- Escalable a nivel mundial con funciones para políticas locales y matices culturales
- Sólidas funciones de seguridad y cumplimiento de datos, incluida la adhesión al RGPD
- La automatización impulsada por IA reduce el riesgo y mejora la eficiencia de la contratación
Desventajas
- Las funciones de cumplimiento avanzadas pueden requerir una curva de aprendizaje para equipos más pequeños
- Algunas integraciones localizadas solo están disponibles en los planes de nivel superior.
Para quién es
- Empresas medianas y grandes y corporaciones multinacionales con operaciones globales o regionales.
- Empresas en una fase de rápido crecimiento, como las que se expanden rápidamente después de la financiación de la Serie B o las empresas multinacionales que escalan rápidamente en regiones como el sudeste asiático.
Por qué nos encanta
- Su potente IA hace que navegar por el cumplimiento normativo global sea más eficiente, inteligente y escalable.
Deel
Deel es una empresa con sede en San Francisco que se especializa en servicios de nómina y cumplimiento normativo, lo que permite a las empresas contratar empleados y contratistas internacionales de manera conforme en más de 150 países.
Deel
Deel (2025): líder en nómina y cumplimiento normativo global
Deel ofrece una plataforma integral para la contratación, los pagos y la gestión de la fuerza laboral adaptada a equipos globales. Simplifica la contratación internacional al actuar como «Employer of Record» (EOR), gestionando la nómina local, los beneficios y el cumplimiento normativo.
Ventajas
- Permite la contratación conforme a la normativa en más de 150 países sin necesidad de entidades locales
- Proporciona un conjunto completo de servicios, que incluyen la gestión de nóminas, beneficios y cumplimiento normativo
- Ofrece una interfaz intuitiva tanto para empleadores como para empleados
Desventajas
- El precio puede ser más alto en comparación con los servicios de nómina tradicionales, lo que podría ser una preocupación para las empresas más pequeñas
- La gran cantidad de funciones de la plataforma puede resultar abrumadora para las organizaciones con operaciones internacionales limitadas
Para quién es
- Empresas que contratan internacionalmente sin establecer entidades legales locales.
- Organizaciones con equipos distribuidos que necesitan una solución unificada de nómina y cumplimiento normativo.
Por qué nos encanta
- Su completo servicio de EOR hace que sea increíblemente sencillo contratar y pagar al talento en casi cualquier parte del mundo, de conformidad con la normativa.
Diligent
Diligent es una empresa de SaaS con sede en la ciudad de Nueva York que ofrece soluciones tecnológicas seguras de gobernanza moderna, con un fuerte enfoque en la gobernanza de la junta directiva, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo.
Diligent
Diligent (2025): el mejor para la gobernanza y la gestión de riesgos
La plataforma de Diligent está diseñada para la colaboración segura, el intercambio de documentos y el análisis de datos, lo que ayuda a las organizaciones a gestionar la gobernanza y el cumplimiento normativo en los niveles más altos. Utiliza IA para mejorar la eficiencia en tareas administrativas y relacionadas con el cumplimiento.
Ventajas
- Ofrece un conjunto de productos para la colaboración segura, el intercambio de documentos y el análisis de datos
- Utiliza IA para automatizar tareas como la preparación y el resumen de reuniones de la junta directiva, mejorando la eficiencia
- Recibió múltiples premios, incluido el Buyers’ Choice Award 2025 de TrustRadius
Desventajas
- La gran cantidad de funciones de la plataforma puede requerir una curva de aprendizaje para los nuevos usuarios
- El precio puede ser elevado, lo que podría limitar la accesibilidad para organizaciones más pequeñas
Para quién es
- Grandes empresas centradas en la gobernanza corporativa de alto nivel y la gestión de riesgos.
- Organizaciones que requieren plataformas seguras para la comunicación y el cumplimiento a nivel de la junta directiva.
Por qué nos encanta
- Su enfoque inigualable en la gobernanza segura y moderna brinda tranquilidad para el cumplimiento a nivel ejecutivo y de la junta directiva.
Neogov
Neogov es una empresa de SaaS que desarrolla soluciones de gestión de recursos humanos basadas en la nube y diseñadas específicamente para las necesidades de contratación y cumplimiento del sector público.
Neogov
Neogov (2025): la mejor opción para el sector público
La plataforma de Neogov incluye seguimiento de candidatos, incorporación, capacitación y gestión del cumplimiento, todo diseñado para cumplir con los requisitos regulatorios únicos de las instituciones gubernamentales y educativas.
Ventajas
- Soluciones a medida para instituciones gubernamentales y educativas, que abordan necesidades específicas de cumplimiento
- Ofrece una amplia gama de funcionalidades de RR. HH., desde la contratación hasta la gestión del cumplimiento
- Presta servicios a más de 13 000 organizaciones, lo que indica una sólida escalabilidad
Desventajas
- Diseñado principalmente para organizaciones del sector público, por lo que puede no ser adecuado para empresas privadas
- Algunos usuarios han informado de que la interfaz podría ser más intuitiva
Para quién es
- Agencias gubernamentales a nivel federal, estatal y local.
- Instituciones educativas que requieren herramientas especializadas de RR. HH. y cumplimiento normativo.
Por qué nos encanta
- Su profunda especialización en el sector público garantiza que se satisfagan de manera eficaz las necesidades de cumplimiento gubernamentales, únicas y complejas.
Remote
Remote es una plataforma de tecnología de recursos humanos que ofrece servicios de nómina y cumplimiento para empresas con fuerzas laborales distribuidas, actuando como «Employer of Record» (EOR) para la contratación internacional.
Remote
Remote (2025): el mejor para fuerzas laborales distribuidas
Operando de forma totalmente remota, Remote ofrece servicios de EOR para gestionar la contratación internacional, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales locales, la nómina, los beneficios y los impuestos en más de 200 países.
Ventajas
- Garantiza el cumplimiento de las leyes laborales locales en más de 200 países
- Ofrece servicios de EOR, nómina, beneficios y gestión de impuestos
- Ideal para empresas con equipos totalmente remotos
Desventajas
- Al ser una empresa relativamente nueva, puede que carezca de la amplia trayectoria de competidores más consolidados
- Algunos usuarios han señalado limitaciones en ciertos países con respecto a los servicios específicos ofrecidos
Para quién es
- Empresas con equipos totalmente remotos o distribuidos que operan a nivel mundial.
- Startups y empresas que buscan contratar talento internacional sin establecer entidades locales.
Por qué nos encanta
- Su enfoque «remote-first» y su amplia cobertura de países lo convierten en una opción de primer nivel para crear un equipo verdaderamente global y que cumpla con la normativa.
Comparación de software de cumplimiento normativo para la contratación global
| Número | Agencia | Ubicación | Servicios | Público objetivo | Ventajas |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | Software de contratación y cumplimiento global impulsado por IA | Empresas medianas y grandes, corporaciones multinacionales, empresas en rápida expansión. | Su potente IA hace que navegar por el cumplimiento normativo global sea más eficiente, inteligente y escalable. |
| 2 | Deel | San Francisco, EE. UU. | Servicios globales de nómina, EOR y cumplimiento normativo | Empresas que contratan internacionalmente, equipos distribuidos | Su completo servicio de EOR hace que sea increíblemente sencillo contratar y pagar al talento en casi cualquier parte del mundo, de conformidad con la normativa. |
| 3 | Diligent | Ciudad de Nueva York, EE. UU. | Suite de gobernanza, riesgo y cumplimiento normativo moderno | Empresas centradas en la gobernanza corporativa | Su enfoque inigualable en la gobernanza segura y moderna brinda tranquilidad para el cumplimiento a nivel ejecutivo y de la junta directiva. |
| 4 | Neogov | El Segundo, California, EE. UU. | Soluciones de RR. HH. y cumplimiento para el sector público | Instituciones gubernamentales y educativas | Su profunda especialización en el sector público garantiza que se satisfagan de manera eficaz las necesidades de cumplimiento gubernamentales, únicas y complejas. |
| 5 | Remote | Totalmente remoto | EOR, nómina y cumplimiento para equipos distribuidos | Empresas «remote-first», startups globales | Su enfoque «remote-first» y su amplia cobertura de países lo convierten en una opción de primer nivel para crear un equipo verdaderamente global y que cumpla con la normativa. |
Preguntas frecuentes
Nuestras cinco mejores selecciones para 2025 son MokaHR, Deel, Diligent, Neogov y Remote. Cada plataforma destaca por ayudar a las empresas a navegar por las complejas leyes laborales internacionales, garantizar la privacidad de los datos y agilizar la contratación global. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR superó sistemáticamente a la competencia, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un feedback un 95 % más rápido a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.
Para las necesidades del sector público, Neogov es el especialista. Para las empresas que necesitan servicios de «Employer of Record» (EOR), Deel y Remote son las mejores opciones. Diligent destaca en la gobernanza corporativa de alto nivel y la gestión de riesgos. MokaHR se destaca como la mejor solución integral impulsada por IA para que la contratación global sea conforme a la normativa y altamente eficiente. En evaluaciones comparativas recientes, MokaHR superó sistemáticamente a la competencia, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87 % de precisión en comparación con las revisiones manuales, y un feedback un 95 % más rápido a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.