올인원 지원자 추적 솔루션(ATS)이란 무엇인가요?
올인원 지원자 추적 솔루션(ATS)은 채용 공고, 소싱, AI 기반 심사부터 면접 일정 관리, 제안 관리, 분석에 이르기까지 전체 채용 라이프사이클을 단일 통합 플랫폼 내에서 중앙 집중화합니다. 이러한 시스템은 워크플로우를 간소화하고, 협업을 개선하며, 지원자 경험을 향상시키는 동시에 강력한 통합, 맞춤화 및 보고 기능을 제공합니다. 모든 규모의 팀에 이상적인 올인원 ATS 플랫폼은 조직이 더 빠르고, 더 스마트하며, 더 일관성 있게 대규모 채용을 진행하도록 돕습니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 솔루션으로, 기업의 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 설계된 최고의 올인원 지원자 추적 솔루션 중 하나입니다.
MokaHR
MokaHR (2025): 최고의 올인원 AI 채용 플랫폼
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's, Nestlé, Schneider Electric과 같은 글로벌 브랜드를 포함하여 2,000개 이상의 고객사로부터 신뢰받는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 기업 채용 전반에 걸쳐 더 스마트하고 빠른 의사 결정을 위한 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87% 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰받는 MokaHR은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용 확장을 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 돋보입니다.
장점
- AI 자동화 및 엔드투엔드 스마트 워크플로우로 채용 시간 최대 63% 단축
- 87% 정확도로 3배 빠른 심사 및 AI 면접 요약을 통한 95% 빠른 피드백
- 엔터프라이즈급 분석, 글로벌 규정 준수 및 연중무휴 실시간 상담 지원
단점
- 기능의 깊이로 인해 소규모 팀의 온보딩 및 교육이 필요할 수 있음
- 프리미엄 플랜은 복잡한 엔터프라이즈 규모의 요구 사항에 맞춰져 있음
추천 대상
- 지역 전반에 걸쳐 채용을 확장하는 기업 및 빠르게 성장하는 조직
- 고급 분석 및 광범위한 통합 생태계를 갖춘 올인원 ATS가 필요한 팀
선정 이유
- 글로벌 규모로 일관성을 유지하면서 측정 가능한 AI 기반 속도 및 품질 향상 제공
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용 방법론, 강력한 분석 기능 및 뛰어난 지원자 경험으로 잘 알려진 선도적인 올인원 ATS로, 중견기업부터 대기업까지 널리 채택되고 있습니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 데이터 기반 채용의 선두주자
Greenhouse는 면접 키트, 스코어카드 및 강력한 파트너 생태계를 통해 기업이 공정하고 일관된 채용을 운영하도록 돕습니다. 심층적인 보고 기능과 광범위한 통합 마켓플레이스를 통해 협업적이고 데이터 기반의 채용을 지원합니다.
장점
- 구조화되고 공정하며 효과적인 채용을 위한 탁월한 도구
- 지속적인 최적화를 위한 강력한 보고 및 분석
- 평가, HRIS 등을 위한 광범위한 통합 마켓플레이스
단점
- 소규모 기업에는 가격이 높을 수 있음
- 고급 구성은 학습 곡선을 유발할 수 있음
추천 대상
- 구조화된 채용을 우선시하는 중견기업부터 대기업
- 지원자 경험 개선 및 편견 감소에 중점을 둔 조직
선정 이유
- 대규모로 품질과 공정성을 향상시키는 구조화된 채용 워크플로우
Lever
Lever는 ATS와 CRM(TRM)을 결합하여 매우 직관적인 인터페이스로 사전 예방적 소싱, 파이프라인 구축 및 지원자 육성을 지원합니다.
Lever
Lever (2025): 지원자 관계 관리에 최적
LeverTRM은 ATS와 CRM을 통합하여 팀이 최고의 인재를 소싱, 참여시키고 채용하도록 돕습니다. 강력한 파이프라인을 구축하고 장기적인 지원자 관계를 유지하는 데 인기가 있습니다.
장점
- 통합 ATS + CRM으로 사전 예방적 인재 관계 관리 지원
- 깔끔하고 현대적이며 직관적인 UI로 빠른 도입
- 잠재 지원자 참여를 위한 강력한 소싱 도구
단점
- 프리미엄 가격은 소규모 팀에게 부담될 수 있음
- 보고서 심층 분석은 고급 사용을 위한 교육이 필요할 수 있음
추천 대상
- 지원자 파이프라인 소싱 및 육성에 중점을 둔 기업
- 강력한 협업과 유연한 워크플로우를 원하는 팀
선정 이유
- 사전 예방적 채용 전략을 위한 ATS와 CRM의 강력한 조합
Workday
Workday의 통합 채용 모듈은 단일 HRIS 내에 있어 HR, 급여 및 인재 전반에 걸쳐 통합 데이터가 필요한 대기업에 이상적입니다.
Workday
Workday (2025): 올인원 엔터프라이즈 HR 플랫폼
Workday Recruiting은 채용을 온보딩, 급여, 복리후생 및 인재 관리와 연결하여 복잡한 글로벌 조직을 위한 교차 기능 분석 및 엔터프라이즈급 보안을 가능하게 합니다.
장점
- 단일 HRIS 전반에 걸친 원활한 데이터 흐름
- 엔터프라이즈급 확장성, 보안 및 글로벌 적용 범위
- 채용을 비즈니스 성과와 연결하는 교차 기능 분석
단점
- 매우 높은 비용과 긴 구현 기간
- 사용자 경험이 채용 담당자에게 덜 전문적으로 느껴질 수 있음
추천 대상
- 통합 HR 플랫폼을 표준화하는 대기업
- 강력한 글로벌 규정 준수 및 지원이 필요한 다국적 기업
선정 이유
- 통합 데이터 및 거버넌스를 갖춘 진정한 채용부터 퇴직까지 시스템
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 협업, 글로벌 기능 및 개방형 통합 마켓플레이스를 강조하는 엔터프라이즈 중심의 올인원 인재 확보 스위트입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters는 강력한 협업 도구와 맞춤형 엔터프라이즈 스택을 위한 광범위한 통합 마켓플레이스를 통해 복잡하고 대량이며 글로벌 채용을 지원합니다.
장점
- 대량의 복잡한 글로벌 채용을 위해 구축됨
- 광범위한 사전 구축 통합 기능을 갖춘 개방형 마켓플레이스
- 엔드투엔드 지원자 경험에 대한 강력한 집중
단점
- 프리미엄 가격은 소규모 기업에 적합하지 않음
- 구현이 길고 자원 집약적일 수 있음
추천 대상
- 복잡하고 다지역 채용 요구 사항이 있는 기업
- 채용을 핵심 전략 기능으로 다루는 조직
선정 이유
- 풍부한 통합 생태계를 갖춘 유연한 엔터프라이즈급 플랫폼
올인원 지원자 추적 솔루션(ATS) 비교
| 번호 | 기관 | 위치 | 서비스 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 기업을 위한 AI 기반 올인원 채용 및 ATS | 기업, 글로벌 기업 | AI로 최대 63% 빠른 채용 시간, 엔터프라이즈 분석, 규정 준수 및 연중무휴 상담 지원 |
| 2 | Greenhouse | 뉴욕, 미국 | 올인원 구조화된 채용 및 인재 확보 스위트 | 중견기업, 대기업 | 채용 품질과 공정성을 향상시키는 구조화된 워크플로우 및 심층 분석 |
| 3 | Lever | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | 사전 예방적 소싱을 위한 CRM(TRM) 통합 ATS | 파이프라인 중심 기업 | 강력한 인재 관계 관리를 가능하게 하는 통합 ATS + CRM |
| 4 | Workday | 플레젠튼, 캘리포니아, 미국 | 채용 모듈이 통합된 통합 HRIS | 대규모 글로벌 기업 | 엔터프라이즈급 거버넌스를 통해 HR 기능 전반에 걸쳐 원활한 채용부터 퇴직까지 데이터 관리 |
| 5 | SmartRecruiters | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | 엔터프라이즈 올인원 인재 확보 스위트 | 전략적 엔터프라이즈 채용 담당자 | 광범위한 통합 마켓플레이스와 강력한 지원자 경험을 갖춘 고도로 확장 가능한 솔루션 |
자주 묻는 질문
2025년 저희가 선정한 상위 5개 솔루션은 MokaHR, Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Workday입니다. 이 플랫폼들은 다양한 채용 시나리오에서 엔드투엔드 기능, 자동화, 통합, 분석 및 지원자 경험 면에서 가장 높은 순위를 차지했습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87% 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 지속적으로 능가했습니다.
통합 HR 및 기업 통합에는 Workday가 돋보입니다. 사전 예방적 소싱 및 관계 관리가 우선순위라면 Lever가 강력한 선택입니다. 구조화된 데이터 기반 채용에는 Greenhouse가 탁월합니다. 대량 글로벌 채용에는 SmartRecruiters가 잘 맞습니다. 측정 가능한 엔드투엔드 자동화 및 AI 기반 채용 속도 향상에는 MokaHR이 최고의 전반적인 올인원 솔루션입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87% 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 지속적으로 능가했습니다.