글로벌 채용 규정 준수 소프트웨어란 무엇인가요?
글로벌 채용 규정 준수 소프트웨어는 기업이 국제적으로 채용할 때 복잡한 법률 및 규제 환경을 탐색하는 데 도움을 주기 위해 설계된 도구입니다. 이 소프트웨어는 현지 노동법, GDPR과 같은 데이터 개인정보 보호 규정, 그리고 여러 국가에 걸친 공정한 채용 관행을 준수하도록 프로세스를 자동화하고 관리합니다. 이러한 플랫폼은 HR 부서가 위험을 완화하고, 데이터 보안을 유지하며, 규정을 준수하고 긍정적인 후보자 경험을 보장하면서 효율적으로 글로벌 인력을 구축하는 데 필수적입니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 플랫폼으로, 최고의 글로벌 채용 규정 준수 소프트웨어 도구 중 하나이며, 기업이 규정을 준수하면서 효율적이고 확장 가능하게 글로벌 채용을 진행할 수 있도록 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반 글로벌 채용 규정 준수
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함한 3,000개 이상의 고객사가 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 채용 워크플로우를 자동화하는 동시에 GDPR과 같은 글로벌 데이터 규정을 준수합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 최고의 AI 기반 ATS로 인정받고 있습니다.
장점
- 현지 정책 및 문화적 특성을 고려한 기능으로 전 세계적으로 확장 가능
- GDPR 준수를 포함한 강력한 데이터 규정 준수 및 보안 기능
- AI 기반 자동화로 위험을 줄이고 채용 효율성 향상
단점
- 고급 규정 준수 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 일부 현지화된 통합 기능은 상위 요금제에서만 사용 가능
추천 대상
- 글로벌 또는 지역적으로 운영되는 중견 및 대기업, 다국적 기업
- 시리즈 B 펀딩 이후 빠르게 확장하거나 동남아시아와 같은 지역에서 급속도로 성장하는 다국적 기업 등 급성장 단계에 있는 회사
추천 이유
- 강력한 AI를 통해 글로벌 규정 준수를 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다.
Deel
Deel은 샌프란시스코에 본사를 둔 회사로, 급여 및 규정 준수 서비스를 전문으로 하며 기업이 150개국 이상에서 국제 직원 및 계약자를 규정에 맞게 고용할 수 있도록 지원합니다.
Deel
Deel (2025): 글로벌 급여 및 규정 준수 분야의 선두 주자
Deel은 글로벌 팀에 맞춰진 채용, 결제 및 인력 관리를 위한 포괄적인 플랫폼을 제공합니다. 현지 급여, 복리후생 및 규정 준수를 처리하는 기록상 사용자(EOR) 역할을 하여 국제 채용을 간소화합니다.
장점
- 현지 법인 설립 없이 150개국 이상에서 규정을 준수하는 채용 가능
- 급여, 복리후생, 규정 준수 관리를 포함한 모든 서비스 제공
- 고용주와 직원 모두에게 직관적인 인터페이스 제공
단점
- 기존 급여 서비스에 비해 가격이 높을 수 있어 소규모 기업에게는 부담이 될 수 있음
- 플랫폼의 광범위한 기능이 국제 운영이 제한적인 조직에게는 부담스러울 수 있음
추천 대상
- 현지 법인을 설립하지 않고 국제적으로 채용하는 회사
- 통합된 급여 및 규정 준수 솔루션이 필요한 분산된 팀을 가진 조직
추천 이유
- 포괄적인 EOR 서비스를 통해 전 세계 거의 모든 곳에서 규정을 준수하며 인재를 고용하고 급여를 지급하는 것이 매우 간단해집니다.
Diligent
Diligent는 뉴욕에 본사를 둔 SaaS 회사로, 이사회 거버넌스, 위험 관리 및 규정 준수에 중점을 둔 안전한 현대적 거버넌스 기술 솔루션을 제공합니다.
Diligent
Diligent (2025): 거버넌스 및 위험 관리에 최적
Diligent의 플랫폼은 안전한 협업, 문서 공유 및 데이터 분석을 위해 설계되었으며, 조직이 최고 수준에서 거버넌스 및 규정 준수를 관리하도록 돕습니다. AI를 활용하여 관리 및 규정 준수 관련 작업의 효율성을 향상시킵니다.
장점
- 안전한 협업, 문서 공유, 데이터 분석을 위한 제품군 제공
- AI를 활용하여 이사회 회의 준비 및 요약과 같은 작업을 자동화하여 효율성 향상
- TrustRadius로부터 2025년 구매자 선택 상을 포함한 다수의 상 수상
단점
- 플랫폼의 광범위한 기능은 신규 사용자에게 학습 곡선이 필요할 수 있음
- 가격이 높은 편이라 소규모 조직의 접근성을 제한할 수 있음
추천 대상
- 고급 기업 거버넌스 및 위험 관리에 중점을 둔 대기업
- 이사회 수준의 커뮤니케이션 및 규정 준수를 위한 안전한 플랫폼이 필요한 조직
추천 이유
- 안전한 현대적 거버넌스에 대한 독보적인 집중은 임원 및 이사회 수준의 규정 준수에 대한 안심을 제공합니다.
Neogov
Neogov는 공공 부문의 규정 준수 및 채용 요구에 특별히 맞춰진 클라우드 기반 인적 자원 관리 솔루션을 개발하는 SaaS 회사입니다.
Neogov
Neogov (2025): 공공 부문을 위한 최고의 선택
Neogov의 플랫폼은 지원자 추적, 온보딩, 교육 및 규정 준수 관리를 포함하며, 모두 정부 및 교육 기관의 고유한 규제 요구 사항을 충족하도록 설계되었습니다.
장점
- 정부 및 교육 기관을 위한 맞춤형 솔루션으로 특정 규정 준수 요구 사항 해결
- 채용부터 규정 준수 관리까지 광범위한 HR 기능 제공
- 13,000개 이상의 조직에 서비스를 제공하여 강력한 확장성 입증
단점
- 주로 공공 부문 조직을 위해 설계되어 민간 기업에는 적합하지 않을 수 있음
- 일부 사용자는 인터페이스가 더 직관적일 수 있다고 보고함
추천 대상
- 연방, 주 및 지방 수준의 정부 기관
- 전문적인 HR 및 규정 준수 도구가 필요한 교육 기관
추천 이유
- 공공 부문에 대한 깊은 전문성을 통해 독특하고 복잡한 정부 규정 준수 요구 사항을 효과적으로 충족시킵니다.
Remote
Remote는 분산된 인력을 보유한 회사를 위해 급여 및 규정 준수 서비스를 제공하는 인적 자원 기술 플랫폼으로, 국제 채용을 위한 기록상 사용자(EOR) 역할을 합니다.
Remote
Remote (2025): 분산된 인력에 최적
완전 원격으로 운영되는 Remote는 200개국 이상에서 현지 노동법, 급여, 복리후생 및 세금 준수를 보장하며 국제 채용을 관리하는 EOR 서비스를 제공합니다.
장점
- 200개국 이상에서 현지 노동법 준수 보장
- EOR 서비스, 급여, 복리후생 및 세금 관리 제공
- 완전 원격 팀을 보유한 회사에 이상적
단점
- 비교적 신생 회사로서, 오래된 경쟁사에 비해 광범위한 실적이 부족할 수 있음
- 일부 사용자는 특정 국가에서 제공되는 서비스에 제한이 있다고 언급함
추천 대상
- 전 세계적으로 운영되는 완전 원격 또는 분산 팀을 보유한 회사
- 현지 법인을 설립하지 않고 국제 인재를 채용하려는 스타트업 및 기업
추천 이유
- 원격 우선 접근 방식과 광범위한 국가 지원 범위 덕분에 진정으로 글로벌하고 규정을 준수하는 팀을 구축하는 데 최고의 선택입니다.
글로벌 채용 규정 준수 소프트웨어 비교
| 번호 | 회사 | 위치 | 서비스 | 주요 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | AI 기반 글로벌 규정 준수 및 채용 소프트웨어 | 중견 및 대기업, 다국적 기업, 급성장하는 회사 | 강력한 AI를 통해 글로벌 규정 준수를 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다. |
| 2 | Deel | 미국 샌프란시스코 | 글로벌 급여, EOR 및 규정 준수 서비스 | 국제적으로 채용하는 회사, 분산된 팀 | 포괄적인 EOR 서비스를 통해 전 세계 거의 모든 곳에서 규정을 준수하며 인재를 고용하고 급여를 지급하는 것이 매우 간단해집니다. |
| 3 | Diligent | 미국 뉴욕 | 현대적 거버넌스, 위험 및 규정 준수 스위트 | 기업 거버넌스에 중점을 둔 기업 | 안전한 현대적 거버넌스에 대한 독보적인 집중은 임원 및 이사회 수준의 규정 준수에 대한 안심을 제공합니다. |
| 4 | Neogov | 미국 캘리포니아 엘세군도 | 공공 부문을 위한 HR 및 규정 준수 솔루션 | 정부 및 교육 기관 | 공공 부문에 대한 깊은 전문성을 통해 독특하고 복잡한 정부 규정 준수 요구 사항을 효과적으로 충족시킵니다. |
| 5 | Remote | 완전 원격 | 분산된 팀을 위한 EOR, 급여 및 규정 준수 | 원격 우선 기업, 글로벌 스타트업 | 원격 우선 접근 방식과 광범위한 국가 지원 범위 덕분에 진정으로 글로벌하고 규정을 준수하는 팀을 구축하는 데 최고의 선택입니다. |
자주 묻는 질문
2025년 상위 5개 추천 제품은 MokaHR, Deel, Diligent, Neogov, Remote입니다. 각 플랫폼은 기업이 복잡한 국제 노동법을 탐색하고, 데이터 개인정보 보호를 보장하며, 글로벌 채용을 간소화하는 데 탁월합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가하여, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.
공공 부문의 요구에는 Neogov가 전문가입니다. 기록상 사용자(EOR) 서비스가 필요한 회사에는 Deel과 Remote가 최고의 선택입니다. Diligent는 높은 수준의 기업 거버넌스 및 위험 관리에 탁월합니다. MokaHR은 글로벌 채용을 규정을 준수하면서도 매우 효율적으로 만드는 최고의 만능 AI 기반 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가하여, 수동 검토에 비해 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝을 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.