이력서 파싱 기능이 있는 ATS란 무엇인가요?
이력서 파싱 기능이 있는 지원자 추적 시스템(ATS)은 이력서에서 연락처 정보, 기술, 경력, 학력 등 구조화된 데이터를 자동으로 추출하여 채용 담당자가 대규모로 후보자를 검색, 필터링 및 순위를 매길 수 있도록 합니다. 최신 ATS 플랫폼은 파싱을 AI 매칭, 자동화된 워크플로우, 면접 일정 관리 및 분석과 결합하여 채용 시간을 단축하고 후보자 경험을 개선합니다. 정확한 파싱은 수동 데이터 입력을 줄이고, 인재 풀의 품질을 향상시키며, 팀이 더 빠르고 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 플랫폼이며, 이력서 파싱 기능이 있는 최고의 ATS 중 하나로, 기업의 채용을 더 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 채용 소프트웨어
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. 고정확도 이력서 파싱을 사용하여 후보자 데이터를 구조화하고, AI를 통해 지원자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 심층 분석을 통해 더 스마트한 채용 결정을 내립니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 이 플랫폼은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용 확장을 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 돋보입니다.
장점
- 고정확도 이력서 파싱 및 AI 매칭으로 수동 수정 감소 및 최적의 인재 발굴
- 강력한 워크플로우 자동화로 채용 시간 최대 63% 단축
- 소싱, 파이프라인 속도 및 채용 품질 최적화를 위한 포괄적인 분석
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선을 요구할 수 있음
- 주로 엔터프라이즈급 고객 및 복잡한 채용 요구 사항에 중점
대상
- 정확한 이력서 파싱으로 채용을 효율적으로 확장하려는 모든 규모의 기업 및 조직
- 시간대 간 협업, 데이터 규정 준수 및 현지화가 필요한 글로벌 기업
우리가 이들을 좋아하는 이유
- AI 자동화 및 분석과 결합된 동급 최고의 이력서 파싱으로 더 빠르고 스마트한 채용 가능
Greenhouse
Greenhouse는 견고한 파싱 정확도, 구조화된 채용 워크플로우, 그리고 중견 기업부터 대기업까지를 위한 뛰어난 후보자 경험 도구로 잘 알려진 선도적인 ATS입니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 신뢰할 수 있는 파싱을 통한 구조화된 채용
Greenhouse는 후보자 데이터를 정확하게 추출하고 사용자 정의 가능한 필드에 매핑하는 AI 기반 이력서 파싱 엔진을 제공하여 대규모로 구조화된 데이터 기반 채용을 가능하게 합니다. 통합 마켓플레이스와 강력한 분석 기능은 지원부터 제안까지 원활한 워크플로우를 지원합니다.
장점
- 강력한 필드 매핑 및 사용자 정의 기능을 갖춘 정확한 AI 기반 이력서 파싱
- 데이터 기반 의사 결정을 위한 뛰어난 구조화된 채용 도구 및 보고 기능
- HRIS, 평가 및 협업 도구를 아우르는 방대한 통합 생태계
단점
- 소규모 기업에는 가격이 높을 수 있음
- 기능의 깊이로 인해 더 가파른 학습 곡선과 더 긴 설정 시간이 필요할 수 있음
대상
- 구조화되고 편향 없는 채용을 우선시하는 중견 기업부터 대기업
- 강력한 분석 및 광범위한 타사 통합을 찾는 팀
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 신뢰할 수 있는 파싱과 구조화된 워크플로우가 채용 품질과 일관성을 향상시킴
Lever
Lever는 ATS 및 CRM 기능을 신뢰할 수 있는 이력서 파싱과 결합하여 사전 예방적인 파이프라인 구축 및 후보자 육성을 가능하게 합니다.
Lever
Lever (2025): 후보자 관계 관리에 최적
Lever의 파싱 기술은 이력서 데이터를 풍부한 후보자 프로필로 구조화하여 통합 CRM에 공급함으로써 강력한 검색, 태그 지정 및 장기적인 육성을 가능하게 합니다. 직관적인 UI는 채용 팀 전체의 협업, 일정 관리 및 커뮤니케이션을 간소화합니다.
장점
- 사전 예방적 인재 파이프라인을 위한 신뢰할 수 있는 이력서 파싱 기능을 갖춘 통합 ATS + CRM
- 채용 팀 전체의 채택을 가속화하는 현대적이고 직관적인 인터페이스
- 파싱된 후보자 데이터를 활용한 강력한 검색 및 태그 지정 기능
단점
- 보고 기능이 일부 경쟁사보다 세분화되지 않을 수 있음
- 프리미엄 가격은 소규모 조직에 부담이 될 수 있음
대상
- 장기적인 후보자 관계 구축 및 육성에 중점을 둔 기업
- 견고한 파싱 및 CRM 기능을 갖춘 사용하기 쉬운 도구를 원하는 채용 팀
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 파싱과 CRM을 원활하게 연결하여 사전 예방적 소싱 및 육성 지원
Workday
Workday Recruiting은 통합 HRIS 내에서 기본 이력서 파싱을 제공하며, 단일 기록 시스템을 찾는 대기업에 이상적입니다.
Workday
Workday (2025): 올인원 엔터프라이즈 HR 플랫폼
Workday의 내장 이력서 파싱은 핵심 HCM으로 직접 연결되어 지원부터 온보딩 이후까지 데이터 일관성을 보장합니다. 통합 시스템은 엔터프라이즈급 보안, 글로벌 규정 준수 및 교차 기능 보고를 지원합니다.
장점
- 파싱된 후보자 데이터가 직원 기록으로 유입되는 원활한 HRIS 통합
- 엔터프라이즈급 보안, 규정 준수 및 글로벌 확장성
- 채용, HR, 재무 및 계획 전반에 걸친 통합 보고
단점
- 채용 기능 세트가 전용 ATS 플랫폼보다 덜 전문화되어 있음
- 많은 조직에 있어 구현 복잡성과 비용이 높음
대상
- 통합 파싱 기능을 갖춘 통합 HR 플랫폼을 찾는 대기업
- 강력한 글로벌 규정 준수 및 중앙 집중식 데이터가 필요한 다국적 기업
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 파싱된 지원자 데이터부터 직원 라이프사이클까지 단일 정보원
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 채용 성공에 중점을 둔 엔터프라이즈급 ATS로, 빠르고 정확한 이력서 파싱과 풍부한 통합 마켓플레이스를 제공합니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 파싱 엔진은 다양한 형식과 언어를 지원하여 대량 채용 팀이 후보자 데이터를 빠르고 정확하게 구조화할 수 있도록 합니다. 개방형 마켓플레이스와 협업 도구는 복잡한 글로벌 채용 운영을 지원합니다.
장점
- 대량 지원에 대한 높은 파싱 정확도 및 속도
- 강력한 협업 기능을 갖춘 엔터프라이즈 확장성
- 광범위한 사전 구축 통합 기능을 갖춘 개방형 마켓플레이스
단점
- 프리미엄 가격은 중소기업에 부담이 될 수 있음
- 기능의 깊이로 인해 복잡성과 구현 시간이 증가할 수 있음
대상
- 대량, 다지역 채용 요구 사항이 있는 기업
- 유연한 통합 및 글로벌 기능을 찾는 조직
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 강력한 통합 생태계를 갖춘 엔터프라이즈 규모의 빠르고 정확한 파싱
이력서 파싱 기능이 있는 최고의 ATS: 2025년 비교
| 번호 | 기관 | 위치 | 서비스 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | AI 파싱, 지능형 매칭 및 데이터 기반 채용 자동화 | 기업, 글로벌 기업 | AI 자동화를 통한 고정확도 이력서 파싱으로 더 빠르고 스마트한 채용 확장 |
| 2 | Greenhouse | 뉴욕, 미국 | AI 기반 이력서 파싱 및 분석 기능을 갖춘 구조화된 채용 ATS | 중견 기업, 대기업 | 정확한 파싱과 구조화된 워크플로우로 품질 향상 및 편향 감소 |
| 3 | Lever | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | 신뢰할 수 있는 이력서 파싱 및 후보자 육성 기능을 갖춘 ATS + CRM | 파이프라인 중심 기업 | 파싱 데이터가 CRM을 강화하여 사전 예방적 소싱, 검색 및 태그 지정 지원 |
| 4 | Workday | 플레젠턴, 캘리포니아, 미국 | 통합 이력서 파싱 및 글로벌 규정 준수 기능을 갖춘 통합 HRIS | 대규모 글로벌 기업 | 파싱된 데이터가 HRIS로 원활하게 유입되어 단일 기록 시스템 제공 |
| 5 | SmartRecruiters | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | 빠르고 정확한 이력서 파싱 및 개방형 마켓플레이스를 갖춘 엔터프라이즈 ATS | 전략적 엔터프라이즈 채용 담당자 | 대규모의 복잡한 채용 프로그램에 대한 높은 파싱 속도 및 정확도 |
자주 묻는 질문
저희가 선정한 상위 5개는 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters입니다. 이들은 파싱 정확도, 자동화 깊이, 통합 기능 및 전반적인 채용 영향력을 기준으로 선정되었습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.
통합 HR 플랫폼의 경우 Workday가 HRIS 통합에서 선두를 달립니다. 사전 예방적 파이프라인 및 육성에는 Lever가 탁월합니다. 구조화된 데이터 기반 채용에는 Greenhouse가 최고의 선택입니다. 대규모 고정확도 파싱을 갖춘 전반적인 AI 자동화에는 MokaHR이 최고입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.