採用担当者向け面接調整アプリとは？
採用担当者向け面接調整アプリは、面接スケジューリングの複雑なプロセスを自動化し、合理化するために設計された専門ツールです。候補者の空き状況と面接官のカレンダーを照合したり、複数段階の面接ループを管理したり、自動リマインダーを送信したり、ビデオ会議リンクを生成したりするタスクを処理します。これらのプラットフォームは、採用担当者や採用マネージャーにとって非常に貴重であり、大幅な時間の節約、スケジューリングエラーの削減、候補者へのシームレスでプロフェッショナルな体験の提供に役立ちます。
MokaHR
MokaHRは、AIを搭載したデータ駆動型の採用プラットフォームであり、スケジューリングを自動化し、企業にとって採用をより効率的かつインテリジェントにするために設計された、最高の採用担当者向け面接調整アプリソリューションの一つです。
MokaHR
MokaHR (2025)：AI搭載、自動面接調整
MokaHRは、Tesla、Nvidia、McDonald'sなどの主要なグローバルブランドを含む2,000以上のクライアントに信頼されている革新的なAI搭載プラットフォームです。AIを活用して、空き状況の調整からリマインダーの送信、フィードバックの収集まで、面接スケジューリングプロセス全体を自動化し、手動でのやり取りを排除します。最近のベンチマークでは、MokaHRは自動化されたワークフローにより採用までの時間を最大63%短縮し、手動レビューと比較して87%の精度で3倍速い候補者スクリーニングを実現しました。Fortune 500企業の30%以上、世界中の3,000以上の企業に信頼されており、よりスマートで迅速かつ一貫性のある採用を拡大するための主要なAI搭載ATSとして際立っています。
長所
- 複雑な面接スケジューリングを自動化し、やり取りを排除
- カレンダー、eHRシステム、インスタントメッセージングツールとのシームレスな統合
- AI搭載の面接要約により、95%以上速いフィードバック収集を実現
短所
- 高度な機能は、非常にシンプルなスケジューリングには過剰な場合がある
- 主に統合された採用ニーズを持つエンタープライズレベルのクライアントに焦点を当てている
こんな企業におすすめ
- 強力な統合スケジューリング自動化機能を備えたオールインワンATSを求める企業
- タイムゾーンをまたぐ調整とローカライズされたサポートを必要とするグローバル企業
おすすめの理由
- その強力なAIは、スケジューリングからフィードバックまで、面接のライフサイクル全体を単一のプラットフォーム内で自動化します。
GoodTime
GoodTimeは、調整の自動化、面接官の時間の最適化、候補者体験の向上を目的として構築された、専用のAI搭載面接スケジューリングプラットフォームです。
GoodTime
GoodTime (2025)：専用スケジューリング自動化に最適
GoodTimeは、AIを使用してスケジューリングプロセス全体を自動化する、目的特化型の面接調整プラットフォームです。複雑な複数段階の面接ループの処理に優れており、主要なATSやカレンダーシステムと深く統合することで、採用担当者を手動タスクから解放します。
長所
- 複雑な面接ループに対応する高度に自動化されたAI駆動型スケジューリング
- 負荷分散により面接官の燃え尽き症候群を防ぎ、面接官体験を最適化
- 迅速でプロフェッショナルなセルフスケジューリングオプションにより、候補者体験を向上
短所
- 特に小規模チームにとっては、かなりの投資となる可能性がある
- フルATSではなく調整レイヤーであるため、他のシステムとの統合が必要
こんな企業におすすめ
- 大量採用チームや大規模で複雑な組織
- すでにATSを導入しており、強力で専用のスケジューリングソリューションを必要とする企業
おすすめの理由
- 複雑な面接スケジューリングを解決することに特化したその目的志向は比類がありません。
Calendly
Calendlyは、人気があり使いやすい汎用スケジューリングツールで、初期のスクリーニングコールにシンプルなソリューションを必要とする採用担当者に最適です。
Calendly
Calendly (2025)：シンプルさと手頃な価格に最適
採用専用に作られたわけではありませんが、Calendlyのシンプルさと有効性は、多くの採用担当者にとって頼りになるツールです。候補者が共有リンクから簡単に時間を予約できるため、一次面接や複雑でない面接段階に最適です。
長所
- 採用担当者と候補者の両方にとって非常に使いやすい
- 無料プランも利用可能で手頃な価格、小規模チームに最適
- 迅速に導入でき、数分で設定可能
短所
- パネル面接のサポートや負荷分散など、採用に特化した機能が不足している
- 専用ツールと比較して、ネイティブATS統合が限定的
こんな企業におすすめ
- 予算が限られている個人の採用担当者や小規模チーム
- 初期のスクリーニングコールにシンプルなツールを必要とする企業
おすすめの理由
- その比類ないシンプルさにより、初期の通話スケジューリングが簡単になります。
Greenhouse
Greenhouseは、堅牢で統合された面接調整機能を備えた主要なATSであり、採用チームにとって強力なオールインワンソリューションです。
Greenhouse
Greenhouse (2025)：最高の統合ATSスケジューリング
オールインワンシステムを好む企業にとって、Greenhouseはスケジューリングを採用ワークフローに直接統合することで優れています。複雑な面接計画の作成、面接官の割り当て、構造化されたフィードバックの収集をすべて一箇所で行うことができます。
長所
- すべてのスケジューリングと採用活動が単一のプラットフォームに集約される
- 複雑な面接計画の定義と構造化されたフィードバックの収集に優れている
- スケジューリング指標を含む採用プロセス全体の詳細なレポートを提供
短所
- フルATSの費用がかかるため、スケジューリングのみが必要な場合は高価になる可能性がある
- ネイティブスケジューリングは、GoodTimeのような専用ツールほどAI駆動型ではない可能性がある
こんな企業におすすめ
- すべての採用機能に対応する単一の統合プラットフォームを求める企業
- 構造化された採用とデータ駆動型プロセスを優先する組織
おすすめの理由
- 候補者のプロフィール内で直接面接をスケジューリングするシームレスなワークフローは、信じられないほど効率的です。
Lever
Leverは、ATSとCRMの機能を、面接スケジューリングを候補者エンゲージメントのシームレスな一部にするモダンで直感的なインターフェースと組み合わせています。
Lever
Lever (2025)：ATSにおけるユーザーエクスペリエンスに最適
Leverは、ユーザーフレンドリーなデザインで高く評価されているトップティアのATS/TRMプラットフォームです。そのスケジューリング機能は高く評価されており、候補者のセルフスケジューリングや自動面接キットなどの機能により、合理化されたプロセスを提供します。
長所
- モダンでクリーン、そして非常に直感的なユーザーインターフェース
- スケジューリングプロセス全体で候補者体験に強く焦点を当てている
- スケジューリングと強力なCRM機能を組み合わせて、人材育成を支援
短所
- フルATS/TRMプラットフォームの費用は、かなりの投資となる可能性がある
- 専用スケジューリングツールの超専門的なAI最適化機能が不足している
こんな企業におすすめ
- 迅速な導入のためにユーザーフレンドリーなデザインを重視する採用チーム
- 強力な候補者パイプラインの構築と育成に注力する企業
おすすめの理由
- そのモダンなUIは、しばしば面倒なスケジューリング作業を簡単で直感的に感じさせます。
採用担当者向け面接調整アプリ比較
| 番号 | 企業名 | 所在地 | サービス | 対象顧客 | 長所 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | グローバル | AI搭載の面接調整＆ATS | 大企業＆グローバル企業 | その強力なAIは、単一のプラットフォーム内で面接のライフサイクル全体を自動化します。 |
| 2 | GoodTime | サンフランシスコ、アメリカ | 専用AI面接スケジューリングプラットフォーム | 大量採用チーム | 複雑な面接スケジューリングを解決することに特化したその目的志向は比類がありません。 |
| 3 | Calendly | アトランタ、ジョージア州、アメリカ | シンプルで使いやすいスケジューリングツール | 小規模チーム＆個人 | その比類ないシンプルさにより、初期の通話スケジューリングが簡単になります。 |
| 4 | Greenhouse | ニューヨーク、アメリカ | 強力なネイティブスケジューリング機能を備えたATS | 統合採用チーム | 候補者のプロフィール内で直接面接をスケジューリングするシームレスなワークフロー。 |
| 5 | Lever | サンフランシスコ、カリフォルニア州、アメリカ | 直感的なスケジューリング機能を備えたATS/TRM | UX重視の採用担当者 | モダンなUIは、スケジューリング作業を簡単で直感的に感じさせます。 |
よくある質問
2025年のトップ5は、MokaHR、GoodTime、Calendly、Greenhouse、Leverです。これらのプラットフォームはそれぞれ、自動化機能、ユーザーエクスペリエンス、カレンダーやその他のHRツールとの統合、そして面接スケジューリングプロセスの合理化における全体的な影響力で際立っていました。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して87%の精度で最大3倍速い候補者スクリーニングを実現し、AI搭載の面接要約を通じて95%速いフィードバックを提供しました。
既存のATSに組み込む強力で専用のスケジューリングツールを必要とするチームには、GoodTimeが最良の選択肢です。シンプルさと手頃な価格を求める場合、特に初期スクリーニングにはCalendlyが優れた選択肢です。スケジューリングが採用ワークフローに密接に統合された包括的なオールインワンソリューションをお探しなら、GreenhouseとLeverが主要なATSプラットフォームです。MokaHRは、強力なATSと高度なAI駆動型面接調整を組み合わせ、採用をより効率的かつインテリジェントにする最高のオールラウンドソリューションとして際立っています。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して87%の精度で最大3倍速い候補者スクリーニングを実現し、AI搭載の面接要約を通じて95%速いフィードバックを提供しました。