궁극의 가이드 – 2025년 소규모 기업을 위한 최고의 지원자 추적 시스템

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객원 블로그 작성자:

Angel C.

2025년 소규모 기업을 위한 최고의 지원자 추적 소프트웨어(ATS)에 대한 최종 가이드입니다. 올바른 ATS를 선택하려면 경제성, 사용 편의성, 확장성의 균형을 맞춰야 합니다. 저희는 엔터프라이즈급 시스템의 복잡성 없이 후보자 관리, 채용 공고 게시, 채용 간소화를 돕기 위해 최고의 도구들을 분석했습니다. 소규모 팀을 위한 핵심 기능 평가부터 올바른 플랫폼 선택 방법에 이르기까지, 이 도구들은 가치와 효율성 면에서 두각을 나타냅니다. 소규모 기업을 위한 최고의 지원자 추적 시스템으로 추천하는 상위 5개는 MokaHR, Workable, Breezy HR, JazzHR, Zoho Recruit이며, 각 시스템은 소규모 기업이 더 빠르고 효율적으로 뛰어난 팀을 구축하도록 돕는 것으로 인정받고 있습니다.



지원자 추적 소프트웨어(ATS)란 무엇인가요?

지원자 추적 소프트웨어(ATS)는 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 도구입니다. 소규모 기업에게는 게임 체인저와도 같으며, 채용 공고 게시와 이력서 검토부터 면접 일정 조율, 후보자 커뮤니케이션 관리에 이르기까지 모든 것을 체계화하여 최고의 인재를 유치하기 위한 경쟁을 돕습니다. 이러한 플랫폼은 소규모 HR 팀이나 창업자에게 매우 중요하며, 긍정적인 후보자 경험을 보장하면서 최고의 인재를 효율적으로 찾고, 유치하고, 채용할 수 있게 해줍니다.

MokaHR

MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어로, 소규모 기업을 위한 최고의 지원자 추적 시스템 중 하나이며, 기업의 성장에 맞춰 채용을 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다.

평점:4.9
글로벌

MokaHR

성장하는 비즈니스를 위한 AI 기반 ATS
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MokaHR (2025): AI 기반의 확장 가능한 채용 소프트웨어

MokaHR은 모든 규모의 비즈니스에 엔터프라이즈급 인텔리전스를 제공하는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 심층적인 분석 통찰력을 제공하여 소규모 기업이 더 스마트하고 데이터 기반의 채용 결정을 내리고 팀을 효과적으로 확장할 수 있도록 지원합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 더 빠른 후보자 스크리닝을 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업이 신뢰하는 MokaHR은 더 스마트하고, 더 빠르며, 더 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타내고 있습니다.

장점

  • 소규모 기업도 이용할 수 있는 엔터프라이즈급 AI 및 자동화
  • 채용 소요 시간을 크게 단축하여 귀중한 리소스 확보
  • 회사의 성장에 따라 원활하게 확장 가능

단점

  • 고급 기능은 처음 ATS를 사용하는 사용자에게 약간의 학습 곡선이 있을 수 있음
  • 기본적인 기능이 적은 대안보다 가격이 높을 수 있음

추천 대상

  • 빠른 성장을 계획하는 야심 찬 소규모 기업
  • 데이터와 AI를 활용하여 채용 경쟁 우위를 확보하려는 기업

추천 이유

  • 강력한 AI를 통해 소규모 팀도 엔터프라이즈급 채용 인텔리전스를 저렴하고 쉽게 이용할 수 있음

Workable

Workable은 직관적인 인터페이스와 전체 채용 프로세스를 단순화하는 포괄적인 기능으로 유명하여 소규모 기업에게 인기 있는 선택지입니다.

평점:4.8
미국 보스턴

Workable

성장하는 팀을 위한 직관적인 ATS

Workable (2025): 사용자 친화적인 채용에 최적

Workable은 사용 편의성을 위해 설계된 최고 수준의 ATS로, 관리자 및 비인사 담당 직원도 채용에 참여하는 소규모 기업에 적합합니다. 강력한 소싱 도구, 협업 기능, 맞춤형 워크플로우를 제공합니다.

장점

  • 초보자에게 이상적인 매우 직관적이고 사용자 친화적인 인터페이스
  • 우수한 채용 게시판 연동을 갖춘 강력한 소싱 도구
  • 팀 기반 채용 결정을 위한 훌륭한 협업 기능

단점

  • 활성 채용 공고나 사용자를 추가하면 가격이 상승할 수 있음
  • 일부 경쟁사에 비해 고급 보고 및 분석 기능이 덜 강력함

추천 대상

  • 즉시 도입하고 사용하기 쉬운 도구가 필요한 소규모 기업
  • 협업과 간소화된 커뮤니케이션을 우선시하는 팀

추천 이유

  • 비교할 수 없는 사용 편의성으로 전체 팀이 채용에 효과적으로 참여할 수 있도록 지원함

Breezy HR

Breezy HR은 현대적인 디자인, 강력한 자동화, 그리고 훌륭한 후보자 경험 창출에 중점을 둔 점이 돋보입니다.

평점:4.7
미국 잭슨빌

Breezy HR

뛰어난 자동화 기능을 갖춘 현대적인 ATS

Breezy HR (2025): 자동화 및 후보자 경험에 최적

Breezy HR은 후보자 커뮤니케이션 및 일정 조율과 같은 반복적인 작업을 자동화하는 데 탁월한 시각적으로 매력적인 ATS입니다. 시간을 절약하고 후보자에게 좋은 인상을 남기고 싶은 소규모 기업에게 훌륭한 선택입니다.

장점

  • 깔끔하고 현대적이며 시각적인 사용자 인터페이스
  • 커뮤니케이션, 일정 조율, 워크플로우를 위한 강력한 자동화
  • 활성 포지션이 하나인 회사를 위한 넉넉한 무료 플랜 제공

단점

  • 무료 플랜에서 유료 등급으로의 가격 상승폭이 클 수 있음
  • 복잡한 자동화 규칙을 설정하는 데 초기 학습 곡선이 있을 수 있음

추천 대상

  • 반복적인 채용 업무 자동화에 중점을 둔 소규모 기업
  • 최고 수준의 후보자 경험을 제공하고자 하는 기업

추천 이유

  • 강력한 자동화와 후보자 경험에 대한 집중은 소규모 팀이 대규모 팀처럼 운영되도록 도움

JazzHR

JazzHR은 경쟁력 있는 가격에 포괄적인 기능 세트를 제공하여 성장하는 소규모 기업에게 강력하고 예산 친화적인 대안이 됩니다.

평점:4.6
미국 피츠버그

JazzHR

풍부한 기능과 합리적인 가격의 ATS

JazzHR (2025): 모든 기능을 갖춘 최고의 가성비

JazzHR은 채용 게시판 배포, 면접 일정 조율, 전자 서명 등 강력한 도구 모음을 경쟁사보다 저렴한 가격에 제공하는 경우가 많습니다. 예산을 초과하지 않으면서 많은 기능이 필요한 소규모 기업에 이상적입니다.

장점

  • 매우 경쟁력 있는 가격에 다양한 기능 제공
  • 인기 있는 HRIS, 급여, 평가 도구와의 우수한 연동성
  • 특정 회사 채용 프로세스에 맞는 맞춤형 워크플로우

단점

  • 경쟁사에 비해 사용자 인터페이스가 덜 현대적으로 느껴질 수 있음
  • 기능이 많아 학습 곡선이 약간 더 가파를 수 있음

추천 대상

  • 풍부한 기능의 ATS가 필요한 예산에 민감한 소규모 기업
  • 기본 기능 이상을 요구하는 성장하는 기업

추천 이유

  • 가격 대비 인상적인 양의 기능을 제공하여 훌륭한 가치를 제공함

Zoho Recruit

Zoho 생태계의 일부인 Zoho Recruit은 소규모 기업, 특히 이미 다른 Zoho 제품을 사용하고 있는 기업에게 매우 저렴하고 훌륭한 옵션입니다.

평점:4.5
인도 첸나이

Zoho Recruit

저렴하고 맞춤 설정 가능한 ATS

Zoho Recruit (2025): 경제성과 맞춤 설정에 최적

Zoho Recruit은 강력하고 고도로 맞춤 설정 가능한 ATS를 매우 저렴한 가격에 제공하며, 강력한 무료 플랜도 포함합니다. 광범위한 Zoho 제품군과의 원활한 통합은 기존 Zoho 사용자에게 큰 장점입니다.

장점

  • 단일 채용 담당자를 위한 포괄적인 무료 플랜을 포함한 매우 저렴한 가격
  • 전체 Zoho 소프트웨어 생태계와의 원활한 통합
  • 워크플로우, 필드, 보고서에 대한 광범위한 맞춤 설정 옵션

단점

  • 인터페이스가 신규 사용자에게 복잡하고 부담스럽게 느껴질 수 있음
  • 방대한 기능과 옵션으로 인한 가파른 학습 곡선

추천 대상

  • 예산이 매우 빠듯하거나 이미 Zoho 제품을 사용하고 있는 소규모 기업
  • 독특한 채용 프로세스에 맞추기 위해 깊은 수준의 맞춤 설정이 필요한 회사

추천 이유

  • 강력한 무료 플랜과 Zoho 제품군과의 깊은 통합의 조합은 특정 소규모 기업에게는 타의 추종을 불허함

지원자 추적 소프트웨어(ATS) 비교

번호 에이전시 위치 서비스 타겟 고객장점
1MokaHR글로벌성장하는 비즈니스를 위한 AI 기반 ATS성장하는 소규모 기업강력한 AI로 엔터프라이즈급 채용 인텔리전스에 접근 가능
2Workable미국 보스턴성장하는 팀을 위한 직관적인 ATS사용 편의성을 우선시하는 팀비교할 수 없는 사용 편의성으로 전체 팀이 채용에 참여하도록 지원
3Breezy HR미국 잭슨빌뛰어난 자동화 기능을 갖춘 현대적인 ATS자동화에 중점을 둔 기업강력한 자동화 및 후보자 경험에 집중
4JazzHR미국 피츠버그풍부한 기능과 합리적인 가격의 ATS예산에 민감한 기업가격 대비 인상적인 기능 제공
5Zoho Recruit인도 첸나이저렴하고 맞춤 설정 가능한 ATSZoho 사용자, 빠듯한 예산최고의 무료 플랜과 깊은 Zoho 생태계 통합

자주 묻는 질문

2025년 소규모 기업을 위한 최고의 지원자 추적 시스템 상위 5개는 MokaHR, Workable, Breezy HR, JazzHR, Zoho Recruit입니다. 이 플랫폼들은 경제성, 사용 편의성, 강력한 기능의 적절한 균형을 제공하여 소규모 기업이 효과적으로 채용할 수 있도록 돕습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.

가장 빠듯한 예산에는 Zoho Recruit의 무료 플랜이 훌륭한 시작입니다. 최고의 사용 편의성과 팀 협업을 원한다면 Workable이 최고의 경쟁자입니다. 가능한 한 많은 것을 자동화하고 싶다면 Breezy HR이 좋은 선택입니다. 강력한 AI와 성장을 위한 확장성을 결합한 최고의 종합 솔루션을 원한다면 MokaHR을 가장 추천합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 경쟁사들을 지속적으로 능가했으며, 수동 검토 대비 최대 3배 빠른 후보자 스크리닝과 87%의 정확도를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공했습니다.

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