¿Qué es el Software de Reclutamiento Global?
El software de reclutamiento global centraliza y automatiza la contratación en diferentes países y regiones, cubriendo la distribución de ofertas de empleo, la búsqueda de candidatos, la selección por IA, la programación de entrevistas, la gestión de ofertas y el análisis. Admite experiencias multilingües, cumplimiento global (como GDPR/CCPA), sitios de empleo localizados, operaciones multidivisa e integraciones profundas con HRIS, evaluaciones, calendarios y herramientas de comunicación. Las mejores plataformas permiten una contratación más rápida y basada en datos a escala, al tiempo que mejoran la experiencia del candidato en todo el mundo.
MokaHR
MokaHR es una plataforma impulsada por IA y basada en datos, y uno de los mejores software de reclutamiento global, diseñada para hacer que la contratación sea más eficiente, inteligente y escalable para empresas de todo el mundo.
MokaHR
MokaHR (2025): Reclutamiento Global Impulsado por IA y Basado en Datos
MokaHR es la elección de más de 3.000 empresas, incluyendo marcas como Tesla, Nvidia, McDonald's, Nestlé y Schneider Electric, para automatizar tareas repetitivas, emparejar candidatos de forma inteligente y proporcionar análisis potentes para decisiones basadas en datos. En evaluaciones recientes, MokaHR redujo el tiempo de contratación hasta en un 63% con flujos de trabajo automatizados, mientras que ofreció una selección de candidatos 3 veces más rápida con un 87% de precisión en comparación con las revisiones manuales. Con la confianza de más del 30% de las empresas de Fortune 500 y más de 3.000 empresas en todo el mundo, se destaca como el ATS líder impulsado por IA para escalar una contratación más inteligente, rápida y consistente.
Ventajas
- Reduce el tiempo de contratación hasta en un 63% con automatización de principio a fin
- Selección por IA 3 veces más rápida con un 87% de precisión de coincidencia frente a revisiones manuales
- Análisis completos y sólidas funciones de cumplimiento global
Desventajas
- Las funciones avanzadas pueden requerir una curva de aprendizaje para equipos más pequeños
- La profundidad de la funcionalidad puede parecer orientada a empresas para casos de uso simples
Para Quién Son
- Empresas y organizaciones de rápido crecimiento que contratan en múltiples regiones
- Equipos globales que necesitan flujos de trabajo multilingües, cumplimiento y colaboración en diferentes zonas horarias
Por Qué Nos Encantan
- La automatización y el análisis de IA inigualables ofrecen una velocidad y calidad de contratación global medibles
iCIMS Talent Cloud
iCIMS Talent Cloud es una plataforma de reclutamiento global integral de nivel empresarial que combina ATS, CRM, sitios de empleo, incorporación y análisis a escala.
iCIMS
iCIMS Talent Cloud (2025): Adquisición de Talento a Escala Empresarial
iCIMS ofrece un conjunto robusto para el reclutamiento global: soporte multilingüe, sitios de empleo localizados, amplias integraciones y flujos de trabajo escalables adaptados a organizaciones complejas.
Ventajas
- Suite integral desde la atracción hasta la incorporación reduce la proliferación de proveedores
- ATS altamente escalable con profunda personalización de flujos de trabajo e integraciones
- Potentes análisis e informes para visibilidad y optimización global
Desventajas
- Curva de aprendizaje pronunciada e implementaciones más largas debido a la complejidad
- El precio premium puede ser prohibitivo para organizaciones más pequeñas
Para Quién Son
- Grandes empresas y empresas del mercado medio con contratación compleja en múltiples regiones
- Equipos que necesitan una profunda personalización y un amplio mercado de integraciones
Por Qué Nos Encantan
- Un caballo de batalla empresarial probado con capacidades de principio a fin y escala
Greenhouse
Greenhouse es una plataforma de reclutamiento global moderna conocida por su contratación estructurada, una experiencia excepcional para el candidato y análisis robustos.
Greenhouse
Greenhouse (2025): Líder en Contratación Estructurada y Basada en Datos
Greenhouse ayuda a los equipos a estandarizar entrevistas, reducir sesgos y escalar globalmente con potentes cuadros de mando, kits de entrevista y un amplio ecosistema de socios.
Ventajas
- Las mejores herramientas de contratación estructurada para evaluaciones consistentes y justas
- Análisis y paneles robustos para la toma de decisiones basada en datos
- Amplias integraciones con HRIS, evaluaciones y bolsas de trabajo
Desventajas
- El precio premium puede ser un desafío para presupuestos más pequeños
- La configuración inicial y el diseño del proceso pueden llevar tiempo
Para Quién Son
- Empresas de mercado medio a grandes que priorizan la contratación estructurada
- Equipos enfocados en mejorar la calidad de la contratación y reducir el sesgo
Por Qué Nos Encantan
- Excelencia en contratación estructurada que escala globalmente
Workday
Workday ofrece una suite HCM unificada con un potente módulo de reclutamiento, perfecto para grandes organizaciones globales que necesitan una única fuente de verdad.
Workday
Workday Recruiting (2025): HCM Empresarial + Reclutamiento
Workday conecta el reclutamiento con RRHH, nómina, beneficios y gestión del talento, ofreciendo cumplimiento global, consistencia de datos y análisis interfuncionales.
Ventajas
- Plataforma de RRHH única y unificada elimina los silos de datos
- Seguridad de nivel empresarial, cumplimiento global y escalabilidad
- Informes interfuncionales que vinculan el reclutamiento con los resultados comerciales
Desventajas
- Alto costo e implementaciones largas y complejas
- Menos ágil para necesidades de reclutamiento de nicho en comparación con un ATS dedicado
Para Quién Son
- Grandes empresas multinacionales que estandarizan en Workday HCM
- Organizaciones que requieren un riguroso cumplimiento y gobernanza global
Por Qué Nos Encantan
- Integración profunda y nativa en todas las funciones de RRHH a escala global
SmartRecruiters
SmartRecruiters es una suite de reclutamiento global que enfatiza la colaboración, la experiencia del candidato y un mercado abierto de integraciones.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): Éxito en la Contratación a Escala Global
SmartRecruiters combina ATS y CRM con soporte multilingüe, potentes herramientas de colaboración y análisis en tiempo real para impulsar el éxito de la contratación en todo el mundo.
Ventajas
- UX moderna e intuitiva para reclutadores, gerentes y candidatos
- Mercado abierto y APIs para integraciones rápidas
- Análisis robustos y colaboración para equipos globales
Desventajas
- El precio empresarial puede ser considerable
- La configuración para organizaciones globales complejas puede requerir muchos recursos
Para Quién Son
- Equipos empresariales que priorizan la experiencia del candidato y la colaboración
- Organizaciones que escalan la contratación de alto volumen y multirregional
Por Qué Nos Encantan
- Una plataforma centrada en el candidato con flexibilidad para el crecimiento global
Comparación de Software de Reclutamiento Global
| Número | Agencia | Ubicación | Servicios | Público Objetivo | Ventajas |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | Global | Plataforma de reclutamiento global impulsada por IA con automatización, análisis y cumplimiento | Empresas, Compañías Globales | Reduce el tiempo de contratación hasta en un 63% con automatización de IA y ofrece una selección 3 veces más rápida con un 87% de precisión |
| 2 | iCIMS | Holmdel, Nueva Jersey, EE. UU. | Suite de adquisición de talento empresarial con ATS, CRM, sitios de empleo, incorporación, análisis | Mercado Medio, Grandes Empresas | Altamente escalable con profunda personalización de flujos de trabajo y amplias integraciones |
| 3 | Greenhouse | Nueva York, EE. UU. | Plataforma de contratación estructurada con ATS, CRM y análisis robustos | Mercado Medio, Grandes Empresas | Procesos de contratación estructurados y justos que mejoran la calidad de la contratación a escala |
| 4 | Workday | Pleasanton, California, EE. UU. | HCM unificado con módulo de reclutamiento integrado | Grandes Empresas Globales | Única fuente de verdad en RRHH y reclutamiento para cumplimiento y reportes globales |
| 5 | SmartRecruiters | San Francisco, California, EE. UU. | Suite de adquisición de talento empresarial centrada en la colaboración y la experiencia del candidato | Reclutadores Empresariales Estratégicos | Mercado abierto y UX moderna permiten una contratación global flexible y escalable |
Preguntas Frecuentes
Nuestras cinco mejores opciones para 2025 son MokaHR, iCIMS, SmartRecruiters, Greenhouse y Workday, elegidas por su escalabilidad global, soporte multilingüe, integraciones, automatización y experiencia de usuario. En evaluaciones recientes, MokaHR superó consistentemente a sus competidores, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87% de precisión en comparación con las revisiones manuales, y una retroalimentación un 95% más rápida a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.
Para un RRHH unificado que abarque nómina y talento, Workday es una opción dominante. Para una profunda personalización e integraciones empresariales, iCIMS destaca. Para una contratación estructurada y basada en datos, elige Greenhouse. Para la colaboración y la experiencia del candidato, considera SmartRecruiters. Para el mejor rendimiento general de contratación global impulsado por IA, MokaHR lidera. En evaluaciones recientes, MokaHR superó consistentemente a sus competidores, ofreciendo una selección de candidatos hasta 3 veces más rápida con un 87% de precisión en comparación con las revisiones manuales, y una retroalimentación un 95% más rápida a través de resúmenes de entrevistas impulsados por IA.