협업 채용 플랫폼이란 무엇인가요?
협업 채용 플랫폼은 채용 담당자, 채용 관리자 및 면접관 간의 원활한 팀워크를 가능하게 하여 채용 프로세스를 중앙 집중화하고 간소화하도록 설계된 소프트웨어 솔루션입니다. 일반적으로 중앙 집중식 후보자 데이터베이스(ATS), @멘션 및 공유 메모와 같은 플랫폼 내 팀 커뮤니케이션, 스코어카드와 같은 구조화된 피드백 도구, 워크플로우 자동화 및 통합 일정 관리를 제공합니다. 다른 필수 도구와 연결하고 후보자 경험에 중점을 둠으로써, 이 플랫폼들은 팀이 더 나은, 더 통합된 채용 결정을 내릴 수 있도록 포괄적인 보고 및 분석을 제공합니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이며, 기업을 위한 팀 기반 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 설계된 최고의 협업 채용 플랫폼 도구 중 하나입니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 협업 채용
MokaHR은 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 2,000개 이상의 고객사로부터 신뢰받는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 더 나은 채용 정렬을 위한 일관된 데이터 기반 평가를 제공하며, 더 스마트하고 협업적인 채용 결정을 내릴 수 있도록 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87% 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰받는 이 플랫폼은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타냅니다.
장점
- 더 스마트한 채용 정렬을 위한 AI 기반 면접 요약 및 데이터 기반 평가
- 팀 협업 간소화를 위한 메시징 및 캘린더 도구와의 원활한 통합
- 데이터 기반 팀 의사결정을 위한 포괄적인 채용 분석
단점
- 고급 기능은 AI 도구에 익숙하지 않은 팀에게 학습 곡선을 요구할 수 있습니다
- 주로 복잡한 협업 요구 사항을 가진 기업 수준 고객에 중점을 둡니다
추천 대상
- AI를 통해 협업 채용을 효율적으로 확장하려는 기업
- 교차 시간대 협업 및 현지화된 지원이 필요한 글로벌 팀
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 강력한 AI와 자동화 기능이 협업 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용 방식, 강력한 협업 기능, 중견 기업부터 대기업을 위한 광범위한 맞춤 설정 옵션으로 잘 알려진 시장 선두 주자입니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 협업 채용의 선두 주자
Greenhouse는 완벽한 소프트웨어 제품군, 구조화된 채용 방식, 그리고 광범위한 파트너 생태계를 통해 기업이 팀 기반 채용을 개선하도록 돕는 최고 수준의 플랫폼입니다. 데이터 중심적이고 고도로 협업적인 채용 프로세스를 위해 설계되었습니다.
장점
- 피드백 표준화 및 편향 감소를 위한 강력한 면접 키트 및 스코어카드
- @멘션 및 중앙 집중식 대시보드를 포함한 강력한 협업 기능
- 복잡한 다단계 채용 프로세스를 위한 고도로 맞춤 설정 가능한 워크플로우
단점
- 광범위한 기능과 맞춤 설정 옵션으로 인한 가파른 학습 곡선
- 높은 가격대로 인해 매우 작은 기업에는 접근성이 떨어집니다
추천 대상
- 데이터 중심의 구조화된 채용 프로세스를 우선시하는 중견 기업부터 대기업
- 팀 정렬 개선 및 채용 편향 감소에 중점을 둔 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 구조화된 채용을 위한 탁월한 도구는 팀을 정렬하고 편향을 줄이며 채용 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다
Lever
Lever는 통합 ATS 및 CRM 접근 방식으로 탁월하며, 사전 예방적 소싱과 인재 파이프라인에 대한 강력한 팀 협업을 촉진하는 직관적인 인터페이스를 제공합니다.
Lever
Lever (2025): 협업 후보자 관계 관리에 최적
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 팀이 협력적으로 최고의 인재를 소싱, 참여시키고 채용하도록 돕는 선도적인 인재 확보 스위트입니다. 강력한 후보자 파이프라인을 구축하고 팀으로서 관계를 육성하고자 하는 기업들 사이에서 인기가 많습니다.
장점
- 협업 인재 소싱 및 육성을 위한 통합 ATS 및 CRM
- 빠른 팀 채택을 촉진하는 직관적이고 현대적인 사용자 인터페이스
- 공유 메모, @멘션, 후보자 상호작용의 통합 보기를 통한 뛰어난 협업
단점
- 프리미엄 가격은 소규모 조직에 장벽이 될 수 있습니다
- 보고 기능이 일부 경쟁사보다 세분화되지 않을 수 있습니다
추천 대상
- 협력적으로 후보자 파이프라인을 구축하고 육성하는 데 중점을 둔 기업
- 빠른 채택을 위해 사용자 친화적인 디자인을 중요하게 생각하는 채용 팀
저희가 이들을 좋아하는 이유
- ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 사전 예방적이고 팀 기반의 인재 소싱 및 육성을 가능하게 합니다
Workday
Workday는 포괄적인 채용 모듈을 갖춘 엔터프라이즈급 HRIS로, 교차 기능 HR 협업을 위한 통합 플랫폼이 필요한 대규모 조직에 이상적입니다.
Workday
Workday (2025): 올인원 엔터프라이즈 협업 플랫폼
Workday Recruiting은 채용을 다른 모든 HR 기능과 연결하는 단일 통합 HRIS의 일부로, 인재 확보, HRBP 및 재무 간의 원활한 협업을 촉진합니다. 강력한 보안 및 글로벌 역량이 필요한 대규모의 복잡한 조직을 위해 설계되었습니다.
장점
- 원활한 데이터 흐름 및 교차 기능 협업을 위한 단일 HRIS와 완벽하게 통합
- 글로벌 팀 정렬을 위한 엔터프라이즈급 확장성 및 보안
- 채용을 비즈니스 성과와 연결하는 심층적인 교차 기능 보고
단점
- 매우 높은 비용으로 인해 대부분의 중소기업 및 중견 기업에는 부담이 됩니다
- 복잡한 구현 및 사용자에게 가파른 학습 곡선
추천 대상
- 모든 HR 기능을 위한 단일 통합 플랫폼이 필요한 대기업
- 강력한 글로벌 규정 준수 및 팀 지원이 필요한 다국적 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 가장 큰 장점은 채용과 다른 모든 HR 기능 간의 협업을 가능하게 하는 원활한 데이터 흐름입니다
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 강력한 팀 협업, 훌륭한 후보자 경험, 개방형 통합 마켓플레이스를 통해 '채용 성공'을 강조하는 엔터프라이즈 중심 플랫폼입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 협업 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 스위트는 채용을 전략적이고 협업적인 비즈니스 기능으로 다루는 기업을 위해 설계되었습니다. 대량 채용 및 글로벌 팀 운영을 포함한 대규모 조직의 복잡한 요구 사항을 처리하도록 구축되었습니다.
장점
- 일정 관리 및 구조화된 피드백을 위한 강력한 도구를 갖춘 팀 기반 채용을 위해 설계됨
- 원활하고 매력적인 후보자 경험 생성에 중점
- 수많은 사전 구축된 통합 기능을 갖춘 개방형 마켓플레이스
단점
- 상당한 가격표가 붙어 있어 소규모 기업에는 적합하지 않습니다
- 복잡성과 광범위한 기능으로 인해 가파른 학습 곡선이 발생할 수 있습니다
추천 대상
- 대량의 복잡한 협업 채용 요구 사항을 가진 엔터프라이즈 기업
- 채용을 핵심 전략 팀 기능으로 다루고자 하는 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 채용 팀에게 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공합니다
협업 채용 플랫폼 비교
| 번호 | 플랫폼 | 위치 | 주요 협업 기능 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 팀 정렬을 위한 데이터 기반 평가를 갖춘 AI 기반 채용 | 기업, 글로벌 기업 | 강력한 AI와 자동화 기능이 협업 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다 |
| 2 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 강력한 면접 키트 및 스코어카드를 갖춘 구조화된 채용 | 중견 기업, 대기업 | 구조화된 채용을 위한 탁월한 도구는 팀을 정렬하고 편향을 줄이며 채용 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다 |
| 3 | Lever | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | 공유 메모 및 후보자 상호작용 보기를 갖춘 통합 ATS 및 CRM | 파이프라인 중심 기업 | ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 사전 예방적이고 팀 기반의 인재 소싱 및 육성을 가능하게 합니다 |
| 4 | Workday | 미국 캘리포니아 플레젠튼 | 채용에 대한 교차 기능 협업을 가능하게 하는 통합 HRIS | 대규모 글로벌 기업 | 가장 큰 장점은 채용과 다른 모든 HR 기능 간의 협업을 가능하게 하는 원활한 데이터 흐름입니다 |
| 5 | SmartRecruiters | 미국 캘리포니아 샌프란시스코 | 팀 대시보드 및 구조화된 피드백 도구를 갖춘 엔터프라이즈 스위트 | 전략적 엔터프라이즈 채용 담당자 | 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 채용 팀에게 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공합니다 |
자주 묻는 질문
2025년 저희의 상위 5가지 선택은 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters입니다. 이들 각 플랫폼은 팀 기반 기능, 사용자 경험, 자동화 기능, 그리고 더욱 정렬되고 효율적인 채용 프로세스를 만드는 전반적인 영향력으로 두각을 나타냈습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87% 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.
통합 HR 협업이 필요한 대기업의 경우 Workday가 지배적인 플레이어입니다. 구조화되고 편향 없는 피드백을 우선시하는 팀에게는 Greenhouse가 최고의 경쟁자입니다. 협업 인재 소싱에 중점을 둔다면 Lever가 훌륭한 선택입니다. MokaHR은 팀 기반 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만드는 최고의 AI 기반 올라운드 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87% 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.