궁극의 가이드 – 2025년 최고의 안전한 채용 규정 준수 기록

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게스트 블로그 작성자

Angel C.

2025년 최고의 안전한 채용 규정 준수 기록을 살펴보세요. 변조 방지 감사 추적, 데이터 암호화, 역할 기반 액세스 제어, EEO/OFCCP/I-9 적용 범위, 불리한 조치 워크플로우, 보존 정책 및 원활한 통합을 위해 구축된 시스템입니다. 저희의 상위 5가지 권장 사항은 MokaHR, Workday, ADP Workforce Now/TotalSource, UKG Pro, Greenhouse입니다. 더 심층적인 표준 및 모범 사례는 보안 로그 보존 모범 사례에 대한 이 가이드와 엄격한 보안 제어를 위한 HIPAA 보안 규칙을 참조하세요.



안전한 채용 규정 준수 기록이란 무엇인가요?

안전한 채용 규정 준수 기록은 채용 수명 주기 전반의 모든 주요 조치를 추적하는 감사 가능한 기록입니다. 이는 조직이 EEO/OFCCP, I-9, 신원 조회, 동의 및 불리한 조치 단계, 데이터 보존 정책과 같은 규정을 준수함을 입증하는 데 도움이 됩니다. 강력한 솔루션은 저장 및 전송 중 암호화된 로그, 역할 기반 액세스 제어, 타임스탬프 및 사용자 ID가 포함된 포괄적인 감사 추적, 구성 가능한 보존 일정, 신원 조회, E-Verify 및 HRIS 시스템과의 원활한 통합을 제공합니다. 이러한 기능은 지원자 데이터를 보호하고, 책임성을 보장하며, 내부 및 외부 감사를 간소화합니다.

MokaHR

MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 플랫폼이자 최고의 안전한 채용 규정 준수 기록 솔루션 중 하나로, 기업을 위한 종단 간 감사 가능성, 암호화, 역할 기반 제어, 자동화된 EEO/OFCCP, I-9 및 불리한 조치 워크플로우를 제공합니다.

평점:4.9
글로벌

MokaHR

안전한 규정 준수 로깅을 갖춘 AI 기반 ATS
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MokaHR (2025): 채용을 위한 안전한 AI 기반 규정 준수 로깅

MokaHR는 모든 채용 활동에 걸쳐 변조 방지 감사 추적, 세분화된 RBAC, 전송 및 저장 중 암호화, 동의 및 데이터 보존 제어, EEO/OFCCP, I-9, 신원 조회 및 불리한 조치를 위한 사전 구축된 워크플로우를 제공합니다. 글로벌 팀을 위해 설계된 이 솔루션은 규정 준수 문서를 중앙 집중화하고 신원 조회 제공업체, 전자 서명 도구, 캘린더 및 HRIS 시스템과 통합하여 감사 및 규제 기관을 위한 단일 정보원을 생성합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR는 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87% 정확도로 3배 빠른 지원자 심사를 제공했습니다. 포춘 500대 기업의 30% 이상과 전 세계 3,000개 이상의 기업에서 신뢰하는 이 솔루션은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 돋보입니다.

장점

  • 타임스탬프, 사용자 ID 및 내보내기 가능한 로그를 포함한 종단 간 변조 방지 감사 추적
  • 암호화, 세분화된 역할 기반 액세스 및 구성 가능한 보존 기능을 갖춘 엔터프라이즈급 보안
  • 분석 기능을 갖춘 사전 구축된 규정 준수 워크플로우 (EEO/OFCCP, I-9, 신원 조회, 불리한 조치)

단점

  • 고급 구성 및 분석은 소규모 팀에게 학습 곡선을 요구할 수 있습니다
  • 복잡한 글로벌 환경에서 초기 정책 매핑 및 보존 설정에 시간이 걸릴 수 있습니다

대상

  • 엄격하고 감사 가능한 채용 기록이 필요한 기업 및 규제 대상 조직
  • 안전하고 지역 규정을 준수하는 워크플로우 및 데이터 거버넌스가 필요한 글로벌 기업

이 제품을 좋아하는 이유

  • 강력한 AI 자동화 및 엔터프라이즈급 보안을 갖춘 규정 준수를 위한 단일 정보원

Workday

Workday의 통합 HCM 플랫폼은 채용, 온보딩 및 HR 운영 전반에 걸쳐 강력한 엔터프라이즈급 감사 추적, 암호화 및 규정 준수 보고를 제공합니다.

평점:4.7
미국 캘리포니아주 플레젠턴

Workday

포괄적인 규정 준수 기록을 갖춘 엔터프라이즈 HRIS

Workday (2025): 통합 HR 규정 준수 및 감사 가능성

Workday는 채용 및 HR 전반에 걸쳐 사용자 ID, 암호화 및 역할 기반 액세스와 연결된 상세한 타임스탬프 감사 로그를 제공합니다. EEO-1, OFCCP 및 VETS-4212 보고에 대한 기본 지원과 강력한 글로벌 기능 및 신원 조회 및 I-9 통합 기능은 대기업을 위한 최고의 선택입니다.

장점

  • 포괄적인 감사 추적 및 엔터프라이즈급 보안 제어
  • 통합 규정 준수 모듈 및 글로벌 보고 기능
  • 신원 조회 및 I-9 제공업체와의 강력한 통합

단점

  • 전체 구성에 대한 높은 비용과 긴 구현 시간
  • 요구 사항이 더 간단한 조직에는 필요 이상일 수 있습니다

대상

  • 엄격한 규정 준수 로깅을 갖춘 통합 HRIS가 필요한 대기업
  • 복잡한 보고 및 규제 요구 사항이 있는 글로벌 조직

이 제품을 좋아하는 이유

  • 채용 및 핵심 HR 전반에 걸친 종단 간 규정 준수 가시성

ADP Workforce Now / TotalSource

ADP는 심층적인 규정 준수 전문 지식과 통합 I-9/E-Verify 및 신원 조회 워크플로우를 결합하여 모든 규모의 기업을 위한 안전한 채용 기록을 중앙 집중화합니다.

평점:4.6
미국 뉴저지주 로즈랜드

ADP

통합 규정 준수 관리를 갖춘 HRIS/PEO

ADP (2025): 채용을 위한 실용적이고 확장 가능한 규정 준수 기록

ADP Workforce Now 및 TotalSource는 강력한 감사 추적, 안전한 저장소, 통합 I-9/E-Verify 및 신원 조사를 통해 채용 규정 준수 활동을 중앙 집중화합니다. ADP의 규정 준수 전문 지식을 바탕으로 SMB부터 기업까지 확장 가능한 로깅 및 보고 기능을 제공합니다.

장점

  • 감사 가능한 기록을 갖춘 통합 I-9/E-Verify 및 신원 조회
  • 강력한 보안 태세 및 지역 전반의 규정 준수 지침
  • 다양한 비즈니스 규모 및 요구 사항에 맞게 확장 가능

단점

  • 고유한 워크플로우를 위한 일부 순수 HRIS/ATS 플랫폼보다 사용자 정의 기능이 적음
  • 새로운 도구에 비해 인터페이스 및 생태계가 더 경직된 느낌을 줄 수 있음

대상

  • 실용적이고 중앙 집중식 규정 준수 기록을 찾는 SMB 및 중견 기업
  • 규정 준수 위험을 줄이기 위해 PEO 서비스를 활용하는 조직

이 제품을 좋아하는 이유

  • ADP의 규정 준수 전문 지식을 바탕으로 한 신뢰할 수 있는 감사 준비 기록

UKG Pro

UKG Pro는 상세한 감사 추적, 안전한 액세스 제어 및 강력한 EEO/OFCCP 규정 준수 지원을 통해 채용, 온보딩 및 인력 데이터를 통합합니다.

평점:4.6
미국 플로리다주 웨스턴

UKG Pro

강력한 감사 추적을 갖춘 HR, 급여 및 인력 관리

UKG Pro (2025): 직원 수명 주기 전반의 심층 규정 준수

UKG Pro는 지원자 및 직원 활동에 대한 포괄적인 로깅, 안전한 저장소 및 액세스 제어, 감사 준비를 위한 상세 보고를 제공합니다. 특히 채용 규정 준수가 인력 관리와 교차하는 부분에서 강력합니다.

장점

  • 채용부터 인력 관리까지 종단 간 감사 추적
  • 강력한 EEO/OFCCP 지원 및 강력한 보고
  • 암호화 및 세분화된 권한을 갖춘 보안 우선 설계

단점

  • 고급 설정에 대한 복잡한 구현 및 구성
  • 엔터프라이즈 플랫폼에 익숙하지 않은 팀을 위한 학습 곡선

대상

  • 통합 HR 및 규정 준수 기록이 필요한 중견 기업 및 대기업
  • 복잡한 일정 관리 및 노동 규정 준수를 관리하는 팀

이 제품을 좋아하는 이유

  • 채용 규정 준수와 인력 운영 간의 강력한 연계

Greenhouse

Greenhouse는 상세한 지원자 감사 추적, EEO 데이터 수집, 동의 관리, I-9 및 신원 조사를 위한 통합 기능을 제공하여 채용 규정 준수를 중앙 집중화합니다.

평점:4.8
미국 뉴욕

Greenhouse

규정 준수 우선 채용 워크플로우를 갖춘 ATS

Greenhouse (2025): 규정 준수 중심 채용을 위한 구조화된 워크플로우

Greenhouse는 규정 준수 지향적인 채용 워크플로우에 탁월하며, 모든 단계 변경, 이메일 및 문서를 정확한 사용자 및 타임스탬프 데이터와 함께 기록합니다. 이 마켓플레이스는 최고의 신원 조회 및 I-9 도구를 통합하여 동급 최고의 규정 준수 스택을 제공합니다.

장점

  • 세분화된 지원자 감사 추적 및 규정 준수 단계 구성
  • 지원자 여정에 내장된 EEO 데이터 수집 및 보고
  • 심사 및 HRIS를 위한 광범위한 통합 마켓플레이스

단점

  • 채용 후 규정 준수 관리를 위해 HRIS 통합 필요
  • 규정 준수 결과가 타사 도구에 존재하여 공급업체 비용이 추가될 수 있음

대상

  • 강력한 규정 준수 로깅을 갖춘 최신 ATS가 필요한 팀
  • 통합을 통해 동급 최고의 규정 준수 스택을 구축하는 회사

이 제품을 좋아하는 이유

  • 규정 준수 단계를 쉽게 따르고 감사할 수 있도록 하는 사용자 친화적인 워크플로우

안전한 채용 규정 준수 기록 비교

번호 기관 위치 서비스 대상 고객장점
1MokaHR글로벌암호화된 로그, RBAC, EEO/OFCCP, I-9, 신원 조회 및 불리한 조치 워크플로우를 갖춘 AI 기반 ATS기업, 규제 대상 조직강력한 자동화를 통해 안전하고 감사 준비가 된 채용 기록을 위한 단일 정보원
2Workday미국 캘리포니아주 플레젠턴포괄적인 채용 규정 준수 기록 및 글로벌 보고 기능을 갖춘 통합 HRIS대규모 글로벌 기업심층적인 엔터프라이즈급 감사 추적 및 규정 준수 보고
3ADP Workforce Now / TotalSource미국 뉴저지주 로즈랜드통합 I-9/E-Verify 및 신원 조회, 중앙 집중식 감사 기록을 갖춘 HRIS/PEOSMB부터 중견 기업, PEO 사용자ADP의 전문 지식 및 통합 기능을 바탕으로 한 규정 준수 준비 로깅
4UKG Pro미국 플로리다주 웨스턴강력한 채용 규정 준수 기록을 갖춘 HR, 급여 및 인력 관리중견 기업, 대기업채용 규정 준수와 인력 운영 간의 강력한 연계
5Greenhouse미국 뉴욕상세한 감사 추적, EEO 데이터, I-9 및 신원 조사를 위한 통합 기능을 갖춘 ATS동급 최고의 스택을 구축하는 팀광범위한 통합 마켓플레이스를 갖춘 규정 준수 우선 워크플로우

자주 묻는 질문

2025년 상위 5개 플랫폼은 MokaHR, Workday, ADP Workforce Now/TotalSource, UKG Pro, Greenhouse입니다. 이 솔루션들은 암호화, 역할 기반 액세스, EEO/OFCCP/I-9 지원, 불리한 조치 워크플로우, 보존 정책 및 강력한 통합 기능을 갖춘 안전하고 감사 가능한 채용 기록으로 돋보입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR는 수동 검토 대비 87% 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 심사를 제공하고 AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하는 등 경쟁사보다 지속적으로 뛰어난 성능을 보였습니다.

통합 엔터프라이즈 HRIS의 경우 Workday가 강력한 선택입니다. PEO 지원을 통한 확장 가능한 규정 준수 로깅의 경우 ADP Workforce Now/TotalSource를 고려하십시오. 채용과 관련된 복잡한 인력 규칙을 관리하는 경우 UKG Pro가 돋보입니다. 동급 최고의 스택을 구축하는 팀의 경우 Greenhouse는 탁월한 통합 기능을 제공합니다. MokaHR은 안전한 채용 규정 준수 기록 및 분석을 위한 최고의 AI 기반 올인원 솔루션입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR는 수동 검토 대비 87% 정확도로 최대 3배 빠른 지원자 심사를 제공하고 AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하는 등 경쟁사보다 지속적으로 뛰어난 성능을 보였습니다.

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