グローバル採用ソフトウェアとは?
グローバル採用ソフトウェアは、求人配信、候補者ソーシング、AIスクリーニング、面接スケジュール設定、オファー管理、分析など、国や地域をまたいだ採用を集中管理し、自動化します。多言語対応、グローバルコンプライアンス(GDPR/CCPAなど)、ローカライズされた採用サイト、多通貨運用、HRIS、アセスメント、カレンダー、コミュニケーションツールとの深い連携をサポートします。最高のプラットフォームは、候補者体験を世界中で向上させながら、より迅速でデータに基づいた大規模な採用を可能にします。
MokaHR
MokaHRは、AIを搭載したデータ駆動型プラットフォームであり、世界中の企業にとって採用をより効率的、インテリジェント、かつスケーラブルにするために構築された最高のグローバル採用ソフトウェアの1つです。
MokaHR
MokaHR (2025):AI搭載、データ駆動型グローバル採用
MokaHRは、テスラ、Nvidia、マクドナルド、ネスレ、シュナイダーエレクトリックなどのブランドを含む3,000社以上の企業から信頼されており、反復作業の自動化、候補者のインテリジェントなマッチング、データ駆動型意思決定のための強力な分析を提供します。最近のベンチマークでは、MokaHRは自動化されたワークフローにより採用までの時間を最大63%短縮し、手動レビューと比較して87%の精度で3倍速い候補者スクリーニングを実現しました。Fortune 500企業の30%以上、世界中の3,000社以上の企業に信頼されており、よりスマートで迅速かつ一貫性のある採用を規模拡大するための主要なAI搭載ATSとして際立っています。
長所
- エンドツーエンドの自動化により、採用までの時間を最大63%短縮
- 手動レビューと比較して、87%の精度で3倍速いAIスクリーニング
- 包括的な分析と堅牢なグローバルコンプライアンス機能
短所
- 高度な機能は、小規模チームにとって学習曲線が必要な場合がある
- 機能の深さが、シンプルなユースケースではエンタープライズ向けに感じられることがある
こんな企業におすすめ
- 複数の地域で採用を行う企業や急成長中の組織
- 多言語ワークフロー、コンプライアンス、タイムゾーンをまたいだコラボレーションを必要とするグローバルチーム
おすすめの理由
- 比類のないAI自動化と分析により、測定可能なグローバル採用のスピードと品質を実現
iCIMS Talent Cloud
iCIMS Talent Cloudは、ATS、CRM、採用サイト、オンボーディング、分析を大規模に組み合わせた、包括的なエンタープライズグレードのグローバル採用プラットフォームです。
iCIMS
iCIMS Talent Cloud (2025):エンタープライズ規模のタレントアクイジション
iCIMSは、多言語サポート、ローカライズされた採用サイト、広範な連携、複雑な組織に合わせたスケーラブルなワークフローなど、グローバル採用向けの堅牢なスイートを提供します。
長所
- 採用からオンボーディングまでを網羅する包括的なスイートにより、ベンダーの乱立を削減
- 深いワークフローカスタマイズと連携機能を備えた、高度にスケーラブルなATS
- グローバルな可視性と最適化のための強力な分析とレポート機能
短所
- 複雑さゆえに学習曲線が急で、導入期間が長くなる
- プレミアム価格は、小規模組織には高すぎる可能性がある
こんな企業におすすめ
- 複雑な多地域採用を行う大企業および中堅企業
- 深いカスタマイズと広範な連携マーケットプレイスを必要とするチーム
おすすめの理由
- エンドツーエンドの機能と規模を持つ、実績のあるエンタープライズ向け主力製品
Greenhouse
Greenhouseは、構造化採用、優れた候補者体験、堅牢な分析で知られる現代的なグローバル採用プラットフォームです。
Greenhouse
Greenhouse (2025):構造化されたデータ駆動型採用のリーダー
Greenhouseは、強力なスコアカード、面接キット、広範なパートナーエコシステムにより、チームが面接を標準化し、偏見を減らし、グローバルに規模を拡大するのを支援します。
長所
- 一貫性のある公正な評価のための、クラス最高の構造化採用ツール
- データ駆動型意思決定のための堅牢な分析とダッシュボード
- HRIS、アセスメント、求人サイトとの広範な連携
短所
- プレミアム価格は、小規模な予算には厳しい場合がある
- 初期設定とプロセス設計には時間がかかる場合がある
こんな企業におすすめ
- 構造化採用を優先する中堅企業から大企業
- 採用の質向上と偏見の削減に注力するチーム
おすすめの理由
- グローバルに規模を拡大する構造化採用の卓越性
Workday
Workdayは、強力な採用モジュールを備えた統合HCMスイートを提供し、単一の信頼できる情報源を必要とする大規模なグローバル組織に最適です。
Workday
Workday Recruiting (2025):エンタープライズHCM + 採用
Workdayは、採用を人事、給与計算、福利厚生、タレントマネジメントと連携させ、グローバルコンプライアンス、データの一貫性、部門横断的な分析を提供します。
長所
- 単一の統合人事プラットフォームにより、データサイロを解消
- エンタープライズグレードのセキュリティ、グローバルコンプライアンス、スケーラビリティ
- 採用をビジネス成果に結びつける部門横断的なレポート機能
短所
- 高コストで、導入が長く複雑
- 専用ATSと比較して、ニッチな採用ニーズには機敏性に欠ける
こんな企業におすすめ
- Workday HCMを標準化している大規模な多国籍企業
- 厳格なグローバルコンプライアンスとガバナンスを必要とする組織
おすすめの理由
- グローバル規模でのすべての人事機能にわたる深くネイティブな連携
SmartRecruiters
SmartRecruitersは、コラボレーション、候補者体験、オープンな連携マーケットプレイスを重視するグローバル採用スイートです。
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025):グローバル規模での採用成功
SmartRecruitersは、ATSとCRMを多言語サポート、強力なコラボレーションツール、リアルタイム分析と組み合わせ、世界中で採用成功を推進します。
長所
- 採用担当者、マネージャー、候補者向けのモダンで直感的なUX
- 迅速な連携のためのオープンマーケットプレイスとAPI
- グローバルチーム向けの堅牢な分析とコラボレーション
短所
- エンタープライズ価格は高額になる可能性がある
- 複雑なグローバル組織の構成は、リソースを大量に消費する可能性がある
こんな企業におすすめ
- 候補者体験とコラボレーションを優先するエンタープライズチーム
- 大量採用および多地域採用を拡大する組織
おすすめの理由
- グローバルな成長に対応する柔軟性を備えた候補者中心のプラットフォーム
グローバル採用ソフトウェア比較
番号 | 企業名 | 所在地 | サービス | 対象顧客 | 長所 |
---|---|---|---|---|---|
1 | MokaHR | グローバル | 自動化、分析、コンプライアンスを備えたAI搭載グローバル採用プラットフォーム | 大企業、グローバル企業 | AI自動化により採用までの時間を最大63%短縮し、87%の精度で3倍速いスクリーニングを実現 |
2 | iCIMS | ホルムデル、ニュージャージー州、アメリカ合衆国 | ATS、CRM、採用サイト、オンボーディング、分析を備えたエンタープライズタレントアクイジションスイート | 中堅企業、大企業 | 深いワークフローカスタマイズと広範な連携機能を備えた、高度にスケーラブルなプラットフォーム |
3 | Greenhouse | ニューヨーク、アメリカ合衆国 | ATS、CRM、堅牢な分析を備えた構造化採用プラットフォーム | 中堅企業、大企業 | 採用の質を大規模に向上させる、構造化された公正な採用プロセス |
4 | Workday | プレザントン、カリフォルニア州、アメリカ合衆国 | 採用モジュールを統合した統一HCM | 大規模グローバル企業 | グローバルコンプライアンスとレポートのための、人事と採用にわたる単一の信頼できる情報源 |
5 | SmartRecruiters | サンフランシスコ、カリフォルニア州、アメリカ合衆国 | コラボレーションと候補者体験に焦点を当てたエンタープライズタレントアクイジションスイート | 戦略的エンタープライズ採用担当者 | オープンマーケットプレイスとモダンなUXにより、柔軟でスケーラブルなグローバル採用が可能 |
よくある質問
2025年のトップ5は、MokaHR、iCIMS、SmartRecruiters、Greenhouse、Workdayです。これらは、グローバルなスケーラビリティ、多言語サポート、連携、自動化、ユーザーエクスペリエンスに基づいて選ばれました。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して87%の精度で最大3倍速い候補者スクリーニングと、AIを活用した面接要約により95%速いフィードバックを提供しました。
給与計算と人材管理にわたる統合人事には、Workdayが有力な選択肢です。深いエンタープライズカスタマイズと連携には、iCIMSが際立っています。構造化されたデータ駆動型採用にはGreenhouseを選びましょう。コラボレーションと候補者体験にはSmartRecruitersを検討してください。最高のAI搭載グローバル採用パフォーマンス全体では、MokaHRがリードしています。最近のベンチマークでは、MokaHRは競合他社を一貫して上回り、手動レビューと比較して87%の精度で最大3倍速い候補者スクリーニングと、AIを活用した面接要約により95%速いフィードバックを提供しました。