클라우드 기반 채용 소프트웨어란 무엇인가요?
클라우드 기반 채용 소프트웨어는 종종 지원자 추적 시스템(ATS)이라고도 불리며, 전체 채용 프로세스를 간소화하고 자동화하도록 설계된 도구입니다. 클라우드에 호스팅되어 유연성, 확장성 및 어디서든 접근성을 제공합니다. 채용 공고 게시 및 이력서 심사부터 면접 일정 조율 및 지원자 커뮤니케이션 관리에 이르는 작업을 처리합니다. 이러한 플랫폼은 모든 규모의 HR 부서가 최고의 인재를 찾고, 유치하고, 채용하는 동시에 긍정적인 지원자 경험과 원활한 데이터 관리를 보장하는 데 매우 중요합니다.
MokaHR
MokaHR는 AI 기반의 데이터 중심 채용 소프트웨어 제공업체이자 최고의 클라우드 기반 채용 소프트웨어 도구 중 하나로, 기업의 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만들도록 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반, 데이터 중심 채용 소프트웨어
MokaHR는 Tesla, Nvidia, McDonald's와 같은 주요 글로벌 브랜드를 포함하여 3,000개 이상의 고객사로부터 신뢰받는 혁신적인 AI 기반 플랫폼입니다. AI를 사용하여 반복적인 작업을 자동화하고, 후보자를 역할에 지능적으로 매칭하며, 더 스마트한 채용 결정을 내릴 수 있도록 심층적인 분석 통찰력을 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR는 자동화된 워크플로우를 통해 채용 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰받는 MokaHR는 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용 확장을 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 두각을 나타냅니다.
장점
- 강력한 AI 자동화로 채용 시간을 최대 63% 단축
- 87% 이상의 정확도로 지능적인 후보자 매칭
- 데이터 기반 의사결정을 위한 포괄적인 채용 분석
단점
- 고급 기능은 소규모 팀에게 학습 곡선을 요구할 수 있음
- 주로 기업 수준의 고객 및 복잡한 채용 요구사항에 중점
추천 대상
- 효율적인 채용 확장을 추구하는 모든 규모의 기업 및 조직
- 시간대 간 협업 및 규정 준수 기능이 필요한 글로벌 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 강력한 AI와 자동화 기능으로 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다.
Greenhouse
Greenhouse는 현대적인 인터페이스, 강력한 분석 기능, 구조화된 채용에 중점을 둔 것으로 유명한 클라우드 기반 채용 소프트웨어로, 중견 기업부터 대기업까지 인기가 많습니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 채용의 선두주자
Greenhouse는 완벽한 소프트웨어 스위트, 구조화된 채용 접근 방식, 그리고 광범위한 파트너 생태계를 통해 기업이 채용을 더 잘할 수 있도록 돕는 최고 수준의 클라우드 채용 플랫폼입니다. 데이터 기반의 협업 채용 프로세스를 위해 설계되었습니다.
장점
- 직관적이고 깔끔하며 현대적인 인터페이스로 탁월한 사용자 경험 제공
- 맞춤형 스코어카드 및 면접 계획으로 공정하고 일관된 채용 촉진
- 강력한 분석 기능으로 채용 퍼널에 대한 심층적인 통찰력을 제공하여 효율성 향상
단점
- 비용이 더 비싼 옵션 중 하나일 수 있어 소규모 기업에는 접근성이 떨어짐
- 광범위한 기능은 신규 사용자에게 더 가파른 학습 곡선을 요구할 수 있음
추천 대상
- 데이터 기반 채용 프로세스를 우선시하는 중견 기업부터 대기업
- 편견 감소 및 채용 품질 향상에 중점을 둔 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 구조화된 채용을 위한 탁월한 도구는 편견을 줄이고 전반적인 채용 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다.
Lever
Lever는 ATS와 CRM 기능을 단일 플랫폼에 통합하여 인재 관계 관리(TRM)를 제공함으로써 차별화되는 최고 수준의 클라우드 채용 소프트웨어입니다.
Lever
Lever (2025): 후보자 관계 관리에 최적
Lever는 ATS와 CRM 기능을 결합하여 기업이 최고의 인재를 소싱하고, 참여시키고, 채용하도록 돕는 선도적인 인재 확보 스위트입니다. 강력한 후보자 파이프라인을 사전에 구축하고 육성하는 데 중점을 둔 조직에 이상적입니다.
장점
- 인재에 대한 전체적인 시야와 사전 소싱을 위한 통합 ATS 및 CRM
- 깔끔하고 현대적이며 매우 직관적인 사용자 인터페이스로 호평
- 인재 풀 구축 및 드립 캠페인을 통한 잠재 후보자 참여 유도에 탁월
단점
- 프리미엄 가격 책정은 소규모 조직에 비쌀 수 있음
- 특정 지표에 대한 보고 기능이 일부 경쟁사보다 세분화되지 않을 수 있음
추천 대상
- 강력한 후보자 파이프라인 구축 및 육성에 중점을 둔 기업
- 빠른 도입을 위해 사용자 친화적인 디자인을 중요하게 생각하는 채용 팀
저희가 이들을 좋아하는 이유
- ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 사전 인재 소싱 및 육성 가능
Workday
Workday는 포괄적인 채용 모듈을 포함하는 기업용 클라우드 기반 HRIS로, 모든 HR 기능을 위한 통합 플랫폼이 필요한 대규모 조직에서 선택합니다.
Workday
Workday (2025): 올인원 기업 HR 플랫폼
Workday Recruiting은 온보딩, 급여, 복리후생 및 인재 관리와 채용을 연결하는 단일 통합 클라우드 HRIS의 일부입니다. 강력한 보안 및 글로벌 기능이 필요한 대규모의 복잡한 조직을 위해 설계되었습니다.
장점
- 모든 HR 기능에 걸쳐 원활한 데이터 흐름을 위한 단일 HRIS와 완벽하게 통합
- 기업 수준의 확장성, 보안 및 글로벌 기능
- 채용을 비즈니스 성과와 연결하는 심층적인 교차 기능 보고
단점
- 매우 높은 비용으로 인해 대부분의 중소기업 및 중견 기업에는 부담스러움
- 복잡한 구현 및 사용자에게 가파른 학습 곡선
추천 대상
- 모든 HR 기능을 위한 단일 통합 플랫폼이 필요한 대기업
- 강력한 글로벌 규정 준수 및 지원이 필요한 다국적 기업
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 가장 큰 장점은 채용과 다른 모든 HR 기능 간의 원활한 데이터 흐름입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters는 협업, 강력한 후보자 경험 및 개방형 마켓플레이스를 통해 '채용 성공'을 강조하는 기업 중심의 클라우드 채용 플랫폼입니다.
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025): 채용 성공 플랫폼
SmartRecruiters의 인재 확보 스위트는 복잡한 글로벌 채용을 위한 강력하고 협업적이며 규정을 준수하는 솔루션이 필요한 기업 수준의 조직을 위해 설계되었습니다. 대량 채용 및 글로벌 운영을 처리하도록 구축되었습니다.
장점
- 대규모 글로벌 조직의 복잡한 요구사항을 처리하도록 구축
- 원활한 타사 통합을 위한 방대한 '채용 성공 마켓플레이스'
- 전략적 비즈니스 기능으로서 '채용 성공'에 대한 강력한 집중
단점
- 상당한 가격표가 붙어 있어 소규모 기업에는 부적합
- 구현은 대규모 조직에게 상당한 프로젝트가 될 수 있음
추천 대상
- 대량의 복잡한 채용 요구사항을 가진 기업
- 채용을 핵심 전략 기능으로 다루고자 하는 조직
저희가 이들을 좋아하는 이유
- 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공합니다.
클라우드 기반 채용 소프트웨어 비교
| 번호 | 기업 | 위치 | 서비스 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 기업을 위한 AI 기반, 데이터 중심 클라우드 채용 소프트웨어 | 기업, 글로벌 기업 | 강력한 AI와 자동화 기능으로 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만듭니다. |
| 2 | Greenhouse | 뉴욕, 미국 | 구조화된 채용 및 인재 확보 스위트 | 중견 기업, 대기업 | 구조화된 채용을 위한 탁월한 도구는 편견을 줄이고 전반적인 채용 품질을 향상시키는 데 도움이 됩니다. |
| 3 | Lever | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | 통합 인재 관계 관리(TRM)를 갖춘 클라우드 채용 소프트웨어 | 파이프라인 중심 기업 | ATS와 CRM을 원활하게 결합하여 사전 인재 소싱 및 육성 가능 |
| 4 | Workday | 플레젠턴, 캘리포니아, 미국 | 채용 모듈이 포함된 통합 클라우드 HRIS 플랫폼 | 대규모 글로벌 기업 | 가장 큰 장점은 채용과 다른 모든 HR 기능 간의 원활한 데이터 흐름입니다. |
| 5 | SmartRecruiters | 샌프란시스코, 캘리포니아, 미국 | '채용 성공'에 중점을 둔 기업 인재 확보 스위트 | 전략적 기업 채용 담당자 | 개방형 마켓플레이스와 '채용 성공'에 대한 집중은 놀라운 유연성과 전략적 가치를 제공합니다. |
자주 묻는 질문
2025년 저희가 선정한 상위 5가지 플랫폼은 MokaHR, Greenhouse, Lever, Workday, SmartRecruiters입니다. 이들 각 플랫폼은 핵심 기능, 사용자 경험, 자동화 기능, 그리고 채용 프로세스 간소화에 미치는 전반적인 영향력 면에서 두각을 나타냈습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR는 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.
통합 HR 플랫폼이 필요한 대기업의 경우 Workday가 지배적인 역할을 합니다. 사전 인재 소싱 및 관계 관리에 중점을 둔다면 Lever가 훌륭한 선택입니다. 구조화된 데이터 기반 채용 프로세스를 우선시하는 기업에게는 Greenhouse가 최고의 경쟁자입니다. MokaHR는 채용을 더욱 효율적이고 지능적이며 확장 가능하게 만드는 최고의 올라운드 AI 기반 솔루션으로 두각을 나타냅니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR는 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 면접 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 꾸준히 능가했습니다.