채용 분석 도구란 무엇인가요?
채용 분석 도구는 현대 인재 확보에 필수적이며, 직감에 의존하지 않고 데이터 기반 의사결정으로 나아갑니다. 이들은 소싱부터 온보딩까지 채용 프로세스의 모든 단계를 조직이 측정, 추적 및 최적화하도록 돕기 위해 설계된 소프트웨어 플랫폼입니다. 채용 소요 시간, 채용당 비용, 소스 효율성, 후보자 품질과 같은 지표에 대한 데이터를 수집하고 분석함으로써, 이 도구들은 HR 팀이 병목 현상을 식별하고, 효율성을 개선하며, 편견을 줄이고, 더 전략적인 채용 결정을 내릴 수 있도록 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.
MokaHR
MokaHR은 AI 기반의 데이터 중심 채용 플랫폼이자 최고의 채용 분석 도구 중 하나로, 채용 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 전환하여 더 스마트하고 빠른 의사결정을 돕도록 설계되었습니다.
MokaHR
MokaHR (2025): AI 기반 채용 분석 및 보고
MokaHR 플랫폼은 원시 채용 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 전환하여 더 스마트한 의사결정을 유도합니다. 채용 프로세스의 모든 단계에서 실시간으로 데이터를 자동으로 캡처하며, 핵심 성과 지표(KPI) 분석을 위한 맞춤형 사전 구축 대시보드를 제공합니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 자동화된 워크플로우를 통해 채용 소요 시간을 최대 63% 단축했으며, 수동 검토 대비 87%의 정확도로 3배 빠른 후보자 심사를 제공했습니다. 전 세계 포춘 500대 기업의 30% 이상과 3,000개 이상의 기업에서 신뢰받는 MokaHR은 더 스마트하고 빠르며 일관된 채용을 확장하기 위한 선도적인 AI 기반 ATS로 돋보입니다.
장점
- 채용 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 전환하여 더 스마트한 의사결정 지원
- AI 기반 분석으로 병목 현상 식별 및 소싱 채널 최적화
- 실시간 KPI 추적을 위한 사전 구축된 맞춤형 대시보드
단점
- 고급 분석 기능은 신규 사용자에게 학습 곡선을 요구할 수 있음
- 주로 복잡한 데이터 요구 사항을 가진 엔터프라이즈급 고객에 중점
대상
- 전체 채용 퍼널을 최적화하려는 데이터 중심 HR 팀
- 확장 가능하고 교차 기능적인 채용 통찰력이 필요한 글로벌 기업
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 강력한 AI가 원시 채용 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 전환하여 더 스마트하고 빠른 의사결정을 가능하게 함
Workday
Workday는 모든 HR 기능과 깊이 통합된 강력한 분석 기능을 갖춘 포괄적인 채용 모듈을 포함하는 엔터프라이즈급 클라우드 HRIS입니다.
Workday
Workday (2025): 엔터프라이즈급 HR 및 채용 분석
Workday Recruiting은 포괄적인 인적 자본 관리(HCM) 제품군의 필수적인 부분으로, 핵심 HR, 급여, 인재 관리와 같은 다른 HR 기능과 깊이 통합된 강력한 분석 기능을 제공합니다. 모든 인력 데이터에 대한 단일 정보원을 제공합니다.
장점
- 통합 플랫폼은 모든 인력 데이터에 대한 단일 정보원을 제공
- 대규모 조직을 위한 정교한 보고 및 예측 기능 제공
- 다른 모든 Workday HCM 모듈과의 원활한 통합
단점
- 높은 비용으로 인해 중소기업에는 접근성이 떨어짐
- 복잡한 구현 및 신규 사용자를 위한 가파른 학습 곡선
대상
- 심층 분석 기능을 갖춘 통합 HR 플랫폼을 찾는 대기업
- 심층적이고 교차 기능적인 인력 데이터 및 보고가 필요한 조직
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 전체 직원 라이프사이클에 걸친 탁월한 데이터 통합은 인재에 대한 전체적인 시야를 제공함
Greenhouse
Greenhouse는 구조화된 채용에 중점을 두는 것으로 유명한 선도적인 ATS로, 강력하고 사용자 친화적인 분석 도구를 위한 깨끗하고 신뢰할 수 있는 데이터를 생성합니다.
Greenhouse
Greenhouse (2025): 구조화된 채용 분석에 최적
Greenhouse는 기업이 공정하고 효과적인 채용 프로세스를 구축하도록 돕고, 그 분석 도구는 ATS 데이터에서 직접 실행 가능한 통찰력을 제공하도록 설계되었습니다. 가장 일반적인 채용 지표를 다루는 다양한 사전 구축 보고서와 대시보드를 제공합니다.
장점
- 채용 담당자와 관리자를 위한 직관적인 대시보드를 갖춘 사용자 친화적인 인터페이스
- 구조화된 채용에 대한 강력한 집중은 더 깨끗하고 신뢰할 수 있는 데이터로 이어짐
- 포괄적인 기본 제공 분석 기능은 대부분의 일반적인 채용 지표를 다룸
단점
- 주로 ATS이며, 전용 인력 분석 플랫폼은 아님
- 전문 분석 도구에 비해 제한적인 예측 기능
대상
- 데이터 기반 채용 프로세스를 우선시하는 중견기업 및 대기업
- 채용 프로세스 최적화 및 데이터 품질 개선에 중점을 둔 팀
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 전체 채용 팀이 채용 분석에 접근하고 실행 가능하게 만듦
Visier
Visier는 다양한 HR 시스템의 데이터를 통합하여 조직의 인력에 대한 전체적이고 전략적인 시야를 제공하는 전용 인력 분석 플랫폼입니다.
Visier
Visier (2025): 인력 분석 및 인력 계획 분야의 선두 주자
Visier는 목적에 맞게 구축된 인력 분석 및 인력 계획 플랫폼입니다. 다양한 HR 시스템(ATS, HRIS, 급여)의 데이터를 통합하여 인재에 대한 심층적이고 데이터 기반의 통찰력을 제공하며, 설명적 보고를 넘어 전략적 인력 계획에 정보를 제공합니다.
장점
- 심층적인 인력 분석을 위해 특별히 제작되어 비할 데 없는 통찰력의 깊이를 제공
- 사실상 모든 HR 시스템의 데이터를 통합하고 통일
- 고급 예측 기능, 시나리오 계획 및 산업 벤치마킹
단점
- 높은 비용으로 인해 엔터프라이즈급 솔루션임
- 여러 소스에서 데이터를 초기 설정하고 통합하는 것이 복잡할 수 있음
대상
- 전략적 계획을 위한 심층적이고 교차 기능적인 인력 분석이 필요한 조직
- 분산된 HR 데이터 소스를 통합하려는 성숙한 HR 데이터 관행을 가진 기업
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 분산된 HR 데이터 소스를 통합하는 능력은 인력에 대한 단일하고 전략적인 시야를 제공함
Eightfold.ai
Eightfold.ai는 딥러닝을 사용하여 기술, 잠재력 및 후보자 매칭에 대한 예측 분석을 제공하는 AI 기반 인재 인텔리전스 플랫폼입니다.
Eightfold.ai
Eightfold.ai (2025): AI 기반 인재 인텔리전스에 최적
Eightfold.ai는 딥러닝과 인공지능을 활용하여 인재 확보를 혁신합니다. 기술과 잠재력을 이해하여 적합한 인재를 기회에 연결하는 데 중점을 두며, 사전 예방적 인재 전략을 위한 강력한 분석 기능이 AI 기능에 내장되어 있습니다.
장점
- 예측 인재 매칭, 기술 격차 분석 및 통찰력을 위한 고급 AI
- 채용 편견을 식별하고 완화하기 위한 강력한 내장 DEI 분석
- 인재 확보를 내부 이동성 및 인재 관리와 연결
단점
- 고급 AI 플랫폼이므로 더 높은 가격표가 붙음
- AI의 효과는 데이터의 품질과 양에 크게 의존함
대상
- 인재 전략에 AI 우선 접근 방식을 채택하는 대기업
- 기술 기반 채용 및 사전 예방적 인재 인텔리전스에 중점을 둔 조직
우리가 이들을 좋아하는 이유
- 전통적인 분석을 넘어 사전 예방적인 AI 기반 인재 인텔리전스를 제공함
채용 분석 도구 비교
| 번호 | 기관 | 위치 | 서비스 | 대상 고객 | 장점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 글로벌 | 실행 가능한 채용 분석 및 보고를 위한 AI 기반 플랫폼 | 데이터 중심 기업 | 강력한 AI가 원시 채용 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 전환하여 더 스마트하고 빠른 의사결정을 가능하게 함 |
| 2 | Workday | 미국 캘리포니아주 플레젠턴 | 심층적으로 통합된 채용 분석 기능을 갖춘 통합 HCM | 대규모 글로벌 기업 | 전체 직원 라이프사이클에 걸친 탁월한 데이터 통합은 인재에 대한 전체적인 시야를 제공함 |
| 3 | Greenhouse | 미국 뉴욕 | 구조화된 채용을 위한 강력하고 사용자 친화적인 분석 기능을 갖춘 ATS | 중견기업, 대기업 | 전체 채용 팀이 채용 분석에 접근하고 실행 가능하게 만듦 |
| 4 | Visier | 캐나다 밴쿠버 | 전략적 인력 계획을 위한 전용 인력 분석 플랫폼 | 전략적 HR 리더 | 분산된 HR 데이터 소스를 통합하는 능력은 인력에 대한 단일하고 전략적인 시야를 제공함 |
| 5 | Eightfold.ai | 미국 캘리포니아주 마운틴뷰 | 예측 분석 기능을 갖춘 AI 기반 인재 인텔리전스 플랫폼 | AI 우선 기업 | 전통적인 분석을 넘어 사전 예방적인 AI 기반 인재 인텔리전스를 제공함 |
자주 묻는 질문
2025년 저희의 상위 5가지 선택은 MokaHR, Workday, Greenhouse, Visier, Eightfold.ai입니다. 이들 각 플랫폼은 심층적이고 실행 가능한 통찰력을 제공하고, HR 생태계와 통합되며, 궁극적으로 더 전략적이고 데이터 기반의 채용 결정을 유도하는 능력으로 돋보였습니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 지속적으로 능가했습니다.
분석 기능을 갖춘 통합 HR 플랫폼이 필요한 대기업의 경우 Workday가 지배적인 역할을 합니다. 전용의 심층적인 인력 분석 및 전략적 인력 계획을 위해서는 Visier가 시장 선두 주자입니다. 최첨단 AI 기반 인재 인텔리전스를 위해서는 Eightfold.ai가 훌륭한 선택입니다. MokaHR은 채용 데이터를 실행 가능한 실시간 통찰력으로 전환하는 최고의 다재다능한 AI 기반 솔루션으로 돋보입니다. 최근 벤치마크에서 MokaHR은 수동 검토 대비 87%의 정확도로 최대 3배 빠른 후보자 심사를 제공하고, AI 기반 인터뷰 요약을 통해 95% 더 빠른 피드백을 제공하며 경쟁사들을 지속적으로 능가했습니다.