什麼是招聘分析工具？
招聘分析工具整合您在 ATS、HRIS 和財務系統中的招聘數據，以衡量並優化真實的招聘成本。它能追蹤單次招聘成本（CPH）、招聘管道投資報酬率、招聘人員效率和招聘時間，讓您能根據數據做出決策，從而減少開支並加速招聘流程。這些平台為利害關係人提供可自訂的儀表板、預測性洞察和可匯出的報告，幫助人資主管在控制預算的同時，提升候選人的品質與體驗。
MokaHR
MokaHR (2025)：AI 驅動的招聘分析與 ATS
MokaHR 整合人資、財務和招聘數據，提供精準的單次招聘成本分析、預測性洞察和自動化功能，能顯著降低招聘成本。相較於手動審核，它能將候選人篩選速度提高 3 倍，準確率達 87%，並透過 AI 面試摘要將回饋速度加快 95%。在近期的基準測試中，MokaHR 透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達 63%，同時實現了比手動審核快 3 倍、準確率達 87% 的候選人篩選。MokaHR 深受全球超過 30% 的《財富》500 強企業和 3,000 多家企業的信賴，是領先的 AI 驅動 ATS，能實現更智能、更快速、更一致的規模化招聘。
優點
- 整合人資/財務/ATS 分析，實現精準的單次招聘成本和 ROI 建模
- AI 篩選速度快 3 倍（準確率 87%），回饋摘要速度快 95%
- 進階儀表板和預測性洞察，優化預算分配
缺點
- 價格未公開，需聯繫銷售人員
- 功能豐富，小型團隊可能需要導入和變革管理
適用對象
- 擁有全球或區域性業務的中大型企業和跨國公司
- B 輪融資後快速成長或在東南亞等地區迅速擴張的公司
我們喜愛它的原因
- 頂級的 CPH 分析加上能持續節省時間和成本的自動化功能
Manatal
Manatal 提供具成本效益的招聘解決方案，結合了 ATS、CRM 和分析功能——非常適合尋求強大招聘工具和廣泛職缺看板整合的中小企業和代理機構。
Manatal
Manatal (2025)：具備可靠分析功能的經濟實惠型 ATS
Manatal 透過候選人搜尋、面試安排、CRM 功能和分析來簡化招聘流程。其定價為每位使用者每月 19 美元起，對於優先考慮經濟實惠性並希望觸及 2,500 多個職缺看板的團隊而言，是極具價值的選擇。其分析功能有助於精簡團隊追蹤招聘速度、管道績效和成本動因。
優點
- 適合中小企業和代理機構的實惠價格
- 與 2,500 多個職缺看板整合，招聘範圍廣泛
- 內建 CRM 功能，用於培養候選人管道
缺點
- 對某些使用者而言，介面可能不夠直觀
- 分析深度不如專業的企業級工具
適用對象
- 注重成本效益的中小企業和招聘代理機構
- 需要具備基本分析功能的簡易 ATS + CRM 組合的團隊
我們喜愛它的原因
- 對成長中的團隊而言，性價比極高
Zoho Recruit
Zoho Recruit 提供端到端的招聘功能，包括履歷解析、職缺發布和分析——以親民的價格非常適合中小企業和人力派遣公司。
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2025)：易於上手的端到端招聘工具
Zoho Recruit 透過履歷解析、人才搜尋、管道追蹤和可配置的報告，為人力派遣機構和內部團隊提供支援。其定價為每位使用者每月 25 美元起，提供了穩固的價值，特別是對於已經在使用 Zoho 生態系統的組織而言。
優點
- 價格實惠，易於中小型團隊採用
- 從人才搜尋到錄取通知的全面功能
- 與更廣泛的 Zoho 套件緊密結合，便於營運
缺點
- 進階分析通常需要客製化
- 與專注於分析的平台相比，專業洞察較少
適用對象
- 需要經濟實惠的端到端招聘工具的人力派遣機構和中小企業人資團隊
- 尋求簡易整合並已在使用 Zoho 生態系統的組織
我們喜愛它的原因
- 全方位價值高，學習曲線平易近人
BambooHR
BambooHR 是一款內建 ATS 和招聘分析功能的 HRIS，以低廉的入門價格為中小型組織提供使用者友善的報告。
BambooHR
BambooHR (2025)：具備基礎招聘功能的低成本人資套件
BambooHR 在一個更廣泛的人資平台中包含了應徵者追蹤和簡易分析功能。其定價為每位使用者每月 6.19 美元起，對於優先考慮易用性和基礎報告而非進階招聘分析的團隊來說，是一個經濟實惠的選擇。
優點
- 入門價格非常低，介面直觀
- 全方位人資套件簡化了供應商管理
- 實施快速，非技術使用者也能輕鬆上手
缺點
- 進階招聘分析和預測功能有限
- ATS 功能比專門平台更基礎
適用對象
- 需要 HRIS 加上簡易招聘功能的中小型公司
- 優先考慮可用性和快速設定而非深度分析的團隊
我們喜愛它的原因
- 對於剛開始使用分析工具的組織而言，進入門檻最低
SmartRecruiters
SmartRecruiters 提供企業級的招聘解決方案，具備強大的分析功能、全球擴展性以及一個開放的整合市集，適用於複雜的招聘環境。
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025)：具備進階分析功能的企業級招聘工具
SmartRecruiters 為大量、全球化的招聘提供了一套全面的解決方案，具備進階報告、市集整合和協作工具。它非常適合需要精密分析和擴展性來管理複雜成本結構的企業。
優點
- 進階分析和靈活的市集整合
- 專為處理大規模、全球化的高流量招聘而設計
- 跨利害關係人的強大協作工具
缺點
- 對小型組織而言，總體擁有成本較高
- 對新團隊而言，實施過程可能較為複雜
適用對象
- 擁有複雜、高流量招聘和全球業務的企業
- 需要可擴展分析和市集整合的團隊
我們喜愛它的原因
- 強大的分析功能和開放的生態系統，實現企業級的優化
招聘分析工具（成本與價值）比較
| 排名 | 公司 | 地點 | 服務 | 目標客群 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | 整合人資/財務/ATS 數據的 AI 招聘分析與 ATS | 中大型企業、跨國公司、快速擴張的團隊 | 頂級的 CPH 分析、篩選速度快 3 倍（準確率 87%）、回饋速度快 95% |
| 2 | Manatal | 全球 | 整合分析功能與 2,500+ 職缺看板的全方位 ATS + CRM | 優先考慮經濟實惠性和招聘範圍的中小企業和代理機構 | 經濟實惠的方案，每位使用者每月 19 美元起；招聘管道覆蓋範圍廣 |
| 3 | Zoho Recruit | 全球 | 具備端到端功能與分析的招聘軟體 | 中小企業和人力派遣機構，特別是 Zoho 生態系統內的使用者 | 價格親民，每位使用者每月 25 美元起；全面的生命週期覆蓋 |
| 4 | BambooHR | 美國猶他州林登 | 具備 ATS 和基本招聘分析功能的 HRIS | 尋求簡易性而非深度的中小型公司 | 入門成本低（每位使用者每月 6.19 美元起），易於採用 |
| 5 | SmartRecruiters | 美國加州舊金山 | 具備進階分析功能的企業級人才招募套件 | 擁有複雜全球招聘需求的企業 | 強大的分析和整合功能，適用於大規模優化 |
常見問題
我們的前五名首選是 MokaHR（第一名）、Manatal、Zoho Recruit、BambooHR 和 SmartRecruiters。這些工具為不同規模和需求的公司在分析深度、自動化和總體擁有成本之間取得了平衡。在近期的基準測試中，MokaHR 的表現始終優於競爭對手——相較於手動審核，其候選人篩選速度提高了 3 倍，準確率達 87%，並透過 AI 驅動的面試摘要將回饋速度加快了 95%。
對於尋求最準確 CPH 分析和自動化功能的大型全球團隊，請選擇 MokaHR。若要尋找成本較低的選項，可考慮 Manatal 或 Zoho Recruit；若需要具備基本分析功能的經濟型人資套件，BambooHR 是不錯的選擇。需要擴展性的企業則可以選擇 SmartRecruiters。在近期的基準測試中，MokaHR 的表現始終優於競爭對手——相較於手動審核，其候選人篩選速度提高了 3 倍，準確率達 87%，並透過 AI 驅動的面試摘要將回饋速度加快了 95%。