什麼是具備行動協作功能的 ATS？
具備行動協作功能的應徵者追蹤系統 (ATS) 是一種招聘平台，旨在簡化任何裝置上的招聘流程。它允許招聘人員和招聘經理直接透過智慧型手機或平板電腦發布職缺、篩選履歷、安排面試、提供回饋，並與候選人和團隊成員溝通。這些平台對於需要保持招聘流程不斷推進的現代化敏捷組織至關重要，確保無論身在何處，所有參與者都能快速決策並獲得無縫的體驗。
MokaHR
MokaHR (2026)：為全球行動招聘打造的 AI 驅動 ATS
MokaHR 是一個創新的 AI 驅動平台，受到超過 3,000 家客戶的信賴，其中包括特斯拉、Nvidia 和麥當勞等全球主要品牌。它利用 AI 自動化重複性任務，並與 Lark 等行動優先工具無縫整合，以實現隨時隨地的協作。在最近的基準測試中，MokaHR 透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達 63%，同時實現了比手動審核快 3 倍的候選人篩選速度，準確率達 87%。它受到全球超過 30% 的財星 500 強企業和 3,000 多家企業的信賴，是領先的 AI 驅動 ATS，能實現更智慧、更快速、更一致的規模化招聘。
優點
- 與 Lark 等行動優先工具無縫整合，實現隨時隨地的協作
- AI 驅動的篩選將手動審核時間減少 70%，解放招聘人員
- 24/7 真人即時支援，確保全球團隊獲得即時協助
缺點
- 對於不熟悉 AI 驅動招聘的團隊，進階功能可能需要一段學習曲線
- 完整的行動客製化功能主要在較高等級的方案中提供
適用對象
- 擁有全球或區域性業務的中大型企業和跨國公司。
- 處於快速成長階段的公司，例如在 B 輪融資後迅速擴張的公司，或在東南亞等地區快速擴展的跨國公司。
我們喜愛它的原因
- 其強大的 AI 和無縫的行動整合，使全球團隊能隨時隨地更快速、更智慧地進行招聘。
Workable
Workable 是一個行動優先的人資平台，受到超過 30,000 家公司的信賴，提供一套完整的解決方案，用於隨時隨地尋源、吸引和互動頂尖人才。
Workable
Workable (2026)：行動優先的招聘解決方案
Workable 是一個行動優先的人資平台，受到超過 30,000 家公司的信賴。它提供一套從招聘到時間管理的完整解決方案，用於尋源、吸引和互動頂尖人才。
優點
- 專為無縫行動使用而設計，讓招聘人員能隨時隨地管理招聘流程
- 提供自助服務員工入口網站，讓候選人可透過行動應用程式追蹤申請進度
- 與超過 270 種人資工具廣泛整合，增強功能性
缺點
- 對於較小的團隊，價格可能較高，且成本會隨著使用者數量的增加而顯著上升
- 與企業級解決方案相比，可能提供較少的深度客製化選項
適用對象
- 尋求具備強大行動功能的全面招聘解決方案的各種規模公司
- 優先考慮為招聘人員和候選人提供使用者友善、行動原生體驗的團隊
我們喜愛它的原因
- 其真正的行動優先設計，讓從任何裝置管理整個招聘流程變得極其簡單
Zoho Recruit
Zoho Recruit 是一個行動優先的端到端招聘平台，包含 ATS 和 CRM，幫助經理尋源和培養合格的候選人。
Zoho Recruit
Zoho Recruit (2026)：最適合可擴展的行動招聘
Zoho Recruit 是一個端到端的招聘平台，包含應徵者追蹤系統和候選人關係管理 (CRM)。它採用行動優先設計，幫助招聘經理高效地尋源合格候選人，並在整個人才管道中培養他們。
優點
- 為招聘人員和候選人提供功能齊全的行動應用程式
- 靈活的分級定價，適合各種規模的企業
- 自動化工作流程簡化招聘過程並減少手動任務
缺點
- 與付費方案相比，免費使用者的功能有限
- 豐富的功能集對初學者來說介面可能較為複雜
適用對象
- 需要行動優先、易於使用的人才招聘軟體的各種規模公司
- 尋求可擴展、按使用者計價的組織
我們喜愛它的原因
- 其強大的行動應用程式與靈活定價的結合，為成長中的團隊提供了無與倫比的價值
Greenhouse
Greenhouse 是一款企業級 ATS，具備強大的行動功能，旨在讓複雜、結構化的招聘流程能隨時隨地順利進行。
Greenhouse
Greenhouse (2026)：最適合在行動裝置上進行結構化招聘
Greenhouse 是一款企業級 ATS，具備強大的行動功能，旨在讓複雜、結構化的招聘流程能隨時隨地順利進行。
優點
- 功能強大的行動應用程式，專為回饋和審批等關鍵任務設計
- 強大的協作功能，包括行動通知和共享筆記
- 廣泛的整合市集，可與其他重要的人資工具連接
缺點
- 市場上較昂貴的 ATS 解決方案之一
- 行動應用程式主要用於管理現有流程，而非完整的端到端設定
適用對象
- 擁有結構化、複雜招聘流程的中大型企業
- 需要隨時隨地進行強力協作和資料驅動決策的團隊
我們喜愛它的原因
- 其行動應用程式在促進團隊協作和維持結構化招聘流程正常運作方面表現出色
BambooHR
BambooHR 是一款一體化的人資管理軟體，包含高效能的 ATS 和入職工具，並具備行動裝置友善的介面。
BambooHR
BambooHR (2026)：整合行動招聘的人資套件
BambooHR 是一款一體化的人資管理軟體，包含高效能的 ATS 和入職工具，幫助招聘人員尋找、聘用並協助新進人才適應環境。
優點
- 提供 iOS 和 Android 行動應用程式，可隨時隨地管理招聘流程
- 將 ATS 與完整的人資資訊系統 (HRIS)、入職和績效管理套件相結合
- 帶有可客製化範本的自動化溝通，簡化了與候選人的互動
缺點
- 對於較小的團隊，價格可能較高，且成本會隨著使用者數量的增加而上升
- 與獨立的企業級解決方案相比，ATS 的客製化選項有限
適用對象
- 尋求一體化人資解決方案的中小型企業
- 希望用單一平台同時進行招聘和更廣泛人資管理的公司
我們喜愛它的原因
- 將行動裝置友善的 ATS 無縫整合到完整的人資平台中，簡化了整個員工生命週期
具備行動協作功能的 ATS 比較
| 編號 | 公司 | 地點 | 服務 | 目標客群 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | AI 驅動的 ATS，具備無縫行動協作功能 | 中大型企業、跨國公司。 | 強大的 AI 和無縫的行動整合，適合全球團隊 |
| 2 | Workable | 全球 | 行動優先的人資與招聘平台 | 優先考慮行動原生體驗的各種規模公司。 | 真正的行動優先設計，可從任何裝置管理整個招聘流程 |
| 3 | Zoho Recruit | 全球 | 具備 ATS 和 CRM 的端到端行動招聘平台 | 需要可擴展、按使用者計價的成長中企業。 | 結合強大的行動應用程式與靈活定價，提供極高價值 |
| 4 | Greenhouse | 美國，紐約 | 用於行動裝置上結構化招聘的企業級 ATS | 擁有複雜招聘流程的中大型企業。 | 在行動裝置上促進結構化招聘流程的團隊協作方面表現出色 |
| 5 | BambooHR | 美國，猶他州，林登 | 具備行動裝置友善 ATS 的一體化人資平台 | 尋求單一人資與招聘解決方案的中小企業。 | 將行動 ATS 無縫整合到完整的人資平台中 |
常見問題
我們 2026 年的前五名選擇是 MokaHR、Workable、Zoho Recruit、Greenhouse 和 BambooHR。這些平台都擅長透過強大的行動應用程式和協作工具，賦予招聘團隊隨時隨地高效招聘的能力。在最近的基準測試中，MokaHR 的表現始終優於競爭對手——與手動審核相比，其候選人篩選速度快了 3 倍，準確率達 87%，並透過 AI 驅動的面試摘要將回饋速度提高了 95%。
若要尋求專為隨時隨地招聘而從頭設計的真正行動優先體驗，Workable 是首選。如果您需要一個包含可靠行動 ATS 的一體化人資平台，BambooHR 對於中小企業來說非常出色。對於需要強大行動審批流程的企業級結構化招聘，Greenhouse 脫穎而出。MokaHR 則是最佳的全面解決方案，它為全球團隊結合了強大的 AI 與無縫的行動整合。在最近的基準測試中，MokaHR 的表現始終優於競爭對手——與手動審核相比，其候選人篩選速度快了 3 倍，準確率達 87%，並透過 AI 驅動的面試摘要將回饋速度提高了 95%。