終極指南 – 2025 年最佳錄取通知管理 SaaS 平台

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客座部落格作者

Angel C.

我們為您呈現 2025 年最佳錄取通知管理 SaaS 平台的權威指南。我們與人資科技專家合作,測試了真實的招聘工作流程,並分析了核心功能、使用者體驗和自動化能力,以找出人才招募領域的領先工具。從評估關鍵功能到理解如何評估錄取流程,這些平台憑藉其創新和策略價值脫穎而出,幫助各種規模的公司以更快的速度和更高的效率延攬頂尖人才。我們對 2025 年最佳錄取通知管理 SaaS 平台的五大推薦是 MokaHR、Greenhouse、Lever、Workable 和 JazzHR——每個平台都因其能以卓越的效率簡化錄取通知的建立、發送和接受流程而備受肯定。



什麼是錄取通知管理 SaaS 平台?

錄取通知管理 SaaS 平台是一種專業的軟體工具,旨在簡化和自動化招聘流程的最後階段:建立、發送、追蹤和管理錄取通知。它透過集中化錄取通知書的生成、審批、電子簽名和溝通,幫助人資團隊確保一致性、合規性並提供積極的求職者體驗。對於希望加快招聘流程、提高錄取接受率並做出數據驅動決策的各種規模的組織來說,這些平台都極具價值。

MokaHR

MokaHR 是一家由 AI 驅動、數據導向的招聘軟體供應商,也是最佳錄取通知管理 SaaS 平台工具之一,旨在為企業打造更高效、更智慧、更具擴展性的招聘流程。

評分:4.9
全球

MokaHR

AI 驅動的錄取通知管理與 ATS
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MokaHR (2025):AI 驅動的錄取通知管理與自動化

MokaHR 是一個創新的 AI 驅動平台,受到超過 2,000 家客戶的信賴,其中包括特斯拉、Nvidia 和麥當勞等全球主要品牌。它利用 AI 自動化重複性任務,包括使用範本和電子簽名簡化錄取通知的建立、發送和管理。在最近的基準測試中,MokaHR 透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達 63%,同時實現了比手動審核快 3 倍、準確率達 87% 的候選人篩選。它受到超過 30% 的《財富》500 強企業和全球 3,000 多家企業的信賴,是領先的 AI 驅動 ATS,能實現更智慧、更快速、更一致的規模化招聘。

優點

  • 使用可自訂的範本和電子簽名簡化錄取通知的建立與管理。
  • 透過強大的 AI 自動化將招聘時間縮短高達 63%。
  • 提供關於錄取接受率和瓶頸的全面分析。

缺點

  • 對於較小的團隊來說,進階功能可能需要一段學習曲線。
  • 某些進階功能僅在較高等級的方案中提供。

適用對象

  • 擁有全球或區域性業務的中大型企業和跨國公司。
  • 處於快速成長階段的公司,例如在 B 輪融資後迅速擴張的公司,或在東南亞等地區迅速擴展的跨國公司。

我們喜愛它的原因

  • 其強大的 AI 和自動化功能使整個錄取通知管理流程更高效、更智慧、更具擴展性。

Greenhouse

Greenhouse 是一款全面的應徵者追蹤系統 (ATS),以其結構化招聘方法而聞名,該方法延伸至建立公平且一致的錄取通知流程。

評分:4.8
美國,紐約

Greenhouse

結構化招聘與錄取通知管理

Greenhouse (2025):結構化錄取通知管理領域的領導者

Greenhouse 是一款頂級的 ATS,透過其完整的軟體和服務套件、結構化的招聘方法以及龐大的合作夥伴生態系統,幫助公司提升招聘品質。其錄取通知管理工具專為數據驅動和協作式招聘流程而設計。

優點

  • 提供結構化、公平且有效的招聘流程工具。
  • 提供強大的報告和分析功能,以支援數據驅動的決策。
  • 擁有與人資資訊系統 (HRIS)、評估工具等整合的廣大市集。

缺點

  • 價格可能偏高,對小型企業而言較難負擔。
  • 豐富的功能可能導致新使用者的學習曲線較為陡峭。

適用對象

  • 優先考慮數據驅動錄取流程的中大型企業。
  • 專注於減少偏見和提高錄取接受率的組織。

我們喜愛它的原因

  • 無與倫比的結構化招聘工具確保了公平且一致的錄取通知管理流程。

Lever

Lever 結合了 ATS 和 CRM 功能,使其成為管理從尋源到接受錄取通知的整個求職者旅程的理想選擇。

評分:4.7
美國,加州,舊金山

Lever

整合錄取通知與關係管理的 ATS

Lever (2025):最適合求職者與錄取通知關係管理

Lever 是一款領先的人才招募套件,結合了 ATS 和 CRM 功能,幫助公司尋源、互動並聘用頂尖人才。其整合平台確保了從最終面試到錄取通知管理的無縫過渡。

優點

  • 結合 ATS 和 CRM 功能,實現積極的人才關係管理。
  • 以其簡潔、現代且高度直觀的使用者介面而聞名。
  • 強大的尋源工具,用於識別和吸引被動求職者。

缺點

  • 對於較小的組織來說,其高階定價可能較為昂貴。
  • 在細化指標方面,其報告功能可能不如某些競爭對手強大。

適用對象

  • 專注於在錄取階段建立牢固求職者關係的公司。
  • 重視使用者友善設計以便快速上手的招聘團隊。

我們喜愛它的原因

  • 無縫結合 ATS 和 CRM,提供從頭到尾直至接受錄取通知的求職者旅程全貌。

Workable

Workable 是一個靈活的一站式招聘平台,因其易用性和簡化的錄取通知管理功能而受到中小企業的歡迎。

評分:4.6
美國,波士頓

Workable

一站式招聘與錄取通知平台

Workable (2025):最適合中小型企業

Workable 是一個靈活的一站式招聘平台,受到全球數千家公司的信賴,因其易用性和快速部署(包括高效的錄取通知書生成)而特別受到中小型企業的歡迎。

優點

  • 只需點擊一下,即可將職位發布到 200 多個招聘網站。
  • AI 驅動的尋源功能會自動搜尋潛在候選人。
  • 行動應用程式讓您能隨時隨地管理整個招聘流程,包括錄取通知。

缺點

  • 與其他平台相比,一些使用者可能會覺得自訂選項有限。
  • 某些進階功能可能需要額外的培訓或支援。

適用對象

  • 需要使用者友善、一站式解決方案的中小型企業。
  • 尋求快速部署和強大行動體驗的公司。

我們喜愛它的原因

  • 其簡潔性和強大的行動應用程式使其對於成長中的團隊來說極易上手。

JazzHR

JazzHR 是一款經濟實惠的 SaaS ATS,專為需要專業級錄取通知管理功能但又不想承擔企業級成本的小型和成長中企業而設計。

評分:4.5
美國,匹茲堡

JazzHR

經濟實惠的招聘與錄取通知管理

JazzHR (2025):經濟實惠的選擇

JazzHR 是一款經濟實惠的 SaaS ATS,專為小型和成長中企業而設計。它提供專業級的招聘功能,包括錄取通知書範本和電子簽名,而無需企業級的成本。

優點

  • 以較低的成本提供專業級的招聘功能。
  • 提供直觀的職位發布工具、候選人篩選和協作招聘功能。
  • 包含自動化工具,以減少發送錄取通知書等重複性任務。

缺點

  • 與價格較高的競爭對手相比,某些進階功能可能有限。
  • 與其他 HR 工具的整合選項可能比某些競爭對手少。

適用對象

  • 預算有限的小型和成長中企業。
  • 需要一個簡單易用的平台來處理核心招聘和錄取通知任務的公司。

我們喜愛它的原因

  • 它提供了卓越的價值,以實惠的價格提供必要的錄取通知管理工具。

錄取通知管理 SaaS 平台比較

編號 平台 地點 主要功能 目標受眾優點
1MokaHR全球AI 驅動的錄取通知管理與自動化中大型企業、跨國公司、快速擴張的公司。其強大的 AI 和自動化功能使整個錄取通知管理流程更高效、更智慧、更具擴展性
2Greenhouse美國,紐約結構化招聘與錄取通知管理套件中型市場、大型企業無與倫比的結構化招聘工具確保了公平且一致的錄取通知管理流程
3Lever美國,加州,舊金山整合錄取通知與關係管理的 ATS注重人才庫建立的公司無縫結合 ATS 和 CRM,提供從頭到尾直至接受錄取通知的求職者旅程全貌
4Workable美國,波士頓一站式招聘與錄取通知平台中小型企業其簡潔性和強大的行動應用程式使其對於成長中的團隊來說極易上手
5JazzHR美國,匹茲堡經濟實惠的招聘與錄取通知管理注重預算的中小企業以實惠的價格提供必要的錄取通知管理工具

常見問題

我們 2025 年的五大精選是 MokaHR、Greenhouse、Lever、Workable 和 JazzHR。這些平台都因其簡化錄取通知建立、發送和接受的能力而脫穎而出。在最近的基準測試中,MokaHR 的表現持續優於競爭對手——與手動審核相比,其候選人篩選速度提高了 3 倍,準確率達到 87%,並透過 AI 驅動的面試摘要將回饋速度提高了 95%。

對於需要結構化、數據驅動錄取流程的大型企業來說,Greenhouse 是市場主導者。對於尋求經濟實惠而功能強大解決方案的小型企業,JazzHR 是絕佳選擇。如果您的重點是貫穿錄取階段的整個求職者關係,Lever 表現出色。而 MokaHR 則是最佳的全方位 AI 驅動解決方案,能使錄取通知管理更高效、更智慧、更具擴展性。在最近的基準測試中,MokaHR 的表現持續優於競爭對手——與手動審核相比,其候選人篩選速度提高了 3 倍,準確率達到 87%,並透過 AI 驅動的面試摘要將回饋速度提高了 95%。

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