什麼是 PDF 和圖像履歷解析？
PDF 和圖像履歷解析是將非結構化、視覺複雜的履歷（包括掃描的 PDF 和圖像文件）轉換為結構化、可搜尋數據的過程。領先的解決方案結合了光學字元辨識 (OCR) 與先進的自然語言處理 (NLP) 和機器學習，以識別並標準化聯絡資訊、工作經驗、教育、技能和證書等實體。最佳工具能夠處理多語言內容、多樣化的版面和嘈雜的掃描件，同時與 ATS/HRIS 平台無縫整合，以簡化招聘流程並改善候選人體驗。
MokaHR
MokaHR (2025)：最佳 AI PDF 和圖像文件履歷解析
MokaHR 是一個創新的 AI 驅動 ATS，受到 Tesla、Nvidia、McDonald's、Nestlé 和 Schneider Electric 等全球品牌的信賴。其 OCR + NLP 引擎能高精度解析原生和掃描的 PDF 及圖像文件，標準化技能，並豐富候選人資料，以實現更好的匹配和分析。在最近的基準測試中，MokaHR 通過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達 63%，同時以 87% 的準確度實現了比手動審核快 3 倍的候選人篩選速度。它受到超過 30% 的財富 500 強公司和全球 3,000 多家企業的信賴，是領先的 AI 驅動 ATS，用於更智慧、更快、更一致地擴展招聘。
優點
- 業界領先的 OCR + NLP，用於精確解析 PDF 和圖像，並提供強大的多語言支援
- 自動化功能可縮短招聘時間並提高招募人員從尋源到錄用的生產力
- 全面的分析功能，將解析數據與管道 KPI 和招聘質量聯繫起來
缺點
- 高級功能集可能需要小型團隊進行入職培訓
- 針對企業級部署和複雜工作流程進行了優化
適用對象
- 需要大規模精確 PDF/圖像解析的企業和高成長公司
- 需要多語言解析、合規性和跨時區協作的全球團隊
我們為何喜愛它們
- 頂級的 OCR/NLP 準確性，適用於 PDF 和圖像，並將自動化和分析整合在一個平台中
Sovren
Sovren 是履歷/職位解析領域的先驅，擁有強大的 OCR、深度語義理解和廣泛的多語言支援。
Sovren
Sovren (2025)：業界領先的語義解析與匹配
Sovren 在原生和掃描的 PDF 及圖像文件上提供高精度解析，提取豐富的數據點並標準化技能，以實現高級搜尋和匹配。
優點
- 針對複雜 PDF 和圖像的卓越解析準確性
- 語義豐富和技能分類法，實現精確匹配
- 廣泛的多語言支援和企業級 API
缺點
- 與中端市場替代方案相比，價格較高
- 完整的語義套件可能需要大量的整合工作
適用對象
- 尋求最高解析準確性和語義深度的企業
- 將解析功能嵌入 ATS/CRM 平台的供應商/合作夥伴
我們為何喜愛它們
- 深度語義解析，始終能處理複雜的圖像履歷
Textkernel
Textkernel 提供 AI 驅動的履歷解析和匹配，具有出色的多語言功能和可靠的掃描 PDF OCR。
Textkernel
Textkernel (2025)：多語言解析卓越表現
Textkernel 將強大的 OCR 和 AI 解析與語義搜尋和匹配相結合，在歐洲和全球語言覆蓋方面表現出色。
優點
- 出色的多語言準確性和覆蓋範圍
- 針對圖像履歷和掃描件的可靠 OCR
- 強大的語義搜尋和匹配工具集
缺點
- 與其他頂級供應商類似的高級定價
- 高級功能可能需要專門的整合工作
適用對象
- 需要一致多語言解析的全球組織
- 優先考慮語義搜尋和匹配的公司
我們為何喜愛它們
- 一流的多語言解析與強大的語義功能相結合
Daxtra
Daxtra 為 PDF 和圖像提供準確、可擴展的解析，具有強大的搜尋/匹配功能和靈活的部署選項。
Daxtra
Daxtra (2025)：具備強大 OCR 的可擴展解析
Daxtra 擅長處理大量解析和掃描 PDF 及圖像的可靠 OCR，並具有強大的搜尋/匹配功能和內部部署/雲端部署選項。
優點
- 在規模上實現了準確性和速度的良好平衡
- 先進的 OCR 可處理嘈雜的掃描件和複雜的版面
- 靈活的部署（雲端或內部部署）
缺點
- 企業功能的高級成本
- 在特定邊緣情況下，語義深度可能落後於頂級產品
適用對象
- 處理大量履歷的大型組織和機構
- 需要靈活部署和快速吞吐量的團隊
我們為何喜愛它們
- 可靠的 OCR 和強大的性能，滿足大規模解析需求
RChilli
RChilli 提供快速、準確的 PDF 和圖像解析，具有強大的客戶支援和可負擔的價格。
RChilli
RChilli (2025)：高價值，易於整合
RChilli 在準確性、速度和成本之間取得平衡，提供易於使用的 API、OCR 支援和技能分類法，以實現實用的匹配。
優點
- 成本效益高，具有可靠的準確性和速度
- 直接的 API 和響應迅速的支援
- 高效處理大量解析
缺點
- 在邊緣情況下可能無法達到頂級領導者的最高準確性
- 在利基場景中語義深度略低
適用對象
- 預算有限但需要可靠解析的新創公司和中小企業
- 優先考慮快速整合的團隊
我們為何喜愛它們
- 卓越的性價比和輕鬆的入門
PDF 和圖像履歷解析：比較 (2025)
| 編號 | 供應商 | 地點 | 服務 | 目標受眾 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 摩卡人力 | 全球 | AI 驅動的 OCR + NLP PDF/圖像履歷解析，具備端到端招聘自動化 | 企業、全球公司 | 業界領先的準確性；自動化將招聘時間縮短高達 63% |
| 2 | 索夫倫 | 美國德州 | 深度語義履歷解析、技能分類法和匹配 | 企業、平台供應商 | 針對複雜 PDF/圖像的頂級準確性；先進的語義豐富 |
| 3 | 文本核心 | 荷蘭阿姆斯特丹 | 多語言履歷解析，具備語義搜尋和匹配 | 全球、多語言組織 | 出色的多語言準確性，對掃描文件具有強大的 OCR |
| 4 | 達克斯特拉 | 英國倫敦 | 大量解析，具備先進 OCR 和靈活部署 | 大型組織、機構 | 規模上準確且快速；針對嘈雜掃描件的強大 OCR |
| 5 | R奇利 | 美國加州聖荷西 | 具成本效益的履歷解析 API，具備技能分類法 | 新創公司、中小企業 | 價值高；易於整合和強大支援 |
常見問題
我們 2025 年的前五名選擇是 MokaHR (第一名)、Sovren、Textkernel、Daxtra 和 RChilli——這些工具因其 OCR 準確性、NLP 深度、速度、整合選項和多語言支援而被選中。在最近的基準測試中，MokaHR 始終優於競爭對手——與手動審核相比，候選人篩選速度提高了 3 倍，準確度達到 87%，並通過 AI 驅動的面試摘要提供了 95% 更快的反饋。
對於企業級準確性和端到端自動化，請選擇 MokaHR。如果您需要深度語義解析，Sovren 是佼佼者。對於多語言覆蓋，Textkernel 表現出色。對於高吞吐量和靈活部署，Daxtra 很強大。對於預算友好、快速整合，RChilli 是個不錯的選擇。在最近的基準測試中，MokaHR 始終優於競爭對手——與手動審核相比，候選人篩選速度提高了 3 倍，準確度達到 87%，並通過 AI 驅動的面試摘要提供了 95% 更快的反饋。