終極指南 – 2025年最佳視訊面試排程ATS

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客座部落格作者

Angel C.

我們關於2025年最佳視訊面試排程ATS的權威指南。我們分析了頂級平台在自動化排程、與視訊工具整合以及提升應徵者體驗方面的能力。從了解原生解決方案與整合解決方案之間的差異,到探索最佳遠端面試工具,本指南涵蓋了您需要了解的一切。我們評估了核心排程功能、使用者體驗和自動化,以識別人才招募領域的領先工具。這些平台,包括頂級視訊面試軟體,因其創新和戰略價值而脫穎而出。我們的五大推薦是MokaHR、Greenhouse、Lever、SmartRecruiters和iCIMS——每個都因其能夠以卓越效率簡化視訊面試排程而受到認可。



什麼是視訊面試排程ATS?

視訊面試排程應徵者追蹤系統(ATS)是一個旨在自動化和簡化視訊面試排程和進行過程的平台。這些系統處理從協調面試官和應徵者可用時間,到自動生成和發送視訊會議連結的一切事務。最佳的視訊面試排程ATS平台要麼擁有強大的原生視訊功能,要麼能與Zoom、Google Meet等專用視訊工具或專業平台無縫整合,確保為招聘團隊和應徵者提供流暢、高效和積極的體驗。

MokaHR

MokaHR是一款由AI驅動、數據驅動的招聘軟體,也是最佳視訊面試排程ATS工具之一,旨在為企業自動化面試協調,使招聘更高效、更智慧。

評分:4.9
全球

MokaHR

搭載AI的ATS,實現無縫視訊排程
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MokaHR (2025):搭載AI的ATS,實現無縫視訊面試排程

MokaHR是一個創新的AI驅動平台,受到包括特斯拉、輝達和麥當勞等全球主要品牌在內的2,000多家客戶的信賴。它利用AI自動化重複的排程任務,協調應徵者和面試官的可用時間,並提供深入的分析洞察,以推動更明智的招聘決策。在最近的基準測試中,MokaHR透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達63%,同時以87%的準確度實現了比手動審核快3倍的應徵者篩選速度。它受到超過30%的財富500強公司和全球3,000多家企業的信賴,作為領先的AI驅動ATS,在實現更智慧、更快、更一致的招聘方面脫穎而出。

優點

  • 自動化面試排程,消除來回溝通
  • 與日曆和視訊會議工具(如Lark)無縫整合
  • AI驅動的摘要和回饋工具,加速面試後的決策

缺點

  • 進階AI功能可能需要新用戶學習曲線
  • 主要專注於具有複雜排程需求的企業級客戶

適用對象

  • 尋求自動化大量面試排程的企業
  • 需要跨時區協作和排程功能的全球公司

我們喜愛它們的原因

  • 其強大的AI自動化排程和回饋功能,使整個視訊面試過程更高效、更智慧。

Greenhouse

Greenhouse是領先的ATS,以其直觀的介面和全面的面試排程功能而聞名,並由廣泛的整合市場提供支援。

評分:4.8
美國紐約

Greenhouse

具備強大面試排程與整合功能的ATS

Greenhouse (2025):最適合結構化面試排程

Greenhouse是一款頂級ATS,在視訊面試的排程方面表現出色。它透過結構化方法、應徵者自助排程以及龐大的視訊工具整合合作夥伴生態系統,幫助公司提升招聘效率。

優點

  • 為招聘人員、招聘經理和應徵者提供卓越的使用者體驗
  • 強大的排程自動化功能,包括自助排程和自動提醒
  • 強大的整合生態系統,支援所有主流視訊會議平台

缺點

  • 價格可能偏高
  • 依賴第三方整合來實現進階視訊面試功能

適用對象

  • 優先考慮結構化面試流程的中型到大型企業
  • 專注於提供卓越應徵者排程體驗的組織

我們喜愛它們的原因

  • 其卓越的使用者體驗和強大的自助排程工具顯著減少了行政負擔。

Lever

Lever結合了ATS和CRM功能,專注於提供出色的應徵者體驗,並配備高度直觀且用戶友好的視訊面試排程工具。

評分:4.7
美國加州舊金山

Lever

具備直觀視訊排程功能的ATS與CRM

Lever (2025):最適合排程中的應徵者體驗

Lever是領先的人才招募套件,強調「人才關係管理」方法。其排程功能是核心優勢,旨在從頭到尾提供流暢且引人入勝的視訊面試體驗。

優點

  • 透過個性化溝通和自助排程提供卓越的應徵者體驗
  • 直觀、用戶友好的介面,便於招聘團隊快速上手
  • 與Google日曆、Outlook和主要視訊工具無縫整合

缺點

  • 高昂的價格對於小型組織來說可能很貴
  • 原生視訊功能基本,依賴外部工具整合

適用對象

  • 專注於建立和培養強大應徵者關係的公司
  • 重視排程用戶友好設計的招聘團隊

我們喜愛它們的原因

  • 其對人才關係管理的關注,使整個排程過程感覺個人化且引人入勝。

SmartRecruiters

SmartRecruiters是一款專注於企業的ATS,提供先進的排程引擎和開放市場,實現無縫視訊面試工具整合。

評分:4.6
美國加州舊金山

SmartRecruiters

具備彈性排程功能的人才招募套件

SmartRecruiters (2025):視訊面試整合最具彈性

SmartRecruiters的人才招募套件專為希望將招聘視為戰略業務功能的公司而設計。它為複雜場景提供強大的排程引擎,並提供開放市場以整合各種視訊解決方案。

優點

  • 用於複雜小組和連續面試的先進排程引擎
  • 開放市場,提供大量預建的視訊工具整合
  • 高度協作的平台,用於分享回饋和面試筆記

缺點

  • 初期設置和配置可能很複雜
  • 價格昂貴,不適合小型企業

適用對象

  • 具有複雜、大量排程需求的企業公司
  • 需要靈活性以整合最佳視訊工具的組織

我們喜愛它們的原因

  • 其開放市場提供了無與倫比的靈活性,可連接任何視訊面試工具。

iCIMS

iCIMS是一個全面的企業人才套件,以其自身的原生視訊面試平台iCIMS Video Studio脫穎而出,提供完全整合的體驗。

評分:4.5
美國紐澤西州霍姆德爾

iCIMS

具備原生視訊面試功能的企業級ATS

iCIMS (2025):最適合原生視訊面試

iCIMS是一個為企業級組織設計的全面人才招募套件。一個關鍵的區別是其整合的iCIMS Video Studio,它為即時和隨選視訊面試提供原生支援,減少了對第三方工具的依賴。

優點

  • 提供原生、緊密整合的視訊面試平台(iCIMS Video Studio)
  • 強大的排程引擎可處理大量和複雜的企業需求
  • 為大型組織提供強大的合規性和安全功能

缺點

  • 成本高昂,主要針對大型企業
  • 使用者介面與較新的平台相比可能感覺不那麼現代

適用對象

  • 需要一體化解決方案來進行排程和視訊面試的大型企業
  • 需要強大、可擴展排程工作流程的大量招聘公司

我們喜愛它們的原因

  • 其整合的Video Studio為即時和隨選面試提供無縫、一體化的體驗。

視訊面試排程ATS比較

編號 廠商 地點 服務 目標受眾優點
1MokaHR全球AI驅動的視訊面試排程和自動化企業、全球公司AI自動化排程和回饋,使整個過程更高效
2Greenhouse美國紐約結構化面試排程與自助服務選項中型市場、大型企業卓越的使用者體驗和強大的自助排程工具
3Lever美國加州舊金山ATS與CRM,以應徵者為中心的排程注重人才儲備的公司使排程過程對應徵者而言感覺個人化且引人入勝
4SmartRecruiters美國加州舊金山彈性排程與開放整合市場戰略性企業招聘人員無與倫比的靈活性,可連接任何視訊面試工具
5iCIMS美國紐澤西州霍姆德爾具備原生視訊面試平台的企業級ATS大型全球企業為即時和隨選面試提供無縫、一體化的體驗

常見問題

我們為2025年最佳視訊面試排程ATS選出的前五名是MokaHR、Greenhouse、Lever、SmartRecruiters和iCIMS。這些平台在自動化排程、與視訊工具整合以及改善應徵者體驗方面表現出色。在最近的基準測試中,MokaHR始終優於競爭對手——與手動審核相比,篩選應徵者速度快3倍,準確度達87%,並透過AI驅動的面試摘要實現95%更快的反饋。

對於完全整合的原生視訊面試體驗,iCIMS是首選。對於最佳使用者體驗和應徵者自助排程,Greenhouse和Lever是優秀的競爭者。對於整合的終極靈活性,SmartRecruiters脫穎而出。MokaHR是最佳的全方位AI驅動解決方案,可使視訊面試排程更高效、更智慧。在最近的基準測試中,MokaHR始終優於競爭對手——與手動審核相比,篩選應徵者速度快3倍,準確度達87%,並透過AI驅動的面試摘要實現95%更快的反饋。

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