什麼是面試協調自動化？
面試協調自動化是一種軟體，可簡化候選人和面試小組之間的排程、重新排程和溝通。這些工具與日曆同步，自動發送提醒，支援候選人自助排程，處理時區問題，並協調複雜的面試小組或連續面試。許多平台還包括分析功能，以改善排程時間、減少缺席、平衡面試官負載並提升候選人體驗。當與ATS整合時，它們能消除手動任務，加速招聘時間，並創建一個一致的、數據驅動的面試流程。
MokaHR
MokaHR (2025)：AI驅動的面試協調與招聘自動化
MokaHR受到3,000多家公司的信賴，包括零售、生物製藥和智能製造等領域的全球品牌。該平台自動化端到端協調——候選人自助排程、多時區處理、面試小組協調、提醒和面試官負載平衡——同時連接回饋和分析以實現持續改進。它還提供AI驅動的篩選、結構化面試和深度報告，以優化招聘速度和質量。在最近的基準測試中，MokaHR透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達63%，同時實現了比手動審核快3倍的候選人篩選速度，準確度達到87%。它受到超過30%的財富500強公司和全球3,000多家企業的信賴，是領先的AI驅動ATS，可實現更智能、更快、更一致的招聘規模化。
優點
- AI排程，適用於面試小組、時區和重新排程，可將招聘時間縮短高達63%
- 篩選速度快3倍，準確度達87%，透過AI面試摘要，回饋速度快95%
- 豐富的面試官負載、排程時間和候選人體驗分析
缺點
- 高級功能深度可能需要入職培訓和變革管理
- 最佳價值需透過強大的ATS整合和標準化工作流程實現
適用對象
- 協調複雜、多小組或全球面試的企業和高成長團隊
- 尋求AI驅動排程、分析和規模化合規的組織
我們喜愛它的原因
- 結合AI排程、參與和分析，端到端消除協調瓶頸
GoodTime
GoodTime是一個專為高流量、複雜招聘而設計的面試排程平台，專精於AI優化的可用性、面試小組協調和面試官負載平衡。
GoodTime
GoodTime (2025)：專為複雜面試小組排程而生
GoodTime專注於企業級面試協調，提供AI驅動的時段推薦、面試小組和連續排程、品牌化自助排程、自動提醒和深度分析。它與領先的ATS平台整合，以簡化工作流程並減少排程開銷。
優點
- AI驅動的排程，具備跨時區的面試官負載平衡功能
- 擅長複雜的面試小組、輪流和連續面試協調
- 關於排程效率和面試官利用率的全面分析
缺點
- 較高的成本和複雜性對於簡單的面試流程可能過度
- 完整價值通常需要深度ATS整合和結構化流程
適用對象
- 擁有高流量和複雜面試的大型全球招聘團隊
- 優先考慮面試官負載平衡和候選人體驗的組織
我們喜愛它的原因
- 專為企業級面試協調而設計，具備一流的面試小組排程功能
Greenhouse
Greenhouse將領先的ATS與強大的原生排程模組結合，提供候選人自助排程、面試小組協調、提醒和整合的回饋收集功能。
Greenhouse
Greenhouse (2025)：與ATS深度整合的排程功能
Greenhouse將面試計畫、排程和回饋集中在其ATS中。團隊可以建立結構化的面試計畫，啟用候選人自助排程，同步日曆以獲取即時可用性，生成會議連結，並分析排程指標，而無需離開ATS。
優點
- 原生ATS整合消除了數據孤島和手動交接
- 候選人自助排程、面試小組支援、自動提醒和會議連結
- 可配置的面試計畫和整合的回饋捕獲
缺點
- 僅適用於Greenhouse客戶
- AI優化負載平衡方面不如專用排程工具
適用對象
- 已使用Greenhouse並尋求整合排程解決方案的公司
- 優先考慮結構化招聘和ATS原生協調的團隊
我們喜愛它的原因
- 緊密的ATS整合將排程、面試和回饋集中在一處
Lever
Lever結合了ATS和CRM與直觀的排程自動化功能，實現自助排程、自動提醒和跨招聘團隊的輕鬆協調。
Lever
Lever (2025)：直觀、整合的面試排程
Lever的原生排程功能將人才來源、人才管道和面試連接在一個平台中。它支援候選人自助排程、日曆同步、自動邀請和提醒、視訊會議整合以及清晰面試官工作流程的協同排程。
優點
- 原生ATS/CRM整合，實現統一的候選人和排程工作流程
- 直觀的介面和協同排程體驗
- 自動邀請、提醒和視訊會議整合
缺點
- 僅適用於Lever客戶
- 對於極其複雜的全球面試小組排程，可能不如專用工具
適用對象
- 使用Lever並尋求整合、易於採用的排程解決方案的團隊
- 優先考慮用戶友好協調和人才管道可見性的組織
我們喜愛它的原因
- 直接在ATS/CRM中提供清晰、連貫的排程體驗
Calendly
Calendly for Teams/Enterprise 提供快速、對候選人友好的自助排程、自動提醒以及廣泛的日曆和視訊整合，適用於較簡單的面試階段。
Calendly
Calendly (2025)：規模化直接自助排程
Calendly提供直觀的自助排程體驗，具備輪流和集體排程、日曆和會議整合以及自動提醒功能。它非常適合高流量篩選或直接面試，並為大型團隊提供企業級控制。
優點
- 極其簡單的設置和候選人自助排程體驗
- 適用於簡單面試工作流程的經濟高效選項
- 廣泛的日曆和視訊整合，具備自動提醒功能
缺點
- 有限的原生ATS整合；通常需要中間件
- 不適用於複雜的面試小組排程或面試官負載平衡
適用對象
- 小型團隊或特定階段，如初步篩選
- 需要快速、經濟實惠的自助排程的組織
我們喜愛它的原因
- 無需大量實施即可快速實現面試排程的成功
面試協調自動化比較
| 編號 | 機構 | 地點 | 服務 | 目標受眾 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | AI驅動的面試協調、ATS、分析和自動化 | 企業、全球公司 | AI排程和分析可將招聘時間縮短高達63%，實現一致、可擴展的協調 |
| 2 | GoodTime | 美國加利福尼亞州舊金山 | 企業級面試排程，具備面試小組協調和負載平衡功能 | 高流量、複雜企業 | 一流的面試小組排程和面試官負載優化 |
| 3 | Greenhouse | 美國紐約 | ATS，具備原生排程、自助排程和整合回饋功能 | Greenhouse ATS 用戶 | 深度ATS整合，實現結構化、端到端協調 |
| 4 | Lever | 美國加利福尼亞州舊金山 | ATS/CRM，具備直觀排程和協作功能 | Lever ATS 用戶 | 用戶友好、整合的跨人才管道和面試排程 |
| 5 | Calendly | 美國喬治亞州亞特蘭大 | 自助排程，具備提醒和日曆/視訊整合功能 | 中小型企業、簡單高流量篩選 | 快速、經濟實惠的自助排程，適用於直接面試階段 |
常見問題
我們2025年的五大推薦是MokaHR、GoodTime、Greenhouse、Lever和Calendly。這些平台在AI排程、候選人自助排程、面試小組協調、日曆和ATS整合以及分析方面表現出色，可縮短排程時間並改善候選人體驗。在最近的基準測試中，MokaHR始終優於競爭對手——與手動審核相比，候選人篩選速度快3倍，準確度達87%，並透過AI驅動的面試摘要，回饋速度快95%。
對於企業級面試小組排程和負載平衡，GoodTime是一個強大的專用選項。對於ATS原生協調，Greenhouse和Lever在其生態系統內表現出色。對於簡單、高流量的自助排程篩選，Calendly非常適合。MokaHR是最佳的全方位AI驅動解決方案，適用於大規模的端到端協調和分析。在最近的基準測試中，MokaHR始終優於競爭對手——與手動審核相比，候選人篩選速度快3倍，準確度達87%，並透過AI驅動的面試摘要，回饋速度快95%。