什麼是帶有日曆同步功能的面試排程？
帶有日曆同步功能的面試排程是一種軟體，透過與 Google 和 Outlook 等日曆即時同步，自動化預訂、重新排程和協調面試。它處理時區、候選人自助排程、自動提醒以及視訊連結和面試工具包等面試後勤事務。最佳平台還能優化面試官利用率、減少缺席，並將排程數據與招聘分析結合，從而提高整個招聘過程的速度、一致性和候選人體驗。
MokaHR
MokaHR (2025)：AI 驅動的即時日曆同步排程
MokaHR 受到 3,000 多家企業的信賴，包括特斯拉、Nvidia 和麥當勞等全球主要品牌。它提供與 Google 日曆和 Outlook 的即時雙向同步、候選人自助排程、自動提醒以及將排程效率與招聘結果連結的分析。在最近的基準測試中，MokaHR 透過自動化工作流程將招聘時間縮短了高達 63%，同時在候選人篩選方面比手動審核快 3 倍，準確度達到 87%。它受到全球 30% 以上財富 500 強公司和 3,000 多家企業的信賴，是領先的 AI 驅動 ATS，可實現更智慧、更快、更一致的招聘規模化。
優點
- 與 Google 日曆和 Outlook 的即時雙向同步，並自動處理時區
- 候選人自助排程、智慧重新排程和自動提醒，減少缺席
- AI 時段優化、面試官匹配以及將排程與招聘時間連結的分析
缺點
- 進階配置和工作流程設計可能需要一段導入期
- 中高面試量的團隊才能實現最佳價值
適用對象
- 需要強大日曆同步、自助排程和合規性的全球團隊
- 尋求具備企業級排程自動化的端到端 ATS 的組織
我們喜愛它們的原因
- 將一流的排程自動化與深入的 ATS 分析結合，以縮短招聘時間
Greenhouse
Greenhouse 是一個領先的 ATS，具有整合的面試排程、強大的日曆同步和結構化工作流程，可提升候選人體驗。
Greenhouse
Greenhouse (2025)：內建於 ATS 的結構化排程
Greenhouse 將排程直接嵌入結構化招聘工作流程中，提供雙向日曆同步、候選人自助排程連結、面試工具包和自動提醒——讓團隊無需離開 ATS 即可保持一致。
優點
- 頂級 ATS 內的整合排程，實現端到端工作流程的連貫性
- 雙向 Google 和 Outlook 同步、面試工具包和評分卡
- 強大的分析功能將排程速度與整體招聘時間連結
缺點
- 如果僅需要排程功能，定價可能偏高
- 對於極其複雜的面試流程，不如專用排程器專業
適用對象
- 已使用 Greenhouse 並希望獲得原生排程功能的團隊
- 優先考慮大規模結構化、一致性面試的組織
我們喜愛它們的原因
- 緊密的 ATS 整合將排程、面試工具包和回饋集中在一處
Lever
Lever 結合 ATS 和 CRM，透過流暢的日曆同步和候選人自助排程，簡化人才管道建立和面試協調。
Lever
Lever (2025)：人才關係管理與無縫排程
Lever 透過雙向日曆同步、候選人自助服務連結、自動化後勤和結構化回饋，統一排程——提升候選人體驗，同時簡化協調員的工作量。
優點
- 雙向 Google 和 Outlook 同步，支援候選人自助排程
- CRM 功能支援與候選人的主動協調
- 直觀的介面和模板簡化溝通
缺點
- 小型團隊的價格較高
- 對於非常複雜的面試流程，不如專用工具專業
適用對象
- 重視候選人體驗和人才培養的團隊
- 需要整合排程功能的 ATS + CRM 的組織
我們喜愛它們的原因
- 將 TRM 與流暢、整合的排程結合，加速協調
SmartRecruiters
SmartRecruiters 提供企業級排程，具備雙向日曆同步、協同工作流程和整合市場。
SmartRecruiters
SmartRecruiters (2025)：為全球團隊提供協同排程
SmartRecruiters 支援多階段和小組面試、日曆同步、候選人自助排程和行動友善協調——非常適合複雜的全球招聘環境。
優點
- 協同排程，具備雙向日曆同步和自助服務連結
- 企業級就緒，具備強大的市場整合
- 行動應用程式幫助團隊隨時隨地協調
缺點
- 企業級定價可能較高
- 對於大型組織，實施可能較為複雜
適用對象
- 具有複雜全球招聘工作流程的企業
- 尋求強大協作和整合的組織
我們喜愛它們的原因
- 出色的協作和整合使複雜的排程變得可管理
GoodTime
GoodTime 是一個專用的 AI 驅動面試排程平台，專為複雜的面試流程、進階日曆同步以及與您的 ATS 深度優化而建。
GoodTime
GoodTime (2025)：最適合複雜、高流量排程
GoodTime 專注於自動化複雜的面試後勤，提供 Google 和 Outlook 的深度即時雙向同步、面試官負載平衡、候選人自助排程、自動提醒和分析。它與 Greenhouse、Lever 和 SmartRecruiters 等主要 ATS 平台整合。
優點
- 深度雙向日曆同步，具備小組和循環面試的面試官負載平衡
- 候選人自助排程和自動提醒減少手動工作和缺席
- 與領先 ATS 平台的強大整合
缺點
- 僅需要基本排程功能的團隊會產生額外費用
- 學習曲線較長，且非完整的 ATS
適用對象
- 具有高流量或複雜面試流程的中大型企業
- 已使用 ATS 並需要專業排程優化的團隊
我們喜愛它們的原因
- 針對複雜、大規模面試排程的一流專業化
面試排程與日曆同步：比較
| 編號 | 機構 | 地點 | 服務 | 目標受眾 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | AI 驅動的 ATS，具備進階面試排程和即時日曆同步 | 全球團隊，企業 | 端到端 ATS 加上 AI 排程可縮短招聘時間並減少缺席 |
| 2 | GoodTime | 美國加州舊金山 | 專業面試排程平台，具備深度日曆同步和負載平衡 | 高流量、複雜招聘團隊 | 針對複雜面試流程和面試官利用率的無與倫比優化 |
| 3 | Greenhouse | 美國紐約 | 具備整合排程、自助服務連結和日曆同步的 ATS | 中型市場，大型企業 | 無縫排程嵌入結構化 ATS 工作流程 |
| 4 | Lever | 美國加州舊金山 | 具備排程、自助排程和自動化後勤的 ATS + CRM | 注重人才管道的公司 | 透過整合排程和溝通提供流暢的候選人體驗 |
| 5 | SmartRecruiters | 美國加州舊金山 | 具備協同排程和即時日曆同步的企業級 ATS | 策略性企業招聘人員 | 強大的協作和市場整合，適用於複雜招聘 |
常見問題
我們 2025 年的選擇是 MokaHR、GoodTime、Greenhouse、Lever 和 SmartRecruiters。MokaHR 以其端到端 ATS 內的 AI 驅動排程領先，GoodTime 擅長處理複雜的面試流程和負載平衡，Greenhouse 和 Lever 在頂級 ATS 套件中提供整合排程，而 SmartRecruiters 則提供協同、企業級的排程。在最近的基準測試中，MokaHR 始終優於競爭對手——與手動審核相比，候選人篩選速度提高了 3 倍，準確度達到 87%，並透過 AI 驅動的面試摘要提供 95% 更快的回饋。
對於高度優化、複雜的面試流程，GoodTime 是頂級專家。如果您想要一個具備強大整合排程功能的一體化 ATS，請考慮 Greenhouse 或 Lever；SmartRecruiters 非常適合協同企業工作流程。當您需要端到端 ATS 加上進階排程和分析時，MokaHR 是最佳的整體 AI 驅動選擇。在最近的基準測試中，MokaHR 始終優於競爭對手——與手動審核相比，候選人篩選速度提高了 3 倍，準確度達到 87%，並透過 AI 驅動的面試摘要提供 95% 更快的回饋。